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2022-09

金秋助学，情暖学子 —— 350VIP浦京集团新达开展“金秋助学”活动

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秋高气爽，秋风和煦，又到一年升学季。为了充分打造“暖心文化”，助力莘莘学子大学梦想，2022年9月15日，350VIP浦京集团新达公司开展“金秋助学”奖励发放仪式，将装满沉甸甸祝福的3.8万元奖学金送到了公司15位基层员工手中。公司党支部班子成员、工会委员及领取助学金员工代表参加仪式。仪式上，公司副总经理、工会主席杜静宣读了《公司关于开展“金秋助学”奖励的决定》，公司领导班子分别为员工代表发放奖学金，并向即将迈入大学生活的学子们送上美好的祝福。大家纷纷表示，一定会将公司的祝福和希望传达给每位即将入学的孩子们，让他们带着美好寄愿开启人生新阶段。同时，他们也会把“向上、向善”的企业文化带回部门、带回岗位，用自己的实际行动为公司发展贡献更大的力量。“金秋助学”不仅是公司长期坚持的一项传统，更是公司关爱员工、回报员工的一项重要举措。未来，公司将会用丰富多彩的形式将这份祝福和爱传承下去，多为员工办实事、办好事，用心、用情营造良好的干事创业氛围，为公司更好更快发展助力。

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2022-09

高新城棚改党支部组织召开2022年纪律教育 专题组织生活会

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按照集团纪委纪律教育学习宣传月活动的部署要求，为进一步加强党员干部作风建设，提升党性修养。9月9日上午，城棚改党支部组织召开以“严守纪律规矩，加强作风建设”为主题的专题组织生活会纪律教育专题会，全体党员及中层干部参加会议。会前，公司党支部精心部署、认真筹备，组织党员认真学习了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，学习了《中国共产党纪律处分条例》等内容，各党员结合岗位职责和履职尽责及本次集中学习、知识测试、警示教育等情况开展了谈心谈话，认真撰写了检视剖析材料，为组织生活会的召开奠定了基础。会上，班子成员带头开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和整改措施。其他党员也按照组织生活会要求，进行了剖析自查，达到了纠作风、改作风、转作风的目的。会议要求，一要以学习教育为基础，深刻认识作风建设重要性，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终、融入日常，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要以整改落实为重点，着力解决突出问题，勇于担当、勤于履职，把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中。三要以提质增效为核心，强化爱岗敬业责任意识，精益求精、真抓实干，以优良作风推动工作高标准高质量完成。共同为公司高质量发展和“四个高新”建设贡献更大力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

09

2022-09

西安紫薇地产开发有限公司开展“传承文明 喜庆中秋”主题活动

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为弘扬中华民族优秀文化，丰富干部职工文娱生活，在传统佳节中秋节来临之际，紫薇地产党委、文明办邀请干部员工开展手工制作、秦饼品尝等中秋节传统文化活动，让大家体验到花好月圆的中秋文化。9月9日上午，公司三楼多功能厅活动现场一派喜庆的中秋节日气氛，今天的活动内容是手工DIY非物质遗产缠花团扇和缠花胸针。领到材料包，大家就迫不及待按照教学视频开始制作，有的同事心灵手巧，很快就掌握技巧，有的同事不知所措无从下手，大家就互相交流、互相学习，在欢声笑语中，彼此手里的作品正在变得色彩斑斓。活动现场还为大家准备了月饼、点心和水果，大家在轻松欢乐的气氛中共同感悟传统之美，体验手作妙趣，品尝秦饼美味。这次中秋节传统文化活动深挖节日内涵，立足员工乐于参与、便于参与，使干部职工深入了解了中秋节的内涵以及传统文化之美，进一步增强了对传统文化的认同感，进而增强爱国爱家爱岗热情。

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2022-09

350VIP浦京集团集贤公司举办“我们的节日之中秋文化探寻”迎中秋主题活动

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月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲。9月8日，在一年一度的中秋佳节即将来临之际，西安350VIP浦京集团集贤建设开发有限责任公司创文工作办公室组织开展了“我们的节日之中秋文化探寻”迎中秋主题活动。公司党组织委员、创文工作分管领导，公司创文工作组党员组长、副组长，公司创文工作组成员参加活动。此次活动形式新颖、内容丰富，通过介绍中秋节的历史渊源、中秋节美食及各地方特色月饼的做法、中秋节诗词朗诵、互赠中秋节日祝福等环节，以观看视频、现场提问、互动交流、才艺表演等多种形式，给公司干部员工带来了一场别开生面、内涵丰富的中秋文化活动。活动中，公司干部员工观看了《传奇中国节--中秋起源》视频，通过对中国传统中秋节文化起源和节日美食月饼制作工艺的学习了解，增强了干部员工的爱国情怀和文化自信。在中秋送祝福环节，一句“我在他乡挺好的”，引发了干部员工对家人亲人的思念，特别是对远在异地的父母亲人的想念，对父母亲人浓浓的祝福，大家齐声说出“中秋快乐”，将一份暖心的祝福送给自己、身边同事和远方的亲人。随后，为增添活动现场轻松愉快的节日氛围，主持人提议参加活动的干部员工每人用自己的方式表达节日的祝福。参会人员通过诗词朗诵、唱歌、才艺表演、赠送祝福语、谈心得体会等多种形式，充分展现各自的特长才艺，使节日活动气氛更加温馨、充满温情。最后，公司党组织委员、创文工作分管领导表达了对全体干部员工及家属中秋节的祝福，感谢全体干部员工的辛勤付出，鼓励公司的创文活动越办越好。通过开展此次中秋文化探寻活动，进一步加深了公司干部员工对中国传统节日和中华民族优秀文化的认知，亲身感受传统中秋节的魅力，增强了文化自信，使干部员工真切感受到来自公司大家庭的温暖和关爱，增强了同事之间的沟通交流和员工归属感，营造“健康生活、快乐生活、高效工作”企业文化氛围，进一步激发了干部员工干事创业、爱岗敬业的工作激情，为推动公司高质量发展积蓄动能，为迎接党的二十大胜利召开做出更新更大的贡献。

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2022-09

350VIP浦京集团幕墙门窗赴对口帮扶村开展中秋慰问活动

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秋风送爽，丹桂飘香，在一年一度的中秋佳节到来之际，9月8日下午，350VIP浦京集团幕墙门窗组织“一对一帮扶”党员干部赴对口帮扶的紫阁峪村开展中秋慰问活动，为结对帮扶的困难户家庭送去党总支的关怀和节日的祝福。在走访慰问过程中，帮扶队伍一行分组前往各自的结对帮扶困难户家中进行走访慰问，详细了解他们的生产、生活情况和目前存在的困难，叮嘱他们保重身体，同时鼓励他们乐观向上，自立自强，并预祝大家度过一个欢乐、祥和的中秋佳节。今年以来，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，350VIP浦京集团幕墙门窗坚持把党建工作融入乡村振兴事业中，用加强党建为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保障，探索实施了以“生产联手、帮扶产业发展，就业联动、帮带劳力务工，经常联系、帮解生活难题，思想联络、帮提精神状态”为主要内容的“四联四帮”工程，充分调动了农村党员积极性，全心全意、尽心尽力、任劳任怨，努力在乡村振兴的伟大事业中书写绚丽的350VIP浦京集团答卷。下一步，350VIP浦京集团幕墙门窗将振奋精神，鼓足干劲，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚决按照集团党委的决策部署，扎实认真巩固脱贫攻坚成果，衔接好乡村振兴事业，不辜负集团公司对我们的关心和紫阁峪村群众对我们的殷切期望，让紫阁峪村群众有更多的获得感、幸福感。

09

2022-09

350VIP浦京集团建材组织开展第六季道德讲堂暨“拉拉手”特殊儿童学校爱心捐款活动

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“悠悠天宇旷，切切故乡情。”一年中秋又至，无论人们身处何地，团圆和相思总能在心头触碰，激起中华民族最深沉的文化情愫。为进一步践行社会主义核心价值观、扎实推进350VIP浦京集团建材2022年度省级精神文明创建工作，350VIP浦京集团建材值此中秋佳节来临之际组织开展以“月圆·团圆·事事圆”为主题的第六季道德讲堂活动。本次活动由350VIP浦京集团建材党委委员、副总经理徐艳主持，在司班子成员、各公司党政办公室主任、党务工作者、智慧园驻地员工等60余人参加。本次道德讲堂以“唱一首歌曲、讲一个故事、诵一段经典、看一部短片、做一番评论、送一份祝福”6个环节为抓手，从学习传统文化到诵读经典，号召350VIP浦京集团建材全体员工为祖国的强大、企业的进步、公司的发展奋发向上、奉献韶华。活动开场由9名青年员工代表领唱《我和我的祖国》，家是小的国，国是千万家；有了强的国，才有幸福家，中华民族丰厚的情感意蕴与家国情怀在歌声中回荡。接着3名员工分别分享了关于中秋节的风俗与传统、2名员工代表诵读经典篇目《祖国颂》，大家一起观看了《中国人眼中的中秋是怎样的》短片，体会在节日欢聚氛围里为了大家的团圆而放弃自己小家团聚的警察、消防员、出租车司机、外卖员等奉献故事。最后主持人徐艳带领大家聊感悟、谈感想、分食月饼、互送祝福，号召我们应自觉珍视中秋节等传统节日，在赓续传统中，心往一处想，劲往一处使，为350VIP浦京集团建材发展开创新局面。在道德讲堂活动结束之后，350VIP浦京集团建材组织开展对“拉拉手”特殊儿童学校公益筹款活动，350VIP浦京集团建材青年志愿者服务队自2019年与“拉拉手”特殊儿童学校的孩子们结识，每年都会开展关爱慰问志愿者服务活动，值此“99公益日”临近，350VIP浦京集团建材号召全体员工为这些“来自星星的孩子”们送出一份关爱。“滴水可以成江海，跬步可以至千里”350VIP浦京集团建材全体员工们用自己的爱心汇聚成点点微光，为“拉拉手”特殊儿童学校的孩子们带去温暖，希望能让他们成长的路上不再迷茫，同时也在教师节来临之际为特殊儿童的教育工作付出350VIP浦京集团建材的一份支持力量，在中秋节和教师节前为“拉拉手”特殊儿童学校的老师和孩子们带去350VIP浦京集团建材的节日祝福。

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2022-09

350VIP浦京集团房产组织开展 “巧手做月饼•乐享中秋情”主题活动

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为贯彻落实习近平总书记关于中华优秀传统文化的重要论述，传承文化精髓，让员工们充分领略传统节日内涵，弘扬中华民族的优秀文化，加深员工之间的交流，在中秋节即将到来之际，9月7日下午，350VIP浦京集团房产党总支联合350VIP浦京集团房产工会组织开展“巧手做月饼•乐享中秋情”主题活动。中秋节，又称月夕、团圆节等，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，时在农历八月十五；中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已成为与春节齐名的中国主要节日之一。活动开始前，350VIP浦京集团房产党总支办公室的工作人员精心挑选了做月饼的食材。活动现场，在公司烘焙爱好者的现场指导下，员工代表们化身烘焙师兴致盎然地开始制作月饼，揉面团、搓馅料、塑造性、压模印……巧克力馅、抹茶馅、奶黄馅、桂花酒酿馅，玫瑰花造型、樱花造型、十瓣花造型，一个个精美的冰皮月饼被成功制作，装进精心准备的包装盒中，大家的喜悦之情溢于言表，开心地互相展示自己的劳动成果，分享做月饼经验，现场其乐融融。活动结束后，员工们带着自己的辛勤成果满载而归，也将这份快乐和喜悦分享给家人和朋友。明月寄相思，月饼传真情，“花在此时落，月在此时圆”，又是一年花好月圆时，一枚小小的月饼，承载着对亲人和朋友的思念，寄寓着“月圆满，人美满”的美好祝福。350VIP浦京集团房产公司一直以来，注重以人为本，本次活动希望大家在忙碌的工作之余，能够坐下来聊聊天，做一些快乐而轻松的团队活动，以此增强团队凝聚力、提升归属感，以实际行动给予员工人文关怀，让员工们以更饱满的热情为公司和集团公司发展贡献智慧和力量。

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2022-09

高新市政公司“质量月”启动仪式暨安全质量工作例会圆满召开

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今年9月份是全国第45个“质量月”，活动主题是“推动质量变革创新，促进质量强国建设”。为进一步强化高新市政公司及各参建单位人员的质量管理意识，提高公司建设项目质量管理水平。市政公司于9月2日下午在高新区四好农村路二期项目安哑路施工现场举行了“质量月”系列活动的启动仪式暨2022年9月安全质量工作例会。高新区质量安全监督站副站长高军利、350VIP浦京集团集团企管部副部长许永林、高新市政公司领导班子、公司全体项目管理人员、各参建单位项目负责人及施工人员代表参加了本次活动。会议第一项，市政公司安全质量部宣贯了《原材料生产企业入围市政公司合格供应商库的通知》、《危及生产安全施工工艺、设备和材料淘汰的通知》、《关于道路建设质量提升标准要求的通知》三份质量管理文件。通过文件的宣贯，强调了原材料的准入要求，明确了道路建设的管理标准。高新区质量安全监督站副站长高军利代表高新区住建局发表了致辞。他强调，各单位要以 “质量月”活动为契机，坚定质量观念、强化质量管理，务必本着对国家、对社会高度负责的态度，打造出“精品工程”、“优质工程”和“民心工程”。350VIP浦京集团集团企管部副部长许永林代表上级主管部门发表了讲话，要求市政公司通过“质量月”活动，切实将各项质量管控措施落实到位，促进质量管理工作常态化、制度化、规范化。启动仪式第三项，副总经理纪智红宣读了高新市政公司2022年“质量月”活动目标及内容，对质量月活动进行了三个方面的部署安排。陕西华茂建设监理咨询有限公司总监理工程师张弛、中交第二公路工程局有限公司项目负责人殷保光作为优秀监理、施工单位代表进行了表态发言。高新市政公司常务副总经理魏立新同志发表了“质量月”动员讲话。他提出：市政公司及各参建单位要认真落实质量管理责任，牢固树立品质意识，扎实开展质量月活动，为“品质高新”建设贡献力量。启动仪式最后一项，市政公司董事长卫志民同志宣布2022年质量月活动正式开启，这标志着市政公司今年的“质量月”活动拉开了帷幕。活动最后，与会的各位领导及相关人员在宣传条幅上进行了质量承诺签名，并参观了现场的施工工艺展板。

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2022-09

350VIP浦京集团集贤公司组织召开集体学习会

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9月2日上午，为全面坚决贯彻落实集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会精神，贯彻落实《西安高新区第五个纪律教育学习宣传月活动方案》精神， 中共西安350VIP浦京集团集贤建设开发有限责任公司支部委员会组织召开集体学习会。公司支委会委员、全体党员，公司经营班子成员，各部（室）负责人、中层干部参加此次会议。会议组织传达学习了集团党委书记、董事长张小宁同志和党委副书记、总经理祝社宁同志在集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会上的讲话全文，学习了高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会精神和集团纪律教育宣传月专题党课报告。会议要求，公司全体干部员工要深入学习贯彻落实集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会精神，会后各部（室）组织员工要认真学习并坚决执行，要严格落实集团“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”工作总方针，圆满完成公司全年既定目标任务：一是要提高政治站位，强化政治引领，坚决贯彻集团公司各项决策，服从、服务于集团发展大局和工作全局。二是要坚持项目为王，将项目建设作为公司发展的“生命线”， 要精打细算、倒排工期、加快进度，能早则早、能快则快。要精益求精、精雕细刻、精工细作，从每一道工序、每一样材料、每一项成品严把工程质量关。要不断培育公司发展新动能，拓宽经营发展思路，整合聚集社会资源，创新联合开发模式，加快公司资金回流，提升自身造血能力。三是要加强作风建设，严格落实高新区《关于开展作风建设专项行动推动高质量发展取得新成效的实施方案》要求，把“勤、快、严、实、精、细、廉”作风落实到各工作岗位，强化纪律规矩意识，模范遵守党章党规党纪，依规依纪依法履职，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，在集团公司高质量发展的新征程中，展现新作为新担当，做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022-09

西安高新水务集团党支部多措并举推动纪律教育学习宣传月活动走深走实

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第五个纪律教育学习宣传月活动开展以来，西安高新水务集团党支部坚持规定动作高标准、严要求，自选动作抓深化、促提升，以贯彻落实全面从严治党新部署要求为主线，将教育活动与企业生产经营相结合，多措并举，有力推动纪律教育学习宣传月活动走深走实。以学促廉，营造浓厚的活动氛围。西安高新水务集团党支部以支委会、党员大会、党小组会等多种形式，组织广大党员和干部集中学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设等重要论述。同时，还通过“线上＋线下”“集体学习＋个人自学”方式营造崇廉尚廉的浓厚氛围。以考助廉，组织线上答题测试。西安高新水务集团党支部组织各部门、直属公司党员干部以《党员干部纪律教育学习读本》《纪律教育公开课》系列视频课程为学习内容，认真组织全体党员干部在“陕西纪检监察”微信公众号“党规党纪知识测试”栏目进行线上知识测试，切实增强领导干部对党规党纪的认识和清正廉洁意识，真正达到“以考促学、以考促廉”的效果。对照检查，深入剖析改作风。西安高新水务集团党支部召开以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的专题组织生活会，组织党员进行了集中学习，党员结合自身岗位职责进行深入交流，认真谈认识、谈体会，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，仔细查摆问题，深刻剖析原因，主动开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和整改措施。警钟长鸣，深入开展警示教育。西安高新水务集团党支部组织全体党员，中层以上干部集体观看《金融反腐正风纪》等警示教育片，结合工作实际，充分利用典型案例开展以案促改警示教育活动，用“身边事”教育“身边人”，用“同类事”教育“同类人”，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。督固廉，开展纪律作风督导检查。西安高新水务集团党支部聚焦“清廉水务”建设，唱响“作风建设专项行动”进行曲，结合公司实际，紧盯“庸懒散慢虚粗”陋习，强化“勤快严实精细廉”作风，开展“守纪律、强作风、促发展、提效能”作风攻坚专项检查，打造作风建设“新名片”，有效推动干部职工队伍作风优化再提升。下一步，西安高新水务集团党支部将在落实好“四个一”规定动作的同时，不断探索纪律教育学习的新途径、新形式、新载体，确保规定动作“高质量”，自选动作“有特色”，扎实推动纪律教育学习宣传月活动在高新水务走深走实。同时，不断深化工作作风建设，激励广大党员干部坚定理想信念，增强使命担当，凝聚起奋进新时代、阔步新征程的强大精神动力，不断开创公司高质量发展新局面。