• 2024-08-28

    高新城服获退休党员家属赠送锦旗致谢

    2024年8月28日上午,高新城服退休党员朱文光亲属一行将印有“心系职工送温暖排忧解难贴心人”的锦旗送至高新城服公司,向公司长期以来对退休党员的关怀和帮扶表达诚挚感谢。朱文光已八十多岁高龄,身患多种疾病瘫痪在床,儿子因智力障碍无生活来源,家庭负担十分沉重。多年来,高新城服将朱文光作为重点关怀对象,纳入定期慰问人员名单,并积极为其申请党内关爱帮扶基金。在得知朱文光亲属为其儿子办理低保无果的情况后,高新城服安排专人协助亲属为其办理了户籍落户手续,并在高新区丈八街道党群服务中心为其递交了社会低保申请,最终解决了低保办理问题。座谈中,朱文光亲属再三向公司表示感谢。综合管理部经理关心询问老人近况,对朱文光同志作为退休职工和一名老党员,曾为公司改制前的发展作出过不可磨灭的贡献给予充分肯定,并表示公司党组织将继续利用党内各项关爱帮扶政策做好困难党员关怀慰问,力所能及帮助困难退休职工,尽最大努力保障他们生活。下一步,高新城服党组织将持续完善已退休困难党员职工的关爱帮扶机制,及时了解他们的生活状况和思想动态,借助相关政策规定帮助他们解决实际困难,传递党组织和企业的温暖与关怀,增强他们的归属感和幸福感,让企业改革发展成果更好地惠及困难党员职工。

  • 2024-08-23

    350VIP浦京集团新达公司荣获“陕西省第二届混凝土行业职业技能大赛”团体二等奖

    8月20日,由陕西省建设工会主办,陕西省混凝土行业协会与中建西部建设第九有限公司承办,以“砼心筑梦技能强国”为主题的“陕西省第二届混凝土行业职业技能大赛”在中建西部建设第九公司沣京厂顺利举行,来自全省的34支行业代表队伍,共计92名选手参与此次活动。本次竞赛为省级二类职业技能竞赛,竞赛科目包括理论考试(占比30%)和实践操作(占比70%)两部分。为进一步弘扬工匠精神,鼓励引导技术人员互学共促、提升技能水平,公司高度重视,精心部署,严密组织。公司参赛选手围绕赛程安排、竞赛要求及要点,互学互补、相互鼓励,有针对性的进行反复演练。在竞赛过程中,公司参赛选手全神贯注、精益求精,以饱满的热情与精湛的技术沉着应战。特别是在实操阶段,参赛选手有条不紊,凭借过硬的实操技能以及丰富的实践经验,高质量完成了机制砂MB值测定实验,赢得了评委及行业专家的高度认可!经过激烈角逐比拼,公司荣获团体二等奖,质检研发部唐荣获得竞赛个人一等奖、质检研发部白琴琴获得竞赛个人三等奖。此次竞赛展现出我公司技术人员“勇争一流”的青春风采与弘扬工匠精神的坚定决心。未来,公司将继续锚定绿色低碳发展之路,持之以恒开展教育培训与技术人才梯队建设,引导广大青年员工以“匠心、精心、潜心、用心”为工作准则,不断提升个人专业技能与综合素养,努力探索技术创新、产品创新及科研成果落地转化的新路径,为公司发展新质生产力,全面实现“转型升级、创新发展”贡献更大的力量。

  • 2024-08-22

    高新热力公司开展内控制度体系宣贯工作会

    8月21日下午,高新热力公司召开内控制度体系宣贯工作会,公司领导、各部门负责人、助理级以上人员共计30余人参加。会上,公司领导强调,内控体系建设工作告一段落,目前进入制度宣贯执行阶段,各部门要做好制度培训,内控人员要加强制度执行的监督检查。公司内控人员介绍了本次内控体系建设情况,总结了内控建设取得的阶段性成果,并对下一步工作作出了具体安排。各部门负责人对所在部门梳理和制定的制度进行了详细宣贯、讲解,涵盖了三重一大、人力资源管理、工程建设等六个方面的20余项制度,同时宣贯工作还将在各部门全体员工中展开。自2023年12月内控体系优化工作启动以来,公司结合9部2室内部运行模式,以25项业务为主要控制点,对近200个制度进行了全面梳理,新增和修订管理制度177项,形成了《内部控制手册》《制度汇编》《权限指引》,各项工作流程更加规范,权责边界更加清晰,管理精细化水平进一步提升,为公司“转型升级、创新发展”有效管控经营风险奠定了坚实基础。

  • 2024-08-13

    张穆强在高新热力公司作党纪学习教育党课辅导报告

    8月13日上午,350VIP浦京集团集团党委委员、副总经理张穆强为高新热力公司全体党员干部做“知纪于学明纪于心守纪于行以党纪学习教育成效推动企业高质量发展”专题党课辅导报告。公司全体党员干部65人参加。会议中,张穆强从高度重视、深刻认识开展党纪学习教育的重要意义,常读常新、准确把握《条例》修订的主旨要义,学以致用、以党纪学习教育成效推动企业高质量发展三个方面,带领大家认真学习了《条例》的主要内容,要求全体党员干部不管在什么岗位都要时刻绷紧纪律之弦,在讲规矩中干好事、在守纪律中干成事,将《条例》学习与落实公司各项重点工作任务紧密结合,细化量化,同部署、同落实、同检查、同考核,并给全体党员干部提出三点希望:一是坚决守住“第一道防线”;二是始终把牢“第一个关口”;三是认真系好“第一粒扣子”,知纪于学、守纪于心、明纪于行,切实把开展党纪学习教育和学习《条例》成效,转化为推动公司高质量发展的务实举措,努力为集团公司“转型升级、创新发展”贡献更多、更大力量。

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06

2024-06

高新市政公司开展重点领域、重要岗位集体监督谈话会

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为进一步增强廉政风险意识,完善廉政风险防控长效机制,力戒形式主义,扎实深入开展廉政风险防控工作,2024年6月5日高新市政公司纪检委员、副总经理张伟组织开展重点领域、重要岗位集体监督谈话会,对高新市政公司职能部门主要负责人进行监督谈话。谈话人张伟首先通报了高新市政公司廉政风险点的总体情况,随后各职能部门负责人针对部门廉政风险点梳理与防控措施再次进行了汇报,并对后续防控工作做了计划。谈话最后,张伟向被谈话对象提出要求:一是不断提高思想认识,部门负责人要根据“一岗双责”与《党风廉政建设责任书》要求,深刻认识到廉政风险点排查和防控工作是推进公司党风廉政建设的重要手段,对规范权力运行、有效预防腐败、促进公司高质量发展具有重要意义,要带头落实风险点防控措施。二是全面准确完善廉政风险梳理,要根据部门业务分工、岗位职责说明全面准确表述风险点,实实在在、不遮不掩,真正对工作起到指导与警示作用。三是深入系统开展廉政风险防控,党支部办公室(内控部)要紧密围绕公司廉政风险点对公司各部门进行分类指导,做到切中主题、属性专业、梳理全面,推动公司廉政风险防控工作取得实效,为公司“转型升级、创新发展”提供坚强保障。

06

2024-06

高新科学城公司组织开展二季度道德讲堂

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为进一步深入学习贯彻党的二十大精神,持续推动“转型升级、创新发展”突破年落实见效,倡导全体党员干部立足自身岗位,发挥榜样的示范引领和道德典范作用。根据公司精神文明创建工作安排,6月6日下午,高新科学城公司组织开展了二季度道德讲堂,公司领导班子、中层干部及员工代表参加活动。此次活动特别邀请“时代楷模”、党的十九大代表、陕西新时代精神文明实践讲师团、高新区“秦人之星”道德典型宣讲团成员汪勇同志,以“不忘初心、牢记嘱托,永远做百姓的贴心人”为题,从“勤”“责”“爱”“法”“智”“廉”六方面入手,按照抓基础、抓防范、抓服务、抓和谐、抓创新、抓自律六大点,为大家讲述了坚定理想信念、忠诚履职尽责的重要意义。汪勇同志的宣讲立足本职工作,从自身经历出发,用朴实真挚的语言,生动形象地描述了18年来在基层工作的点点滴滴,以亲身经历讲述着一个个平凡岗位上的奋斗故事,而凸显出的却是他牢记初心使命勇于担当作为楷模精神。小社区密织的是大治安,小警务做的是大服务,小舞台实现的是大作为,作为一名管片民警,他全身心地忘我工作,换来了咸东社区平安稳定的和谐环境,用真心和爱心赢得了社区群众的拥护,为社会安全稳定和经济发展贡献了自身的力量。不忘初心方能行稳致远,不忘本来方能开辟未来。参加宣讲的干部员工纷纷表示要以汪勇同志为榜样,广泛弘扬社会主义核心价值观,学习汪勇同志的先进事迹和崇高精神,真正把英模精神融入工作、见于行动,切实把学习成效转化为推动工作的强劲动力,发挥道德先锋模范作用,树牢埋头苦干、真抓实干的业绩观,以更加专业的工作技能和更高品质的工作成果,奋力推动公司高质量发展,为“双中心”核心区的成形起势贡献自己的一份力量。

06

2024-06

高新城服公司组织开展廉政教育参观学习活动

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为了深入贯彻落实中央关于加强党风廉政建设的精神,进一步提升公司党员干部的廉洁自律意识,西安高新城市服务管理有限公司组织广大党员干部参观学习了西安国家版本馆(文济阁)。此馆是中国国家版本馆“一总三分”的分馆之一,全面履行国家版本资源保藏传承职责,是独具特色的的历史文化保藏、展示、研究与交流中心,是国家版本资源总库和中华文化种子基因库,馆内丰富的文物资源和深厚的历史底蕴为我们提供了宝贵的廉政教育资源。全体党员干部在讲解员的带领下,有序地参观了版本馆内的各个展厅,详细了解了中国古代文献版本的发展历程和重要价值,并且结合版本馆内的展品,讲解了廉政文化的重要性,以及如何在工作中坚守清正廉洁的原则。每位党员干部在参观学习后,都进行了深刻的自我反思,并在党小组内分享了自己的心得体会。大家一致认为,通过这次廉政教育参观学习,增强了自身的廉政意识。通过参观学习,党员干部深刻认识到廉政不仅是个人品质的体现,更是企业长久发展的核心内容。每个人都应该在工作中自觉遵守廉洁自律的原则,为公司树立良好的形象。在今后的工作中,高新城服公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过多种形式的廉政教育活动,不断提高党员干部的廉政意识和职业道德素养,为公司的健康发展提供有力保障。

05

2024-06

高新水务集团2024年“安全生产月”活动正式启动

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6月5日下午,高新水务集团“安全生产月”活动启动仪式正式举行,党支部书记、总经理王卫兵出席讲话并做安全专题辅导,副总经理钟镭主持会议。公司职能部门全体人员、各直属公司中层以上人员、安全管理人员参加此次活动。首先,高新水务集体观看了国务院安委办、应急管理部发布的2024年全国“安全生产月”活动主题宣传片,积极营造全员参与的良好氛围,强化全员安全意识。副总经理钟镭宣读了高新水务2024年“安全生产月”活动实施方案,表示各单位主要负责人要带头提高思想认识,落实主体责任,紧扣活动主题,不搞形式主义,务求实效,确保安全生产决策部署落地生根。最后,由党支部书记、总经理王卫兵宣布“安全生产月”活动正式启动,并对全体人员进行安全专题辅导。他强调,习近平总书记关于安全生产的重要论述是统筹发展和安全、全面提升安全发展水平的根本遵循。今年安全生产月活动要坚持“人民至上、生命至上”,突出“人人讲、个个会、畅通道”这条主线,要切实将安全生产责任意识贯彻到日常生产、生活中。同时要结合高新水务实际,开展好全员安全生产宣传教育、重大事故隐患排查整治等工作;各单位负责人要高度重视汛期安全生产工作,确保安全度汛。此次启动仪式的成功举行,拉开了水务集团“安全生产月”活动帷幕。高新水务将以“人人讲安全,个个会应急”主题为工作主线,扎实开展主题宣传、专项隐患排查整治、安全文化等形式多样的系列活动,营造浓厚安全氛围,为集团高质量发展提供高水平的安全保障。

05

2024-06

高新城服公司组织召开2024年“安全生产月”启动会议

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6月4日上午,西安高新城市服务管理有限公司举行了2024年“安全生产月”启动仪式,公司领导班子、中层干部、员工代表及下游合作单位代表80余人参加了此次会议。会议传达了《西安高新城市服务管理有限公司2024年“安全生产月”实施方案》。各下游合作单位结合自身业务特点,按照工程类、绿化类、环卫类依次签署了《安全生产承诺书》。公司领导班子成员、公司员工代表在主题横幅上进行了庄严签名。同时,会议学习了《习近平总书记关于安全生产重要论述及国家安全生产治本攻坚三年行动的核心要义与具体措施》的相关内容。结合公司业务经营实际,会议要求公司全体人员要树立“人人讲安全个个会应急”意识,时刻绷紧安全之弦。一是坚持“理论”“实践”相结合的方式,通过法律法规解读、重大事故隐患判定标准、会议精神等的学习,将学习成果应用到日常安全管理中,切实做好安全生产工作。二是切实落实“三管三必须”,发动全员参与安全生产,做到“全员、全过程、全天候、全方位”管理安全生产,由“被动迎检”向“主动作为”转变。三是狠抓业务过程中的安全生产工作,强化“第一责任人”担当,落实监督管理责任,深入开展安全生产检查,织密责任网络,做到知责于心、担责于身、履责于行,筑牢齐抓共管的安全防线。

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2024-06

高新市政举办2024年“六一儿童节”爬山亲子活动

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童年芬芳盎然,处处蓬勃生机,“六一儿童节”迈着欢快的步伐来了,在这个特殊的日子里,高新市政举办了一场别开生面的“快乐六一亲子同行幸福市政”爬山亲子游活动,让孩子与家长们亲密携手一同爬山,感受大自然的壮丽与魅力。清晨,阳光透过薄雾,家长们带着孩子们,手牵手、肩并肩,满怀期待地踏上了通往山顶的旅程。山路两旁的树木郁郁葱葱,鸟儿在枝头欢快地歌唱,仿佛在为大家的到来欢呼。山路蜿蜒曲折,时而陡峭,时而平缓。但无论路途如何艰难,大家始终手拉着手,鼓励着小朋友们勇往直前。孩子们也展现出了惊人的毅力和勇气,欣赏风景的同时也用自己的行动诠释着“小小勇士”的精神。按照活动安排,爬山结束稍作休息之后,28个家庭共同参与了一系列富有趣味性和挑战性的游戏项目,竞速毛毛虫、众星捧月、运转乾坤等等。这些游戏让孩子们感受到了胜利的喜悦和家长的陪伴,也让家长们感受到了孩子们的成长和在团队协作中的合作精神。整个活动过程中,欢笑声和欢呼声此起彼伏,每一个家庭都沉浸在欢乐和幸福之中。这场亲子游戏活动不仅让孩子们度过了一个难忘的节日,也让家长们增进了与孩子们在户外大自然中亲切相处的机会。高新市政公司将继续围绕高新区、集团公司工会总体工作安排,以保障职工工作舒心,提升职工幸福感为目标,继续组织筹划更多的有意义、丰富多彩的群团、工会建设、精神文明建设的文体活动,努力提升全员满意度和归属感,增强企业的凝聚力和向心力,为公司经营发展保驾护航、为“四个高新”高质量建设年贡献市政力量。最后,祝愿每一个孩子都能在阳光下茁壮成长,愿每一个家庭都能充满幸福和温馨。

31

2024-05

西安350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司开展制度建设培训

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为增进员工对公司制度建设的理解与认识,进一步促使企业运作流程得以优化,推进公司高效发展,5月28日与30日下午,350VIP浦京集团新纪元特意组织开展了以“组织、管控、战略、绩效、制度流程、薪酬等内容宣贯”为主题的培训,各部、各项目、各分子公司的负责人以及骨干人员均参与其中。此次培训邀请到易知行咨询公司的专家,针对公司制度建设展开了全方位梳理,围绕组织管理、管控权限、战略规划、绩效管理、制度流程建设、薪酬管理等方面予以细致阐释,同时详尽介绍了公司各部门的职能定位、工作流程以及协作关系,并结合实际案例,深入探究制度建设于企业发展的关键作用。培训现场氛围热烈非凡,员工们踊跃参与互动讨论。易知行咨询公司的老师结合当下市场环境与公司实际状况,对公司未来的发展方向和战略规划进行了深度剖析,并且激励公司员工积极投身到公司建设当中,携手共创美好未来。众人纷纷表示通过本次培训,更加明确了自身的职责与定位,也习得了更多实用的工作方法与技能,对公司未来的发展满怀信心与期待。本次培训活动的圆满举行,不但提升了员工自身的技能与知识,还激发了其潜能与创新能力,为公司未来的发展筑牢了坚实基础。与此同时,350VIP浦京集团新纪元也将持续强化内部管理,优化制度建设,推动企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

31

2024-05

高新城乡发展党支部多措并举,筑牢安全保密防线

点击量:1400

为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和重要指示批示精神,进一步增强公司全体党员、干部、员工的保密意识,责任意识。4月以来,高新城乡发展党支部充分利用各种宣传形式,多措并举,着力做好保密各项工作。加强学习,戴好保密安全帽。坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容,集中组织保密法规及国家保密政策方针学习,学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》,并观看了保密教育片《一分钟》《把好手机“保密关”》等。通过学习,进一步夯实了保密理论基础,教育引导全体员工强化纪律规矩意识,自觉遵守保密工作规定,紧绷保密工作安全弦。丰富形式,织牢保密安全网。在保密教育宣传月活动中,开展了丰富多彩的保密宣传活动。一是制定了公司《保密工作管理办法》,牢牢抓住涉密人员保密管理这个重中之重,严把入口审查关,坚持把政治标准作为第一标准、政治要求作为第一要求,从源头上做好管控。二是为进一步明确保密义务和责任,使“保密意识人人有,保密规范人人守”的观念深植每一个员工心中,有效增强全体员工的保密意识、加大保密工作监管力度,组织全体员工签订《保密承诺书》。三是利用LED电子屏,全天候滚动播放保密宣传视频,在公司及项目悬挂保密宣传教育展板或横幅让全体职工深切感受保密工作的重要性,时刻绷紧保密之弦。四是组织开展“国家保密法”知识测试活动。测试内容紧紧围绕保密基础知识等展开,“以考促学、以学促行”的方式,使全体员工从思想上进一步加深对保密工作的重视,增强保密意识,提高自觉做好保密工作的主动性,为今后工作打下坚实的基础。下一步,高新城乡发展公司将持续加强日常保密,确保保密工作常态化,真正做到懂保密、会保密、善保密,全面筑牢保密防线。

31

2024-05

高新科学城公司组织开展 《中国共产党纪律处分条例》 专题培训会

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为深化党纪学习教育成效,引导公司党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。5月30日下午,高新科学城公司邀请西安市纪委监委案件审理室魏金山老师对《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)进行专题培训,全体党员、中层干部参加。培训过程中,魏金山老师从《条例》的整体结构出发,分章节介绍了学习重点和要点,系统地解读了新修订《条例》的内涵,通过专业化的案例讲解,为公司党员干部做出了启示、给予了警示。会议指出,纪律严明是党的生命线,《条例》作为规范党组织和党员行为的基础性法规,发挥着重要作用,必须严格遵守。党的十八大以来,《条例》经过了三次修订,把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果以法纪的形式固定下来,充分体现了党坚持自我革命、刀刃向内的政治决心,就是要始终坚持严的主基调,扎紧管党治党的制度笼子,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。会议强调,全体党员干部要认真思考、不断反思,持续加强《条例》及党风廉政理论知识的学习,从思想上高度增强党性觉悟,在工作和生活中注重自身修养,勇于责任担当,廉洁做事、干净做人,坚决做到心有所戒、言有所畏、行有所止。积极为公司营造风清气正的干事创业氛围,以严明的纪律作风全力推动公司高质量发展!

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2024-05

高新热力党总支扎实开展“保密宣传月”系列活动

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为进一步加强保密宣传教育,筑牢保密思想防线,切实提高领导干部、涉密人员及关键岗位的保密意识。本月,高新热力党总支开展了理论学习、宣传教育、自查排查等“保密宣传月”系列活动。4月29日,公司党总支会议专题学习了新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》《国有企业工作人员保密须知》《基层干部保密提醒》;5月6日,各支部固定党日组织全体党员学习了《保守国家秘密法》,观看了保密公益宣传片《一秒钟》;5月8日-15日,公司各部门组织干部员工学习了《国有企业工作人员保密须知》等保密书籍,观看了保密宣传教育微视频《把好手机“保密关”》,汲取警示案例教训,增强保密法规知识,切实提升干部员工对保密工作的认识,杜绝失泄密事件发生。4月15日-5月30日,公司党总支充分利用办公区显示屏、各热源厂户外电子屏,循环播放“保密宣传月”标语口号、宣传视频,在宣传栏张贴保密宣传资料,同时,在电梯口、楼道设立“学好保密法,争做守密人”等宣传展板,时刻提醒干部员工紧绷保密这根弦,严格遵守保密规定,切实履行保密义务。5月6日-5月24日,公司党总支结合工作实际,组织各部门、全体员工开展了全方位的保密自查工作,重点对业务范围内的涉密文件、办公计算机设备、微信和QQ即时通信工具、涉密人员保密情况等进行深入排查,公司保密工作组织制度健全、责任明确,保密教育、防范等工作均能有效落实,未发生失泄密事件。下一步,高新热力党总支将以此次活动为契机,持续强化宣传教育,坚持将做好保密工作作为日常必修课,增强全体员工遵守保密纪律的自觉性和主动性,自觉地维护国家利益,全力筑牢保密思想防线。