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2018-01

集团公司领导上街除雪除冰

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　　元月5日上午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜，集团公司领导牛跃进、胡炘、张越等，组织带领集团员工到高新区科技路沿线部分路段参与除冰扫雪。　　在科技路沿线人行道和自行车道上，贾长舜一行执锹挥铲，共同对路面结冰积雪进行破碎清扫。经过逐点逐片的清理，路面积雪全部扫除干净，保障了行人的安全通行。　　贾长舜要求集团各相关单位要高度重视，充分做好管理区域内雨雪恶劣天气的应对准备，强化安全意识、落实工作责任，加强工作巡查，提高管理服务能力。同时，要响应号召，积极组织干部员工主动参加道路除雪除冰，为高新区的环境通畅和出行安全贡献力量。　　特约记者 杨孝平　

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2018-01

用陕西声音唱响非遗文化情怀，天地源联合华商报社举办世界非遗文化专场活动

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　　近日，天地源携手华商报社联合为古都西安市民奉上了一场“世界非遗文化专场2——艺趣共响•时代传承”盛宴。　　延续系列第一场的民俗文化精粹基调，震撼全国的华阴老腔和青曲社相声在天地源•万熙天地接待展厅同台献艺，以陕西人耳熟能详的“声音”，完成了一次“地产+媒体+文化”的越界混搭盛宴，为高新、为西安百姓呈现了一出传统与时代交迭、文化与生活共鸣的曲艺大秀，惊艳全城。　　月琴、板胡、大锣、马锣、引锣、战鼓、惊木、条凳、梆子等独一无二的“家伙什”一应陈列，张喜民等12名2016年春晚《华阴老腔一声吼》表演团队原班人马把一首首张扬、高亢、震撼的原创老腔曲目在现场演绎得淋漓尽致青曲社相声演员季明亮、马凯强一气呵成的捧哏逗哏，信手拈来的段子包袱，令人忍俊不禁、大呼过瘾。活动现场座无虚席，大家都沉醉在了曲艺的趣味世界。　　作为“文化地产领跑者”的天地源以高度的自觉和社会责任感，秉承“地产是文化的载体，文化是地产的灵魂”理念，在“与城市共成长、立足于区域深耕，打造精品标杆项目、提供优质生活服务”的同时，笃实践行传统文化保护传承推广的事业，让“一带一路、文化先行”深入到公司战略纵深的每一个层面，内生出文化地产所需要的“工匠情怀”。今后，天地源将继续与各媒介平台以文化之名“联姻”，通过体验与传播、感知与思考，激发社会大众对于民族文化的深度认同，在物质生活愈加丰盈的当下，探索与城市文化共繁荣的发展道路。　　通讯员 贺玉　

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2018-01

350VIP浦京集团物业组织开展了2017 年度冬季百日安全大检查活动

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　　为切实增强安全生产责任意识，全力遏制重特大事故发生，自2017年12月15日起，350VIP浦京集团物业组织开展了2017 年度冬季百日安全大检查活动。活动开展以来，350VIP浦京集团物业各项目积极响应，对高层建筑外保温材料、消防设施、安全疏散、管井防火封堵、电气燃气安全、日常消防管理等六类突出问题，实行清单式管理，逐一明确责任，逐项推动整改。各项目管理处还充分利用微博、微信、报刊、宣传栏、宣传横幅、工作例会等多种形式，全方位、多层次、高频次地展播安全温馨提示，形成人人懂安全、事事讲安全、处处防事故的良好安全氛围，提高全体员工及业主的安全防范意识。　　通讯员：刘琬君　

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2018-01

集团公司举行第二期“追赶超越”点将台

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　　为贯彻落实省、市、高新区“追赶超越”各项部署要求，全面开创集团房地产业发展新局面，1月3日上午，集团公司举行第二期“追赶超越”点将台。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并点评讲话。集团领导班子成员，集团各部、各公司班子成员，各公司中层正职，以及集团总部全体员工参加会议。　　会上，集团计划财会部负责人首先通报了2017年集团公司房地产板块经济运行情况。随后，高新地产、天地源公司、紫薇地产、350VIP浦京集团房产等4家单位的负责人就如何更好地开拓市场、获取资源、提升品质等方面，依次作了汇报交流和表态发言。　　贾长舜在点评讲话中指出，2017年各房地产公司克服种种不利因素均取得了不俗的业绩和收获，集团房地产发展呈现出“稳中有进、进中有忧、忧中有机”三个特点，机遇和挑战并存，机遇大于挑战。各单位只有发挥好主观能动性、积极有效应对，才能守正、出新、求变，确保企业持续、健康发展。　　贾长舜强调，发展是企业的第一要务，举办“追赶超越”点将台的主旨就是统一思想、自我加压，解决发展的问题。各房地产公司要从点将台上找经验、查不足，在年终总结和发展规划上深入思考、深度剖析、立行立改，在创新发展中做到人无我有、人有我优、人优我特，为集团公司整体发展贡献更大的力量。　　结合集团公司当前工作，就如何持续做大、做强集团房地产业，贾长舜提出三点要求：一要顺势而为，就是要用足优势、扭转劣势，补齐短板、竞相发展；二要借势而上，就是要借船出海、乘势而上，抓住机遇、加快发展；三要造势而胜，就是要从无到有、逆势攀升，敢想敢试、创新发展。各公司要拿出狭路相逢勇者胜的胆识、勇者相逢智者胜的谋略、智者相逢快者胜的效率，敢闯敢试、创新突破，苦干实干、履职尽责，共同为集团持续健康发展、为大西安追赶超越做出新的、更大的贡献。　　通讯员 侯树金　

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2018-01

推进产业帮扶，提升扶贫成效，集团公司全面深入开展脱贫攻坚工作

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　　按照西安市委、高新区党工委统一部署，继2013～2015年顺利完成户县17个村“两联一包”帮扶任务后，350VIP浦京集团集团公司又分别于2016年7月下旬和2017年5月底，先后承担了户县（2017年8月正式改称鄠邑区）玉蝉镇5个贫困村、森林旅游景区管理局2个省定贫困村的“驻村联户”脱贫攻坚任务。集团公司党委高度重视，成立了以党委副书记兼总经理贾长舜为组长的脱贫攻坚领导小组，全面指导、督导各项帮扶工作。　　据初步统计，截至12月底，集团公司各扶贫单位累计投入帮扶资金近500万元（各帮扶单位及结对帮扶干部扶贫投入），各驻村第一书记累计驻村工作时间共计1586天。帮扶单位领导每月入村不少于4次。报送扶贫工作《简报》199期。2017年，集团公司在对口帮扶鄠邑区相关贫困村产业项目建立、基础设施建设、村容村貌整治提升、文化教育建设、贫困户帮扶等方面取得了阶段性成效，得到了省、市主流媒体的关注和宣传报道。　　集团公司在组织开展脱贫攻坚工作中，以产业帮扶为基础，深入推进“资源变股权、资金变股金、农民变股民”的“三变”改革，通过激发脱贫致富内生动力，让贫困群众满怀信心打赢脱贫攻坚战。各帮扶单位因地制宜，按照扶贫工作规划要求，积极开展重点突出、又各具特色的产业帮扶工作。项目涵盖了从中蜂养殖产业发展、基础设施建设，到村整体旅游产业、加工制造产业、特色农产品，以及苗木种植、大棚蔬菜、村民技能培训等多方面产业扶贫项目，大部分项目实现了当年投入、当年见效的产业发展目标。整体帮扶工作积极有效，得到了鄠邑区委、区政府和贫困村广大村民的高度认可。　　在高新区党工委坚强领导下，集团公司及各帮扶单位将不断践行国企社会责任，把脱贫攻坚战场作为锻炼、检验350VIP浦京集团铁军作风的练兵场，始终肩扛责任、真抓实干，严格按照永康书记“一深化”“六强化”的要求，扎扎实实地把脱贫攻坚“最后一公里”的工作做细做实，通过脱贫攻坚，锤炼作风、锻炼队伍、展示形象，为西安市追赶超越发展积蓄新的力量，为打赢全省脱贫攻坚战作出新的、更大的贡献。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金　

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2018-01

高新热力党支部开展党员进社区“访民问暖”活动

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　　近期，高新热力党支部在全公司范围内开展深入学习党的十九大报告精神。为贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民利益为中心，结合公司实际情况，公司党支部组织开展党员进社区“访民问暖”活动，以实际行动践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。　　活动中，公司党支部党员与公司客服人员分别来到金泰新里程和罗马景福城等五个小区，设立供热宣传咨询点，为广大业主宣传供热基本常识和国家相关政策，就业主提出的问题进行解答；同时，主动上门服务进行测温，查看用户用热情况，了解诉求，掌握第一手资料，实地解决供暖中存在的问题；进入用户换热站了解运行状况，对各种运行参数进行汇总分析；协助物业公司对小区内部进行管网平衡调节，提高用热效率，保障用户用热效果。　　整个活动顺利开展，通过真诚服务，让业主消除心中的疑惑和不满情绪，切实将活动真正落到实处，不走过场，得到了业主们的肯定和赞扬，也对供热工作给予了更多的理解与支持。高新热力将持续开展活动，切实把让业主满意作为工作的出发点和落脚点，主动上门服务，对业主反映的问题、认真分析原因，主动回应，确保问题得到解决，让广大业主温暖过冬、满意过冬，以实际行动践行习总书记提出的“学懂、弄通、做实”十九大精神的要求。　　通讯员 梁艳　

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2018-01

贾长舜到350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区、高新城棚改调研

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　　12月26-28日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜先后来到350VIP浦京集团鱼化公司调研2018年工作计划安排。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘，集团总部各部负责人陪同调研。集团公司领导俞向前、李维东、李炳茂，高新地产、天地源公司、紫薇地产、350VIP浦京集团房产公司领导参加相关调研活动。　　调研中，贾长舜一行分别听取了350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区公司关于2017年工作完成情况及2018年主要工作计划安排，以及两个园区开发公司承担的重点工作相关情况的专项汇报。集团领导及与会人员分别就两个园区开发公司如何更好地推动2018年重点工作进行了讨论发言。　　贾长舜在讲话中对350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区公司2017年的各项工作给予肯定。就做好2018年的工作，贾长舜要求，350VIP浦京集团鱼化要强化城改办的职责，不忘初心、牢记使命，发挥城改主体、管理主体、项目主体的作用，坚决完成好上级交付的各项工作任务。350VIP浦京集团国际社区要以现有重点项目为核心，全力做好拆迁征地和供地工作，加快基础设施配套建设，理顺内外合作机制，形成发展合力。　　他同时要求两个园区开发公司，一要科学周密安排年度各项工作，计划任务再细化、再量化、项目化；二要加强一二级联动开发，为集团资源获取做出贡献；三是要全面推广“请战制”，全力突破区域城改焦点、难点和关键点；四是要精细管理，提升园区社会化管理水平；五要加强干部管理和团队建设，打造战斗力更强的团队；六要强化党建工作和廉政建设，做到干净干事不出事。　　在高新城棚改公司调研期间，贾长舜一行先后深入项目建设工地，实地查看了创汇社区D区、兴隆鑫苑、兴隆社区（五区）三个在建棚改项目进度，并现场听取了高新城棚改和代建单位关于项目建设情况的汇报。贾长舜要求高新城棚改公司，要持续发挥农民安置建设的主体责任，强化担当，当好“排头兵”，主动作为、细化责任，加强与管委会相关部门的沟通协调，为项目建设排忧解难，与代建单位紧密配合，确保各项目标任务和重点工作按期完成，使棚改项目跑出加速度，充分体现集团公司服从服务高新区建设发展的宗旨，为高新区“三次创业”和改善民生交上满意答卷。　　特约记者 杨孝平　

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2018-01

集团公司召开党委会议传达学习习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神

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　　按照高新区党工委安排部署，12月29日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持召开党委（扩大）会议，传达学习了中办发电109号《习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示》精神。　　会议指出，反对和纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平总书记今年12月1日关于作风建设的重要指示，切中时弊、内涵丰富、要求明确，这充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。　　会议强调，纠风之难，难在防止反弹，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作风建设只有加油站，没有终点站。集团各级党组织和广大领导干部，必须把作风建设作为一项长期工作来抓，做到久久为功、善作善成，切实把作风建设的成效转化为助推企业又好又快发展的强大动力。　　会议要求，要以支部为单位认真组织贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把进一步纠正“四风”与坚决肃清魏民洲、赵红专等流毒影响结合起来，与生产经营管理工作结合起来。一要深入学习领会，提高政治站位，不断增强驰而不息抓作风建设的思想自觉和行动自觉；二要深入对照检查，全面查找存在的突出问题，重点在调研、履职、决策三个方面全面纠正“四风”，并作为年度民主生活会和组织生活会对照检查的重点；三要深入推进整改，以“钉钉子”的精神，对准焦距、找准穴位、务求实效。　　　会议还就西沃公司相关事宜、年度评先评优及党建目标责任考核等工作作出安排部署。　　通讯员 侯树金　

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2018-01

紫薇地产荣获2017年度陕西地产评选多项荣誉

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　　12月19日，由陕西广播电视台《都市房产》栏目、人民网、西部网、陕西头条联合发起，17家媒体共同支持参与的“为了我们更美好的家——2017-2018西安人居峰尚盛典”在陕西广播电视台演播大厅举行，现场发布了2017-2018西安地产荣誉榜单，紫薇地产上榜“2017-2018西安房企品牌二十强年度金榜”，为唯一一家上榜本土品牌房企。紫薇•西棠入选“2017-2018西安宜居楼盘金榜”、紫薇•睿纳时代获评“2018西安值得期待楼盘十强”。　　日前，在由华商报发布的“2017第15届陕西地产总评榜”中，紫薇地产获评“2017年度城市推动力地产企业十强”，紫薇•西棠获评“2017年度陕西10大品质名盘”、紫薇•睿纳时代荣获“2017年度陕西生态宜居楼盘”。　　作为主流新闻媒体发起的陕西地产年度评选，是房地产行业的风向标，不仅见证和记录了西安地产行业的发展趋势，更展现了西安地产人与城市共生长的责任和情怀。通过树立西安地产榜样，为西安品质人居生活证言。　　紫薇地产成为本土房企的标杆，源于根植西安二十余年的砥砺发展，源于守正筑坚的社会责任和对客户需求不断满足的提升。在“紫薇之家5U+”理念体系下，以紫薇•西棠、紫薇•睿纳时代等项目开启紫薇“泛高新生活圈”，贴合高新区“十三五规划”科技产业园区的打造，紫薇地产将给这座城市带来新的亮点。

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2018-01

集团公司“追赶超越杯”第十二届拔河比赛圆满结束

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　　12月22日，经过复赛、决赛阶段的激烈对决，集团公司“追赶超越杯”第十二届拔河比赛圆满结束。在当天的复赛和决赛中，晋级的8支参赛队伍都以最强阵容参加比赛，为大家奉献了一场场精彩的比赛。最终，350VIP浦京集团新达队凭借强大实力战胜紫薇地产队，蝉联拔河比赛冠军，紫薇地产队获得亚军，高新地产队获得季军，350VIP浦京集团建材队、天地源队分别获得精神文明奖，高新城棚改队获得最佳啦啦队奖。　　特约记者 杨孝平