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2016-01

350VIP浦京集团物流召开“三严三实”专题组织生活会

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　　根据市委、高新区党工委和集团党委的有关通知精神，350VIP浦京集团物流组织全体党员于2016年1月22日召开了“三严三实”专题组织生活会，学习了党风廉政建设学习资料，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向，提高工作能力，并开展了党员民主评议工作。　　此前1月18日，按照活动安排，350VIP浦京集团物流领导班子成员在集团公司总经理兼党委副书记贾长舜同志主持下，与集团发展规划部一起开展了民主生活会。会上班子成员开展了认真的批评和自我批评，所作检查实事求是、分析到位，所提意见切中要害、真诚中肯。在本次支部组织生活会上，每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，回答了“三个讲清楚”，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度、有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。　　会上发放了民主评议党员测评表和不合格党员认定标准，每位党员本着公平公正、认真负责的态度，从理想信念、党员意识、服务发展、履行义务、廉洁自律和综合评价六个方面进行自评和互评。最后，公司党支部书记对本次组织生活会做了点评指导，并希望大家在今后的工作中多多提倡批评与自我批评，同事之间相互提醒，相互监督，通过不断学习、思考真正触及灵魂深处，真正发挥党员的先锋模范作用和带头作用，争取使各项工作再迈上一个新的台阶。　　通讯员 常宁花

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2016-01

集团制造业管理公司召开领导班子民主生活会

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　　按照集团公司“三严三实”专题教育活动总体安排，1月21日上午，集团制造业管理公司召开了领导班子专题民主生活会。集团公司副总经理、集团制造业管理公司总经理祝社宁主持会议并讲话，集团制造业管理公司及350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团幕墙门窗、350VIP浦京集团股份公司领导班子参加了会议。　　会上，350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团幕墙门窗、350VIP浦京集团股份公司总经理分别代表本单位领导班子作对照检查发言，围绕上一年度民主生活会整改情况、开展专题教育总体情况、存在问题及不足、产生问题原因及改进措施等五个方面作了汇报。随后，全体领导班子成员逐一作个人对照检查汇报，并相互之间坦诚地开展了批评。祝社宁指出，集团制造业管理公司领导班子民主生活会，各支部及领导班子成员高度重视，准备工作认真充分，能够深刻剖析根源，勇于查摆问题，敢于敞开思想，坦诚相互批评。　　结合领导班子成员对照检查汇报，就进一步加强制造业管理公司“三严三实”专题教育活动和下一阶段工作，祝社宁提出了三点要求：一是各公司要加强支部建设，领导班子成员要把“一岗双责”落实到位，在做好经营管理工作的同时，抓好支部建设和廉政建设；二是领导班子要积极认识、适应新常态，以上率下、强化担当，做到守土有责、守土尽责和守土负责；三是加强领导班子团结，认真听取和反思其他同志的批评意见和建议，把批评当作成长的宝贵财富，同心同德，不断提高凝聚力和战斗力，全力以赴，确保完成2016年各项任务目标，为集团公司实现“十三五”良好开局做出更大贡献。　　通讯员 孙强

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2016-01

集团各部、各公司组织召开领导班子专题民主生活会

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　　按照高新区党工委通知精神和集团公司党委要求，集团公司各部、各公司认真组织领导班子召开“三严三实”专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。1月18日至1月22日，集团公司领导班子成员按照分工，分别到分管单位参会并给予指导。　　受集团公司党委书记兼董事长安建利委托，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带头，参加并指导了高新地产、天地源、紫薇地产、350VIP浦京集团房产等9家单位领导班子专题民主生活会。　　贾长舜在讲话中强调，集团各部各公司班子要以“三严三实”专题教育为契机，落实好集团党委部署的各项工作：一是要抓好党建第一政治责任和加快发展第一要务，两手抓、两手都要硬；二是要切实履行党风廉政建设两个责任，做到横向到边、纵向到底、不留死角；三是要深入贯彻习总书记讲话精神，对党绝对忠诚；四要个人干净，同时管好家属和身边工作人员；五要敢于担当，进一步提高破解难题的能力；六要谋划好2016年各项工作，按照“十三五”规划推进各项工作任务；七要树立大局意识和服务意识，服从、服务于高新区经济社会发展；八要深入基层，关心一线员工的工作和生活，凝心聚力，共谋发展。　　在集团各部、各公司领导班子专题民主生活会上，与会人员紧紧围绕践行“三严三实”主题，认真开展批评与自我批评，自我批评能够触及问题、深挖根源、揭短亮丑；相互批评做到了真刀真枪、点准穴位、辣味十足。通过召开民主生活会，集团各部、各公司班子凝聚了共识，增进了团结，进一步明确了努力方向。集团领导班子成员分别传达了集团公司领导班子专题民主生活会的总体情况和集团党委主要领导的讲话精神，结合与会人员的对照检查，逐一作了点评，并就加强基层党建、强化党风廉政建设、履行一岗双责、深化作风建设等方面提出了具体指导意见。　　一周来，24场民主生活会扎实开展，标准严、质量高、成效好，达到了预期目的。集团党委要求，各部、各公司班子要持续强化“三严三实”精神，组织所属党员干部结合自身工作实际，扎实开展学习，狠抓整改落实，以实际行动推动集团公司持续、健康发展。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-01

350VIP浦京集团物业举办第一届保洁服务大比武

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　　近日,350VIP浦京集团物业公司第一届保洁服务比武在城市风景•都市印象中心广场顺利举行。来自各项目的12支代表队参加了此次技能比拼活动。　　随着“开始”的口号，活动正式拉开了序幕。此次比赛内容共分为考核笔试及现场实操两部分，其中现场实操又包含“团队展示”、“地面扫拖擦”、“玻璃刮试三项”、“套垃圾袋”等四个环节。各参赛队纷纷亮出绝活，经过激烈角逐比拼，最终350VIP浦京集团尚都团队获得了冠军，都市印象、夏日景色团队、绿水东城团队荣获亚军；红叶大厦、八号府邸团队、350VIP浦京集团大厦、350VIP浦京集团广场、350VIP浦京集团尚郡团队、销售中心团队荣获季军。　　通过这次保洁技能大比武活动，一方面使所有参赛人员对保洁操作的细节有了新的认识，通过一看二学三模仿的形式，增强了业务技能；另一方面在比赛的过程中，所有人员团结一心，“协同作战”，结合自身实际情况，对比拼中出现的好方法、好做法、好用法加以运用，提升自身工作效率，提高保洁服务品质，增强了团队凝聚力。　　通讯员 许乐

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2016-01

集团公司召开2015年度述廉述职大会

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　　1月20日，集团公司召开2015年度述廉述职大会。集团公司领导宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越，总部各部、下属各公司班子成员及集团总部全体员工参加大会。会议由集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进主持。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作动员讲话。高新区党工委组织人事部相关人员到会指导。　　贾长舜在讲话中指出，开展述廉述职及民主评议，是强化监督、提高效能的重要途径，也是集团党委加强领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设的重要抓手。要考准考实年初下达的各项任务指标，做到一把尺子量到底、坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。集团各级领导班子和领导干部要高点站位、务实定位，坚持用考评破解发展难题、提升发展质量、推动工作落实。　　贾长舜强调，目标贵在量化、责任重在落实、考核旨在激励。考核的目的，在于鼓舞士气、弘扬正气，营造良好的用人导向和工作导向。只有尊重公论、强化结果运用，坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，做到考用一致、考出干劲，才能指正纠偏，让组织考察有依据、干部努力有方向。要坚持全方位考核、大范围测评、多角度分析，有效发挥识别人、激励人、监督人的功能。　　贾长舜要求，集团各部、各公司干部员工，要按照集团“十三五”既定目标，把任务分解好、把措施制定好、把节点把控好，群策群力、聚集合力、精准发力，确保工作干劲不松、工作标准不降，确保集团发展质量更优、发展势头更好。　　会上，集团公司领导、集团各部、各公司负责人分别就2015年度党风廉政建设责任制落实情况、目标任务完成情况、存在问题及改进措施等方面向大会述廉述职。述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-01

紫薇·希望城获评“2015年度陕西物业服务优质小区”

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　　日前，由陕西日报传媒集团主办，陕西日报地产新闻部和《陕西房产》承办的“十三五”三秦人居事业发展报告会暨2015年度陕西地产功勋颁奖活动在西安规划馆举行。紫薇·希望城被评为“2015年度陕西物业服务优质小区”，陕西省仅两处小区荣获此荣誉。　　紫薇·希望城秉承“亲情服务 人文关怀”的服务理念，以精细化、标准化服务为基础，定期对园区基础建设和公共景观设备进行创新维护，打造优美的社区环境；加强全员培训，开展各岗位员工技能比武，提升全体员工管理水平、岗位技能和服务素质；在做好物业基础服务的同时，不断搭建快捷的服务平台、开展满足业主需求的社区文化活动等，努力为业主提供品质服务。　　紫薇·希望城的优质服务不仅让业主满意，也得到行业肯定。2014年，紫薇·希望城荣获“陕西省物业管理示范住宅小区”称号，并通过创国家示范小区初审。“服务优”是业主满意的重要因素，紫薇物业将坚持以专业、用心的服务为“紫薇之家”业主创造温馨、舒适的人居环境。　　通讯员 安娜

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2016-01

2016“紫薇之家”新春联欢会节目选拔结束

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　　1月9日，2016 “紫薇之家”新春联欢会节目选拔活动在陕西省妇女儿童活动中心举行，百余名紫薇业主选手为争夺社区“春晚”参演名额各显身手。据了解，业主节目征集启动以来，共有二十个社区、近四十组业主家庭、个人及“紫薇之家”俱乐部团体报名，参选节目涵盖唱歌、舞蹈、戏曲、才艺秀、器乐演奏等多种形式，丰富的节目内容超过了以往历届的紫薇社区“春晚”。　　日前，“紫薇之家”新春联欢会入选节目在紫薇官网、官微公布，最终来自紫薇田园都市、紫薇·臻品、紫薇花园、紫薇·希望城、紫薇·曲江意境、紫薇·东进等小区的11个节目入围，经过紫薇社区“春晚”导演组重新编排包装，将为紫薇业主呈现一台过瘾的“春晚”。　　一年一度的紫薇社区“春晚”是紫薇业主的盛会，成为业主展现才艺、凝聚邻里亲情的社区大舞台。紫薇社区“春晚”与紫薇风尚社区文化节、紫薇社区邻里节、紫薇社区教育基金评选等固定品牌文化活动，作为“紫薇之家”建设的重要平台，在紫薇社区遍开文化之花。　　“紫薇之家”住宅生活体系历时一年建设，紫薇业主深度参与“社区优”实现自我成长，也推动了“紫薇之家”的成长。在第十二届中国蓝筹地产评选中，“紫薇之家”住宅生活体系作为唯一获评的社区品牌，位列中国蓝筹地产社区营运金牌榜十强。在“2016，梦想共筑城市”的年度主题下，紫薇地产将持续深化打造“紫薇之家”，将“五优好宅”升级为“五优+”，不断承载业主对家与城市生活的梦想。　　通讯员 刘治华

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2016-01

天地源天地英才计划第四季活动正式启动

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　　近期，天地源天地英才计划寒假活动正式启动，开始接受业主报名，本季天地英才活动分为“钢琴魔幻之旅”和“彩铅时光机”两类艺术课堂活动，旨为业主孩子搭建一个具有艺术氛围的空间，在孩子心中播下了艺术的种子。　　据悉， 自2015年以来，天地源开展“关爱计划”——“爱文化·爱生活·爱健康·爱公益”品牌行动，受到了业主的积极响应，其中“天地英才计划”活动已举办四季，内容涵盖德智体美多方面的体育艺术文化活动。从2015“暑期足球训练营”、“暑期绘画培训班”、“花道亲子课堂”、“舞蹈艺术课堂”再到本次“钢琴魔幻之旅”　　和“彩铅时光机”的缤纷开启，天地源努力让业主孩子们在艺术殿堂里陶冶情操，在兴趣课堂中结交朋友，在学习中寻找快乐，在快乐中挖掘天赋。　　通讯员 贺玉

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2016-01

350VIP浦京集团幕墙门窗参与援藏项目获表彰

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　　近日，由350VIP浦京集团幕墙门窗参与援建的西藏林芝鲁朗国际旅游小镇项目获得2015年度恒大西藏公司最佳施工进度奖。该项目是350VIP浦京集团幕墙门窗在青藏高原高海拔特殊地域情况下承建的第一个门窗百叶工程，也是350VIP浦京集团幕墙门窗履行国企社会责任、支援西藏建设的重要举措和生动实践。　　鲁朗国际旅游小镇项目位于西藏自治区林芝地区鲁朗镇，距离拉萨370公里，是由广东省政府、西藏自治区合力兴建，恒大、保利、珠江投资、广东省中旅、广药集团等企业共同投资开发的旅游度假项目，项目总投资30亿元人民币。项目致力打造凸显藏族文化、自然生态、圣洁宁静、现代时尚的国际旅游小镇，计划2016年正式对外开放。　　该项目地处高原高海拔地区，自然条件特殊，施工难点较多，技术标准严格，对项目建设单位施工能力要求极高。作为恒大集团在国内最重要的幕墙门窗产业合作伙伴，350VIP浦京集团幕墙门窗凭借一流的施工技术和高标准高质量的生产能力，接受恒大集团委托承担起鲁朗国际旅游小镇项目门窗百叶工程项目建设。为了保障项目施工顺利进行，不负重托，350VIP浦京集团幕墙门窗抽调精兵强将，组建了西藏林芝项目部，克服当地高寒缺氧、气候干燥的特殊环境特点，突破重重困难，确保承建项目施工安装平稳高效，获得了业主单位、总包单位、设计单位、监理单位及各参建单位的广泛赞誉。　　350VIP浦京集团幕墙门窗希望过自己的不懈努力，在青藏高原这片热土上，为国家的援藏事业出一份力，尽一份责任，坚决落实党和国家援藏工作相关要求，从大局出发，克服困难，从力所能及的事情做起，把工程做好，把产品做好，切实履行国企社会职责，以实际行动帮助西藏林芝鲁朗成为国内顶级、世界一流的旅游目的地，使西藏鲁朗小镇项目成为促进民族团结与幸福和谐的精品工程。　　通讯员 雷平

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2016-01

贾长舜到350VIP浦京集团鱼化调研工作

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　　为加快鱼化区域改造步伐、实现区域跨越式发展，1月14日下午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到350VIP浦京集团鱼化公司调研指导工作。350VIP浦京集团鱼化公司领导及中层干部参与调研座谈。　　在会上，贾长舜听取了350VIP浦京集团鱼化公司负责人关于2015年鱼化区域提升改造重点任务完成情况和2016年经营目标计划的汇报，并就公司经营发展方面的相关问题，与大家作了交流和沟通。在听取汇报后，贾长舜首先对鱼化区域提升改造做出的成绩给予充分肯定，茶张村、英发寨整村即将进入安置阶段，小烟庄、老烟庄、陈林村等多个城改项目实现突破，科技二路拆迁、皂河综合治理改造等工作积极推进完成，区域面貌得到一定改善。　　贾长舜同时强调，鱼化区域的提升改造工作十分繁重复杂、任重道远，350VIP浦京集团鱼化上下要戒骄戒躁，认真积累总结园区开发工作经验，深刻思考公司未来发展。　　就做好鱼化区域2016年提升改造工作，贾长舜要求350VIP浦京集团鱼化：一是公司班子要带领公司上下，团结力量、凝聚人心，“劲往一处使，心往一处想”，彰显积极向上的精神风貌和团队战斗力；二是要坚持“依法城改”，严把城改工作各环节的政策关、法律关，树立清晰明确的法律意识，夯实城改业务基础，坚决不留改造尾巴；三是要勇于担当、勇于破解难题，采取切实有效的措施激励干部员工实现目标任务突破和创新；四是要树立大局意识、服务意识，立足于高新区经济社会发展的需要，以社会效益为重，以区域改造和民生福祉为先，区域提升改造尽快出形象、出进度、出成果；五是要加强企业精细化管理，在城改、拆迁、安置、土地出让这一核心业务链条上实现精细化管理，保障各环节工作按流程、制度实施；六是全体干部员工要做到廉洁做事、干净做人，践行“三严三实”要求，注重个人道德修养和党性修养，自觉提升政治觉悟和理论水平，珍惜职业生涯；七是要形成独具特色的企业文化，弘扬新风正气，培养“积极向上、　　创新文明”的文化体制和发展氛围；八是要率先领会、模范执行集团公司的各项政策、制度；九是要积极服务于集团发展，积累城改及园区建设的管理经验，培养人才，支持集团园区类公司发展，培养集团新的业务增长点；十是要认真做好2015年工作总结和2016年经营计划，“把工作放在肩上，将责任记在心头”，实现“十三五”战略的顺利开局。　　通讯员 文元