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2014-01

高新物业携手枫叶老年大学举办汇报演出

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　　近日，由高新物业、新都市文体中心共同主办的枫叶老年大学汇报演出在枫叶新都市会所隆重举行。高新物业相关领导及唐兴社区领导观赏了演出并向社区的老年人带去祝福。　　一个小区就像一个大家庭，小区的和谐需要文化的滋养和艺术的浸润。枫叶新都市文体中心在高新物业的扶持下长期扎根枫叶家园，不但为居民奉献了一台又一台高水平的文艺节目，还为中老年业主的文化需求提供了广阔的舞台，是业主们共同创造的精神财富。此次汇报演出凝聚了文体中心老年大学学员们一年来的心血和智慧。演出在红红火火的舞蹈《挂灯笼》乐声中拉开帷幕，合唱《五星红旗》和《滚滚长江东逝水》气势雄浑，令人精神振奋，《东方舞》风格独特，舞蹈《溜溜的她》充满藏族风情，《踏歌》那别样的舞姿和俏丽的韵律涌动出一种绵延的美丽……演出最终定格在一曲充满真情的《父亲母亲》旋律中，余音绕梁。　　守望相助，邻里和睦，高新物业多年来以实际行动致力于满足业主的文化需求，枫叶新都市文体中心在现代业主们对文化品味的高需求中不断推陈出新，既提高了自身素质，又服务了广大业主，成为高新物业高品质服务的一部分。　　通讯员 邵宇红

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2014-01

榆林城投集团管理团队来天地源公司交流学习

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　　1月2日至4日，榆林市城市投资经营集团有限公司管理团队一行14人来到天地源，就发展战略、人力资源、项目开发等方面与天地源公司进行了深入交流。　　作为天地源的重要合作伙伴，榆林城投此前刚刚和西安天地源房地产开发有限公司达成合作协议，共同投资开发榆林市高新区“明珠项目”。此次的学习交流会，是双方合作之初最重要的沟通学习机会之一。榆林城投派出了以常务副总带队的14人管理团队，人员层次高、交流内容广，为双方顺利开展项目合作打下坚实的基础。　　在学习交流会开始前，集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前向与会的榆林城投代表介绍了天地源上市十年的成长历程和目前的发展状况，并对榆林城投团队前来学习交流表示欢迎。　　在三天的学习交流会中，榆林城投团队首先参观了天地源西安公司的各个项目，并就天地源公司的发展战略、人力资源管理、制度体系、财务管理和考核、项目策划营销等内容，进行了交流学习。双方在交流会中，就彼此关注的话题展开了充分讨论。榆林城投常务副总王勇对天地源交流讲解的内容表示赞许。他说，天地源在房地产开发领域做出的成绩有目共睹，无论是上市公司的公司治理，还是项目开发方面的经验，都值得榆林城投学习。榆林城投将在公司内部组织进行学习，汲取交流经验，为今后双方合作项目的团队建设创造良好条件。　　通讯员 侯树金

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2014-01

树行业标杆，紫薇地产岁末再获多项大奖

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　　时值岁末，紫薇地产因其对行业发展的创新贡献、社会公益的积极实践，获得多项业界大奖。日前，在由中国建设报社主办、住房和城乡建设部政策研究中心提供学术支持的“第三届中国责任地产TOP100”评选活动中，紫薇地产荣获“中国责任地产百强”“区域发展特别贡献企业”两项荣誉，并于2013(第三届)中国公益节上获得“2013年度公益品牌形象奖”。　　在2013年“筑梦•筑家•心出发”的年度主题下，紫薇对行业与责任的引领早已得到社会各界的认可与肯定，先后获评“中国房地产企业100强”“2013年度第十届中国蓝筹地产•最具品牌价值奖”“中国西部房地产公司品牌价值TOP10”称号，旗下新项目紫薇•花园洲在“创新风暴”推介活动中被评为“年度国际大奖——国际房地产创新典范”。　　近日，紫薇地产再获殊荣，获评“2013年度中国西安品牌房企”“2013年度陕西房地产10大领航企业”“2013年度西安楼市领航企业”等多项荣誉。　　2013年，紫薇地产以6500余户业主交房的成绩向业界展现了企业的实力和自信。以产品、服务的持续提升，社区文化的品牌经营，成为西安品质人居的示范，在“用心筑家”的2014年度主题下，紫薇地产将以城市价值的深耕和社区品牌的经营为业主和客户塑造人居生活价值，为城市带来更多促进。　　通讯员 刘治华

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2014-01

350VIP浦京集团园林公司开展新年送温暖活动

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　　2014年元月1日，在接管高新区公共绿地绿化养护及道路清扫保洁工作的第一天，350VIP浦京集团园林公司即组织到一线开展慰问送温暖活动。　　当日早晨，350VIP浦京集团园林公司相关人员由公司领导带队，先后来到科技二路、太白南路及压缩站三个保洁班组，看望了在节假日仍然坚守岗位的一线保洁员工，带去了园林公司领导班子的节日问候，并送上了手套、口罩等防寒慰问品。在短暂的座谈中，公司领导就大家最关心的岗位流动及薪金问题做了表态，并希望大家在新的一年里，按照精细化管理的标准要求，继续为高新区的环境卫生做出自己的贡献，管好自己的责任田。　　此次接管高新区人员密集区的道路绿化养护和保洁任务，350VIP浦京集团园林将通过充分发挥自身优势，践行国有企业的担当和社会责任，以高水平的业务质量服务于高新区，努力营造整洁舒适、优美靓丽的高新区宜居城市环境。　　通讯员 安筱琴

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2014-01

高新配套蓝博公寓B区项目完美收官

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　　12月31日，蓝博公寓B区4#楼正式完工实现交付使用。自此，高新配套公司承建的高新区蓝博公寓B区公租房项目完美收官。　　蓝博公寓项目作为高新区首个公租房项目，总建筑面积10万余平方米，总建筑套数1828套。其中1#、2#楼共计708套已于2011年年底实现完工，并于2013年9月完成人员的全面入住。3#楼于2013年10月底正式交房，截止目前3#楼360户入住率实现100%。　　此次交房的蓝博公寓4#楼共32层，建筑面积3.9万平方米，共计760套。作为项目承建单位，为了高效率、高质量地完成项目交付任务，高新配套公司高度重视、倒排计划，制定详细工程建设时间表，抓具体，抓细节，抓落实，以高度的责任感和使命感完成了项目的建设任务。与此同时，公司物业管理部为了能够实现从交房到人员入驻的顺利过度，放弃周末和假期，加班加点对现场家具安装、设施设备进行调试，对合同签约和验房流程进行细化，全力保证交房当天人员签约入驻的有序进行。　　截至目前，蓝博公寓4#楼已完成签约384户，仅元旦当天就实现入驻39户。高新配套公司将继续全力配合完成人员签约入住工作，并在后期公租房项目建设中不负使命，勇担责任，为加快高新区房地产产业结构调整，提升区内投资环境、推进民生工程尽职尽责，为高新区打造世界一流350VIP浦京集团技园区贡献力量。　　通讯员 李佩

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2014-01

紫薇地产“我爱西安，祝福2014”第九届元旦城墙祈福长跑落幕

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　　迎着新年的第一束阳光，元月1日，紫薇地产第九届元旦城墙祈福长跑活动在古老的西安城墙上活力开跑。本次赛事由西安市体育局、紫薇地产、陕西交通广播联合主办，来自全国各地、各行各业的2000余名选手汇聚城墙，用长跑的方式祈福西安更美好、明天更幸福。比赛结束后，参赛选手在留言板上写下新年祝福，祝福明天，祝福城市，祝福蓝天，传递着健康向上的正能量。　　作为西安大型群众体育盛事，从2006年至今，紫薇地产元旦城墙长跑活动已经连续举办九届，成为我市群众体育运动的年度赛事和品牌项目。每年元旦，都会有数千社会各界人士聚集在古老的城墙步道上，为城市祈福、为生活喝彩。每年活动都会结合社会发展趋势和企业自身规划，发出城市进步的主题倡导，第九届紫薇地产元旦城墙长跑以“我爱西安，祝福2014”为主题，激发市民发现城市之美、热爱城市、自觉维护城市环境，更重要的是对生活之美的热爱和追求。　　在2013“筑梦•筑家•心出发”的年度主题下，紫薇地产行业创新、品牌影响继续领跑西安楼市，蝉联“中国房地产企业百强”，是西北唯一获评“中国蓝筹地产•最具品牌价值奖”、“中国西部房地产公司品牌价值TOP10”的房企，不仅连续三次荣获“中国责任地产百强”，并赢得“第三届中国责任地产•区域发展特别贡献企业”殊荣。因紫薇地产在环境保护、基础教育、群众体育等诸多领域做出的积极贡献，于2013（第三届）中国公益节上获得“2013年度公益品牌形象奖”。　　2014年，是西安建设国际化大都市奋发之年。作为本土人居产品供应商、新生活方式的倡导者，紫薇地产在“用心筑家”的年度品牌主题下，将在产品和服务创新、社区文化、公益倡行等方面为我们带来更多期待，以城市价值的深耕和社会责任的担当，构建起城市之家、社区之家、生活之家，让更多的人分享到紫薇传承的城市、人居价值。　　通讯员 刘治华

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2014-01

集团公司召开2014年度计划预算工作布置会

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　　12月31日，集团公司召开2014年度计划预算工作布置会。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。集团下属各公司计划预算分管领导、财务负责人、财务主管以及集团计划财会部相关人员参加会议。　　会议首先结合2013年宏观经济形势对集团公司年度计划预算目标的预计完成情况进行回顾总结，并对明年内外部经营环境进行分析与研判。根据集团公司统一工作部署，集团计划财会部对2014年计划预算工作的原则、目标、要求、基本内容、预算报表变化情况及注意事项等向参会人员进行了讲解和说明，并要求集团各下属公司合理安排时间，确保集团公司2014年计划预算工作全面完成。　　针对2014年计划预算工作，宫蒲玲提出五点要求：一是各公司要高度重视，精心组织，领会集团公司计划预算工作部署精神，细化计划预算目标，把指标任务落到实处；二是各公司财务人员要做好企业经营管理的参谋和助手，高度关注宏观经济、金融形势对企业的影响，灵活应对；三是各公司要有系统思维，防范经营风险，合理安排融资规模；四是各房地产公司对项目的历史遗留问题，拿出解决方案，落实到责任人；五是各公司要以国内一流企业为标杆，严格按照国家政策法规、集团公司管理制度有关规定控制成本费用支出。　　通讯员 张自栋

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2014-01

有的放矢定措施，多措并举求实效，集团公司党委研究部署教育实践活动整改工作

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　　12月30日上午，受集团公司党委书记兼董事长安建利同志委托，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽主持召开集团党委会议，研究讨论《西安350VIP浦京集团（集团）公司领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，并部署相关工作。　　会议指出，整改落实、建章立制是教育实践活动见实功、出实效的关键环节。教育实践活动越是向前推进，越要坚持时间服从质量、进度服从效果，决不能前紧后松、虎头蛇尾。　　会议明确，集团领导班子以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为整改目标，以“坚持领导带头，正风肃纪自觉改；坚持立说立行，专项整治重点改；坚持久久为功，建章立制长效改；坚持言行一致，公开承诺监督改”为整改思路，确定了坚定履行国企政治责任、经济责任和社会责任共3个方面、16项整改重点，落实了整改措施、责任主体及完成时限。　　韩红丽强调，集团各级党组织和全体党员干部，特别是集团领导班子成员在整改工作中要紧扣“创建国内一流知名企业”这一全新目标，以求真、认真、较真的态度和踏石留印、抓铁有痕、舍我其谁的精神，以扎实有力的措施，做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，善始善终、善做善成，不断巩固深化教育实践活动成果。　　韩红丽要求，集团领导班子成员要亲力亲为、狠抓落实；要发扬钉钉子的精神，讲实际、重实干、求实效；要按照分工抓关键、对照职责抓推进；要进一步研究细化、量化具体措施，2014年1月20日前提出切实可行的实施办法，2014年6月30日前取得实质性、阶段性成果，加快促进集团持续、健康、和谐发展。　　另外，根据高新区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求，连日来，集团党委所属各基层党组织也通过召开专题民主生活会等形式，组织全体党员开展了对照检查工作，将教育实践活动进一步引向深入。　　特约记者 王伟 通讯员 李荣国

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2014-01

集团公司各帮扶企业，积极开展“两联一包”扶贫大走访慰问活动

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　　2014年元旦前夕，集团公司各帮扶企业深入“两联一包”帮扶定点村，走访慰问困难群众，给贫困户送去节日的问候和祝福。　　集团公司所帮扶的15个贫困村多数地处山区。深冬将至，山区的气温已格外寒冷，为了让困难群众过好元旦和春节，帮扶企业为困难群众准备了米、面、油以及过冬衣物等生活必需品，积极开展“扶贫大走访”送温暖慰问活动。　　集团公司所属帮扶企业有的由公司领导班子成员带头，亲临贫困户家中，了解贫困户生产生活情况，解决实际困难，保证贫困户温暖过冬，幸福过节，给予贫困户莫大的鼓励；有的企业给贫困村民送去了节日慰问品，还对绝对贫困户专门送去慰问金，既做到了慰问活动覆盖面大，又突出重点；有的企业为加强村文化建设，为村农家书屋捐献电脑，同时资助农家书屋建设、篮球场建设，希望为贫困村在节日里增添一些文化活动设施；有的企业在慰问之际还和村两委会就扶贫项目进行研究探讨，以期春节过后，项目扶贫计划开始全面实施。 　　临近岁末，集团公司各帮扶企业在努力完成各项经营任务的同时，全力做好“两联一包”扶贫工作，既做到了领导干部100%到村，也做到了包户干部100%到户，“扶贫大走访”慰问活动进一步彰显了集团公司责任国企勇于担当的精神风貌。　　特约记者 王伟 通讯员 李荣国

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2014-01

高新物业举办“传播正能量 用心筑幸福”员工演讲赛

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　　为传播正能量，弘扬积极敬业的工作作风，打造阳光工作心态，进一步提升服务品质，12月20日，高新物业举办员工演讲比赛，来自高新物业服务项目的业主代表担任了比赛评委。　　整场比赛精彩起伏，经层层选拔进入决赛的16名选手或慷慨激昂，或深情满怀、或细腻深沉，有的分享自己的工作心得，交流做物业工作的体会，有的将身边的具体事例和自己的成长蜕变娓娓道来，展现出物业服务过程中众多不为人知的细节，折射出员工为提升服务水平付出的努力和默默奉献的精神。整个演讲比赛持续了2个多小时，现场气氛热烈，掌声不断，选手们真挚的情感和富有感染力的语言牵动着大家的情绪，听到感人处，现场评委和观众热泪盈眶。　　此次演讲比赛给员工提供了展示才华的平台，营造正能量氛围，促进员工更好地进行自我认知，提高自身素质，提升服务品质，同时将用心服务业主的理念驻于员工心中。　　通讯员 吴红英