• 2012-08-23

    西安三星电子配套设施项目集中开工

      8月14日上午,西安三星电子配套项目——兴隆社区暨高新区城市基础设施配套项目集中开工。省委常委、市委书记魏民洲,市委副书记、市长董军,市委常委、市委秘书长杨殿钟,市委常委、高新区党工委书记、管委会主任赵红专,市委常委、长安区委书记吕健,市政府咨询员黄省身,市政府秘书长王德安,西安海关、陕西出入境检验检疫局以及市级有关部门和区县领导出席开工仪式。  高新区管委会及350VIP浦京集团集团领导安建利、刘明华、杨明瑞、陈洪涛、王宽让、陈辉、李小峰、韩红丽、李亚红、杨念田、鲁良栋也出席开工仪式。  为贯彻落实市委、市政府“保增长、促和谐”的要求,加快三星半导体闪存芯片项目建设,同步形成完善的配套设施,高新区和长安区共同启动实施兴隆社区安置、洨河治理、通关服务中心、西太路供热中心配套项目。项目的开工建设对于确保三星项目顺利实施,发挥重大项目带动作用,拉大西安城市骨架,完善区域城市功能,提升区域发展环境具有重要意义。  赵红专在集中开工仪式上介绍了项目情况,他表示,此次集中开工的兴隆社区以及高新区城市基础配套设施项目,是高新区和长安区携手共建,实现共同发展过程中的大事和喜事,也是贯彻落实市委、市政府“保增长、促和谐”的实际行动。他希望现场施工单位要严格按照工程建设要求,一丝不苟抓质量、争分夺秒抢进度、万无一失保安全,牢固树立责任意识和质量意识,高标准、严要求地把兴隆社区建设成为功能完善的现代化住宅示范小区,建设成为西安市拆迁安置的样板工程。同时,也要把洨河治理等基础配套项目建设成为政府放心、企业认可的放心工程,建设成为经得起历史检验的百年大计工程。  兴隆社区安置项目定位为精品住宅,主要用于安置原张王、张高、枣林寨、南堰、三堰、童家寨和西甘河村7个村约1万户村民,项目规划面积728亩,总建筑面积156万平方米。社区建设充分考虑村民需求,配置幼儿园3所,小学、初中各1所,配套2000平方米的社区医院,6000平方米的社区服务中心及文化活动中心,10718个车位。项目总投资约55亿元,建设周期28个月。  洨河治理项目计划投资1.87亿元,治理范围从洨河西太路桥至和灵公路桥段,按百年一遇的防洪标准设计,建设总长度3.938公里的一级堤防,以提高洨河防洪能力,确保周边项目防洪安全,构建高标准防洪减灾体系。项目从今年8月起施工,年底完成河道治理。通关服务中心项目总占地面积64亩,总建筑面积约3.68万平方米,可满足海关、国检及相关使用要求,项目总投资约2亿元,预计明年6月底建成投入使用。西太路供热中心项目占地约98亩,供热面积约700万平方米,主要满足三星产业园及三星城周边企业的热力负荷需求,项目总投资额约9.4亿元,明年7月底一期工程竣工投运。

  • 2012-08-21

    集团公司召开财务负责人上半年工作述职会议

      8月16日上午,集团公司组织召开财务负责人上半年工作述职会议。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话,集团公司总经理办公室、计划财会部相关人员及集团下属各公司委派财务负责人参加了会议。  会上,集团公司委派到各公司的财务负责人分别进行了2012年上半年工作述职。各公司委派财务负责人就财务管理、计划预算、资金管理(结算)、财务核算、财务预决算、财务人员管理等方面情况,以及整体财务工作进行了详细的总结,对下半年的工作安排进行了客观的报告,并就工作中存在的问题、分享的经验等方面进行了深入的汇报交流。  宫蒲玲最后要求,集团各公司财务负责人要全面贯彻落实高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽在集团公司上半年经济活动分析会上的讲话精神和工作要求,结合公司实际经营工作,做好五个方面的工作:一要不断加强财务管理工作,严格履行财经纪律,持续规范财务活动;二要不断加强计划预算管理工作,科学保障企业经营活动的有序开展;三要不断加强资金管理和资金预警分析工作,切实有效地统筹和维护公司资金链的顺畅;四要不断加强学习,提高管理水平;五要加强廉政建设,保持职业操守,做好财务人员队伍建设工作。总之,集团各级财务管理人员要以全局的角度,战略的思维,在当下复杂的政策背景下,充分发挥出财务工作对企业经营的服务功能和决策辅助作用,为集团公司实现百亿目标和“十二五”战略目标做出贡献。 通讯员 苏扬

  • 2012-08-14

    高新热力举行2012年上半年工作总结大会

      8月8日上午,高新热力公司举行2012年上半年工作总结暨下半年工作安排大会。集团公司总工程师、高新热力总经理李军利出席了大会并作报告。公司领导班子、中层干部及工段长以上管理人员参加了会议。  会上,与会人员首先集中学习了高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽在8月2日集团公司上半年经济运行分析会上的讲话。李军利在会上作了题为《抓重点、严管理、严作风,大力推进高新热力实现跨越式发展》的工作报告。报告对公司2012年上半年的工作做了简要回顾,对取得的成绩给予了充分肯定,同时也就2012年上半年工作中出现的问题和不足进行了剖析,并对下半年的工作做了重点部署。  会上,李军利强调,2012年对高新热力来说,是面临建设项目最多、任务最艰巨、时间最紧迫的一年,但同时也是充满希望和挑战的一年。他要求公司全体干部员工,要在今年剩下的五个月时间里,团结一心,紧紧抓住前所未有的历史机遇,坚持发扬“工地精神”,坚持发扬“白加黑”、“五加二”精神,全力确保热源厂及管网建设任务的圆满完成。工程部人员扎根施工现场,抓质量、赶进度,公司其他部门要为工程部门提供坚强的后盾和有力的保障,认真、细致、严谨工作,把经验和能力转化为解决问题的措施和办法,制定完善的发展战略,进一步推动公司跨越式发展,为集团公司实现百亿目标和“十二五”战略目标做出 通讯员 梁艳

  • 2012-08-13

    350VIP浦京集团幕墙门窗召开上半年经济运行暨下半年重点工作布置大会

      8月6日,350VIP浦京集团幕墙门窗公司召开上半年经济运行暨下半年重点工作布置大会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团幕墙门窗公司董事长祝社宁出席会议并讲话。350VIP浦京集团幕墙门窗公司领导班子、中层干部和骨干员工共100余人参加会议。  在会上,350VIP浦京集团幕墙门窗各经营实体负责人先后汇报了上半年经营任务完成情况,公司财务负责人做了经济运行分析报告。公司领导就上半年重点工作完成情况和存在的问题作了总结,并布置了下半年重点工作。  会上,祝社宁组织与会人员学习了高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽在8月2日集团公司上半年经济运行分析会上的讲话,并要求公司各级干部和骨干员工要认真领会落实讲话精神。  祝社宁最后提出四点要求:一要加强沟通协调,进一步明晰责权,集中解决问题,建立本部各单位之间以及与驻外分公司之间的良性互动关系,促进本地与异地公司共同发展;二要成立督办工作小组,深入基层,发现问题、解决问题,加强执行监督力度,把公司的规定和要求督办好,使公司的战略部署和发展思路落地生根、切实推进;三要认真研究西安区域的管理体制问题,提高沟通协调水平,增加市场竞争力。同时,要研究梳理职能部门管理职责,优化职能,做好管理支撑,适应公司大发展的需要;四要用改革的办法破解难题,用开放的思路引领发展,用创新的举措推动工作。围绕实现公司明年经营目标,公司上下要有信心、有决心,早打算、早准备,努力为公司下一步加快发展出谋划策,提高工作水平,提高执行能力,推动各项经营工作再上新台阶。 通讯员 刘丛里

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2011-09

350VIP浦京集团房产“2011sunshine卡拉OK大赛”精彩进行

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350VIP浦京集团房产“2011sunshine卡拉OK大赛”精彩进行 通讯员 许乐  为了丰富公司员工的文化生活,进一步充实企业文化,经过一个多月的精心筹备,中秋节前夕,350VIP浦京集团房产“2011sunshine卡拉OK大赛”于9月8日隆重举行。  此次大赛得到了公司广大员工的积极响应,众多员工踊跃报名参赛,个人选手和组合选手共计18个参赛曲目。城市风景•八号府邸项目置业顾问脱虎的一曲《可惜不是你》,情深意切,感动了在场的所有观众,折桂最佳男歌手。350VIP浦京集团尚都项目置业顾问张思弘的《似是故人来》低吟浅唱,配上旗袍和盘发,韵味十足,获得最佳女歌手奖。350VIP浦京集团物业员工邵欣的演唱曲目《你是我的眼》,其极具表现力和感染力的表演方式,将气氛烘托到了极点,全场沸腾,夺得最佳人气奖。350VIP浦京集团尚都项目工程部三人组合黄勇、李小阳、朱荣茂凭借雄壮豪迈、气吞山河的《好男儿》,获得最佳组合奖。  今后,公司将继续举办各种丰富多彩的活动,以此增强干部员工的自信心、自豪感,不断增强企业凝聚力、软实力,打造具有350VIP浦京集团房产特色的企业文化。

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2011-09

高新·水晶城举办中秋节客户抽奖答谢会

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高新·水晶城举办中秋节客户抽奖答谢会 通讯员 周雯  为感谢并回馈广大客户长期以来对高新地产的认可与厚爱,在中秋佳节到来之际,高新·水晶城隆重举办中秋节客户抽奖答谢会。  9月8日晚,中秋客户抽奖答谢会在水晶城销售中心拉开序幕,40余名新老业主参与了活动。现场可口的点心水果、精致的礼物、耀眼的金蛋、丰盛的大奖无一不传递出浓浓的节日气氛。抽奖采用砸金蛋的方式,随着一颗颗金蛋的砸开,一份份中秋礼物也相继送到了中奖业主的手中。欢乐的笑声、和谐融洽的气氛一直荡漾在当晚的答谢会现场,直到活动结束,业主们还意犹未尽。  此次答谢会不仅与新老客户进行了良好的互动和交流,还让客户体会到了高新地产品质生活的理念,增加了客户的合作信心,取得了良好的活动效果。

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2011-09

350VIP浦京集团幕墙门窗积极完善投诉管理制度

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350VIP浦京集团幕墙门窗积极完善投诉管理制度 通讯员 刘丛里  为了进一步规范工作流程,拓展沟通协调的渠道,强化细节管理,促进工作效率和质量的提高,日前,350VIP浦京集团幕墙门窗公司对投诉管理制度进行了修订和完善。  在新的投诉管理制度中,公司将投诉人范围扩大到公司所有员工及与公司有业务关系的外界人士,并从投诉内容、投诉方式、投诉受理等方面对投诉做了准确的解释。投诉管理制度要求投诉受理人要本着“迅捷、保密、客观、公正”的原则进行,并定期将投诉事项的调查和处理结果向公司所有员工进行通报。在本次完善投诉管理制度工作中,350VIP浦京集团幕墙门窗还专门设立了投诉电子邮箱,以及时解决各驻外分公司和项目部员工的诉求,从各个环节确保经营工作顺利进展。  近年来,350VIP浦京集团幕墙门窗公司利用与恒大集团战略合作的平台,积极学习并引入先进的管理理念和方式,经营管理水平得到了显著提高。本次完善投诉管理制度就是350VIP浦京集团幕墙门窗学习借鉴恒大集团管理模式的系列活动之一。

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2011-09

集团公司开展物业小区安全联合检查

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集团公司开展物业小区安全联合检查 通讯员 许永林  9月1日,由集团公司党委副书记、安全生产领导小组组长牛跃进带队,集团公司组织下属各物业公司安全生产主管领导、工程及协防部经理联合对所管理的物业小区进行了安全大检查。  检查组从物业管理中涉及人身财产安全的主要环节入手,在管理方面重点检查了各物业小区的大门出入管理、设备运行值班记录、特种设备定期检验报告、特种作业人员上岗证、突发事件应急预案、安全警示标识牌、员工安全专业知识培训记录等;在设备设施方面,重点检查了锅炉房、消防及安防设施设备、电梯设备、供配电房、二次供水设备、化粪池安全及重要区域应急灯配备完好情况等。  对于检查中发现的隐患和问题,检查人员及时指出并做了详细记录,同时就下一步要采取的整改措施对各物业小区陪检人员提出明确要求,责令各物业公司尽快整改到位,切实消除安全隐患,确保规范管理。  检查结束后,牛跃进结合检查中发现的问题对各物业公司提出了三点要求:一是各物业公司领导要切实负起安全管理责任,认真对待发现的问题,举一反三对尚未抽检的项目进行全面排查,同类安全隐患在其它项目中不能再现;二是各公司在管理创新的同时,更要做好总部监督与项目小区的管理衔接,加大总部的监督考核力度,确保整个公司的核心管理水平稳定;三是针对员工队伍流动性增大的实际,要通过创新内部激励机制和培训管理体系,用好人才、留住人才,做好安保工作,确保为业主创造一个安全、舒适的生活环境。

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2011-09

350VIP浦京集团幕墙门窗简讯一则

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350VIP浦京集团幕墙门窗简讯一则 通讯员 刘丛里  近日,恒大地产集团从工程质量、工程进度、安全文明施工、合同履约、综合实力、现场管理能力及配合等6个方面对2011年第二季度5家铝合金门窗施工单位进行了评比,350VIP浦京集团幕墙门窗公司蝉联第一,这已是350VIP浦京集团幕墙门窗连续三个季度排名稳居第一。

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2011-09

魅力仲夏夜,欢乐观影节,天地源社区电影节酷爽落幕

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魅力仲夏夜,欢乐观影节,天地源社区电影节酷爽落幕 通讯员 王国云  从8月中旬开始,天地源社区电影周活动相继在兰亭坊、枫林绿洲项目展开。8月26日,天地源应广大业主要求,播放电影《玩具总动员》和《功夫熊猫2》作为欢送孩子们开学的快乐礼物。  在活动现场,天地源物业还设置服务知识互动问答、现场变妆、沙画游戏、儿童创意手影表演等环节,让天地源的特色物业服务走进业主身边,增进物业人员与业主之间的沟通、了解,使天地源的新老业主、租户更全面的享受天地源物业的贴心服务,共同参与到和谐社区的建设中来。  此次活动不仅增进了业主和物业之间的沟通,提高了业主满意度和服务品质,也体现了天地源“文化地产”的品牌特色和追求,彰显物业服务的价值,给业主生活带来更丰富的内涵。

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2011-09

紫薇地产以实际行动帮助马栏村销售滞销土豆

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紫薇地产以实际行动帮助马栏村销售滞销土豆 通讯员 刘蓉  8月31日,来自咸阳市旬邑县马栏村30余吨土豆被免费发放到紫薇旗下社区业主手中。这满载着紫薇对陕西乡党爱心帮扶的土豆被业主们称为“马栏村的爱心土豆”。至此,紫薇地产通过微博援助马栏村土豆事件,圆满画上句号。  据悉,紫薇地产公司在得知马栏村土豆滞销的消息后,第一时间通过微博公开表示支持,并承诺每转发微博一次,公司就购买一公斤土豆。爱心微博发出之后,紫薇地产对马栏村农民兄弟卖土豆的支援和爱心承诺被网友们迅速转发和扩散。短短5天时间,在众网友支持下,这条爱心接力微博转发32735次。同时,有多家机构和个人也愿意购买土豆,加入此次紫薇爱心行动中。日前,紫薇地产兑现承诺,自带车辆前往该村,30余吨土豆满含着紫薇对陕西乡党的爱心帮扶源源不断地免费发放到紫薇业主手中。  作为根植西安十五年的本土品牌国企,紫薇地产对偏远地区菜农的帮扶,是紫薇地产践行社会责任,在不断“创造人文关怀的高品质生活”的进程中,为城市、为民生、为和谐、为人居做出了企业应尽的责任。

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2011-09

集团公司组织党员干部参观我省反腐倡廉建设成果展

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集团公司组织党员干部参观我省反腐倡廉建设成果展 特约记者 王伟  8月30日,为了加强集团公司党风廉政教育,按照上级有关安排部署,集团公司党委组织党员干部参观了“陕西省十七大以来反腐倡廉建设成果展”。  本次展览由省纪委、省监察厅主办,展览全面展示了我省开展反腐倡廉制度创新、加强惩防体系建设、全省党风廉政建设和反腐败工作所取得的丰硕成果。集团公司党委高度重视此项活动,把参观展览作为学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、对党员干部进行反腐倡廉教育的一项重要活动,认真组织、周密安排。由集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进带队,集团总部全体党员及集团下属公司的430多名党员干部参观了展览。在参观过程中,广大党员干部认真听取现场讲解,仔细观看参展图片、文字材料和书画作品。参观展览使大家接受了一次生动的党性党风教育和廉政警示教育。  集团公司党委要求各支部要以此次参观活动为契机,进一步增强危机意识、忧患意识和责任意识,紧紧围绕企业的中心工作,积极开展党员思想教育,加强基层党的组织建设、党风廉政建设和工作作风建设,促使广大党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,筑牢思想拒腐防线,深入贯彻落实科学发展观,为推动集团公司科学有序发展奠定坚实基础。

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2011-09

350VIP浦京集团建材召开上半年技术工作总结会

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350VIP浦京集团建材召开上半年技术工作总结会 通讯员 冀亚东  日前,350VIP浦京集团建材公司召开了2011年上半年技术工作总结会,公司领导及公司各产业、各分公司主要技术人员参加了会议。  会议就公司各产业上半年的技术工作取得的成绩和存在的不足进行了总结讲评,并就下半年的产品研发、技术创新、质量稳定、合格率提升、成本降低、工艺技术改造、项目申报等工作做了详细部署。  会议要求参会人员要以“面向生产经营工作,抓好技术能力的提升”为主线,通过在技术、文化、制度、体制等方面的不断创新,形成对下半年各项工作计划完成的保障机制,提升竞争力;要建设创新技术团队,培养产业学术带头人,优化和创新技术管理模式,推进技术人员到一线实践和历练,不断提高技术人员收入并改善技术人员生活环境,促进各产业在技术工作方面再上新台阶。 此次会议为公司下半年的技术重点工作指明了方向,对推动技术进步、提高公司研发水平,促进公司产品升级、提升产品质量具有重要的意义。

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2011-09

中国建材联合会会长乔德龙一行到350VIP浦京集团建材调研

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中国建材联合会会长乔德龙一行到350VIP浦京集团建材调研 通讯员 关小梅  8月24日,中国建筑材料联合会会长乔龙德、陕西建材工业协会会长苗高社、秘书长曹爱国一行来到350VIP浦京集团建材公司,深入生产一线调研企业发展情况。350VIP浦京集团建材公司领导陪同参观调研。  如何加快发展新型建材业企业、推进行业进步是乔龙德一行本次调研的重点。乔龙德一行在公司领导的陪同下参观了350VIP浦京集团建材公司总部和生产一基地、二基地、管道pe车间,并与公司领导进行了深入的沟通交流,详细询问了350VIP浦京集团建材当前生产经营情况、发展中面临的困难以及未来的发展规划。当了解到350VIP浦京集团建材短短几年时间,就从相对较小的一个企业迅速成长成为目前五业并举、跨区域发展的行业内重量型企业,乔龙德对此给予了高度赞赏和充分肯定。   乔龙德强调,今后要不断加强行业协会与企业间的联络,保持相互间的合作和支持,中国建材联合会将在引领行业发展方面加大工作力度,做好行业内外的资源协调以及对行业内企业的服务工作。公司领导表示,今后公司将进一步配合和支持联合会的工作,继续加快产业结构调整和产业升级,全力推进行业技术进步。