• 2023-01-16

    改革创新增动力 转型升级强实力 —— 350VIP浦京集团集团召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责任书签订大会

    春来山河添锦绣,锦业350VIP浦京集团新纪元。1月16日下午,350VIP浦京集团召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责任书签订大会。按照高新区党工委安排,高新区党工委委员、纪检监察工委书记董明炎应邀出席并讲话,集团党委书记、董事长张小宁出席并讲话,集团党委副书记、总经理祝社宁代表经营班子作2022年度工作总结并安排部署2023年重点任务,集团领导班子成员李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各公司班子成员,集团总部全体员工,各公司中层副职以上人员,受表彰先进集体及个人共计700人现场参会,会议通过企业微信进行线上直播,大会由集团党委副书记王自更主持。会议视频发布了“350VIP浦京集团集团2022年度发展成果”,生动展示了集团公司一年来的发展成就,书写了集团干部员工一年来凝心聚力、砥砺奋进的拼搏之路。祝社宁就集团公司2022年工作作全面总结并对2023年工作任务作了安排部署。祝社宁指出,2022年,集团公司认真贯彻“四个高新”提速年决策部署,扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措,把握大局、真抓实干,集团公司实现了目标任务提速增长、高质量项目提速建设、产业发展提速创新、稳健发展格局提速形成、安全发展体系提速健全,各项工作任务和生产经营目标全面完成。祝社宁强调,2023年,集团公司要继续坚持“有效益 有质量 有增长”的发展方向,迈出高质量发展新步伐。要与时俱进,更加注重质的有效提升和量的合理增长,在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系;要更加注重固底板、补短板、扬优势,以增强经济动力牢牢把握发展的主动权;要更加注重问题导向、目标导向和结果导向,以“知不足而后进”的忧患意识,以“时不我待”的进取精神,激活后发赶超优势,知难而进、迎难而上,奋力推进“四个高新”跨越建设,奋力推动集团高质量发展行稳致远,迈出更加坚实的步伐。大会对2022年度集团公司“争先评优”获奖单位、“文明部(室)及身边好人、最美员工”获奖单位和优秀个人、“安全生产”先进单位和个人进行了隆重表彰。会上,集团领导与集团总部各部、各直属公司主要负责人分别签订了《2023年党风廉洁建设责任书》《2023年党建目标责任书》《2023年经营目标责任书》。张小宁在讲话中全面总结回顾了350VIP浦京集团集团2022年取得的成绩。他指出,350VIP浦京集团集团要回望走过的路,砥砺前行的路,走好当下的路,以改革创新增动力,以转型升级强实力,加快推进350VIP浦京集团集团高质量发展。张小宁指出,2022年,是集团公司发展历程中极为特殊、极具挑战、也极不寻常的一年,站在350VIP浦京集团集团成立30周年新起点上,集团各部、各公司面对严峻、复杂的形势,按照党工委、管委会和集团公司部署要求,直面困难、共克时艰、成绩斐然,圆满完成了年度目标任务。2022年,集团公司坚持“稳中求进”工作总基调,经营收入、资产总额和产业规模持续攀升,经济实力和盈利水平连创新高。全年完成固投近550亿元,实现销售收入351亿元,上缴税金26.7亿元,总资产突破2100亿元,全面完成了年度目标任务。张小宁就集团公司如何在2023年加快转型升级、创新发展,着重强调要在九个方面实现新突破、确保新跨越。一要以更高的站位,在党建引领上实现新突破、确保新跨越;二要以更大的力度,在改革创新上实现新突破、确保新跨越;三要以更快的速度,在项目建设上实现新突破、确保新跨越;四要以更实的举措,在经营管理上实现新突破、确保新跨越;五要以更细的管理,在公共服务上实现新突破、确保新跨越;六要以更广的思路,在资本运作上实现新突破、确保新跨越;七要以更高的标准,在风险防控上实现新突破、确保新跨越;八要以更好的素养,在能力本领上实现新突破、确保新跨越;九要以更严的基调,在作风建设上实现新突破、确保新跨越,共同推动集团公司实现更高质量、更有效率的发展。董明炎在总结讲话中指出,2022年,350VIP浦京集团集团坚定贯彻落实高新区党工委、管委会各项决策部署,稳中求进、守正创新、砥砺奋进,为高新区高质量发展做出了重大贡献。他强调,在“四个高新”建设跨越年和集团公司“转型升级、创新发展”的新阶段,全体干部员工要进一步凝聚共识、担当重任,在产业布局、盈利能力、人才培养、资本市场等方面取得新突破、新进展,高标准、高质量完成好党工委、管委会交办的各项工作任务。董明炎结合高新区重点工作,就350VIP浦京集团集团如何实现跨越提升、高质量发展,围绕“观大局、明方向,勇开新局”,“谋大势、明方略,乘势而上”、“干大事、创大业,再立新功”三个方面提出工作要求。最后,他勉励集团干部员工,要以踏石留印、抓铁有痕的实干精神,为高新区高质量发展再创佳绩、再铸辉煌。王自更要求,集团总部各部、各公司要认真组织学习、深刻领会,结合行业特点和企业实际,分解细化目标、狠抓责任落实,以饱满的工作热情和高度的使命感,踏踏实实做好各项工作,为集团公司高质量发展和高新区“四个高新”建设贡献新的、更大的力量。

  • 2023-01-11

    350VIP浦京集团集团组织2022年领导干部述廉述职评议

    1月11日下午,350VIP浦京集团集团组织召开2022年度领导干部述廉述职大会。集团党委书记、董事长张小宁出席并作动员讲话,集团党委副书记、总经理祝社宁出席,高新区党工委组织人事部常务副部长拓向荣和高新区财政金融局局长刘影、副局郎烨受邀到会指导。集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人述廉述职,总部各部、各直属公司班子成员和优秀员工代表参加。大会由集团党委副书记王自更主持。张小宁在讲话中指出,在高新区党工委、管委会坚强领导和大力支持下,一年来,集团公司广大党员干部职工凝心聚力、真抓实干,全面完成了城投建设、公共服务、生产经营和疫情防控等各项任务。通过述廉述职对领导干部遵守党风廉洁规定和年度工作任务指标完成等情况进行民主评议是为了促进领导干部交流互鉴,学经验、找差距、补短板,为抓好2023年高新区和350VIP浦京集团集团公司各项工作选准突破口、集聚新势能。张小宁就做好述职评议提出三点要求:一、“述”要述出成绩、指出问题,抓住“三个关键”实事求是“述”,要做到亮点工作要“真”、问题查找要“深”、思路打算要“实”,要把剖析出来的重点、难点问题作为“必答题”,讲清楚重点工作如何突破、难点问题怎样解决,拿出务实具体、切实可行的思路举措和办法;二、“评”要评出等次、分出先进,用好“三把标尺”客观公正“评”,要用好政治标尺,看遵守政治纪律、政治规矩是否到位,用好业绩标尺,科学统筹考量经济效益和工作效能,用好纪律标尺,把廉洁自律作为第一底线;三是、“用”要用出典型、立出标杆,坚持“三个导向”,搭建平台“用”,要坚持目标导向、问题导向、实干导向,以正确导向营造良好氛围,促进干部清正廉洁、务实担当,促进集团公司转型升级、创新发展,实现更有效率、更高质量发展。张小宁最后进一步强调指出,校场点阅是为了沙场制胜,述职述廉是形式和手段、是舞台和擂台,树立正确导向、营造良好氛围,促进干部清正廉洁、务实担当才是目的所在。他说,开局决定走向、起跑关乎全程,2023年,是贯彻落实党的二十大精神开局之年、是“四个高新”建设高质量发展的跨越之年,是350VIP浦京集团集团转型升级、创新发展的破题之年,如何实现更有效率、更高质量的发展,必须以上率下、以身作则,严格按党工委、管委会要求,金虎辞岁落实350VIP浦京集团转型升级做表率、玉兔迎春服务高新跨越发展当龙头,必须乘势而上顺势而为、再创佳绩再铸辉煌!会上,参加述廉述职的领导干部分别就2022年度抓党建、党风廉洁建设和遵守纪律规矩、贯彻落实党工委、管委会各项决策部署、集团公司各项部署和“稳增长、促发展 ”工作完成情况,以及存在不足、工作思路和落实举措等方面逐一向大会述廉述职述效。大会最后,与会人员对参加述廉述职的领导干部进行民主评议。

  • 2023-01-05

    350VIP浦京集团集团召开2022年度直属党组织书记抓党建述职评议会

    1月5日下午,350VIP浦京集团集团党委举行2022年度直属党组织书记抓党建述职评议会。集团党委书记、董事长张小宁出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理祝社宁出席,集团党委委员、经营班子成员,总部各部负责人和各直属党组织书记、副书记及先进党务工作者、优秀党员代表参加。述评会由集团党委副书记王自更同志主持。按照会议安排,天地源党委和高新热力、350VIP浦京集团房产、350VIP浦京集团园林、高新配套、350VIP浦京集团软件新城、高新乡村振兴、350VIP浦京集团新达、新纪元俱乐部等党支部(党总支)书记向大会述职。张小宁在最后总结讲话时指出,2022年集团党委认真践行中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求,坚定落实党工委决策部署,有力有序、高质高效推进“四个高新”建设,圆满完成了年度既定目标任务。350VIP浦京集团集团公司位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位。这些成绩的取得,都离不开党建工作的统领、引领和组织保障。他进一步指出,此次会议既是述职评议考核会,也是党建工作经验交流和安排部署会。集团各级党组织书记要持续强化抓党建、促发展责任意识,深入落实党建工作责任、压紧夯实管党治党政治责任,全面推进党建工作与生产经营管理工作有机结合、有效融合;要健全问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建的机制,把国有企业党的政治优势、组织优势转化为集团公司的治理效能、管理效益。张小宁强调,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,实现国有资产保值增值是抓好国企党建的出发点、着力点、落脚点。2023年,是全面贯彻落实党的二十大战略部署的开局一年,是深入推进实施十四五规划承前启后继往开来的关键一年,也是疫情防控进入新阶段的重要一年,推动经济实现质的稳步提升、量的合理增长,企业发展面临的困难、挑战也很多。他进一步强调,抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职,抓党建就是稳增长、促发展,稳增长、促发展必须抓实抓细抓好企业党建。大家要牢记党员第一身份,要把为党工作作为第一职责、把抓好党建作为分内之事、应尽之责,集团各党组织要认真落实抓党建、抓党风廉洁建设的主体责任,书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,要在理念上、管理上、制度上、监督上高度结合、深度融合,把党建工作抓得严而又严、实而又实,确保经济效益、社会效益和竞争优势持续提升。张小宁要求,集团各级党组织要以高质量党建统领、引领350VIP浦京集团集团高质量发展,要深化认识,切实肩负起基层党建主体责任,各位书记要树牢最大政绩抓党建的首责意识、树牢融合发展促党建的引领意识、树牢与时俱进优党建的创新意识;要强化能力,全面提高基层党建工作水平,主动适应新情况、研究新问题,抓住关键点、找准突破口,全要素、全方位加强基层党的建设,肩负主体责任、抓好政治建设、实现融合发展;要优化举措,深入推动党建工作创新突破,坚持问题导向、注重方式方法、加大考核力度,坚决杜绝干好、干坏一个样,把党建工作作为评价领导班子、考核领导干部的重要内容,做到述职述党建、考核考党建、任用看党建,要时刻保持锲而不舍的精神和永远在路上的执着,坚定不移、不折不扣以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建,把基层党建工作抓紧抓实、抓出成效,以高质量党建引领350VIP浦京集团集团高质量发展!王自更在述评大会结束时特别强调,集团各级党组织书记要深刻领会小宁同志讲话精神,通过抓党建述职评议全面强化抓党建和党风廉洁建设政治意识、主体意识、首责意识、创新意识、引领意识,持续深入落实党建工作责任、压实管党治党政治责任,深入推进党建工作与生产经营管理工作有机结合、有效融合,要时刻保持锲而不舍的精神和永远在路上的执着,在注重日常、抓在经常上用心、用情,在反复抓、抓反复上使出恒劲、韧劲,找准位置站到一线、明确职责干在一线、工作成果出在一线、良好形象树在一线,坚定不移、不折不扣以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建,凝心聚力共同谱写350VIP浦京集团集团高质量发展新篇章!

  • 2022-12-29

    350VIP浦京集团集团向公安高新分局、交警高新大队和一线环卫人员捐赠350VIP浦京集团股份金方药业射干抗病毒30箱

    12月29日下午,高新区党工委、管委会在都市之门平台广场举行捐赠仪式——350VIP浦京集团集团向公安高新分局、交警高新大队和高新区一线环卫工作人员捐赠集团旗下350VIP浦京集团股份-金方药业生产的抗病毒注射液30箱计32.4万元,以实际行动支持全区防疫工作。市委常委、高新区党工委书记马鲜萍出席并讲话,高新区党工委、管委会领导史康度、郭晓辉、顾海文,350VIP浦京集团集团党委书记、董事长张小宁,党委副书记、总经理祝社宁参加,捐赠仪式由郭晓辉同志主持。马鲜萍首先对公安高新分局、交警高新大队干警和高新区一线环卫工作人员长期以来在全市全区疫情防控工作大局中的顽强作风和过硬工作予以充分肯定,勉励并嘱托大家要在加强个人防护、注意安全基础上履职尽责、善作善成;同时进一步要求各有关单位和部门负责同志更加关心、关爱、关怀一线干警和工作人员,注重解决实际困难和问题,尽量让大家安心、舒心开展工作。今年,350VIP浦京集团集团服从、服务全市和高新区工作大局,选派党员干部职工组织支援核酸检测65280人次,派驻有关社区(隔离酒店、集中隔离点)防控专班47个(次),机场专班190人次、高速卡口760人次。为高新区185个疫情防控专班点位保障活动板房760间。同时,积极响应中央和省、市关于国有企业减免疫情期间中小企业房屋租金等政策号召,仅2022年,截至11月底累计减免面积47万平米减免房租6532万元。三年来,350VIP浦京集团集团先后共保障各防疫专班、专业留观点、集中隔离点、核酸检测点、物业小区、一场两站防疫物资共约1867.39万元。30多年来,350VIP浦京集团集团始终把履行区属国有企业责任作为重要使命和文化内因,全力以赴按高新区党工委、管委会安排部署积极主动作为、勇于担当奉献,为西安市和高新区各项事业发展贡献力量。此次捐赠的350VIP浦京集团股份-金方药业生产的射干抗病毒注射液具有抗病毒、抗菌、消炎和增强免疫力等显著功效,临床验证、市场反馈具有很好的预防和治疗病毒功效。

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2020-01

集团公司督导检查新纪元俱乐部和350VIP浦京集团度假大酒店疫情防控工作落实情况

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  按照1月25日晚集团疫情防控指挥部会议精神,1月26日下午,集团党委委员、纪委书记徐兵带队分别到新纪元俱乐部和度假大酒店检查督导公司疫情防控工作推进落实情况,集团纪检监察室负责人陪同参加。  新纪元俱乐部和度假酒店已按照集团党委安排处于暂停营业状态,并对全部的经营场所进行了消毒杀菌和对全部工作人员进行了细致排查,截止目前,未发现有异常情况出现,一切防控工作均有序推进。  现场检查中徐兵强调,一是各单位要切实提高站位,密切关注疫情的发展情况,细致耐心做好顾客的解释工作;二是要继续深入开展疫情防控,务必按照集团部署,每天做好人员排查和经营场地的消毒查杀;三是要充分准备,做好值班留守人员的各项保障,确保安全。

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2020-01

集团公司召开疫情防控工作推进会 深入安排精心布置集团公司防控排查工作

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  1月25日晚,350VIP浦京集团集团党委书记、董事长、集团公司新型冠状病毒防控指挥部指挥长贾长舜主持召开指挥部会议,第一时间传达全市疫情防控视频会议精神,并就集团公司防控工作进行再安排、再部署、再细化。集团党委副书记、总经理、集团公司防控指挥部指挥长杜万坤,集团党委委员、副总经理、集团公司防控指挥部副指挥长李军利,集团公司防控指挥部办公室有关人员参加。  贾长舜指出,疫情就是命令、防控就是责任。根据今天下午陕西省启动突发公共卫生事件Ⅰ级应急响应有关要求,全市已进入疫情防控战时状态,全面提高防疫管控力度成为当前工作头等大事。  贾长舜强调,按照市委、市政府和高新区党工委、管委会安排部署,集团各部、各公司应立即行动。他要求,集团各部、各公司领导要提高站位、亲力亲为,站在一线、靠前指挥,带头落实领导责任,加强组织协调,各级干部要进一步强化工作领悟力、执行力、推进力,严格贯彻“三个一切”和“四个全面”工作总要求,以最严格的措施、最得力手段,全面强化疫情防控工作。各相关单位,尤其是集团所属各物业小区、餐饮酒店、施工工地(特别是26小和第9初中)等重点场所,必须组织精干力量,进一步深入开展外来车辆和人员排查,准确掌握底数和详细信息,及时报告集团公司疫情防控工作指挥部办公室,精心、精准、精细做好信息汇总、统计、报送工作。集团各单位要加强对所属人员的宣传教育,带头遵守关于疫情防控各项规定,自觉按科学指引做好防护,确保不信谣、不传谣,共同为打赢这场疫情防控大会战贡献智慧和力量。

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2020-01

贾长舜组织传达高新区专题会议精神并就集团公司抓好贯彻落实作重点安排

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  1月23日傍晚, 350VIP浦京集团集团党委书记、董事长贾长舜组织召开专题会,第一时间传达中央、省市和高新区党工委、管委会要求,就做好突发事件防控、节日值班、施工管理、安全生产、舆情纪律、慰问关怀等工作作安排。集团领导班子成员王自更、祝社宁、李军利、徐兵、陈慧、张越和总部各部、各直属公司负责人参加。  贾长舜强调,疫情就是命令,防控就是责任 。各单位要坚决贯彻上级决策部署,切实增强工作责任感、使命感、紧迫感,全力以赴确保过一个安定祥和的新春佳节。  贾长舜要求,集团企管部、两办和财务部等部门要统筹安排好值班、执勤和协调、保障工作;各部、各公司须严肃值班纪律、遵守最新规定,做到守土有责、守土尽责,每日及时按要求实行零报告制度,确保集团公司春节期间各项工作有条不紊、平稳有序、高质高效运转。

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2020-01

贾长舜慰问高新区在建项目工地一线干部职工 代表党工委、管委会送温暖、送祝福

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  按照高新区党工委、管委会安排部署,1月23日上午,350VIP浦京集团集团党委书记、董事长贾长舜到草堂科技产业基地、城市客厅、西安电子谷J区慰问高新区重点在建项目工地一线干部职工,代表高新区党工委、管委会送上慰问品并致以新春祝福和美好祝愿。草堂基地管办、城市客厅管办和集团党委办公室、紫薇地产等公司负责人参加。  贾长舜先后在草堂科技产业基地纬七路、经六路,城市客厅规划区域纬三十二路,西安电子谷J区看望并慰问坚守一线的干部职工,了解询问项目工程推进展、节日值班安排和一线职工生产生活保障准备等情况,代表党工委、管委会向坚守在岗位的干部职工表达祝福幸福,并现场发放了水果、坚果等节日慰问品。他指出,学校、路网等基础设施配套项目建设关系区域发展、民生福祉和宜居宜业环境营造,时间紧、任务重,之所以春节期间不停工,就是希望高质高效、保质保量按时间节点提早完成建设任务,就是希望坚守岗位的一线干部员工在节日值班期间注意安全、保重身体,确保施工安全、施工质量、施工进度,同时力所能及的把家庭生活兼顾好、安排好。他要求,各建设单位、施工单位要全力做好节日期间各项工作生活保障,让一线干部职工安心、舒心、开心工作。他还特别提醒,最近可能有雨雪天气,必须未雨绸缪、防患未然、防微杜渐,精心安排应急预案及应对措施。  在紫薇地产公司代建的西安电子谷J区项目工地,贾长舜向参加慰问的集团公司有关人员重申了高新区党工委、管委会和钟洪江同志关于“组织开展好慰问活动,安排好一线员工生产生活”的批示精神。截至目前,集团领导班子和各公司班子都分别走访为了项目建设、生产一线干部职工和退休党员。春节期间,集团公司共有57个在建城投不停工,其中学校、道路、节能环保产业创新示范基地、会议中心二期、污水处理厂等市级重点城投建设项目33个。集团公司旗下城投建设和公共服务板块、制造业板块、服务业板块和房地产板块的5家物业公司共9700人从事生产建设、环卫保洁、服务保障,全力以赴确保大西安都市圈首善区安全祥和过节,坚定履行大型国企责任担当。

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2020-01

高新梦·350VIP浦京集团情 350VIP浦京集团2020年新春联欢会隆重举行

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  踏歌起舞辞旧岁,欢声笑语迎新年。1月22日下午,西安高新区都市之门千人大礼堂内欢声笑语、其乐融融,到处洋溢着喜庆的节日气氛。350VIP浦京集团集团近千名员工代表欢聚一堂,共迎新春佳节。集团党委书记、董事长贾长舜,集团党委副书记王自更,集团党委班子、经营班子成员及部分退休干部出席活动,并为大家送上新春的祝福。  贾长舜在致辞中表示,过去的一年,在党工委、管委会领导下,350VIP浦京集团集团与高新区建设发展同频共振、合力合拍,扛起了国资国企的使命担当,奏响了干在实处、走在前列的华彩乐章。这一年,集团公司高举城投大旗,服从、服务于大西安都市圈首善区建设,承担任务的16家公司,全力以赴推进实施学校、安置楼及公租房、市政建设、产业配套、农村黑臭水体治理等近100个项目和以供热、保洁为代表的公共服务,城投职能进一步强化,转型发展成效显著。这一年,集团公司围绕“创新突破发展”年度主题,应对挑战、拓展市场,资产规模突破千亿、经营收入过200亿元,提前一年完成“十三五”规划目标。位居陕西百强企业第25位,较上年提升了2个位次,综合实力再创新高,在大西安都市圈首善区建设伟大进程中正意气风发、整装待发、重整行装又出发。  本次新春联欢会有大合唱、舞蹈、歌伴舞、小品、歌曲联唱、情景剧形式共20个节目,547名演职人员倾情奉献,联欢会自始至终充满欢乐、祥和的气氛。节目精彩、内容丰富、催人奋进。最后,新春联欢会在高新地产公司的舞蹈《我和我的祖国》中落下帷幕。  通过迎新春联欢会的举办,展现了350VIP浦京集团集团干部员工朝气蓬勃、锐意进取、积极向上的精神风貌,一首原创的歌曲《高新梦·350VIP浦京集团情》,以情感为纽带,拉开了全体350VIP浦京集团人奋斗、奋进的新篇章,表达了大家共创集团公司美好明天的信心和愿望,更为大西安首善区建设贡献力量。

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2020-01

高新区第七考核组到350VIP浦京集团集团开展 2019年度综合考核测评

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  1月10日,高新区第七考核组在350VIP浦京集团集团组织召开2019年度综合考核测评大会并进行民主测评,集中一天时间对集团公司2019年度目标任务完成情况进行年终考核。集团领导班子成员王自更、祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、张越,集团总部各部、各公司负责人和总部管理岗位全体干部职工员工90余人参加。第七考核组副组长、国资局党委委员、国资局副局长李鹏和考核组成员到会,测评大会分三组与集团领导班子成员、各部及各公司主要负责人谈话,并查阅有关资料。 受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,党委副书记王自更主持大会。  考核组在动员讲话时指出,开展年度考核旨在全面了解集团公司推动工作实际成效,客观评价班子运行和班子成员履职情况,目的在于把考核结果和运用结合起来。集团公司要准确把握考核工作新变化,重点突出工作实绩和工作作风,要全面客观反映企业情况,确保考核风清气正、结果公平公正。  祝社宁代表集团公司从任务指标完成情况、城投项目建设、经营管理成效、综合融资情况、深化国企改革、党建及党风廉政建设等方面,全面汇报了集团公司2019年度目标任务完成情况和班子履职情况。随后,参会人员分别就班子整体和班子成员履职情况、党风廉政建设情况进行了民主测评。  考核测评会议结束后,第七考核组分组与班子成员、总部各部和各直属公司主要负责人,就一年来班子履职情况开展谈话、进行民主评议,并按照《西安市高新区直属国有企业目标责任考核工作实施方案》中确定的目标任务,分组分别仔细查阅了集团公司党的建设、党风廉政建设、企业经营业绩、企业经营管理情况、城投项目建设等方面的资料。

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2020-01

350VIP浦京集团集团党委组织召开2019年度领导干部述廉述职大会 高新区党工委组织部和国资局派人到会指导

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  1月7日下午,350VIP浦京集团组织召开2019年度领导干部述职述廉大会。集团公司党委书记、董事长贾长舜出席会议并作动员讲话,党委副书记、总经理杜万坤出席,高新区党工委组织部和国资局有关负责同志到会指导。集团党委委员、经营班子成员和集团总部各部、各直属公司主要负责人述廉述职,总部各部、各直属公司班子成员和总部全体管理岗位员工共162人参加。述评大会由集团党委副书记王自更主持。  贾长舜在动员讲话时指出,开展述廉述职和民主评议,是发扬民主、科学考评、强化监督的重要举措,对深化领导干部廉洁自律意识、责任担当意识和接受监督意识,建设铁军队伍具有积极的促进作用,也是考察识别干部、推进党风廉洁建设和能力素质建设的内在要求。  贾长舜强调,述廉述职大会是考场、是舞台、也是擂台,要通过年度述廉述职对标先进、比学赶超,把成绩亮出来、把短板找出来、把举措提出来、把担当显出来,让大家听一听、看一看、比一比、想一想,进而倒逼责任落实,确保跨越提升按下快进键、跑出加速度。  贾长舜要求,集团各级班子和全体干部职工必须坚持“三个导向”,即:坚持目标导向,述廉述职要实事求是;坚持结果导向,综合考评要客观公正;坚持实践导向,改进提升要务求实效,切实把今天的述廉述职作为一个新起点,在思想上、行动上与高新区党工委、管委会和集团党委同向同行、合力合拍,做靠谱的人、干靠谱的事,把集团公司各项工作部署落细落实、一抓到底、抓出成效。  会上,集团总部各部、各直属公司负责人分别就2019年度贯彻落实廉洁纪律和政治规矩,参加专项整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育,年度工作任务完成情况和存在不足、工作思路及举措等四个方面逐一向大会述廉述职。  大会最后,与会同志对参加述廉述职的33位领导干部进行了民主评议。

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2020-01

集团公司调研推进高新区桥梁和道路建设工作

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  1月6日下午,350VIP浦京集团集团公司党委副书记、总经理杜万坤带领集团总经理办公室、城投事业部和计划管理部相关负责人检查高新区桥梁和道路建设工作,高新市政公司负责人陪同。  杜万坤现场查看了沣惠绿道跨西三环桥、锦业路绕城下穿、天谷四路及云水一路、西太路及纬三十六路交汇路口等项目建设进度,听取了项目推进情况的汇报,详细了解了存在问题和工期计划,就加快项目进度提出了建议和要求。调研中,杜万坤还查看了高新国际丝路金融中心项目部建设情况。  杜万坤要求,高新市政公司要抓住春节前后有效的工作时间,组织各施工单位抓紧时机,在交叉作业的同时确保安全,持之以恒推进项目建设,加快高新区骨干路网联通,保障重点项目建设。  杜万坤强调,要深入贯彻高新区统筹推进“五大建设”、实现“八大推进”的工作要求,再接再厉,埋头苦干抓落实、追赶超越当先锋,保持“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,研究解决具体问题,加强项目统筹推进,扎实落实好高新区和集团公司的决策部署,把推动工作任务的落地落实作为重中之重,以实打实的工作措施取得实打实的工作成效,确保项目早出形象、早见成效。

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2020-01

贾长舜就350VIP浦京集团集团公司贯彻落实高新区2020年重点工作作安排部署

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  1月3日上午10时,350VIP浦京集团集团党委书记、董事长贾长舜主持召开党委会,第一时间安排布置高新区关于做好近日雨雪天气防范工作,并就集团公司贯彻落实高新区2020年工作动员部署暨重点项目推进大会精神进行安排部署。集团党委副书记、总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委和经营班子成员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、李维东、张越,集团总部各部、各直属党组织负责同志参加。  会议首先研究讨论了根据高新区2020年重点工作进一步调整完善的《集团公司2020年工作计划》。贾长舜强调,集团总部各部、各公司要切实将思想行动统一到高新区2020年工作总思路和总目标上来,从大局和长远出发,把握形势、找准定位、理清思路,确保集团公司各项工作与高新区超越发展同频共振,全面提升集团公司城投建设和公共服务水平,不断完善城投建设、运营、管理的机制模式,全力以赴提供更高质量的配套服务。  贾长舜要求,集团各部、各公司要以“跨越提升年”为引领,聚焦“三大目标”,围绕“六项重点工作”,合力推动集团公司在党建业务融合、战略转型升级、城投机制完善、业务整合优化、管理模式创新、深化国企改革等方面实现全面跨越提升;要聚焦重点工作、重点环节、重点岗位,完善制度、创新举措,不断强化党建和党风廉洁建设责任落实。  贾长舜强调,350VIP浦京集团城服、高新市政等各公司要重点保障好道路、桥梁等关键区域积雪清除,确保小雪做到雪停路净,大雪、暴雪做到雪停路通。

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2020-01

集团公司检查办公新址项目并就功能定位及设计思路组织座谈

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  1月2日下午,新年伊始、万象更新,350VIP浦京集团集团党委书记、董事长贾长舜带集团领导班子和总部各部负责人,调研检查位于锦业路-丈八五路十字东北角的集团办公新址项目,并主持召开座谈会,听取350VIP浦京集团投资、高新配套和设计单位负责人关于智慧园新址功能定位、设计思路、装修计划等情况汇报。集团党委副书记、总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委和经营班子成员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、张越,集团总部各部、350VIP浦京集团投资、高新配套公司和总包单位、设计单位负责人及有关人员参加。  贾长舜一行首先对照项目平面图详细了解、掌握了智慧园功能定位、办公楼规划设计及装修方案,随后实地踏勘了园区各栋、更层、各功能区建筑及附属设施,重点查看了项目A区、B区、C区主体施工、外幕墙装饰、功能区划分以及室内建安工程等情况。  座谈会上,350VIP浦京集团投资公司负责人首先介绍了项目概况、项目定位、功能配套、工作进展及后续工作安排;高新配套公司负责人重点汇报了园区设计及工程管理方向等情况。随后,与会人员就智慧园及办公楼功能定位、规划设计方案及未来实际需求等进行了座谈交流。  贾长舜指出,集团办公新址项目建设是350VIP浦京集团集团公司履行区属龙头国企责任使命担当、加速整合盘活区内闲置资源,在完善大西安都市圈首善区城投事业和公共服务配套方面的一个创新举措,也是集团公司立足高新、建设高新、服务高新着力打造引领地标性总部经济的一次节点突破,事关首善高新中央商务锦业路商务轴综合设施配套。  贾长舜强调,万坤同志在元旦前夕2019年12月30日下午组织召开城投周例会时已明确各相关建设、代建、需求主体,希望350VIP浦京集团投资、高新配套公司要以智能、环保、节能、新型目标定位, 确保施工质量、施工安全、施工进度,全力以赴打造一个有高度、有温度、有特色、有吸引力、有灵活性的信息化高端智慧园区综合体,按时序节点和设计要求,早日建成符合高新区党工委、管委会预期的大西安都市圈首善区双创板块新高地、锦业路产业办公新标杆。