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2015-04

党风廉政建设法规、制度目录

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党风廉政建设法规、制度目录 一、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编二、党政纪律1、中国共产党纪律处分条例2、国有企业领导人廉洁从业若干规定3、十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定4、关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知5、关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知6、关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知7、关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知8、中央和国家机关会议费管理办法9、中央和国家机关培训费管理办法10、中央和国家机关差旅费管理办法11、关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知12、党政机关国内公务接待管理规定13、关于全面推进公务用车制度改革的指导意见14、违规发放津贴补贴行为处分规定15、党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释16、安全生产领域违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释17、关于设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释18、用公款出国（境）旅游及相关违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释19、违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为适用《中国共产党纪律处分条例》的解释三、廉洁自律1、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则2、关于实行党风廉政建设责任制的规定3、国有企业领导人廉洁从业若干规定4、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定5、关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见四、干部监督1、中国共产党党内监督条例（试行）2、关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定3、关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见4、关于领导干部报告个人有关事项的规定5、关于实行党政领导干部问责的暂行规定6、关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定7、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则8、关于党员领导干部述职述廉的暂行规定五、厉行节约1、党政机关厉行节约反对浪费条例2、关于厉行节约反对食品浪费的意见3、关于党政机关厉行节约若干问题的通知4、关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知六、纪检监察工作1、中共西安高新区工委贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013---2017年工作规划》实施办法2、中共西安高新区工委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》3、中共西安高新区纪工委《落实党风廉政建设纪委监督责任的实施办法》4、西安高新区《贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定的具体措施》5、西安350VIP浦京集团（集团）公司《领导干部党风廉政建设规定》6、西安350VIP浦京集团（集团）公司《纪检监察工作管理制度》7、西安350VIP浦京集团（集团）公司《“三重一大”制度监督检查实施细则》8、西安350VIP浦京集团（集团）公司纪检监察工作人员行为规范

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2014-01

集团公司召开2013年度述职述廉述效大会

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　　1月16日，集团公司2013年度述职述廉述效大会隆重召开。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽，集团公司副总经理贾长舜，集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、胡炘，集团公司总工程师李军利，集团公司副总经理俞向前，集团公司总经理助理张彦峰、齐昱、李维东，集团公司投资决策委员会顾问李炳茂出席会议。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进主持会议。集团总部各部门、各下属公司班子成员及集团总部全体员工参加了述职述廉述效大会。　　韩红丽在讲话中指出，开展述职述廉述效工作，是绩效考核的重要步骤，是发扬民主、强化监督的重要途径，也是集团公司党委加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设的重要抓手。此次目标责任考核，是在全市上下深入学习贯彻党的十八届三中全会、中央经济工作会议和市委十二届四次全会精神之际进行的，集团各级领导班子和领导干部要高点站位、务实定位，坚持用考评破解发展难题、提升发展质量、推动工作落实。　　韩红丽强调，目标责任考核，是一个完整的体系，由目标、责任、考核三大环节组成。目标贵在量化、责任重在落实，考核的目的在于鼓舞士气、弘扬正气，营造良好的用人导向和工作导向。事业成败、关键在人。述职考评和绩效考核作为一种有益、有效的互补，对加强干部管理、促进企业发展，都具有重要的现实意义。只有强化结果运用，坚持奖罚分明、奖优罚劣，做到考用一致、考出士气，才能让组织考察有依据、干部努力有方向，也才能充分激发干部员工干事、创业的动力和活力。　　韩红丽要求，做好综合考评工作，一要高度重视，严密组织实施；二要全面准确，务求客观公正；三要尊重公论，强化结果运用。她强调指出，“创建国内一流知名企业”是高新区党工委、管委会对集团公司提出的新目标、新定位，集团上下要紧紧围绕这一全新目标，真抓实干、埋头苦干，确保实现销售收入过百亿之后，集团发展劲头不松、发展速度不减、发展质量更优。　　会上，集团公司领导、集团各部、各公司负责人共27人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面，就2013年度目标任务完成情况和党风廉政建设等情况进行了述职述廉述效。　　述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。　　特约记者 王伟

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2013-01

习近平在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入

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1月22日，中共中央总书记、中共中央军委主席习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。　　习近平强调：　　○　反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长期抓，必须反对特权思想、特权现象，必须全党动手　　○ 决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通　　○　以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督　　○　把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制　　人民网北京1月22日电　（记者张烁）中共中央总书记、中共中央军委主席习近平22日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调，全党同志要按照党的十八大的部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。　　中共中央政治局常委李克强、张德江、俞正声、刘云山、张高丽出席会议。中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记王岐山主持会议。　　习近平指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。改革开放30多年来，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体、以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体、以胡锦涛同志为总书记的党中央始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓，旗帜是鲜明的，措施是有力的，成效是明显的，为保持和发展党的先进性和纯洁性发挥了重大作用，为我们党领导改革开放和社会主义现代化建设提供了有力保证。　　习近平强调，我们党员干部队伍的主流始终是好的。同时，我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。　　习近平指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。严明政治纪律就要从遵守和维护党章入手。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。各级党组织和领导干部要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，加强对党员遵守政治纪律的教育。党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。　　习近平强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。各地区各部门要不折不扣执行改进工作作风相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。群众不满意的地方就要及时整改。中央纪委、监察部和各级纪检监察机关要加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。　　习近平指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度，向全党全社会表明，我们所说的不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。要继续全面加强惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，健全权力运行制约和监督体系，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，深化腐败问题多发领域和环节的改革，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。　　习近平强调，反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这个问题不仅是党风廉政建设的重要内容，而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。要采取得力措施，坚决反对和克服特权思想、特权现象。　　习近平强调，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任。要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，发挥好纪检、监察、司法、审计等机关和部门的职能作用，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。要支持纪检监察机关开展工作，关心爱护纪检监察干部。特别要注意保护那些党性强、敢于坚持原则的同志，为他们开展工作创造条件。各级纪检监察机关要加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，更好发挥监督检查作用。　　王岐山在主持会议时指出，习近平总书记重要讲话从党和国家事业发展全局和战略高度，强调要贯彻党的十八大精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要严明政治纪律，自觉维护党的团结统一，抓好八项规定落实，下大气力改进作风，依纪依法严惩腐败，全面加强惩防体系建设。要加强纪检监察队伍建设，发挥表率作用。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。　　中共中央政治局委员、中央书记处书记，全国人大有关领导同志，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协有关领导同志以及中央军委委员等出席会议。　　中央纪律检查委员会委员，中央和国家机关各部委、各人民团体、军队及武警部队主要负责人等参加会议。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团设分会场。　　中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议于1月21日在北京开幕。中央纪律检查委员会常务委员会主持了会议。王岐山代表中央纪律检查委员会常务委员会作了题为《深入学习贯彻党的十八大精神努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》的工作报告。

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2012-10

集团公司开展党风廉政警示教育活动

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　　根据市纪委办公厅和高新区纪工委有关通知精神，集团纪委近期开展了党风廉政警示教育活动，组织全体党员干部收看了《失德之害———领导干部从政道德警示录》电视专题片。　　影片通过近年来部分被查处的省部级、地厅级党员领导干部现身说法，从不讲政治品德、不顾职业道德、不思家庭美德、不修个人品德等方面深刻揭示了忽视道德修养、丧失理想信念，最终违法犯罪的严重后果，并通过纪检监察机关办案人员、专家学者的剖析点评，析表解里，深刻警醒和教育广大党员干部必须充分认清修德的重要性和失德的危害性。　　通过观影，集团公司广大党员干部一致表示今后要不断加强政治理论学习，深刻领悟共产党人的核心价值观，牢固树立正确的世界观、人生观，坚守党的信念和宗旨，严守党的纪律，加强自我约束，提高道德修养，遵纪守法，警钟长鸣，增强拒腐防变能力，铸牢党纪国法和思想道德防线，忠于职守，克己奉公，争做优秀共产党员，共同为集团公司科学、健康、持续发展贡献力量。　　集团纪委要求，广大党员干部必须把学习观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》与当前深入开展的“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动结合起来，进一步统一思想、弘扬正气、提升素质，始终保持敢于担责、勇于开拓、风清气正的良好形象。同时，各级基层党组织要把组织观看《失德之害———领导干部从政道德警示录》与学习领会集团领导讲话精神结合起来，在持续深入开展“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动并取得显著成果的基础上，进一步严肃工作纪律、强化规范管理、狠抓制度落实，不断推进思想作风和工作作风建设，确保党员干部队伍的先进性和纯洁性，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

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2012-09

高新地产召开深化学习“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动专题会议

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　　近日，高新地产召开进一步深化学习“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动专题会议。集团公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰出席会议。公司领导班子、全体中层员工40余人参加了会议。　　会上，张彦峰带领与会人员认真学习了高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利同志在集团2012上半年经济运行分析会上的讲话，集团公司总经理韩红丽同志在集团2012年上半年经济运行分析会上的重要讲话以及在9月4日在总经理办公（扩大）会上的讲话精神。　　张彦峰要求干部员工，一是要以安总、韩总讲话精神为主导，要真抓实干，敢于负责，敢于承担，在加强作风建设的同时，一心一意谋发展，聚精会神搞建设；二是要大局为先、责任为重，把公司利益放在首位，个人利益放最后，确保公司各项决策部署落实到位；三是各部门负责人要统一思想、提高认识，努力克服自身短板，带好队伍；四是广大员工要从思想上高度重视，稳长补短，发挥个人才能和优势，自加压力，实现个人与公司的共同发展。通讯员 许英

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2012-08

梳理流程 夯实管理 全面提升运营效率高新地产开展“管理提升，制度流程回头看”专项活动

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　　为促进公司运营效率提升，优化管理流程，提高工作效率，日前，高新地产将制度建设及流程再造作为一项重要的工作加以推进，开展了主题为“梳理流程、夯实管理、全面提升运营效率”的流程梳理及建立内控体系等一系列“管理提升”专项活动。　　为扎实做好此项“管理提升”工作，高新地产在建立、健全内控体系的同时，成立专门的制度建设和流程梳理工作小组，以专项工作的形式加以推进，在各部门开展“制度流程回头看”活动。　　活动要求，各部门紧密结合工作实际，一方面查看已有的规章制度是否执行到位，授权体系是否健全；另一方面看现有的制度和流程包括授权是否存在对当前工作有制约的现状，对现有的规章制度和现有的流程进行全面评估，发现与目前企业管理是否不相适宜的流程设置。最后，要针对薄弱环节及时制定整改计划和措施加以优化，确保公司各项工作高效运转，为科学统筹明年工作计划奠定坚实基础。通讯员 许英

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2012-08

350VIP浦京集团建材启动“百个细小问题大梳理、大整顿、快解决”活动

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　　为进一步落实集团公司“三个缺失、三个不够’大讨论、大整顿”活动精神，深化落实、推进350VIP浦京集团建材“内涵式大发展”战略，实现保增长、促增长目标，8月17日下午，350VIP浦京集团建材召开了“百个细小问题大梳理、大整顿、快解决”活动动员布置会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材董事长祝社宁主持会议并讲话。350VIP浦京集团建材公司领导班子及全体职能部门管理人员近200人参加了会议。　　会议传达了《关于在全公司开展百个细小问题大梳理、大整顿、快解决活动的通知》，并全面安排部署了相关工作。按照公司整体安排，此项活动为期四个半月，活动范围涉及33个职能部门、186名管理人员。活动共分为五个阶段，分别为宣传、动员、部署阶段，紧迫、细小问题查找阶段，问题再查找、再梳理阶段，问题深化查找阶段，梳理、汇总并形成《管理手册》、《内控手册》阶段。活动每个阶段都提出了明确的工作标准及要求，旨在通过反复查找、梳理、解决问题，最终形成标准化的管理制度和流程，不断提升公司科学管理水平。　　祝社宁最后要求，全公司各职能部门要紧密围绕公司既定经营任务和绩效考核，进一步加强总部管控管理，进一步深化各公司职能管理，用细心、用心、耐心，结合实干、苦干、巧干，从实践中来，到实践中去，努力争取超额完成各项经营任务，全面实现绩效提升，为集团公司2013年销售收入过百亿做出更大贡献。通讯员 孙强

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2012-08

集团公司召开会议传达全市领导干部大会精神

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　　8月2日上午，集团公司组织召开领导干部大会，传达学习全市领导干部大会精神。高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽，以及集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂等出席会议。集团各部、各公司负责人参加了会议。　　会议传达学习了省委常委、市委书记魏民洲和市委副书记、市长董军同志在7月30日全市领导干部大会上的重要讲话精神，以及市委常委、高新区党工委书记、管委会主任赵红专在7月30日下午高新区领导干部大会上的讲话精神。　　结合全市领导干部大会和高新区领导干部大会精神的贯彻落实，会议要求，集团公司各单位要结合实际工作，真正理解把握会议精神，将思想和行动统一到会议要求上来，认清形势、把握机遇，坚定信心、攻坚克难，科学筹划、狠抓落实，全力以赴推进落实集团公司各项工作，确保全面完成年度目标任务，为集团公司明年实现百亿目标和 “十二五”战略规划目标奠定坚实的基础。特约记者 杨孝平

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2012-08

350VIP浦京集团新达组织开展中层干部岗位竞聘活动

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　　为进一步提高管理水平，加强基层管理团队建设，增强核心队伍的凝聚力，从6月下旬至7月底，350VIP浦京集团新达公司组织对公司7个部门的14个中层岗位实行了公开竞聘。集团公司副总经理、350VIP浦京集团新达董事长胡炘担任竞聘领导小组组长，集团总经理办公室派员现场监票。　　本次竞聘为员工搭建了自我提升的平台，充分体现了公开、公平、公正的原则。竞聘活动中，公司领导亲自指挥部署，各部门充分动员，员工积极参与，共有56人报名参加， 40人通过初审入围，是新达公司竞聘活动以来参加人数最多、范围最广的一次。竞聘会上，大家畅所欲言，开诚布公，打破职级界限，共同探讨工作中存在的问题，共同研究如何实现管理提升，成为了一次难得的工作交流会，也为公司下一步业务拓展储备了大量人才。　　按照竞聘规定程序，通过竞聘动员、资格审查、竞聘演讲、领导提问等一系列环节，最终选拔出了13名敢抓敢管、执行力强、作风过硬的中层干部。经过公示、试用等相关程序后，将正式聘用上岗。　　7月27日上午，350VIP浦京集团新达公司举行了新任中层干部集体谈话。胡炘要求新任中层干部在任职后，一是既要立足“本位”、准确定位，也要跳出“本位”、高点站位，尽快完成角色转换；二是要厚积薄发，培养“四气”，提高履职能力：要积极作为扬锐气，要勤于学习增才气，要胸襟宽广养大气，要以诚相待添和气；三是要严守小节、廉洁自律、用好手中权力，慎滥、慎纵、慎独，端正权力观，要生活正派，淡薄名利，算清“廉政帐”。珍惜和把握好现在的平台和机遇，将公司给予的信任和重托转化为推动发展、服务发展的生动实践，在新的岗位、新的平台上取得更大的成绩。通讯员 杨荣琛

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2012-08

350VIP浦京集团建材启动“百个细小问题大梳理、大整顿、快解决”活动

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　　为进一步落实集团公司“三个缺失、三个不够’大讨论、大整顿”活动精神，深化落实、推进350VIP浦京集团建材“内涵式大发展”战略，实现保增长、促增长目标，8月17日下午，350VIP浦京集团建材召开了“百个细小问题大梳理、大整顿、快解决”活动动员布置会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材董事长祝社宁主持会议并讲话。350VIP浦京集团建材公司领导班子及全体职能部门管理人员近200人参加了会议。 　　会议传达了《关于在全公司开展百个细小问题大梳理、大整顿、快解决活动的通知》，并全面安排部署了相关工作。按照公司整体安排，此项活动为期四个半月，活动范围涉及33个职能部门、186名管理人员。活动共分为五个阶段，分别为宣传、动员、部署阶段，紧迫、细小问题查找阶段，问题再查找、再梳理阶段，问题深化查找阶段，梳理、汇总并形成《管理手册》、《内控手册》阶段。活动每个阶段都提出了明确的工作标准及要求，旨在通过反复查找、梳理、解决问题，最终形成标准化的管理制度和流程，不断提升公司科学管理水平。 　　祝社宁最后要求，全公司各职能部门要紧密围绕公司既定经营任务和绩效考核，进一步加强总部管控管理，进一步深化各公司职能管理，用细心、用心、耐心，结合实干、苦干、巧干，从实践中来，到实践中去，努力争取超额完成各项经营任务，全面实现绩效提升，为集团公司2013年销售收入过百亿做出更大贡献。 通讯员 孙强