1月20日，集团公司2012年度述职述廉述效大会隆重召开。高新区党工委副书记、集团公司董事长兼党委书记安建利，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽，集团公司副总经理贾长舜，集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、胡炘，集团公司总工程师李军利，集团公司副总经理俞向前，集团公司总经理助理张彦峰、齐昱、李维东，集团公司投资决策委员会顾问李炳茂出席会议。集团公司党委副书记牛跃进主持会议。集团总部各部部长、各下属公司班子成员以及集团总部全体员工参加了述职述廉述效大会。
　　会上，安建利指出，开展述职述廉述效活动，是绩效考核的重要步骤，是加强民主监督的重要途径，也是集团公司加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设的重要抓手。做好本次述职述廉活动，一要高度重视，严密组织实施；二要全面准确，务求客观公正；三要尊重公论，强化结果运用。
　　安建利强调，目标贵在量化、责任重在落实、考核旨在激励。只有强化考核结果的运用，坚持奖罚分明、奖优罚劣、奖惩兑现，才能让组织考察有依据、干部努力有方向，也才能充分激发干部干事、创业的动力和活力。事业成败、关键在人。述职考评和绩效考核作为一种有益、有效的互补，对加强干部管理、促进企业发展，都具有重要的现实意义。只有坚持全方位考核、大范围测评、多角度分析，才能更好地发挥考评工作识别人、激励人、监督人的功能。希望集团各级干部，能够以集团公司的发展愿景和经营理念为指引，敢作敢为、奋发有为，群策群力、聚集合力，真抓实干、埋头苦干，干就干成、加快发展。
　　会上，集团公司领导、集团各部、各公司负责人共26人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面就2012年度目标任务完成情况、立德守廉情况进行述职述廉述效。
　　述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。

　　特约记者  杨孝平