1月23日，集团公司召开2016年度工作总结暨2017年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜作工作报告。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。
　　会上，贾长舜在工作报告中就集团公司2016年工作作了全面总结，并对2017年工作任务做了具体部署。贾长舜指出，2016年，集团公司秉承责任与担当，服从、服务高新区的协同发展能力进一步提升；坚持发展第一要务，产业结构优化调整成效明显；创新经营管理，创新驱动的第一发展动力持续提升；加强党风廉洁建设，集团党委的主体责任进一步夯实，“两联一包”帮扶圆满完成，“驻村联户”有序推进。
　　关于2017年的工作，报告明确，集团公司的年度工作主题是“创新深化年”，总体工作思路是：紧紧围绕 “一个核心”、着力提升 “三个意识”、深入推进 “四个创新”。即：紧紧围绕“创新深化”这个核心，将着力提升“发展意识、创新意识、担当意识”，深入推进“机制创新、经营创新、管理创新、服务创新”，实现经济规模的较快增长和经营效益的稳步提升。
　　2017年，是集团公司筑牢基础，抓住机遇，实现“十三五”发展目标的重要一年，也是集团公司深化创新、实现创新发展的关键之年。报告要求集团上下努力提升“加快发展的意识和能力”、“创新意识和能力”和“担当意识和能力”，加快推进四个方面的创新工作：深入推进机制创新，激活发展动力；深入推进经营创新，提升市场核心竞争力；深入推进管理创新，提升发展能力；深入推进服务创新，提升服务能力。
　　安建利在讲话中通报了高新区2016年经济社会发展的主要成就和2017年的工作思路和重点任务，并就做好集团公司做强、做优、做大、做精，提出要在“四个做”上下功夫：
　　一要在“做强”上下功夫，聚焦创新创业，在加快发展中对标先进、勇创一流。企业要做强，创新是动力、人才是保障、文化是底气。实践证明，任何一家企业，如果创新没动力、人才没活力、文化没自信，就不会有什么大作为、也不可能做出大成就。一是要打造一流的人才队伍；二是要锻造一流的创新能力；三是要营造一流的文化氛围。
　　二要在“做优”上下功夫，聚焦工作效能，在争先进位中抢抓机遇、弥补短板。效率决定成败、效能决定未来。做优国企，必须在工作效能上有提升、在弥补短板上下硬茬，抢抓机遇、主动作为。一是要主动适应形势；二是要主动抢占先机；三是要主动补齐短板。
　　三要在“做大”上下功夫，聚焦品牌效应，在辐射带动中扩大影响、叫响做实。眼界决定境界，格局决定结局。一个成功的企业，必然是格局大、品牌响、辐射强的企业。好的品牌代表好的品质，加快集团公司的品牌建设，也是打造品质国企的必然要求。我们要努力做大品牌影响，提升品牌价值。
　　四要在“做精”上下功夫，聚焦干事作风，在狠抓落实中一丝不苟、精益求精。业精于勤，事成于行。精，就是精雕细刻、精工细作的工匠精神，也是一以贯之、一丝不苟的干事态度。对集团各级班子和广大党员干部而言，想事、谋事、干事、干成事，必须持之以恒、一如既往，把工作落细落小、做实做精。一是要有“绝知此事要躬行”的实干精神；二是要有“咬定青山不放松”的定力韧劲；三是要有“俯首甘为孺子牛”的责任担当；四是要有“一片冰心在玉壶”的底线操守。
　　安建利最后强调，集团上下要以市第十三次党代会精神为引领，坚定加快发展的信心、决心和恒心，紧紧围绕如何把企业做强、做优、做大、做精，以坐不住的责任感、慢不得的紧迫感、等不起的使命感，埋头苦干、敢想敢干、真抓实干，在以贾总为首的集团经营班子带领下，久久为功、善始善终，持续发力、善做善成，铸就350VIP浦京集团集团责任国企、创新国企、和谐国企、品质国企辉煌，为高新区和西安市追赶超越、率先发展贡献新的、更大的力量。
　　会上，安建利与贾长舜签订了集团公司2017年《目标责任书》，贾长舜与集团各部、各公司负责人签订2017年《目标责任书》，牛跃进代表集团党委与集团各支部签订《2017年党风廉洁建设责任书》，宫蒲玲代表集团公司作了《集团公司2016年经济运行情况报告》。

　　特约记者 杨孝平