创新合作谋发展 广招人才创一流－在追赶超越中做令人尊敬的现代企业集团(之四)
发布时间：2017-07-21 作者：信息员 浏览数：2492 分享到：
创新合作谋发展 广招人才创一流
25年的成长史。25年的探索史。25年的创新史。翻阅350VIP浦京集团集团的厚重发展史，“改革创新”始终是350VIP浦京集团集团不变的永恒主题。
唯有深化改革、勇于创新，才能增强动力、迸发活力，改革要动力，创新提能力。
2017年，350VIP浦京集团集团紧紧围绕“创新深化”这一核心，着力提升“发展意识、创新意识、担当意识”，深入推进“机制创新、经营创新、管理创新、服务创新”，致力打造定位清晰、产业均衡、规模递增、创新高效、竞争优势突出的现代企业集团。
加强内部协同发展释放新的潜能。两年来，350VIP浦京集团集团通过城棚改和园区开发，增强了企业的资源储备、发展能力和发展活力。在去年年底摘得高新城（曹里村限价房）一期86亩土地后，高新地产作为城改主体深度参与区域提升改造，今年与350VIP浦京集团鱼化持续深入合作，加快曹里村及老烟庄的城改进度。350VIP浦京集团集团通过主业房地产的开发，还带动了建材、门窗、商砼等制造业的协同发展。
与央企合作“傍大款”，与知名企业合作提能力。在与中交集团进行项目开发合作的基础上，350VIP浦京集团集团正谋求与中建等央企的合作，计划通过设立产业投资基金等创新方式，共同参与区域基础设施建设、公共配套设施和标准化厂房等项目的投资建设及运营管理等。
同时，350VIP浦京集团集团还与绿地集团、首创集团、意大利奇柯集团等国内外知名企业达成合作协议，在西安国际社区区域进行合作项目开发，在实现开发资源的互动、促进园区开发的同时，也将在学习借鉴中进一步提升自身的企业综合运营能力。
此外，350VIP浦京集团集团还正紧锣密鼓地与陕西建工集团洽谈合作，力图补齐集团产业价值链上建筑安装工程业务这重要一环，此举对于集团抓住高新区大发展、大建设的黄金机遇期将插上有力的翅膀。
创新发展，合作共赢，离不开人才的培养和引进。在耀眼的品牌、创新的机制和强大的综合实力背后，根本是大量优质人才的聚合。自成立之初，350VIP浦京集团集团便以开放的人才机制，优秀企业文化和核心价值观，创新吸纳各方良才。多年来，集团上下已凝聚了一批批能“打硬仗”的“350VIP浦京集团铁军”，大大提升了企业竞争力。
打造优秀企业，需要有优秀的人力和智力支撑。为打造德才兼备、战斗力强的人才管理梯队，350VIP浦京集团集团已经制订了新的人才发展战略，面向社会各界，吸纳引进专业化、开拓型、国际化的高端人才，通过考核机制、激励机制，激发人才活力和动力，增强企业发展的活力和动力。
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