2022年是国企改革三年行动的收官之年，按照集团公司党委部署要求，9月29日，城棚改党支部召开国企改革三年行动专题学习会。全体党员、中层干部参加了会议。

会上，围绕《深化国资国企改革三年行动实施方案》，围绕五个方面，30条改革措施，大家进行了深入交流研讨，并发表了意见和建议，为改革实施夯实基础。

会议要求， 要强化三个合力，让改革取得实际成效。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导，落实领导责任，将改革工作纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条，确保改革各项任务落到实处。三是坚持三年改革与加强企业文化建设相结合。改革不仅是一个完善用人和分配制度、转换经营机制的过程，更是一个统一思想、更新观念、更新理念的过程。

会议强调，要把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为国企改革三年行动首要任务，继续在学懂弄通做实上下功夫。按照五个方面工作要求，紧跟集团发展步伐，奋力追赶超越,形成多元协同，快速突破，良性运营的发展态势，真正以党建引领推动企业高质量发展。