8月8日上午9时，高新区党工委、350VIP浦京集团集团党委组织召开集团公司干部大会宣布干部任职决定。高新区党工委委员、管委会副主任兼组织人事部部长顾海文出席大会并作总结讲话，集团党委书记、董事长张小宁讲话，集团党委副书记、总经理祝社宁和党工委组织人事部副部长沙凯同志宣读决定，集团领导班子成员，集团总部各部、各直属公司班子成员，各三级公司主要负责人，集团总部员工代表220余人参加。会议由集团党委副书记王自更同志主持。

会上，张穆强、冯智、王子芳等3位同志作为新任职干部代表作表态发言，一致表示将迅速转变角色定位，全力以赴进入到新岗位，以更好的工作作风、更优的工作业绩履职尽责、回馈组织。

张小宁在讲话中指出，这次干部调整是一次突出正向激励、打造350VIP浦京集团铁军队伍的重要工作，也是一次推动党委选人用人机制再创新、程序再规范、干部人才资源再盘活的务实举措。他进一步强调，希望大家着力提升顾大局、识大体的政治能力，勤钻研、强素质的学习能力，善协调、会落实的统筹能力，懂管理、善经营的创新能力，到一线、查实情的调研能力，勇担当、敢作为的攻坚能力，讲团结、重协作的凝聚能力，遵规矩、守底线的自律能力等八种能力，用实干成就事业、用实绩回馈企业，为高新区“四个高新”建设再跨越和350VIP浦京集团集团高质量发展再出发贡献力量。

顾海文作总结讲话。他指出，对350VIP浦京集团集团领导班子的调整，是党工委结合集团机构精简调整和公司优化整合工作需要，在前期对350VIP浦京集团集团领导班子综合研判的基础上，立足350VIP浦京集团集团公司转型升级、创新发展的新要求，按照“人岗相适、人事相宜”的原则，经过通盘考虑，反复酝酿，慎重研究作出的决定，这充分体现了党工委对350VIP浦京集团集团班子建设的高度重视和关心支持。

顾海文就加强350VIP浦京集团集团领导班子自身建设和干部队伍建设提出五点意见：一要以更高站位强化政治意识。要站在讲政治、守规矩的高度，站在350VIP浦京集团集团长远发展的高度，自觉服从组织的安排，全力支持配合班子成员开展好工作，确保350VIP浦京集团集团各项事业平稳过渡、有序发展；二要以更强担当展现国企作为。要戒骄戒躁，常思企业和自身存在的问题、短板和瓶颈，凝聚共识、担当重任，聚焦主责主业，高标准、高质量完成好党工委、管委会交办的各项工作任务，履行好龙头国企的责任使命；三要以更大魄力推动改革向纵深发展，精心组织实施，做好工作衔接，关爱干部员工，确保集团改革工作稳步推进；四要以更高格局维护班子团结，要有能干事的本事和能共事的格局，高度重视班子建设，坚持民主集中制，完善现代企业管理制度，民主决策、科学决策；五要以更严要求守好廉洁底线，认真履行“一岗双责”，不越雷池、不踩红线，干成事、不出事，为建好“四个高新”，推动高新区高质量发展作出新的更多、更大贡献。