350VIP浦京集团建材设立总经理接待日

通讯员 向荣
　　为加强公司领导与基层职工的沟通，广泛听取员工对公司各项工作的意见和建议，及时解决工作中存在的问题，及时疏导化解各类矛盾，使公司领导的决策更具群众性、科学性，不久前350VIP浦京集团建材决定推行“总经理接待日”活动。10月14日，350VIP浦京集团建材第一个“总经理接待日”如期举行，集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材公司董事长兼总经理祝社宁在350VIP浦京集团建材总经理办公室亲切接待了来自本公司各产业生产系统的9名员工代表。
　　接待活动中，针对被接待人员反映的涉及设备、工艺、操作员工培养等生产一线的十数个有关问题，祝社宁与来访员工代表进行了细致的沟通和交流，对大家发现的问题和不足予以肯定，并就相关情况现场给予解答。从接待中不仅反映出公司运营过程中的工作流程、工作质量等方面尚且存在的问题和不足，同时使公司管理层对一线员工的具体状况等有了更切实的了解。
　　祝社宁最后表示，此次接待来访深受感触，员工代表们反映的情况是真实、具体的，提出来的解决意见都是实用、可行的，这不仅反映了350VIP浦京集团建材一线员工心理素质成熟，更反映出他们一心为公司，思发展、谋发展的主人翁精神。
　　350VIP浦京集团建材首个“总经理接待日”的成功举行，不仅拓宽了一线员工向公司高层反映问题的渠道，为员工提供了倾诉和减压的机会，也使公司领导层得以更加直接、真实地了解基层运作情况，同时密切了公司领导和员工的联系。建立了引导教育员工与员工的思想交流平台。是公司企业文化建设工作的提升，更好地维护员工利益，也有着不同以往的重要意义。
　　据悉，10月15日，就首个总经理接待日反映的相关问题，350VIP浦京集团建材及时召开会议，安排相关部门尽快着手考虑解决并督促执行，以使“总经理接待日”所提出的“事事有人管、件件有落实”的目的真正落到实处。