发扬“牛”精神  开创“牛”局面

　　伴随着喜庆的鞭炮声，全国人民的欢呼声，举国上下的祝福声，我们怀着牛志，伴着牛气，昂首阔步，迎来充满机遇与挑战的牛年。
　  农谚曰：“牛马年，好种田。”2009年，创造新业绩、取得新成果，离不开我们付出百倍的努力，更离不开我们树立坚定的信念和强大的精神支持。350VIP浦京集团集团也从来不缺少这些精神支持。2008年，集团公司在抗震救灾中表现出的那份大爱与大责任，350VIP浦京集团人不畏艰险，传递爱心，凸显国有企业风范的奉献精神，这种可歌可泣的抗震救灾精神，是我们的宝贵精神；2008年，集团公司心系政府交付的重任，全力推进东窑坊棚户区改造项目工程进度，克服困难仅用7个月就确保了高新区新热力中心竣工供热，这种能打硬仗、能打胜仗的战斗精神也是我们的宝贵精神。2009年，要实现集团公司在逆境中崛起、在逆境中飞扬的美好愿望，牛年有牛气，除了拥有这些宝贵的精神支柱，我们还必须大力弘扬全新的“牛”精神，发扬牛的风格，使出牛的力量，干出牛的闯劲。
　　要弘扬勤奋实干的“老黄牛”作风，奋蹄向前。温家宝总理曾经说过，今年恐怕是中国经济最困难的一年。面对严峻的国内外经济形势，中央提出了“保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生”的总体要求，提振人心，催人奋进。然而，不积跬步，无以致千里。所有目标的实现最终还得靠勤勤恳恳、踏踏实实的工作来完成。这就迫切需要集团上下大力弘扬“老黄牛”勤奋实干的作风，要有一步一个脚印的扎实作风。要如“老黄牛”般出力流汗使牛劲，耕地拉车不惜力，埋头苦干，事不避难、勇于担当、奋勇向前，以百倍的热情、千倍的认真、万倍的执著投入到平凡的工作中去。落实就是能力，实干就是水平，耐力就是成功的保证。要耐得住寂寞，沉下心来、扑倒身子实干，抬头看天，低头赶路，只问耕耘，不问收获。以持之以恒的韧劲一步一步接近目标，以“九牛二虎之力”，去创造“多如牛毛”的财富，在集团科学发展的进程中贡献自己的一份力量。
　　要弘扬创新进取的“拓荒牛”精神，迎难而上。面对这个“最困难”的牛年，遇到的问题和困难可能比想象的还要多、还要大。这就必须发扬“拓荒牛”精神，不管前面有何艰难险阻，仍然要知难而进、锲而不舍、义无反顾地拓荒不止，排除万难、开拓创新。全球金融危机既是一场严重的危机，更是一种难得的机遇。只要这种机遇利用得好，就有可能形成新的竞争优势，在新一轮发展中占据主动地位。要树立长远目标，想未来、打长谱、增后劲。把困难挂在嘴上，越说越害怕；把困难踩在脚下，越干劲越大。光说不做，作风漂浮，干不成大事业、出不了新成果。当前，面对金融危机，要坚信没有过不去的沼泽地，还要积极筹划、沉着应对，危中寻机、危中思进、危中奋起，化“危”为“机”，有所作为。既要始终保持满腔热情、激情和豪情，又要有一股子牛劲，咬定目标，不彷徨、不放弃、不回头、不折腾，不达目标不罢休，摸实情、想实招、出实力、求实效。
　　要弘扬敬业奉献的“孺子牛”品格，乐于奉献。鲁迅先生《自嘲》诗中“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”一联，人所共知，常被奉为人生格言。鲁迅先生以“孺子牛”自喻，表明自己要像老牛那样笃实忠诚，不辞辛劳，俯首听命于人民大众，鞠躬尽瘁，死而后已。面对新形势、新挑战，攻坚破难，更需要集团广大干部员工敬业奉献，俯首甘为孺子牛，恪尽职守、爱岗敬业，在奉献中实现自我价值，在实现自我价值中做出贡献。
　　老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。
　　安建利总经理在集团2008年总结大会上针对做好今年各项工作所提出的“扛、谋、破、抓”四字要求，也正是这种落实这种“牛”精神的具体要求。2009年，只要我们按照集团公司的工作方针、各项工作部署，大力弘扬“老黄牛”勤奋实干的作风、“拓荒牛”创新进取的精神、“孺子牛”敬业奉献的品格，团结一心、振奋精神，真抓实干、卯足干劲，创新破难、全力以赴，一切困难都将被踏在我们的脚下，牛年的350VIP浦京集团集团发展将会开创更新更“牛”的局面！