景俊海在350VIP浦京集团集团调研时指出:要稳定,和谐,科学,市场化发展.
发布时间:2006-02-10     作者:信息员     浏览数:5698   分享到:
记者 王晶
2月9日,市委常委、高新区党工委书记、管委会主任景俊海到西安350VIP浦京集团(集团)公司调研,高新区党工委副书记、管委会副主任、西安350VIP浦京集团(集团)公司总经理兼党委书记安建利做工作汇报。党工委副书记、管委会副主任刘明华一同前往调研。 安建利在汇报中说,2005年集团通过战略推进、机制和体制创新、资金与资源保障、项目开发建设、两翼产业发展和思想作风建设工作,主要经济指标均按计划顺利完成,期间也想方设法调动员工的积极性,让各企业以及管理层建立良好互动的合作关系。2006年集团公司定为“精细化管理年”,将以“一个坚持、三个创新、四个深化”为工作指导思想,安排好重点工作。安建利还提出了集团面临的部分问题。
针对调研情况,景俊海说,2005年350VIP浦京集团集团取得的成绩来之不易,集团要以此为基础,不断完善建设、规范管理、提高经济效益,取得发展的同时正确面对遗留问题,做到和谐稳定发展,争取更好的成绩。景俊海指出,2006年面对政府政策、市场环境和高新区发展空间的变化,集团要调整思路,树立稳健科学的发展观,在项目投资上要有轻重缓急之分;要拓展思路,思考哪些方面适合发展;要优化产业结构,在某些产业发展好的时候要预测未来,看到可能发生的危机,这也是今后可持续发展的长期要求;要加快改革和市场化进程,用市场化战略发展、经营,用市场化手段解决集团公司存在的问题和发展问题,并学会找市场,在市场环境下增强的生存能力和竞争力。对集团面临的问题,景俊海也分别提出解决思路和解决方案。 刘明华说,集团在外塑形象上已经做得很不错,2006年应在管理上下功夫,提高经济效益的同时要科学发展、加快发展。
2月9日,市委常委、高新区党工委书记、管委会主任景俊海到西安350VIP浦京集团(集团)公司调研,高新区党工委副书记、管委会副主任、西安350VIP浦京集团(集团)公司总经理兼党委书记安建利做工作汇报。党工委副书记、管委会副主任刘明华一同前往调研。 安建利在汇报中说,2005年集团通过战略推进、机制和体制创新、资金与资源保障、项目开发建设、两翼产业发展和思想作风建设工作,主要经济指标均按计划顺利完成,期间也想方设法调动员工的积极性,让各企业以及管理层建立良好互动的合作关系。2006年集团公司定为“精细化管理年”,将以“一个坚持、三个创新、四个深化”为工作指导思想,安排好重点工作。安建利还提出了集团面临的部分问题。
针对调研情况,景俊海说,2005年350VIP浦京集团集团取得的成绩来之不易,集团要以此为基础,不断完善建设、规范管理、提高经济效益,取得发展的同时正确面对遗留问题,做到和谐稳定发展,争取更好的成绩。景俊海指出,2006年面对政府政策、市场环境和高新区发展空间的变化,集团要调整思路,树立稳健科学的发展观,在项目投资上要有轻重缓急之分;要拓展思路,思考哪些方面适合发展;要优化产业结构,在某些产业发展好的时候要预测未来,看到可能发生的危机,这也是今后可持续发展的长期要求;要加快改革和市场化进程,用市场化战略发展、经营,用市场化手段解决集团公司存在的问题和发展问题,并学会找市场,在市场环境下增强的生存能力和竞争力。对集团面临的问题,景俊海也分别提出解决思路和解决方案。 刘明华说,集团在外塑形象上已经做得很不错,2006年应在管理上下功夫,提高经济效益的同时要科学发展、加快发展。