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高新城服开展消防应急救援演练

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为进一步做好消防安全工作，增强公司抵御突发事故、事件的能力，按照集团公司、公司安委办关于冬季消防安全管理的工作要求，2023年11月22日下午高新城服公司举办消防应急救援演练活动，公司分管安全的班子成员，各部门业务骨干共计30人参加了此次活动。演练开始后，大家按照灭火行动组、通信联络组、紧急救护组、安全警戒组、后勤保障组分工，各就其位，接到指令后按照各自职责开展相应救援工作。整个演练过程大家配合默契，逃生有条不紊，各尽其责，整个演练过程达到预期效果，真正做到预防为主，防消结合。通过此次消防安全演练，不仅增强了公司员工的消防安全意识，预防和减少火灾损失，而且提高了员工对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，为有效预防和控制突发事件快速开展应急措施及救援奠定了坚实基础。下一步，高新城服将继续维稳提高员工的应急救援技能和应急响应的综合素质，有效减少事故隐患，保障公司财产和员工生命安全。

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350VIP浦京集团建材组织开展消防应急救援综合演练

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11月21日上午，350VIP浦京集团建材组织开展消防应急救援综合演练。350VIP浦京集团集团党委委员、副总经理张穆强，350VIP浦京集团建材党委书记、董事长孙勇，350VIP浦京集团建材党委委员、副总经理徐艳参加演练活动。本次消防疏散演练模拟新材料公司研发大楼二层发生火灾，随即新材料公司启动应急预案，七个应急小组按照既定预案迅速开展灭火救援、人员疏散和医疗救治等工作。参演人员按照逃生规范，安全有序疏散至一层室外，应急逃生演练取得圆满成功。疏散演练过后，新材料公司安环部实地讲解灭火器材装备使用方式，参演人员现场学习操作灭火设备。通过应急演练，进一步提升职工消防安全意识，在熟悉应急救援流程的同时，从思想上更加重视安全生产，提高应对和处置突发事件的能力，真正做到学以致用。演练结束后，张穆强带队对新材料公司、系统门窗中心、电气公司和汽配分公司生产车间进行了安全检查，并对门窗项目订单储备、客户回款等经营工作进行督促指导，要求聚焦年度目标任务，狠抓任务落实，同时围绕冬季安全生产，做好安全生产专项隐患排查和重污染天气防治治理，为确保完成全年各项工作任务保驾护航。

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350VIP浦京集团物业开展各类文明实践活动

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为进一步加强公司精神文明创建工作，不断提高服务质量，充分挖掘和弘扬企业精神内涵，推动公司企业文化建设持续健康发展，350VIP浦京集团物业于近日开展各类文明实践活动，加快构筑公司文明实践“新高地”。350VIP浦京集团物业携手高新交警队走进社区开展“一盔一带安全常在”交通安全宣传，通过发放宣传资料、现场教学等方式，面对面向居民讲解骑乘电动车、摩托车佩戴头盔的重要性，提高“知危险会避险”的自我保护意识，有效做到“文明驾车、安全出行”，倡导广大居民牢记安全才是“最近的路”。为扎实开展好全员消防“三个一”活动，确保“119消防宣传月”工作有效落实，350VIP浦京集团物业各项目通过宣讲各类安全知识、开展微型消防站应急响应启动演示、消防安全有奖知识竞答等多种形式，进一步渲染消防宣传氛围，扎实推进消防安全宣传进企业、进社区、进家庭，有效提高广大业主和全体员工消防安全意识，增强抵御火灾的整体能力，加强公众消防安全教育。为深入学习贯彻落实党的二十大精神，有效传承和弘扬中华优秀传统文化，350VIP浦京集团物业积极配合西安高新区社会事业服务局开展“追寻历史印记，传承大国文明”活动，通过亲手绘制脸谱、剪纸等，近距离体验“非遗”魅力，感受国粹之美，进一步增强中华文明传播力、影响力。接下来，350VIP浦京集团物业将持续以行动践行初心，用担当诠释使命，积极探索符合公司实际、富有物业行业特色的精神文明创建活动，进一步深化公司文明实践，绽放文明之花。

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集团副总经理、党委委员张穆强莅临350VIP浦京集团新达调研指导安全生产工作

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2023年11月16日，集团公司副总经理、党委委员张穆强莅临公司调研指导安全生产工作，听取了公司近期安全生产工作推进情况，传达了集团公司11月15日安全生产专题会精神，并到生产现场实地查看了安全生产措施落实情况。公司班子成员、安全环保部负责人参加调研。在座谈会上，张穆强着重听取了公司近期重大事故隐患专项排查整治、安全生产十项整改措施落实、安全生产工作教育培训及消防宣传月活动推进等情况，公司党总支书记、董事长柳培寅汇报了下一阶段公司安全生产重点工作安排。张穆强在对公司安全生产落实情况表示认可的同时，进一步强调：安全生产重于泰山，面对当前异常严峻的安全生产形势，公司班子成员要本着对职工、公司和集团负责的态度，坚持安全高于一切、重于一切的原则，深刻吸取事故教训，全面落实安全生产主体责任，认真贯彻执行“不安全、不生产”的安全方针，切实抓好安全隐患排查和整改工作，确保安全生产稳步推进，为集团公司和新达公司实现全年目标奠定基础。张穆强要求，350VIP浦京集团新达公司班子成员和安全管理部门要深入学习领会新《安全生产法》和《陕西省安全生产条例》等内容，进一步强化安全生产主体责任，明确工作职责，紧绷思想防线，针对公司安全生产中存在的短板和不足，强化顶层设计，狠抓制度建设，从源头上优化安全生产管理体系。同时，要针对公司经营特点和冬防期等特殊要求，制定应急预案，加强安全教育、隐患排查、监督检查的力度和频次，将安全生产管理关口前移、关口下移，确保落实到部门、班组、岗位，形成“人人管安全、个个会应急”的安全生产大格局，为公司生产经营保驾护航。随后，张穆强来到公司生产现场、高位料仓等区域，实地查看了各项安全生产措施落实情况，并对现场部分工作提出了指导性意见。下一步，350VIP浦京集团新达公司将严格按照集团公司安全生产工作大会精神和十项整改措施要求，进一步加大各项安全生产措施落实力度，重点针对生产现场、密闭空间、道路交通、消防安全等方面开展隐患排查和督促整改，确保将风险隐患消除在萌芽状态，坚决筑牢安全生产防线，全面防范和遏制各类事故发生，为集团公司和新达公司高质量发展贡献力量。

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西安高新科学城建设开发有限公司召开优化整合工作总结暨干部任职大会

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11月17日下午，西安高新科学城建设开发有限公司（以下简称“高新科学城公司”）召开优化整合工作总结暨干部任职大会，350VIP浦京集团集团党委委员、副总经理徐兵同志出席。高新科学城公司全体干部员工参加会议。会议通报了高新科学城公司优化整合工作情况，宣读了高新科学城公司中层干部任职文件，新任中层干部代表作了表态发言。高新科学城公司党总支书记、董事长刘宏同志就落实“转型升级、创新发展”三年行动的思路举措作了动员讲话，围绕“聚焦‘新使命、新担当、新作为’，构建‘科创软环境、生活优环境、生态美环境’，建设‘最具活力、最具价值、最具影响力的西安科学园’，打造全国一流科技园区建设运营服务商”，以“三新”“三境”“三最”为重点，谋划了高新科学城公司未来三年的发展。350VIP浦京集团集团党委委员、副总经理徐兵同志做了总结讲话，对新任中层干部提出了“勤于学习、履职尽责、善于团结、严于律己，争当四个表率”的要求。徐兵充分肯定了高新科学城公司优化整合工作取得的成绩，并对公司未来发展提出了四点意见，一是聚焦主责主业，加速转型发展；二是健全制度体系，保障经营稳定；三是强化安全管理，守住发展底线；四是厚植企业文化，扩大品牌影响。切实成为集团公司“新服务”板块的主力军。徐兵强调，全体干部员工要以此次大会为起点，坚决贯彻落实高新区党工委和集团党委的决策部署，坚定信心、直面挑战，以实际行动，展现出高新科学城公司全体干部员工的专业素养和团队精神，以优秀的园区建设能力和服务水平，赢得市场的认可和信赖。在“双中心”建设和“四个高新”建设的征程中贡献力量！

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西安高新科学城建设开发有限公司召开中层干部任前集体谈话会

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11月17日下午，西安高新科学城建设开发有限公司（以下简称“高新科学城公司”）召开了新任中层干部任前集体谈话会。公司党总支书记、董事长刘宏同志出席，公司党总支副书记、总经理陈胜同志主持，全体新任中层干部参加会议。陈胜同志对高新科学城公司中层干部竞聘工作进行了总结，希望新任干部：一方面是要平稳有序做好岗位交接，尽快适应岗位、熟悉工作，全力以赴推进公司各部（含下属公司、项目部）平稳有序高效运行，全力落实好集团公司“转型升级、创新发展”三年行动的总要求；另一方面是要在新的岗位，展现新担当、新作为、新业绩，争当“树正气、守规矩、善沟通”的国企好干部，不断提高能力素质，推动企业经营发展持续向好。刘宏同志对新任的中层干部表示了祝贺，并强调高新科学城公司着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，是决胜“双中心”建设任务的关键一步。新任职干部要自觉锤炼党性、始终把政治合格、对党忠诚作为履职尽责的首要条件。要服从安排，迅速到岗，珍惜公司的给予的干事创业的平台。要平稳有序，思路清晰，全面做好人员、资料、工作的交接。要加强学习，提高素质，始终保持进步的趋势和向上的活力。要统一思想，维护团结，凝聚出强大的发展动能和创业合力。要真抓实干，勤奋敬业，切实推动公司经营业务取得新突破。要廉洁自律，警钟长鸣，争做组织信任、领导放心的好干部。“双中心”建设的历史机遇可遇而不可求。高新科学城公司迎来了科技自立自强，企业高质量发展的宝贵机遇，全体干部员工要整装出发，开足马力，全力完成“双中心”建设任务，为高新科学城公司“转型升级、创新发展”贡献力量！

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高新热力公司2023—2024年采暖季正式启动

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11月15日，2023-2024采暖季正式拉开序幕。为做好今冬供暖保障，高新热力提前谋划，及早行动，科学高效安排各项准备工作，全力打好“温暖”守护战。11日，随着今年首场降雪的来临，公司各热源分批点火，进入热态调试阶段。上午9时40分，鱼化热源厂率先点火运行，今冬采暖季供热工作正式启动。随后，三星热源厂、融鑫路热源厂、紫薇热源厂依次点火运行，各锅炉升温正常，15日零时各项参数均达到规定指标。据统计，本采暖季供热面积4053万㎡，服务用户394家，投运供热主管网长度122.6KM，换热站393座，服务范围覆盖了商品住宅、公建配套、安置社区、学校等重大民生供热和三星电子等企业，热源、管网及换热站实现智能化全覆盖。为做好今冬供暖工作，公司坚持提前谋划，稳步推进各项供热准备工作，通过对供热系统进行全面细致的排查、检修保养，确保设备安全稳定。10月9日起全区管网注水，11月1日起全面开展冷态循环工作。“965360”热线设置6台座席，24小时线路畅通，“党员突击队”与供热管家陆续进驻各供热小区，宣传讲解供热知识，解答用户用热问题。下一步，高新热力全体一线员工将铆足干劲、全力以赴，做好今冬供热保障工作，为高新区全区用户提供优质高效的服务，向高新区党工委和集团党委交上一份满意的答卷。

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350VIP浦京集团新达公司喜获“2023年中国混凝土行业高质量发展示范企业”荣誉

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2023年11月7-9日，由中国建筑业协会混凝土分会主办的“2023年混凝土行业高质量发展交流会暨产业绿色智能转型升级现场观摩会，在重庆隆重召开。350VIP浦京集团新达公司副总经理冯华代表公司应邀出席本次会议。会议围绕当前混凝土行业存在的发展弊端与未来发展趋势展开了深入研讨分析。会上，多名国内著名高校院士、教授混凝土讲授了高质量发展前沿技术，部分企业进行了智能制造经验分享交流。同时，会议组织各参会企业现场学习观摩了重庆建工绿色智能生产案例，并对年度行业高质量发展示范企业和抖音短视频大赛获奖者颁发奖牌。此次会议，对行业领跑高质量发展新征程具有指导意义，将进一步促进混凝土行业创新发展思路，推动“绿色转型、智能智造”取得更高水平的可持续发展。此次大会，350VIP浦京集团新达斩获“2021-2022年度中国混凝土行业高质量发展示范企业”称号，以及2023年中国混凝土行业智慧工厂主题摄影、短视频十佳短视频奖。过去一年里，350VIP浦京集团新达致力于不断提升智能制造水平，持续推动企业绿色高质量发展。ERP混凝土生产管理系统的升级改造、“一机三控”智能操作系统的落地运行、国家级三星绿色建材产品认证...无不印证着350VIP浦京集团新达公司“转型升级、创新发展”的坚定信念与决心。成绩既是对过往努力的肯定，也是对未来的激励！下一步，350VIP浦京集团新达公司将认真汲取、提炼各案例企业转型升级的优秀经验与做法，不断深入思考350VIP浦京集团技制造领域发展的“关键一招”，以“转型升级、创新发展”的新思维，书写企业先进制造业发展之路上的新辉煌！

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高新城服公司召开2024 年计划预算工作布置会

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11月10日上午，高新城服公司组织召开2024年计划预算工作布置会，对2024年度公司各部门业务预算及重点工作进行安排部署。党委副书记、总经理闫小龙出席会议并讲话，财务总监姚杰主持会议，公司副总，各部门、各子公司主要负责人参加会议。会议传达了集团公司2024年计划预算工作总体要求，计划财务部结合公司生产经营实际，就公司2024年的计划预算工作进行了安排，明确了计划预算工作编制要求，并就各部门预算填表内容进行了详细的说明和解读。同时要求公司各部门统筹兼顾，按时间节点做好相关表格的上报工作。会议指出，公司处在优化整合的关键时期，各部门要以集团公司优化整合为契机，以此次市委巡查整改工作为抓手，不断夯实工作作风，细化工作流程，自加压力，认真梳理2024年度各项工作的潜在资源，在市场拓展、产业链延伸等方面持续用力，确保公司2024年度的预算指标取得实效。会议要求，一是提高思想站位，凝聚发展合力。公司全体员工要牢固树立“一盘棋”思想，不断改进工作作风，进一步提升工作效能，积极做好对内对外的沟通协调工作，为科学合理谋划2024年各项目标奠定基础。二是坚持统筹谋划，强化责任担当。时值年末，工作头绪多，任务重，各部门要精心策划，认真梳理，既要明确经济指标，又要明确重点工作任务及遗留问题解决目标，要压实责任，明确完成时限和责任人，既不能夸大，更不能隐瞒。三是完善体制机制，拓宽业务链条。配合集团公司巡查整改工作，结合公司的整改方案，对标问题，在完成自查整改的同时，通过公司激励机制、考核体系的进一步细化，最大限度的激发广大干部员工干事热情，努力营造学比赶超的良好工作氛围。四是优化资源配置，规范预算执行。按照“任务不减、标准不降”的原则，围绕既定工作目标，通过结合实际实现工作过程的管控精细化、成本规范化，为助力全面预算管理的完整性、精准性提供保障。

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未雨绸缪，平安相伴 —— 350VIP浦京集团物业组织 2023 年“消防宣传月”活动

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为积极落实《350VIP浦京集团 2023 年“消防宣传月”活动实施方案》，进一步增强员工消防安全意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，350VIP浦京集团物业公司紧扣“预防为主，生命至上”的 主题，开展消防安全系列活动。公司通过在园区公共区域悬挂消防安全横幅、摆放安全常识宣传展板的形式开展消防安全宣传工作，为业主普及消防知识，提高消防安全意识。公司制定演练方案并开展消防应急救援演练活动，同时邀请应急管理局工作人员为大家详细讲解灭火器材的使用方法，让现场人员轮流实操，确保参与演练的每一个人都能熟练掌握灭火器正确的使用方法，切实做到在火灾面前临危不乱，提升员工初期火灾处置能力。消防应急演练环节，通过模拟真实火灾现场场景设置起火点，发现火情后，第一时间启动应急救援预案，拨打“119”火警电话，启动消防应急广播引导疏散人群到安全区域，由义务消防队员初期处置，消防队员到达现场后立即开展灭火救援，最终将“大火”成功扑灭。350VIP浦京集团物业将以“消防宣传月”为契机，持续开展消防应急救援演练，不断提升火灾救援反应能力和应急处置能力，为安全工作奠定坚实基础。