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2023-09

高新配套西晁村民安置项目参加高新区“六比六赛”观摩活动

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9月14日，西安市委常委、高新区党工委书记马鲜萍一行观摩了高新配套西晁村民安置项目，高新区管委会领导班子及各相关部门负责人等70余人参加，高新配套公司董事长曹靖、总经理吴明亮及总工程师黄学斌陪同。 马鲜萍一行参观了以西晁村民安置项目为代表的高新区安置房项目，城更中心负责人对高新配套公司5个安置房及5个安商房项目情况进行了全面介绍。西晁村民安置项目位于西安市高新区，天谷一路以北， 云水二路两侧。项目总用地面积约130亩，总建筑面积约30.6万㎡，其中地上约20.5万㎡，地下10.1万㎡，绿地率36.7%，总投资约20.38亿元，建成后实现西晁村410户，1383人回迁。项目由14栋住宅楼，均为26层楼；1栋3层、1栋4层及1栋9层商业配套；1栋3层幼儿园和地下车库组成。住宅户型面积为130㎡、95㎡ 、75㎡ 、65㎡ 。下一步，高新配套公司将继续以高度的责任感、紧迫感，全力以赴加快安置房项目建设，高效保质完成安置房“保交楼、保回迁”工作，以实际行动为“四个高新”建设贡献力量。

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2023-09

情满金秋 助力远航 —— 350VIP浦京集团新达工会开展“金秋助学”活动

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为进一步体现公司对职工的关心关爱，传承和弘扬“向上、向善”的企业文化精神，充分凝聚广大职工干事创业的激情，9月15日上午9:00，350VIP浦京集团新达公司副总经理、工会主席杜静，公司副总经理冯华便来到公司生产一线，为四名考上大学的职工子女送去了助学基金。为了不影响正常的一线生产，公司领导带着助学金“进部门、进一线”，并与获得助学基金的职工进行了简短的交谈，询问了他们的工作和生活情况，并对他们表示了诚挚的祝贺。杜静表示，“金秋助学”是新达公司助力莘莘学子圆梦大学的一项重要举措和长期坚持的传统，希望获得助学金的职工能够感受到公司的良苦用心和关爱关心，将公司的关爱和祝福带给实现大学梦的学子们，同时希望受奖励的职工常怀感恩之心，将公司的关怀转化为工作的动力，脚踏实地，奋发向上，为公司的发展贡献更多的力量。近年来，350VIP浦京集团新达公司工会充分发扬企业文化精神，立足职工生产生活等方面，聚焦职工需求，解决职工困难，持续多措并举开展相关工作，切实提高广大职工群众的获得感和幸福感，为广大职工解决了诸多后顾之忧。2023年，已是公司连续第10 年开展“金秋助学”活动，公司工会将进一步强化工作职能，深入建设服务型工会组织，为广大职工更多的办实事、办好事，全力打造有爱心、有能力的产业职工队伍，全面助力公司高质量发展谱写新篇章。

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2023-09

350VIP浦京集团软件新城公司组织开展《市政工程项目质量控制》专题培训

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2023年9月是全国第46个“质量月”。为进一步增强各项目管理人员的质量意识，提升质量管理水平，9月12日，350VIP浦京集团软件新城公司紧紧围绕“增强质量意识，推进高质量发展”主题，组织开展专题培训。公司领导班子、工程管理部、质量安全部，以及施工单位、监理单位代表共计45人参加。会议由公司党支部委员、副总经理殷亮同志主持。 此次培训特邀请陕西省高等学校教育专家、副教授王雪琴作了《市政工程项目质量控制》的专题讲座。王雪琴教授重点从工程质量管理的基本知识、施工质量计划内容与编制方法、工程质量管理方法、施工质量控制要点以及市政工程质量问题分析、预防与处理方法等方面进行了讲解。王教授授课内容生动翔实、通俗易懂，理论讲解深入浅出，大家受益匪浅。通过此次培训，更进一步明确了市政工程项目事前、事中以及事后全过程质量控制关键点与应对措施，为今后高质量开展工作提供了理论支持。下一步，350VIP浦京集团软件新城公司将以此次“质量月”活动为契机，围绕“增强质量意识，推进高质量发展”主题，进一加强施工过程质量控制，狠抓工程质量，全面提升项目质量管理水平，助推公司高质量发展，为区域建设贡献力量。

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2023-09

350VIP浦京集团集贤公司组织开展“凝心聚力、追求卓越”2023年趣味运动会活动

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为丰富员工体育文化生活，增强团队凝聚力、向心力，加强公司市级文明单位创建和企业文化建设，助力公司高质量发展再上新台阶。9月8日，西安350VIP浦京集团集贤建设开发有限责任公司党支部组织开展“凝心聚力、追求卓越”2023年趣味运动会活动。公司经营班子成员，全体党员干部员工参加此次活动。活动中，公司党支部书记、总经理周云海为本次趣味运动会致辞并宣布活动开幕。他表示：本次趣味运动会，不仅是为了培养团结协作精神，同时使公司干部员工在紧张的工作之余愉悦身心、增强体质、振奋精神、鼓足干劲。他希望所有参赛运动员在比赛中，遵守比赛规则，赛出风格，赛出水平，展示良好风貌，取得优异成绩。本次趣味运动会共设有“同心击鼓”“蜈蚣竞速”“摸石头过河”“团队拔河”四个项目，既体现个人竞技水平，又考验团队协作能力，活动项目设置趣味十足、妙趣横生、异彩纷呈。比赛共分四个代表队，各队参赛队员努力拼搏、竞争激烈、你追我赶、各显神通，比赛选手个个斗志昂扬，现场气氛活跃、热烈、和谐，富有节奏的呐喊声、加油声、欢笑声，声声不断。每队成员密切配合、互帮互助，充分体现了参赛队员默契配合和团队协作能力。经过四轮精彩激烈比拼，决出了比赛前三名，公司班子成员为获胜队伍和参赛队员现场颁发了奖牌、奖品并合影留念。通过开展本次趣味运动会，进一步提升了公司全体干部员工的团队协作精神，展现了团结拼搏、积极进取、超越自我的精神风貌，积极传递着“凝心聚力、追求卓越”的企业文化。参加此次趣味运动会员工纷纷表示，要把在比赛中协作配合的团队精神，敢于拼搏、永争第一的进取精神运用于本职工作中，以崭新的精神面貌和昂扬的斗志投身到公司各项工作中，为集团公司“转型升级、创新发展”做出新的更大贡献。

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2023-09

高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙赴项目一线开展安全生产调研检查

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按照集团公司重大隐患专项整治活动要求，9月8日上午，公司党委副书记、总经理闫小龙赴项目一线施工现场调研检查指导项目安全生产工作，项目主要管理人员及公司安全主管部门负责人陪同。在云水天镜景观绿化工程建设项目工地，闫小龙详细了解了项目施工情况，仔细查看了路床平整、垫层浇筑施工安全管理情况及生产过程中重点部位、交叉作业情况，他要求各项目施工单位必须将安全生产放在首位，从细处着眼、实处着手，做到即查即改，进一步夯实工程品质，着力打造精品工程。在木塔寺公园二期， 闫小龙深入查看了公园水域、用电和安全设施管理情况，他指出，公司管理人员要牢固树立精细化管理意识， 不断强化巡查和隐患排查工作力度， 提升公园服务管理效能，把城市服务工作作为提升高新环境风貌、打造“品质高新”的具体行动，为广大游客营造一个平安、舒适的游玩环境。闫小龙强调，项目安全管理是头等大事，全体施工人员必须牢固树立“安全第一、生命至上”理念，一定要把安全生产作为重中之重，一是加强组织领导。安全主管部门要定期开展拉网式隐患排查和针对性专项治理工作，彻底杜绝各类安全事故的发生。二是强化思想引领。要深刻汲取集团公司“8.30”重大事故的惨痛教训，运用好企业自查“窗口期”，全面摸清安全隐患底数，持续推动隐患动态清零。三是提升管理能力。紧盯时间节点，对标对表，查漏补缺，进步提升工程施工质量和精细化管理水平，确保各项生产建设项目高质量完成。下一步，高新城服公司将以安全大检查为工作主线，以隐患排查治理为抓手，进一步强化现场安全管理，不断推动安全生产形势持续稳定发展，为公司蓬勃有力发展和集团公司良好安全生产形势贡献力量。

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2023-09

350VIP浦京集团软件新城公司组织召开安全生产工作大会

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9月8日上午，为进一步强化安全生产责任意识，切实加强公司及建设项目安全生产管理工作，350VIP浦京集团软件新城公司组织召开安全生产工作大会。公司领导班子成员、全体干部员工，项目施工单位、监理单位代表参加。会议首先集中学习了河南安阳“11·21”特别重大火灾事故、内蒙古阿拉善“2·22”特别重大坍塌事故调查报告。紧接着传达了高新区安全生产工作会议精神、集团公司安全生产工作会议精神。随后，按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的工作原则，350VIP浦京集团软件新城公司领导班子与各部门分别签订了《2023年安全生产目标责任书》，进一步明确安全生产工作职责。会上，350VIP浦京集团软件新城公司质量安全部、工程管理部，施工单位代表（西安市政道桥建设集团有限公司）、监理单位代表[中铁华营（陕西）工程咨询有限公司]分别就安全生产工作作了表态发言。最后，党支部书记、总经理田向群同志强调了安全生产工作的重要性和紧迫性，并对今后的安全生产工作提出以下要求：一要提高站位、认清形势。要进一步提高政治站位，深入学习习总书记有关安全生产的重要批示指示，对安全生产的思想进行再强化，深刻汲取事故教训、引以为戒，坚决杜绝侥幸心理和麻痹大意的心理，时刻绷紧安全生产思想之弦，将安全生产抓在手、记在心、落于行。二要对照自查，加强管理。以前车之鉴来反省自身，对照自查、刮骨疗毒，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，真正地把“以人为本、安全发展”理念落在实处，做好统筹发展和安全，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上。三要以案促改，强化措施。始终坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，进一步夯实管理主体责任，明确安全生产工作要求，坚决落实好“安全生产一票否决制”，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位。今后，350VIP浦京集团软件公司将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，夯实安全生产责任，优化安全监管体系，建立横向到边、纵向到底安全管理网络，做到安全隐患排查全覆盖、隐患整治零容忍，坚决杜绝走过场和形式主义，切切实实将安全生产工作抓实抓细，确保公司及集团安全生产形势平稳有序。

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2023-09

350VIP浦京集团建材组织召开安全生产委员会会议

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9月7日下午，350VIP浦京集团建材组织总部各部门、各下属单位在智慧园九楼第一会议室召开了安全生产委员会会议，会议由公司党委副书记、总经理张宏儒主持，公司党委书记、董事长孙勇、在司班子成员、各部门负责人现场参会，各下属单位董事长、总经理、分管安全领导、各公司安环部负责人、安全员分别通过视频参会。会上，一是张宏儒传达学习了习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神；学习了《李强主持召开国务院常务会议听取进一步强化安全生产重大风险和事故隐患排查整治的汇报》；学习了《高新区安全生产工作会议精神传达提纲》；学习了《350VIP浦京集团“8.30”安全生产事故整改十项措施》；传达了内蒙古阿拉善新井煤业有限公司露天煤矿“2·22”特别重大坍塌事故调查报告及指示；二是党委书记、董事长孙勇与各下属单位负责人签订2023年安全生产目标责任书；三是党委委员、副总经理徐艳就落实集团公司安全生产事故整改十项措施及公司近期安全生产工作进行了安排部署。张宏儒要求，当前安全形势依然严峻，一刻也不得放松，一是各下属单位主要负责人要高度重视，提高认识；二是按照公司要求，迅速将安全管理部门单独设置，配备专职安全管理人员；三是近期中央、省、市相关部门安全排查频繁，各下属单位主要负责人要亲力亲为，对本单位安全管理资料、现场安全管控措施等重点事项安排落实到位；四是由公司安环部牵头，针对近期安全生产工作安排，组织、指导各下属单位扎实开展各项安全工作。孙勇最后强调，一是要以“8.30”安全生产事故为警醒，各下属单位要深刻汲取事故教训，从思想上真正重视起来，提高安全生产工作意识，对关键安全风险点做到心中有数；二是加强安全教育学习，特别是一线操作人员的安全意识要不断增强；三是层层夯实安全责任，加强安全隐患排查；四是各级安全管理部门加强监督检查和指导，对一线操作人员岗位风险和危险源熟知程度进行检查抽查，并进行正确指导。

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2023-09

350VIP浦京集团建材召开产业工人队伍建设改革工作推进会

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350VIP浦京集团建材作为高新区“产业工人队伍改革工作”三个试点单位之一，立足经营发展强劲，劳模工匠技能等优势基础，扎实推进产改工作推进部署。9月7日下午，350VIP浦京集团建材召开产业工人队伍建设改革工作会议，公司党委副书记、总经理张宏儒出席会议并作工作强调，公司经营班子成员、总部各部门负责人、各下属单位负责人及相关人员参加会议，公司党委委员、副总经理徐艳主持会议。会上，生产技术管理部传达了《350VIP浦京集团建材产业工人队伍建设改革试点方案》，并对实施方案中6大类16项工作进行了具体计划安排。徐艳围绕方案实施，进行了四点补充，一是强化员工思想引领，践行350VIP浦京集团建材“匠心创新”新竞争文化，发挥劳模工匠示范引领作用，激发产业工人爱岗敬业精神；二是，加强与党建创新相结合，立足劳模创新工作室平台，发挥350VIP浦京集团建材劳模工匠技能优势，聚焦全员综合素质提升，多元化开展主题活动；三是强化制度机制建设，健全技能水平与薪酬等级挂钩制度，建立以职工能力贡献为导向的技能人才评价机制，激发技术骨干人才潜能；四是，强化职工技能培训，利用350VIP浦京集团建材现有“省级职业资格认证平台”，搭建与行业企业经验学习交流平台，同时，结合公司现有软硬件优势，探索建立350VIP浦京集团建材新的培训体系，为350VIP浦京集团建材高质量产业工人队伍建设提供人才支撑保障。张宏儒最后强调，一是，要充分理解认识产业工人队伍建设改革工作意义，要从讲政治的高度落实改革各项举措，通过推进产改，加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍；二是，扎实推进试点工作方案实施，350VIP浦京集团建材作为高新区三家试点单位之一，要真做真推真干，做到有工作计划、有明确目标任务、有细化职责分工、有具体推进措施，同时广泛宣传先进典型、经验成效，共推共促、共同营造产改良好氛围，使工匠精神得到大力弘扬，高技能人才不断涌现；三是，相关部门要持续跟进，聚焦重点改革任务，深入挖掘、总结各单位的新做法、新突破、新经验，把“点”的有效探索上升为可复制可推广的经验，推动改革不断向纵深发展。350VIP浦京集团建材以此次“产业工人队伍建设改革”西安市第二批改革试点企业为契机，面向转型升级 创新发展新阶段，积极推进职工队伍建功立业，激发更多职工奋斗热情，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，为推动350VIP浦京集团建材高质量发展贡献力量。

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2023-09

张穆强指导安排部署高新热力安全生产工作

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9月6日下午，高新热力公司召开安全生产工作会议，集团公司党委委员、副总经理张穆强出席会议并讲话，公司领导班子成员、中层管理人员及各部门工段长以上管理人员150余人参加了本次会议。会上，公司领导班子传达了集团公司安全生产工作会议精神及上级关于“8·30”事故的最新要求与指示，安排部署了公司近期安全生产工作和安全生产具体要求，相关部门就事故做检查反思，张穆强同志总结讲话并部署安全生产工作。张穆强指出，高新热力公司要深入落实9月5日集团安全生产工作会议精神要求，结合公司实际全面安排部署近期和今后安全生产工作，确保将安全生产抓小抓细，落实到位。张穆强首先剖析了宏观、中观和微观安全生产形势，并对事故进行了认真反省，同时就相关工作提出三点意见：一是痛并思痛、深刻反思、提高站位、强化认识，二是知重负重、知耻后勇、夯实责任、提高质效，三是细化安排、扎实落地、面向短板、穿透基层，切实将安全生产工作落到实处。最后对近期的安全生产工作进行了安排，要求公司上下全面学习张总、祝总在集团安全生产会议上的讲话精神，贯彻落实十项具体要求，把压力转化为动力，负重前行，顽强拼搏，在新形势和新条件下进一步激发奋进动力，推动热力公司更好更快发展，为集团高质量发展作出新的贡献。

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2023-09

再启“智能制造”新篇章！ —— 陕西省首个“一机三控”混凝土智能生产操作系统落地350VIP浦京集团新达公司

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随着科技的不断进步与全球经济的快速发展，制造业已从劳动密集、效率低下、管理粗放的传统模式逐渐向数智化、集约化、350VIP浦京集团技含量的先进制造业转型升级，智能化赋能产业高质量发展，这既是时代要求，也是发展趋势。为紧扣高质量发展要求，350VIP浦京集团新达公司前瞻布局、高位谋划、精准发力，深度聚焦数据信息共享互联，积极探索智能管理新举措，经过前期的科学预判与反复对接沟通，公司率先在灞桥分站引入“一机三控”混凝土智能生产操作系统。作为陕西省首家引入该操作系统的混凝土企业，这标志着公司“智能制造”发展又结新硕果。“一机三控”智能生产操作系统，集信息化、数字化、智能化为一体，具有操作便捷简单、降低人力成本、减少人为疏漏等优点，能够有效地促进公司“两化融合”的高质量发展。首先，“一机三控”智能生产操作系统界面设计简洁明了，三机热备功能更是实现了一键切换、一键分离、一键集中，极大地提高了生产效率。同时，一套一机三控智能操作系统，就是一个小型的ERP生产管理系统，在该系统的一个界面上，不仅支持不同任务单、不同配合比的连续生产及不间断配料，亦实现三个配合比同时进行调整，且三条生产线共用一套数据，有效实现了数据的共享互通。此外，“一机三控”还可以轻松实现“双机三控”的操作模式，以便于公司根据实际生产经营情况，灵活调整生产线的运行状态，最大程度实现降本增效。最后，随着“一机三控”智能生产操作系统高效运行，将不断促进公司信息化与工业化实现高层次的融合发展，助推公司开展技术创新、产品创新、产业链延伸以及产业自动化升级，进一步实现科学可持续发展。其次，升级“一机三控”智能生产操作系统后，操作员从6人减少到3人，每年节约人工成本20余万元。再次，“一机三控”智能生产操作系统的运行，可以实现数据实时统计，既快又准，极大地降低了人工统计带来的数据疏漏。此次操作系统的升级改革，是公司在推进“智能制造”上的又一次积极探索与实践，充分体现了公司奋力推动智能管理改革，实现发展新突破的坚定决心与信念，公司迈入了“智能制造”发展之路上新征程。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！成绩是过往的见证，更是重新出发的注脚。接下来，350VIP浦京集团新达公司将继续坚守初心使命，以高的标准与实的举措，进一步推动数字化、智能化、信息化管理的深度融合，推动“智能制造”实现更高水平的进步与发展！