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2017-03

350VIP浦京集团股份(金方药业)举行2017年销售年会

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　　简讯：近日，350VIP浦京集团股份(金方药业)举行2017年销售年会，来自全国29个省(自治区)、市的50多个办事处的60名代表参加了会议。会上，公司对2017年销售政策进行宣贯，讲解培训产品知识，发布对市场服务的流程及标准，并宣读“新股份、新发展”倡议书。各市场办事处代表作了表态发言，表示将积极响应公司号召，统一思想、坚定信心，保证完成年度市场销售任务。销售年会的圆满举行，为公司做好2017年经营工作、完成全年任务奠定了坚实基础。　　通讯员 王仙萍

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2017-03

集团团委召开团委扩大会议

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　　2月22日，集团团委召开扩大会议，部署集团公司主题志愿服务月活动相关工作，并就做好2017年团费收缴及青年志愿者注册相关工作作出了具体安排。　　会议首先对2016年度集团团委团费收缴情况进行了通报并对2017年团费收缴工作作出安排，随后对3月份集团团委组织开展的“你我共参与 西安更美丽”主题志愿服务月活动进行了部署，并由活动牵头团组织对有关方案进行了汇报。　　会议要求，各基层团组织要进一步加强团员青年队伍建设，提升团员青年综合素质，动员和引导广大团员青年加入到志愿者队伍中去，以形式多样的活动为载体，建立健全集团团员青年志愿服务常态化机制，推动集团团建工作迈上新的台阶，为集团公司追赶超越营造良好环境，引导带领广大团员青年在集团公司建设“国内一流知名企业”的进程中贡献新的更大力量。　　会议还对各基层团组织在建立健全团小组，以及贯彻落实“推优入党”等方面的工作提出了具体要求。　　通讯员 王晞宇

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2017-03

情系帮扶点，助力新农村　紫薇地产驻村干部候选全省优秀第一书记

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　　2月16日，省委组织部考察组对户县确定推荐的“全省优秀第一书记”人选王鲲鹏进行考察。考察组深入户县玉蝉镇水磨头村，通过听汇报、查资料、座谈交流、实地查看等方式进行。考察组对王鲲鹏工作给予肯定，并指出作为第一书记，在工作中认识到位、措施到位、融入群众到位。　　按照高新区“驻村联户”扶贫工作的相关要求和统一部署，紫薇地产承担了户县玉蝉镇水磨头村的帮扶工作任务。自帮扶工作开展以来，累计投入近20万元帮扶资金为特困户孙钰家新建房屋，已顺利回迁； 2016年7月，由紫薇地产推荐、高新区党工委选派王鲲鹏任驻村工作第一书记，为精准扶贫提供了组织保障；在紫薇田园都市举办水磨头村特色产业推介会，向广大紫薇业主展示绿色环保葡萄、手工挂面、手工传统工艺压榨菜籽油等特色农副产品，销售金额5万余元，增加了农民收入，推动产业扶贫；完善帮扶村基础设施，在主要街道安装了反光镜，确保村民出行安全。　　2017年，紫薇地产将在高新区党工委、集团公司党委的领导下，在“共享•共筑”的年度主题下，以实施精准扶贫为主线，以提高贫困群众收入为核心，着力改善生产生活条件和发展环境，提高贫困人口的经济收入，全面落实帮扶政策，加快帮扶村和贫困户的致富步伐。　　通讯员 刘治华

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2017-03

高新配套召开目标责任书签订大会　军民融合园项目一期全面开建

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　　2月15日，高新配套公司召开2016年度工作总结暨2017年目标责任书签订大会。集团公司副总经理、高新配套董事长张彦峰出席并讲话，公司领导班子、全体员工参加大会。总结大会召开的第二天，2月16日，高新配套承担的军民融合园项目一期现场工作全面展开。　　会议全面总结了公司2016年的工作情况，并对2017年项目建设进行了安排部署，并签订了《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年目标责任书》，对2016年度优秀部门、优秀中层和优秀员工进行了表彰。张彦峰在讲话中强调，全体员工要树立“想项目建设所想，急项目建设所用，解项目建设所困”的工作思路，全方面为项目建设而服务，更要把心思瞄准在想干事上，能力用在会干事、目标落在干成事。他要求公司各部门要继续坚持“一线部门聚精会神搞建设，二线部门全心全意做服务”的工作原则，牢记“同心同德一起干、撸起袖子加油干、开足马力加快干、一天当做两天干”四句话，全力打造高新配套公司开发建设的铁军，干出高新配套的“追、赶、超”。　　军民融合园项目用地面积174.675亩，总建筑面积约为268500平方米，功能分区包括工程中心、实验与检验中心、孵化器与研发中心及配套生活综合服务区四大区域。一期项目拟建设6栋标准厂房，建筑面积71770平方米，其中4#厂房是企业定制并要求2017年7月交付。根据管委会要求，高新配套快速响应、大干快上，已于2月16日晚开始土方开挖外运施工，6栋楼24小时作业，现场工作面全面展开。目前，已完成土方开挖近10万立方米，主体劳务、边坡支护、桩基施工等单位已进场配合作业。　　通讯员 史芸

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2017-02

集团公司召开“驻村联户”扶贫工作推进会

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　　按照高新区党工委扶贫工作有关要求，为确保集团公司“驻村联户”各项帮扶工作有效落实，2月20日下午，集团公司召开了扶贫工作推进会议。集团公司党委委员、副总经理胡炘出席会议，集团党委办公室相关人员，各扶贫工作单位分管领导、工作队成员及驻村第一书记参加会议。　　会议首先通报了省、市相关领导近期在户县调研“三农问题”时对扶贫工作做出的有关指示精神，并组织参会人员观看了省、市电视台相关新闻报道。参会各扶贫工作队负责人在总结上年帮扶工作开展情况的基础上，从实际出发，因地制宜提出了切实可行的年度扶贫工作计划，同时对工作有关难点及共性问题进行了深入交流沟通。　　胡炘在讲话中指出，扶贫工作是事关全面建成小康社会，促进民生发展全局的一项重要政治任务，集团公司各帮扶单位要始终以高度的政治使命感、责任感，统筹协调，科学谋划，强化举措、注重落实。他要求各帮扶单位站在政治大局、国企责任和品牌内涵的高度，严格遵循产业扶贫、精准脱贫的总原则，一是明确责任，强化推进不松劲；二是开拓思路，强化落实不停滞；三是改进方法，强化沟通不留空。同时要求驻村第一书记和各工作队要逐户摸底排查，绘制村情地图，确保集团公司“驻村联户”扶贫工作整体推进，有序开展，取得成效。　　特约记者 王伟

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2017-02

集团党委组织各支部深入学习贯彻　市第十三次党代会及市纪委十三届二次全会精神

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　　按照高新区党工委、纪工委通知要求，连日来，集团党委组织所属18个支部深入学习贯彻市第十三次党代会及市纪委十三届二次全会精神，集团领导班子成员分别参加了所在支部的学习讨论活动。　　集团党委指出，市第十三次党代会是全面贯彻落实习总书记“五个扎实”要求和“追赶超越”定位，加快转变经济发展和城市发展方式，奋力追赶超越，决胜全面小康，加快建设国际化大都市新征程中召开的一次重要会议，对西安今后五年的发展具有重大而深远的意义。　　集团党委强调，学习宣传贯彻市第十三次党代会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。全体党员、特别是党员干部要充分认识党代会的重大意义，要把思想和行动统一到党代会精神上来。同时集团各级党组织要按照党代会和全会要求，准确把握新形势、新任务，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，持续推进“两个责任”有效落实，围绕忠诚干净担当作为，加强队伍建设，为集团追赶超越营造良好环境。　　集团党委要求，各支部要以市十三次党代会和市纪委十三届二次全会精神为指导，深刻认识 “聚焦‘三六九’，振兴大西安”的战略核心，围绕集团公司“创新深化”的年度工作主题，认真分析，精心谋划，坚定加快发展的信心、决心和恒心，埋头苦干、敢想敢干，全力助推追赶超越，确保实现今年良好开局，努力为大西安建设发展和高新区世界一流科技园区建设贡献力量。　　一周来，按照集团党委的统一部署，各支部均组织开展了集中学习，集团领导班子均参加所在支部党员学习会议。大家一致表示，要深入贯彻落实市党代会及市纪委全会精神，立足本职做好各项工作，以追赶超越的信心和加油干的决心，共同推动集团持续、健康、和谐发展，为西安市和高新区追赶超越、跨越发展多做贡献。　　特约记者王伟 通讯员王晞宇

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2017-02

贾长舜带队考察贵阳中铁国际生态城项目

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　　2月21日至23日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队赴贵阳调研考察了中铁、中交建、深高速等企业开发建设的中铁国际生态城等项目。集团公司副总经理胡炘、李维东陪同考察，集团相关部门和下属公司参加了调研考察和业务洽谈。　　中铁国际生态城位于贵阳城市核心区，是贵州省的大型产业项目，规划建设为集体育休闲中心、旅游休闲小镇、峡谷风景区、国际康体养生中心、养生养老基地、商务办公、企业总部、综合居住等为一体的旅游度假目的地。　　在中铁国际生态城，贾长舜一行首先考察了太阳谷组团的养老地产项目，听取了关于周边环境、配套建设和区位特点的介绍，详细了解了养老地产、康体产业等项目的规划定位、运营方式和开发流程，现场体验了国际领先的养老产业服务模式。在与项目建设方的座谈中，贾长舜表示，集团公司将进一步加强对养老地产等健康产业的关注，加深信息交流和沟通，支持集团下属公司养老地产项目借鉴先进经验，提升开发理念，寻求合作机会。　　在白晶谷组团，贾长舜一行参观了深高速茵特拉根小镇、碧桂园天麓等项目，对项目的工程工艺、实景样板、景观建设等方面进行了重点考察，并与中交建集团、深高速等国有开发企业就特色小镇建设、新城开发等热点问题进行了探讨，对相关产业发展趋势、项目规划设计思路和资源整合方式进行了深入的交流。　　本次考察是集团公司加强对标学习、更新发展思路、寻找开发资源、扩大对外合作的重要举措。根据集团公司年度专项课题调研和培训计划，集团今年还将按照目标导向和问题导向，进一步加强政策研究，有针对性地学习借鉴先进管理经验、运营模式和发展路径，不断创新完善集团管理机制和发展模式。　　特约记者 杨孝平

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2017-02

高新城棚改组织开展合同风险管控专题培训

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　　2月15日，高新城棚改公司组织开展合同的法律风险和管控专题培训，邀请仁和万国律师事务所全新强律师进行了全员培训。　　高新城棚改自成立以来，一直将公司内部风险防控作为发展中的核心要求，并以此为基础有序开展管理体系建设搭建，使得各项业务正常运转。此次培训主要就组织就合同文本编制及审定中应当注意的法律风险防控知识，以及城棚改公司运营模式的合同编制方向进行讲解。　　公司领导要求，全体员工按照管委会、集团公司的要求，提高对合同的法律风险管控意识，理顺业务流程，狠抓工作落实，确保圆满完成管委会、集团公司赋予的城改建设任务，为高新区建设国家自主创新示范区、陕西自贸试验区核心区以及国家全面创新改革试验区贡献力量。　　通讯员 演琇

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2017-02

350VIP浦京集团房产召开2016工作总结表彰　暨2017年目标责任书签订大会

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　　2月15日，350VIP浦京集团房产公司2016年度工作总结暨2017年目标责任书签订大会隆重召开。集团公司副总经理、350VIP浦京集团房产董事长齐昱出席大会并讲话。　　会议表彰了2016年度公司优秀员工及销售冠军，总结了公司2016年的工作并对2017年工作进行了具体部署。公司领导与各部门及项目部负责人签订了《2017年度工作目标责任书》。　　最后，就做好公司各项工作和未来发展，齐昱要求公司各部门，一是要在当下面临的政策和市场形势中抓住机遇，在以往获得成绩的基础上，专心致志做好经营，一心一意谋求发展，全力推进公司各项工作；二是全体员工要调整心态、拓展视野、进一步提升业务能力，以严谨的科学态度对待工作，奋发有为、充分实现自我价值；三是各部门、销售分公司、物业公司、各项目部要结合工作实际，分解目标，齐心协力狠抓落实，以饱满的工作热情和责任感，扎实做好2017年各项工作，确保完成全年目标任务。　　通讯员 许乐

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2017-02

350VIP浦京集团股份召开2016年工作总结　暨2017年目标责任书签订大会

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　　2月10日，350VIP浦京集团股份公司召开2016年暨2017年工作布置会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团股份董事长祝社宁出席会议并讲话。350VIP浦京集团股份公司班子成员、各部门负责人、金方公司班子、总部全体人员、生产基地员工代表共60人参加了会议。　　会上，公司领导全面总结了公司2016年工作并对2017年工作做安排部署，签订公司领导及各部门2017年目标责任书。公司销售、生产、管理职能部门的代表分别作了很好的表态发言。　　祝在最后的讲话中，对350VIP浦京集团股份做好2017年经营工作提出四点要求：一是公司上下要坚定信心，牢牢树立彻底扭亏为盈的决心和目标;二是要以销售为中心，全面落实销售机构调整的部署，进一步促进各区域和各产品销售的提速、提量;三是要勇于竞争、敢于创新,追赶超越、学习借鉴，促进公司加快发展、创新发展;四是要以“新股份、新发展”为指引，加快建设开拓进取、积极向上的企业文化。　　通讯员 王仙萍