• 2019-05-15

    新定位 新使命 新起点 新征程 350VIP浦京集团集团总部举行党总支成立大会

      5月14日下午,350VIP浦京集团集团总部党总支成立大会隆重召开。大会由集团党委副书记王自更主持,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团公司副总经理俞向前,集团机关支部委员和支部全体党员共44人参加大会。大会严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定进行,会场秩序井然、庄严肃穆。  会上,王自更同志宣读了集团党委《关于集团总部设立党的总支部委员会相关事宜的批复》;徐兵同志宣读了集团党委贺信;于海军同志就《选举办法》作出说明,曹文同志介绍了党总支委员候选人情况;大会审议并表决通过了《集团总部总支部委员会委员选举办法》和《总监票人、监票人、计票人名单》。  随后,大会选举投票工作正式开始。在总监票人、监票人、计票人六名工作人员组织和与会党员监督下,整个选举、投票过程在庄严、有序的气氛中顺利进行。  大会选举王自更、于海军、屈阳、冯智、刘宏为中共西安350VIP浦京集团(集团)公司总部总支部委员会委员。  在随后召开的中共西安350VIP浦京集团(集团)公司总部总支部委员会第一次委员全体会议上,选举王自更同志为集团总部党总支部书记,于海军同志为集团总部党总支部副书记,并明确了委员分工、研究讨论了支部划设原则。  王自更指出,在集团总部设立党的总支部委员会,是集团党委强化国有企业党的领导,进一步优化完善组织架构,更好地发挥机关党组织作用和党员先锋模范作用的重大举措。要以成立党总支为契机,进一步加强总部党的思想、组织和作风建设,加强党内监督,坚持从严治党,努力建设政治坚定、与时俱进、担当有为、无私奉献的党员队伍,为集团公司创新突破发展和首善高新建设提供坚强组织保障。  大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。

  • 2019-05-15

    集团公司召开工资总额管理办法业务讨论会

      5月14日上午,集团党委副书记王自更组织召开集团公司工资总额管理办法业务讨论会,集团总部各部负责人参加会议。  会上,集团人力资源部传达学习了中、省、市关于国有企业工资决定机制改革的实施意见及相关制度文件,各部室围绕《350VIP浦京集团(集团)公司工资总额管理暂行办法》(讨论稿)进行了充分的讨论。  王自更强调,按照中、省、市关于国有企业工资决定机制改革的实施意见及高新区国资委关于重大事项管理的要求,集团公司要进一步加快完善工资总额管理相关制度,要建立健全与劳动力市场基本适应、与经济效益挂钩的工资决定机制。  王自更要求,人力资源部要充分结合集团公司经营管理实际,要制定坚持市场化方向、坚持效益导向、坚持分级管理、坚持分类管理的制度体系,不断激发企业经营发展活力。

  • 2019-05-13

    350VIP浦京集团集团与亚厦控股就战略合作事宜进行座谈

      5月13日上午,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜与来访的亚厦控股董事局主席丁欣欣一行就战略合作事宜进行座谈,并重点就装配饰领域及产业园项目合作深入交流。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委委员、副总经理祝社宁,集团副总经理俞向前,集团党委办公室、战略发展部和西安高新区集贤园公司筹建负责人参加座谈交流。  贾长舜首先对亚厦控股一行表示热烈欢迎,并对亚厦控股在西安高新区国际会议中心建设中的积极参与与鼎力相助表示感谢。随后,双方就如何开展战略合作进行了深入交流。  贾长舜表示,双方优势互补、合作前景向好,希望彼此充分利用各自优势,取长补短、强强联手、务实合作。双方一致认为,应从加工制造、精装配饰领域、产业园项目和市场开拓方面切入,抢抓机遇、占领市场、深度合作。贾长舜强调,集团公司要深入学习“浙江模式”和民企的好经验、好做法、好机制,进一步全面提升核心竞争力,为首善高新建设贡献350VIP浦京集团力量。

  • 2019-05-12

    350VIP浦京集团鱼化团支部 “你我一齐参与爱护环境卫生”主题活动持续在行动

      5月11日上午,350VIP浦京集团鱼化公司团支部组织全体团员青年前往公司对口帮扶村——鄠邑区焦家庄村开展开展环境卫生清洁活动。旨在宣传环保理念,增强环保意识,为改善焦家庄村人居环境,建设美丽洁净乡村添砖加瓦。  早上10点,微风徐徐,团旗飘飘,350VIP浦京集团鱼化20余名团员青年统一行动,从焦家庄村委会出发,带着清扫工具认真打扫通村道路、公共场所、房屋周围的垃圾,清理盆栽大棚里的杂草;清洁过程中,团员青年们始终以高度的热情、不怕辛苦的精神,积极主动参与,努力清理卫生死角,扒掉盆栽里长出的杂草;同时入户分发、讲解《生活垃圾分类宣传手册》,号召焦家庄村民朋友们积极行动起来,以主人翁的精神投入到垃圾分类行动中,主动掌握垃圾分类知识,对家庭垃圾进行有效分类和准确投放,营造良好氛围。  下一步,350VIP浦京集团鱼化公司团支部将按照350VIP浦京集团集团团委和公司党支部“你我一齐参与 爱护环境卫生”的工作要求,定期深入焦家庄村,持续加大农村环境保护宣传力度,形成“人人讲卫生、家家同爱护”的良好氛围,为打造文明舒适、干净整洁的新焦家庄村贡献350VIP浦京集团鱼化青年力量。

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2016-11

集团团委召开会议安排部署团建重点工作

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  11月11日,集团团委召开工作会议,安排部署相关工作,并就做好2017年团建重点工作提出了具体要求。会议首先传达了团市委和高新区团工委关于申报2016年度“陕西省五四红旗团支部”的有关《通知》文件,研究审议了集团团委下属支部参加申报相关事宜。  会议就建立集团团建工作交流、互动、宣传平台进行了讨论,希望通过微信公众平台等媒介,宣传团建工作成绩、展示集团团员青年风采,为各支部创新团建工作创造有利条件。会议还对集团团委2017年重点工作做出了安排部署。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-11

集团公司扎实推进“驻村联户”扶贫工作

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  根据中、省、市及高新区党工委、管委会关于进一步做好新一轮“驻村联户”扶贫工作的具体要求,近三个月来,在高新区党工委指导下,集团公司党委高度重视,以“扶智与扶志、输血与造血、治标与治本”相结合的指导思想深入开展扶贫各项工作。  “驻村联户”工作开展以来,集团公司承担扶贫任务的五家公司均在第一时间抽调专人组成工作小组,深入帮扶村开展村情村貌实地调研工作,与村两委会及县、镇扶贫办等部门充分沟通协调,制定精准帮扶具体措施。目前,各公司已形成了对口扶贫工作三年规划初步方案,并已上报高新区党工委。  三个月来,集团各帮扶单位针对对口帮扶村的不同情况,开展了重点突出又各具特色的帮扶工作。紫薇地产投入近20万元,帮扶水磨头村重点贫困户孙钰一家翻建了房屋。紫薇地产还从实际出发,与户县农业局、玉蝉镇及水磨头村联合于9月3日至4日在紫薇田园都市社区中心花园成功举办了水磨头村特色产业推介会。高新地产组织农业专家实地考察后,与涝峪口村两委会确定将中蜂养殖项目作为该村特色帮扶产业。350VIP浦京集团房产针对孙家硙村紧邻户县县城的有利位置,提出利用村内现有资源,尽快推动并实施快递仓储物流、养殖加工业项目等措施,并计划投入资金完善该村公路建设及照明设施工程。350VIP浦京集团鱼化结合自身实际,首期确定投入资金16.35万元,资助焦家庄村硬化村外生产道路,促进该村发展葡萄产业。350VIP浦京集团国际社区结合新义村村民的种植意向,提出修建大棚的初步设想,组织相关专家开展了瓜果蔬菜大棚种植技术培训。  据初步统计,截至10月31日,集团各扶贫单位投入帮扶资金40.82万元,第一书记驻村工作79天,其他干部累计入村工作91天。今后工作中,集团党委将始终认真贯彻落实党工委安排部署,紧紧围绕扶贫工作总体目标,持续推进五个帮扶重点村“五提一保”工程,在产业发展、村容整治、贫困帮扶、配套保障等方面,积极探索帮助村民长期富裕的新方法、新路子,实现扶贫工作精准化、科学化、长效化,切实体现高新区帮扶工作特色,确保帮扶群众早日走上共同富裕的道路,为全市实现同步全面建成小康社会奠定坚实基础。  特约记者 王伟

16

2016-11

集团项目小组考察调研高新地产“骊山下的院子”项目

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  为了解集团重点项目开发进展情况,11月10日,集团项目协调督察服务小组在集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘等带领下,来到高新地产“骊山下的院子”项目进行考察调研。集团公司领导俞向前、齐昱、李维东,以及集团总部各部负责人参加调研。  据悉,骊山下的院子是高新地产进军养老地产领域的首个项目,位于临潼国家旅游休闲度假区核心区域。项目计划打造集中医康复医院、专业养老机构、社区日间照料中心、三甲医院绿色通道、养生膳食坊、耕心学堂等功能于一体的专属养老服务体系。骊山下的院子萃取中国传统院落人居文化精髓,目前主力产品——中国六合院别墅,由两栋独栋、四栋联排组成,营造起自然闲适、家庭和乐、邻里友善的诗意居所。调研期间,项目小组一行先后来到骊山下的院子项目销售展示中心认真了解项目规划,并参观养老体验区以及六合院实景样板间。随后,项目小组认真听取了高新地产公司关于骊山下的院子项目的开发理念、思路、规划及开发计划进度等情况的专项汇报。随后,与会人员结合当前养老产业和养老地产的发展现状和未来趋势,就如何更好地做好项目开发及运营进行了卓有成效的探讨与交流。  项目小组要求高新地产公司进一步开阔视野、开拓思路,创新观念,整合有效资源,不断优化开发思路和产品品质,努力将项目打造成为养老地产的经典之作和精品项目,为公司未来的发展奠定良好基础。    特约记者 杨孝平

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2016-11

350VIP浦京集团•绿水东城奇趣集市成功举办

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  近日,350VIP浦京集团•绿水东城首届东城奇趣集市在项目北欧风情商业街举办。现场许多西安各具特色店铺与东城业主一起进行摊位展卖,共同完成首次东城奇趣集市举办。  此次350VIP浦京集团绿水东城举办时间为周六周日两天,参加集市摊主60多家,业主摊主10余家。本次集市活动不仅有摊位售卖,同时还为小朋友组织了手工制作及儿童剧表演,对当天到访客户进行抽奖回馈。活动当天到访客户约3000人次,全天集市现场人头攒动,售卖不停。  此次东城奇趣集市是350VIP浦京集团绿水东城邻里文化活动一部分,为业主交流互动提供平台,350VIP浦京集团绿水东城将会不间断举办邻里节活动,增强社区文化及业主互动,敬请期待。  通讯员 许乐

14

2016-11

集团公司举行房地产业发展趋势与运营模式研究课题汇报会

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   11月9日,集团公司举行房地产业发展趋势与运营模式研究课题汇报会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘、俞向前、齐昱、李维东,集团总部各部负责人、集团项目小组成员,高新地产、天地源公司、紫薇地产、350VIP浦京集团房产等四个公司的课题组领导及成员参加汇报会。  汇报会上,高新地产、天地源公司、紫薇地产、350VIP浦京集团房产四家单位分别以“被动房在房地产领域推广实践可行性”、“房企运营模式研究”、“房地产发展的阶段与趋势”、“房地产企业标杆研究及经验借鉴”为重点内容对研究课题作了汇报。随后,与会人员结合汇报课题就房地产行业未来发展趋势进行交流探讨。  最后,贾长舜在讲话中指出,今年集团公司部署开展了多个课题调研工作,对集团公司当前经营管理乃至未来发展都具有重要的战略指导和现实意义。通过房地产业发展趋势与运营模式研究这一课题调研,集团各房地产公司对房地产业发展趋势的认识和判断得到统一,企业加快发展的信心也进一步增强。  贾长舜强调,各房地产公司要通过课题调研,进一步研判行业发展趋势,清晰认识和解读自身的优势和核心竞争力,同时要充分发挥集团内部协同发展的优势,结合产城融合的区域发展趋势,有效利用园区开发一二级联动,精耕市场、精研产品,做好项目开发、做大经营规模、做强企业实力,实现企业的可持续发展。  特约记者 杨孝平

09

2016-11

350VIP浦京集团新达公司工会开展爱心捐款活动

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  “一方有难,八方支援”。为了帮助因病去世的员工家庭度过难关,近日,350VIP浦京集团新达公司工会组织开展爱心传递、情暖人心的捐款献爱心活动,谱写了一曲扶贫济困的感人乐章。  病魔无情,人间有爱。不久前,350VIP浦京集团新达公司员工郭大元同志因病不治身亡,家中留下了年迈的母亲和一双儿女,不仅给亲人带来了沉重打击,更使家庭陷入了经济上的困境。在得知郭大元家庭的困难情况后,350VIP浦京集团新达公司工会立即向全体员工发出了爱心倡议,希望广大员工伸出援助之手,帮助其家庭战胜困难、度过难关。  倡议书发出后,同事的不幸遭遇牵挂着每一位350VIP浦京集团新达员工的心。公司广大员工纷纷慷慨解囊、踊跃捐款、奉献爱心。随后,公司工会将公司员工的爱心捐款送到郭大元家中,并带去大家地真切关心和慰问。接到捐款后,家属向公司的关心和问候表达了诚挚的谢意,并表示将节哀顺变、坚强面对今后的生活。  通讯员 李志强

09

2016-11

350VIP浦京集团房产党支部 组织党员干部参观西安碑林廉政教育基地

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  日前,350VIP浦京集团房产公司党支部组织党员、中层员工和积极分子前往西安碑林廉政教育基地,接受了一次生动的廉政文化教育。  本次学习党员们依次观看了廉政教育专题片,聆听了馆内专家所作的题为“儒有澡身而浴德——漫话碑林文化之廉政思想”的讲座,参观了《官箴碑》、《孔子庙堂碑》、《曹全碑》等传统廉政文化思想碑刻展。通过学习参观,全体人员进一步加深了对廉政文化与中国传统文化关系的理解,筑牢了拒腐防变的思想防线。大家纷纷表示思想深处受到了震撼,决心在今后的工作中不断加强作风建设,坚持做到自重、自省、自警、自励,恪尽职守,清正廉洁,努力践行社会主义核心价值观,做一个合格的党员。  350VIP浦京集团房产党支部后续还将继续组织第二批党员、中层员工和积极分子到西安碑林廉政教育基地参观学习,让所有党员、员工坚定信仰、牢记使命、肩负责任,将廉政文化教育坚持贯彻始终。  通讯员 张琳歌

08

2016-11

紫薇fan儿,因我而精彩 紫薇地产员工演讲比赛圆满举行

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  11月4日,为全面回顾紫薇发展建设的闪光历程,讲述广大员工与紫薇事业风雨同舟的成长感悟,紫薇地产举行了“紫薇因我而精彩”员工演讲比赛。本次比赛共有来自各部门、各项目及下属公司25名员工参加了比赛,公司领导班子成员及员工代表组成评委组,现场打分,评选出一等奖、二等奖、三等奖和最佳风尚奖。  紫薇二十年正青春,在演讲比赛中,选手们围绕二十周年,结合自己的成长、工作经历,立足目前的岗位实际,结合与业主、客户以及员工之间的故事,从不同角度和内容展示了紫薇人在这些年付出的智慧和汗水,阐释了对“紫薇fan儿”的认识感悟,表达了与紫薇同发展、共进步的愿望。参赛选手时而慷慨激昂,时而感人肺腑,时而轻松愉悦,时而意味深长,以动听的文字、丰富的内容、饱满的热情赢得了领导、评委和同事们的阵阵掌声。经过激烈的角逐,最终公司计划财务部的查舒婷获得了一等奖。  紫薇fan儿青春,新起点,新征程。紫薇从开发空间到城市新动力,不断缔造“五优好宅”生活,为城市探索创新空间,为客户创造最大价值,从构筑城市人居范本,到每一个人都在此绽放生命的精彩,紫薇地产将以“新动力”书写城市新篇章,谱写“泛高新圈层”新生活。风雨漫漫创业路,岁月悠悠紫薇情,二十年梦想共筑城市,紫薇将带给西安这座城市更多的精彩。  通讯员 李毅

08

2016-11

集团公司举办“移动互联网时代的企业营销与品牌塑造”专题讲座

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  11月4日,集团公司举办“移动互联网时代的企业营销与品牌塑造”专题讲座,邀请西北大学新闻传播学院网络与新媒体系赵茹老师进行了精彩讲解。集团下属各公司宣传部门负责人及宣传工作主管参加讲座。  赵茹老师是西北大学新闻传播学院网络与新媒体系教师,陕西省委宣传部新闻发言人基地主讲教师,中国劳动和社会保障部国家职业资格网络编辑培训师。讲座中,赵茹由近期本地企业利用新媒体进行热点事件营销谈起,结合本地及国内多个企业新媒体营销的典型案例,从经济、人群、品牌、营销四个方面对“移动互联网时代”下,企业如何把握和利用新媒体、新的传播手段进行有效的营销与品牌塑造作了系统讲解和分享。  本次讲座也是集团公司年度培训调研的重要组成部分。此次讲座信息量大、指导性强,使与会人员深受启发,对集团各公司进一步了解和认识移动互联网时代的媒体特性和发展趋势,更好地利用新媒体手段服务企业经营和提升企业品牌建设将起到十分重要的促进作用。  特约记者 杨孝平

07

2016-11

日立租赁(中国)有限公司客人来集团公司访问

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  11月4日,日立租赁(中国)有限公司总经理诸永春、战略营业部高级经理奥山秋人、项目经理何家新一行来来集团公司访问,集团公司副总经理胡炘接待了来访客人。高新区管委会金融办负责人,集团发展规划部、计划财务部相关负责人参加了座谈。  胡炘首先代表集团公司对诸永春一行的来访表示欢迎,并从企业战略定位、组织架构、产业构成、经营情况、社会贡献等方面就集团公司概况作了简要介绍,就双方合资成立融资租赁公司的筹备情况作了通报。诸永春也对日立租赁(中国)有限公司基本情况作了介绍。  随后,双方就融资租赁行业发展形势以及后期合作等事宜进行了友好交流和探讨。会谈气氛友好热烈,双方均表示要加强联系沟通,加快合资公司设立进度,力争早日开展业务,实现两家企业的互利共赢。  特约记者 杨孝平