• 2019-05-07

    集团公司召开城投工作周例会 推进黑臭水体整治和防汛准备工作

      5月6日下午,350VIP浦京集团集团公司党委副书记、总经理杜万坤主持召开城投工作周例会,安排部署集团公司承担的高新区黑臭水体整治改造工作任务。集团领导祝社宁、李军利、徐兵、俞向前,高新市政、350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区、350VIP浦京集团城服公司和集团相关部门参加会议。  会议听取了关于高新区黑臭水体整治改造和雨季防汛准备工作情况的汇报,就任务方案、时间节点和工作保障等问题进行了讨论,对下一步工作重点进行了安排部署。  会议指出,黑臭水体整治是污染防治攻坚战的重要内容,也是加强生态文明建设、推进“美丽高新”建设的重点工作。集团上下务必高度重视,严格按照高新区党工委、管委会的决策部署,全力以赴做好各项工作。  杜万坤要求,一要明确责任、理顺体系,集团计划管理部门要牵好头,各相关公司要负好责,把黑臭水体整治作为重要的政治任务,落实职责,主动作为;二要高度重视、认真排查,严格按照高新区党工委、管委会坚决打好打赢污染防治攻坚战的工作要求,切实履行企业主体责任,充分展现国企担当;三要扎实推进、加快进度,按照“一点一策”整治方案确定的工作目标,攻坚克难,确保完成各项工程任务;四要提前考虑、未雨绸缪,抓好市政雨污水管网的联通、疏通工作,认真做好雨季防汛准备工作。

  • 2019-05-06

    贾长舜调研紫薇山庄违建拆除复原复绿情况

      5月5日下午4时,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜检查紫薇山庄违建拆除复原复绿情况,集团党委副书记王自更,集团党委委员、副总经理祝社宁,集团党委办公室、财务部、计划管理部和紫薇地产、350VIP浦京集团度假大酒店负责人及有关人员参加调研。  经过7个多月的不懈努力,紫薇山庄及350VIP浦京集团度假大酒店部分违建拆除区域生机盎然,呈现出山青、草盛、树茂的景象。贾长舜先后实地查看了消防水塔区域和山庄整体复原复绿情况,对生态复绿工作给予了基本肯定。他指出,近期中省市将对秦岭违建拆除及复绿工作进行全面督查考核,紫薇山庄项目生态复绿工作是当前集团公司的一项重要政治任务,紫薇地产及相关单位要高度重视、狠抓落实,做到善始善终、善作善成,确保复原复绿等工作迎检顺利达标。  贾长舜强调,绿化水准应再提高,要请专业人士对绿植景观进行合理规划,充分抓住当前雨水充沛时节,增、补种草种,进一步提高绿植覆盖面,切实做到不留死角、满眼见绿;要科学复绿,尽快联系园林公司团队综合考虑土质、气候及季节等因素,混播一些常绿植被,确保常新常绿、常态长效;同时,密切保持与长安区相关部门的沟通对接,对属于政府用地部分,绿化不足的切实尽到提示义务,协力协同、共同完成复原复绿任务。  贾长舜要求,紫薇地产一要加快办理消防水塔报建手续,争取在6月份完成报建工作。同时,消防水塔外立面设计要从科学、美观、合理角度出发,加快推进整体进度和图形美化,使之与植被生态相映成趣、相得益彰。二要严格按照土地界址厘清责任主体,属于企业用地的部分,尽快合理进行景观规划,加密绿化覆盖;对界址以外的部分,绿化不足之处要尽到反馈义务,从大局出发,协助增加绿化覆盖。三要着眼长远、着眼全局,善始善终、善作善成,确保迅速、干净、利落地完成整治任务,切实守护好绿水青山,还秦岭一片宁静、和谐与美丽。

  • 2019-05-05

    350VIP浦京集团鱼化公司举办“冲刺30天,打通科技二路暨鱼化区域断头路”表彰大会

      4月28日下午,350VIP浦京集团鱼化公司隆重举行了“冲刺30天,打通科技二路暨鱼化区域断头路工作表彰大会”。本次表彰会是对目标责任书兑现,更是对打通断头路工作的鼓舞和激励。鱼化区域打通断头路工作的7家道路施工单位及350VIP浦京集团鱼化全体员工参与了表彰大会。  在表彰会现场,全体参建单位与350VIP浦京集团鱼化员工一起再次观看了《挑战不可能,49天打通科技六路》纪实短片,重温了钟洪江书记在科技六路上的激情洋溢的讲话。在今年3月1日,350VIP浦京集团鱼化继续发扬铁军精神,充分发挥党员先锋队作用,坚持党建引领一切工作的原则,最大限度的调动员工积极性,联合施工单位党支部举行了“冲刺30天,打通科技二路即鱼化断头路” 目标责任书签订大会。自目标责任书签订大会后,350VIP浦京集团鱼化凝心聚力,上下一心,历经30天日夜奋战,最终如期超期打通9段区域道路,并率先创新在科技二路进行试点,引进智慧路灯、智能斑马线等,创造西北第一智慧道路。  为鼓励各施工单位艰苦奋战的精神,进一步调动施工单位积极性,依据各项目实际完成情况,经鱼化党支部会议决定,分别向7家施工单位颁发了不同程度的奖励。后续350VIP浦京集团鱼化继续发扬艰苦奋斗的精神,汲取经验教训,提高思想站位,团结一致,严格按照管委会及集团任务要求,将打通断头路工作进行到底!

  • 2019-05-05

    集团公司召开第四届工会委员会第三次(扩大)会议暨工会表彰大会

      4月30日下午,集团公司召开第四届工会委员会第三次(扩大)会议暨工会表彰大会。集团公司党委副书记王自更,集团工会负责人,集团工会委员,各工会分会工会主席及相关人员参加会议。  会议首先集中观看了集团工会工作微视频,对2018年度工会工作进行回顾,并宣布对先进基层工会的表彰决定。集团公司党委副书记王自更同志对2018年度集团8个先进基层工会进行颁奖。随后350VIP浦京集团鱼化工会分会、350VIP浦京集团幕墙门窗工会分会负责人代表先进基层工会进行工作交流发言。  会上,王自更充分肯定了集团工会2018年的各项工作,并就集团工会职能开展作出四点要求,一要围绕企业生产开展谋划,实现赋能企业发展新格局;二要增强法律意识,维护好企业员工的合法权益;三要坚持企业职工代表大会制度,保障民主管理和监督制度的全面落实;四要建好集团工会干部队伍,不断学习新本领、新技能、更好的服务于集团工会职工之家。  今后,集团工会要在集团党委的领导下,紧扣“创新 突破 发展”年度主题,认清发展方位、找准工作定位、确保落实到位,以追赶超越,争先进位的姿态,围绕高新区“大干123,建好首善区”的战略目标,倾心助力集团实现高质量发展。  会议还通过手机二维码对重点工作进行了意见征集和电子表决,通过创新实践,充分展示了网上协同服务平台的优势,集团工会将继续推动智慧工会建设,打造新形势下的职工之家。

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2016-10

集团公司召开团建工作暨团委换届选举会议

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  按照高新区团工委和集团团委2016年度团建工作任务安排,10月13日,集团公司召开2016年团建工作暨团委换届选举会议。集团公司团委、各公司团(总)支部委员会委员及团员代表共50余人参加会议,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并讲话。  会议听取并审议通过了集团团委工作报告。近年来,集团团委按照集团党委和高新区团工委的统一部署,精心组织、周密部署,围绕发展抓团建,抓好团建促发展,集团团建工作有机融入到日常生产经营活动中,进一步激发了团员青年的创新活力、实干动力。会议以无记名投票差额选举的方式,产生了集团公司新一届团委。在新一届团委第一次会议上,选举产生了集团团委书记并作了委员分工。  集团总经理兼党委副书记贾长舜在讲话中指出,共青团工作是党建和党的群团建设的重要组成部分,在新时期、新形势下,落实好中央、省市和高新区党工委要求对集团公司来说,提出了更高的标准和更严的要求。贾长舜强调,集团新一届团委要进一步团结带领广大团员青年,积极推进集团公司“国内一流知名企业”建设,促进集团公司“十三五”时期各项目标任务的实现。一是要夯实基础,开拓进取,坚持党建带团建,在组织建设上要有新举措;二是要融入中心、服务大局,激发青年队伍活力,在服务企业生产经营上要有新作为;三是要重视学习、锻造能力,加强团员干部自身建设,在提升共青团工作水平上要有新成效。  参会团员代表一致表示,要积极领会会议精神,团结一心、奋发有为、开拓创新,为集团公司不断发展增光添彩。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-10

当古城西安邂逅文艺潮趴 350VIP浦京集团麓湾LSTREET艺术营地惊艳国庆

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  十月的天,乍冷还暖,萌动的河流,斑斓的树叶,英伦小镇里的一切都显得文艺十足。十一国庆长假前三天,风靡京沪的伍德吃托克团队首次空降西安,携手350VIP浦京集团麓湾,为西安古城带来了一场集“艺术、音乐、玩乐、美食、互动”于一体的LSTREET艺术营地。此次活动吸引了西安各大主流媒体以及文艺潮人的追捧,三天21小时不间断狂欢,近万人累计到访,这个国庆的雁鸣湖畔,注定被音乐和欢笑环绕。  LSTREET艺术营地是伍德吃托克团队为西安量身定制的狂欢盛宴,源于波士顿近郊一处极客、艺术家、儿童全市民参与的全新概念活动空间Lawn On D。此次LSTREET艺术营地是麓人市集的升级版本,主办方精选20家北上具代表性的独立设计及创意品牌,集合30家西安本地小众美食及精酿啤酒品牌,联合北京知名儿童戏剧机构,邀请本地高水平乐队及DJ,还有寓教于乐的小型艺术展与工作坊。活动现场,既有叶一茜宋佳休闲璐同款限量版好物,也有好吃到没有朋友的高颜值美食,更有本土顶尖音乐人与北京乐队擦出火花。很多家长带着小孩来现场参加戏剧表演,在叶谦逊老师的指导下收获满满。  当古城西安邂逅文艺潮趴,当波士顿市集穿越英伦小镇,350VIP浦京集团麓湾的文艺气质才初露端倪。据悉,350VIP浦京集团麓湾国际社区将在浐河雁鸣湖畔打造9万平米商业配套,形成集“艺术/音乐/玩乐/美食/好物”于一体的浪漫1英里商街地标。目前,82-124㎡绝版河景小高层 132-215㎡花园洋房全城发售中,爱在麓湾,爱上英伦小镇。  通讯员 许乐

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2016-10

集团公司组织召开信息化交流培训会

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  为做好集团公司的信息化交流平台建设,加强企业和合作伙伴间的沟通联系,促进集团各公司信息化工作, 9月29日,集团公司组织召开2016年信息化交流培训会。集团总部各部门相关人员,下属各公司办公室负责人、信息化主管,高新区管委会信息中心负责人以及腾讯公司西北服务中心、今日头条陕西区域公司沣东发展集团的代表等40多人参加会议。  会上,集团总经理办公室对集团公司信息化交流培训的背景作了介绍。随后,高新区管委会信息中心负责人就高新区信息化发展之路及十三五规划向与会人员作了介绍,腾讯公司西北服务中心就腾讯通移动互联解决方案在集团的应用作了说明,今日头条陕西区域公司就今日头条APP在房地产行业的应用进行了演示。最后,集团计划财会部相关人员就参加中国企业互联网大会的心得作了分享,沣东集团信息化负责人就企业信息化建设经验作了交流分享。  本次信息化交流培训的举行,不仅有助于巩固集团各公司之间的交流平台,也有助于促进集团公司信息化建设的学习和提升,进一步提升和促进集团整体信息化建设。今后,集团公司将继续组织会议交流、参观学习和培训等活动,持续开展企业间的友好互动,加快企业信息化建设的步伐,为集团公司创建“国内一流知名企业”添砖加瓦、贡献智慧。  特约记者 杨孝平

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2016-10

集团公司领导参加“2016转型发展高峰论坛”

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  9月20日,由中国建筑金属结构协会、中国房地产业协会共同主办,莫干山联盟承办的“2016转型发展高峰论坛”在西安正式开启。集团公司副总经理、350VIP浦京集团幕墙门窗公司董事长祝社宁应邀参加论坛并发言。  据悉,此次论坛以“新丝路、新思路”为主题,邀请了中国房地产业协会副会长张力威、中国建筑金属结构协会会长郝际平、中国建筑金属结构协会原会长姚兵等行业协会领导,白永秀等知名经济学家和资深评论家,以及保利、当代等多家房地产开发企业和国内十余家门窗及门窗配套件企业的采购操盘手们的共同参与。  在论坛沙龙环节,地产商、设计院、门窗幕墙公司、制造企业代表、行业管理层以及高校代表就“一带一路”的门窗幕墙行业的新机遇、“中国制造”迈向“中国智造”、“工匠精神”等热点话题进行对话。祝社宁与中国建筑金属结构协会建筑门窗配套件委员会主任刘旭琼、中建西北设计研究院结构专业总工程师杨琦、香港泰诺风保泰公司总经理王积刚、华远地产西安公司、西安龙湖地产的高管及相关专家一同参与对话。  借着“一带一路”的东风,拥抱转型新思路,大力推动门窗幕墙行业信息化与工业化深度融合。通过本届转型发展论坛,国内优秀的门窗幕墙材料上下游企业与地产商、设计院等多方共聚一堂,为了保证建筑品质,提高建筑节能效率和居住舒适度,畅谈上下游的整合与共赢,为提升房地产产品品质共同发力,门窗幕墙行业的未来发展大有可期。  通讯员 沈治伟

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2016-10

天地源橙之光公益社区之不一样的职业体验活动举行

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  9月24日,古城的雨下得淅淅沥沥,但在天地源枫林意树小区,拿着扫帚、簸箕劳动的孩子们却干得热火朝天。这正是天地源公司联合西安日报举办的“橙之光公益社区•不一样的职业体验活动”现场。今天的孩子们,不再是家中的“小公主、小少爷”,而是走上了小区里保洁、保安的岗位,体会一番他们劳动的不易。  一大早,9岁的步凌杉放弃了一周仅一次的懒觉,早早来到了活动现场,与她一同来的还有六七位小朋友,活动还没开始孩子们就叽叽喳喳开始了讨论,欣喜地期待着即将分给自己的“工作”。小区保洁员李青将孩子们分成三组,每组的两名孩子中一人负责用扫帚和簸箕打扫普通路面上的垃圾,另一人则用长柄镊子清理草丛、角落里不易被扫帚扫出的烟头、塑料制品。  保洁工作的体验刚告一段落,孩子们又走上了保安的岗位。8岁的陈语捷在保安袁元的指导下开始了巡逻工作。“叔叔,你们怎么知道谁是坏人呢?”听到陈语捷的疑问,袁元耐心地讲解道,只要遇到在小区里漫无目标徘徊的生面孔,就一定要上前询问,要了解清楚找谁、在几号楼等基本信息。  听说保安叔叔们每两小时就要巡逻一次时,陈语捷惊讶地睁大了眼睛,“我们才走了一圈就觉得挺累的,保安叔叔一天要走这么多次啊!”袁元也告诉小朋友们,如果想分担保安叔叔的工作,小朋友们就要有保护自己的意识,不要和陌生人说话,如果遇到突发状况,及时向保安求助。  通讯员 贺玉

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2016-10

贾长舜带队检查集团节前安全生产

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  国庆长假即将来临,9月30日,集团公司总经理兼党委副书记、安全生产领导小组组长贾长舜,集团党委副书记、安全生产主管领导牛跃进,带领集团公司安全生产领导小组办公室成员对集团公司各房地产项目施工工地和各企业生产经营场所进行了节前安全大检查。  在作业现场,检查组重点就现场文明工地管理、用电管理、消防管理、施工外架、模板工程、塔吊和施工电梯、施工机具、各种安全通道的防护棚搭建、各类突发事件应急处置预案的准备情况等进行了专项检查。对检查发现的问题,现场要求开发商项目部、监理公司监督施工单位立即整改,并结合暴露出的隐患问题反思在工人进场三级安全教育、安全技术交底中存在的不足,加强对施工工人执行安全规范的教育和培训。结合现场检查发现的问题,贾长舜叮嘱各企业主管领导和现场管理人员,要强化安全教育和现场管理,恪守建设、施工、监理等各方主体责任;监督施工单位严格落实各项安全措施,在现场施工中要严之又严、细之又细,确保严格执行施工安全规范,安全培训和交底到位、安全日常巡查到位,安全隐患整改及时到位;各物业小区还要加强节日期间防火、防盗安全和维稳工作,对人员密集场所要重点监控,要制订得力的突发事件处置措施。  针对国庆长假即将来临,贾长舜强调,安全生产永远没有休息日,各单位一要牢固树立“安全第一、安全大于天”的理念,时刻绷紧安全生产这根弦,层层传递安全压力、层层落实安全责任,切实履行职责,扎实做好安全生产各项工作;二要加强节前安全检查、监督、防范,多一份警惕、多一声叮嘱,多一些操心、多一句提醒,坚决消除各类安全生产隐患;三要加强节日期间值班值守工作,任何时候都不能在思想上给自己放假,要做到应急处置预案得力完善、各种信息传递畅通,确保节日期间整个集团公司安全生产形势的总体稳定,让大家度过一个安全、详和的国庆长假。  通讯员 许永林

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2016-10

贾长舜带队到350VIP浦京集团幕墙门窗重庆分公司调研考察

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  9月28日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队赴350VIP浦京集团幕墙门窗重庆分公司调研考察工作。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理祝社宁、胡炘,350VIP浦京集团幕墙门窗公司领导陪同调研,集团公司总部相关部门参加调研。  据悉,为了继续深化“走出去和大公司合作大推进”发展战略,做大做强异地分公司,350VIP浦京集团幕墙门窗公司计划在重庆建设新型节能环保幕墙门窗基地项目,构建形成西安、重庆两个中心的全国战略布局,确保实现经营目标持续增长、进一步做强做大的发展目标。考察期间,贾长舜一行来到重庆万盛经开区平山产业园区,认真了解了该区主要园区规划情况,现场查看了350VIP浦京集团幕墙门窗公司拟建生产基地的地块现状,并听取了350VIP浦京集团幕墙门窗公司关于新的生产基地基本规划及建设计划的现场汇报。  贾长舜对350VIP浦京集团幕墙门窗重庆分公司设立7年来实现连续快速发展给予充分肯定。他同时希望350VIP浦京集团幕墙门窗公司乘势而上,加快新的生产基地建设,尽快扩大产能,不断提高产品和服务质量,不断深化大企业合作战略,打造团结战斗力强、作风过硬的队伍,实现350VIP浦京集团幕墙门窗公司“走出去和大公司合作大推进”和“双中心”发展战略、推动企业跨越式发展,为集团公司“十三五”发展规划和“创建国内一流知名企业”做出更大贡献。  考察期间,贾长舜一行还应邀来到万盛经开区,与万盛区党工委、管委会主要领导进行了友好座谈和交流,双方均表达了加强互利合作、实现政企共赢的良好愿望。  特约记者 杨孝平

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2016-09

书院育栋梁 “梦想”十年行 第七届“紫薇梦想接力”师资培训在关中书院开班

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  9月19日,由西安市教育局、紫薇地产联合举办的第七届“紫薇梦想接力”义教行动——2016边远乡村(山区)教师培训班在关中书院开班。来自陕西各地市边远区县的50名小学教师、特别是乡村教师们走入课堂,接受为期一周的先进教学理念和教学方法培训。  “紫薇梦想接力”义教行动是在紫薇地产创立十周年之际发起的创新公益行动,旨在发动社会力量增进对边远地区基础教育特别是素质教育的帮扶,使先进的教学理念、方法早日进入山乡学子们的课堂。自2006年启动至今,固化形成的二十余个“紫薇梦想接力”义教行动定点学校遍布三秦大地,惠及边远山区学童近万人,来自不同阶层特别是西安市重点学校的老师们成为志愿者主体。“紫薇梦想接力”义教行动边远山区师资培训以“授人以渔”的方式,让省内各地区的七百余名边远山区教师对口接受了培训,使更多偏远山区孩子及时接触到先进的教学理念。  书院育栋梁,“梦想”十年行。2016年,是紫薇地产二十年,也是“紫薇梦想接力”义教行动公益十年。十年来,“紫薇梦想接力”义教行动随着基础教育变化不断因势利导,以持续的公益创新实现着对这一公益行动的良好诠释。“边远地区师资培训”、“示范课下乡”、“四点半课堂”、“阳光雨露工程”、“一帮一”结对子、“薇梦想”征集与认领、“薇信使”征集活动等多种新颖义教形式持续开展,从课堂到生活,从素质课程到兴趣培育,全方位地关怀着孩子们的成长。  进入二十年发展里程的紫薇地产,将以“梦想接力+”的创新姿态让“紫薇梦想接力”义教行动继续光大,并让这一公益平台持续发光、发热,照亮更多人的梦想。作为“中国责任地产百强”的优秀样本企业,使“责任紫薇”成为行业可持续发展的示范。  通讯员 刘治华

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2016-09

延续关爱 传递希望 350VIP浦京集团物流资助贫困大学生顺利走上工作岗位

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  秋雨绵绵,秋风习习,9月18日,350VIP浦京集团物流公司扶贫工作小组怀着感动和欣慰的心情来到了户县大王镇,看望资助了三年并于今年顺利走上工作岗位的贫困大学生赵遥遥,表达公司领导和全体同仁的关心与慰问。  赵遥遥是350VIP浦京集团物流扶贫对象户县玉蝉镇刘家庄村的一名学生,家庭困难,父亲残疾,母亲体弱多病,房屋年久失修常常漏雨。她没有向命运低头,克服重重困难,以坚强的毅力叩开了大学之门,但家庭的窘迫根本无力支付其上学费用。350VIP浦京集团物流得知这一消息,积极谋划,全面动员,组织公司全体人员进行募捐,顺利将小赵送进了她梦寐以求的象牙塔,并承诺大学期间的所有学杂费、生活费、实习费等全部由350VIP浦京集团物流承担,直至小赵走上工作岗位可以凭借自己的努力养活自己和家人。期间其母遭遇车祸,350VIP浦京集团物流组织人员多次探望,资助部分医疗费,帮助全家渡过难关,解除了小赵的后顾之忧,让她可以安心学习,免受影响。“感谢350VIP浦京集团物流给予我的无私帮助和亲切关怀,在我们非常困难的时期,帮家里盖房子,资助我上大学,提供给我生活费和学费,母亲生病期间更是多次慰问,给予帮助,送来温暖,帮助我们全家度过最艰难的时期,让我可以像其他孩子一样实现大学梦,我定会好好学习,加倍努力,用自己的实际行动回报350VIP浦京集团物流,回报社会。”这是赵遥遥在毕业之际写给350VIP浦京集团物流的一封信,感谢350VIP浦京集团物流在她读大学期间给予的亲人般的关爱。  今年,赵遥遥顺利毕业,走上工作岗位,在户县大王镇一家中医骨科医院工作,目前已通过试用期提前转正,正式成为一名大夫。医院院长对350VIP浦京集团物流一行人员的到来表示欢迎,介绍了小赵在医院的工作情况,并对她的表现充分赞许,同时也表达了对小赵今后的发展期望。  最后,350VIP浦京集团物流一行与小赵合影留念,叮嘱她好好工作,回报社会,有困难随时提出。如今,小赵已经有能力照顾好自己和家人,尽管羽翼还未丰满,但她一直在努力奔跑,未来还要迎接更多的考验与挑战,相信在不久的将来他们全家的生活也会越来越好。350VIP浦京集团物流作为爱心国企,将继续履行好社会责任,传递扶贫济困、奉献爱心的企业正能量,为创建和谐社会贡献一份力量。  通讯员 常宁花

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2016-09

350VIP浦京集团新达公司开展主题安全管理活动

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  为了进一步加强安全管理工作,不断提升员工安全生产意识,350VIP浦京集团新达公司结合工作实际,近日开展了一次“安全生产,争优创先”的安全管理活动。  活动中,公司成立了“安全生产,争优创先”评审小组, 以“抓安全、促生产、战酷暑、争当先”为主题,进行了安全生产知识培训,组织员工学习安全生产知识和一线员工安全座谈会,并对总站、分站进行了安全隐患自查自纠,检查了安全生产资料,建立了部门员工安全活动档案等一系列活动。随后,评审小组评选出活动中表现优秀的先进集体和优秀员工,并进行了表彰奖励。  本次活动充分调动了员工的安全生产积极性,提高了员工的安全生产意识,有效提升了公司的整体安全管理水平,为公司今后的安全生产工作打下了坚实的基础。  通讯员 张军