• 2018-03-05

    集团领导班子召开2017年度民主生活会

      按照高新区党工委安排部署,2月28日下午,集团公司党委召开领导班子2017年度民主生活会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜同志主持会议,集团党委委员、领导班子成员参加会议。高新区党工委委员、纪工委书记王宽让同志到会指导并作点评讲话。高新区党工委组织人事部、纪工委纪检监察室负责同志,集团党委办公室、纪检监察室相关人员列席会议。  贾长舜首先代表集团领导班子以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,从五个方面全面认真对照检查,之后每位领导班子成员逐一进行对照发言,开诚布公、深入开展批评和自我批评。  王宽让对本次民主生活会给予了四个方面的肯定:一是集团党委高度重视,准备充分;二是班子成员直面矛盾和问题,开展批评和自我批评不遮掩、不回避;三是班子成员找问题深刻,剖析原因精准,敢于说真话;四是紧密联系工作实际,真正做到“把自己摆进去”。同时,他就进一步加强集团领导班子建设,全面做好2018年度各项工作提出四点要求,一是要讲政治,对党绝对忠诚;二是严禁集团领导干部干预和插手工程项目建设;三是集团党委要进一步加强教育、制度和监督工作,在集团上下解决好“不想腐、不能腐、不敢腐”的问题;四是进一步强化规矩、红线和底线意识。  会议最后,贾长舜代表集团党委就进一步强化工作作风、加强班子自身建设、作了表态发言,要坚决做到“五个过硬”:一是坚决做到信念过硬,把好思想行动“总开关”,始终保持崇高的理想信念和坚定的政治信仰;二是坚决做到政治过硬,切实把准政治方向、严守政治纪律;三是坚决做到责任过硬,敢于担当、善于担当,在担当中体现价值;四是坚决做到能力过硬,锻造“想事、谋事、干事、干成事”的铁军队伍;五是坚决做到作风过硬,保持廉洁自律,驰而不息转变作风。集团领导班子将团结带领广大干部员工,以新状态迎接新时代、以新作为推动大发展,为大西安和高新区“追赶超越”做出新的、更大的贡献。  通讯员 张鑫

  • 2018-02-26

    贾长舜带队到奕斯伟科技西安办事处拜访

      2月13日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队到奕斯伟科技有限公司西安办事处拜访。集团领导牛跃进、胡炘,高新区电子信息办负责人、集团总经理办公室、发展规划部陪同拜访。北京奕斯伟科技有限公司副董事长米鹏接待了集团一行人。  拜访中,贾长舜一行向奕斯伟方面介绍了350VIP浦京集团集团基本情况、承担高新区交付重点招商引资项目建设情况,以及项目平台公司注册设立推进情况。  贾长舜指出,奕斯伟硅产业基地项目是陕西省、西安市、高新区三级高度关注的重大产业项目,关系到陕西省半导体全产业链的打造和西安市产业结构的优化,对高新区“五八八二”战略的落实实施都具有重要意义。  贾长舜强调,350VIP浦京集团集团将坚决贯彻执行高新区党工委、管委会的决策和部署,把服务奕斯伟半导体项目作为头等大事,全力做好奕斯伟半导体项目对接落地配合工作。同时,350VIP浦京集团集团将秉承“五星级店小二”精神,加快半导体项目平台公司注册设立等工作。希望双方加强沟通交流,共同做好前期工作,提高效率,加快推进,力争项目如期开工建设。  米鹏对350VIP浦京集团集团的高效配合和支持表示感谢。他表示,将加强与350VIP浦京集团集团及半导体项目平台公司的沟通交流,发挥EPC模式的优势,使项目尽早开工建设。  特约记者 杨孝平

  • 2018-02-26

    贾长舜调研部署下属企业2018年重点工作

      2月22日-24日,从春节假期后上班首个工作日开始,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜深入到集团各下属公司,调研部署2018年重点工作。集团领导牛跃进、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越陪同调研。  贾长舜先后来到高新热力、350VIP浦京集团鱼化、高新城棚改、350VIP浦京集团园林、350VIP浦京集团幕墙门窗、350VIP浦京集团投资、高新地产、350VIP浦京集团股份、天地源、350VIP浦京集团新达、高新配套、紫薇地产、350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团房产、新纪元俱乐部、350VIP浦京集团物流等集团下属公司,向干部员工致以新春的问候,对全体干部员工一年来的辛勤付出和贡献表示感谢。  贾长舜希望,各公司要以新年伊始为新的起点,迅速进入工作状态,以过硬的工作纪律和良好的工作作风,全力投入到2018年的各项任务中,撸起袖子加油干、自加压力积极干,全力做服务高新区建设发展和三次创业的“350VIP浦京集团铁军”,为集团公司“优化提升发展”和“十三五”规划做出新的贡献。  就做好2018年各公司的工作,贾长舜希望:一要收心聚力、鼓足干劲,着眼今后两到三年,以更加积极进取的态度认真思考、重新梳理发展规划,将加快发展作为一切工作的基石和原则,安排好各项经营管理任务;二要解放思想,开拓创新,抓住新的发展机遇,不断优化提升、创新机制,激活内生动力,激发团队活力,积极推进企业的突破增长和创新发展;三要团结协作,发挥好核心骨干团队的带头示范作用,以良好的工作状态和饱满的工作热情,为各项工作谋好局、开好头、起好步,推进企业的持续、快速、健康发展。  特约记者 杨孝平

  • 2018-02-14

    西安350VIP浦京集团(集团)公司2017年“十大新闻”

    1、深入学习贯彻党的十九大精神,全面加强党建和党风廉洁建设  2017年10月18日,350VIP浦京集团集团党委组织党员以支部为单位收看了十九大开幕式。全年以学习贯彻十九大和省市党代会精神为重点,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,先后召开党委会17次、开展支部学习会396次,下发学习资料5000本,全面落实了中央、省市和高新区党工委各项决策部署。一年来,集团不断完善各项规章制度,建立健全了党组织议事决策机制、推进党建工作要求纳入公司章程,形成了党建常态化汇报制度,完成了国企党建与公司治理融合机制课题研究。同时,肃清魏民洲、赵红专流毒影响,深入开展专项警示教育,广大党员干部保持了干净干事、廉而有为的好作风,为西安市和高新区追赶超越发展作出积极贡献。2、经营业绩再创新高,品牌规模影响力持续增强  2017年,350VIP浦京集团集团积极参与市场竞争和经营开拓,全年实现销售收入135.8亿元,同比增长13%;实现利税总额20.2亿元,同比增长7%。集团荣列2017陕西百强企业第23位,位居中国服务业企业500强第285名,品牌和规模影响力持续增强。  集团各房地产公司发挥品牌优势、把握开发节奏、创新营销模式,曲江香都和紫薇西棠项目分别夺得西安楼市半年单盘销售冠军和月度住宅销售冠军。下属350VIP浦京集团建材公司铝材生产基地实现当年开工、当年投产,350VIP浦京集团幕墙门窗公司重庆、蓝田双基地建设全面启动,350VIP浦京集团股份公司完成GMP检查整改,新产品包装推广销售有序推进,新纪元俱乐部启动莹初•炉端烧日式料理项目。  新成立的350VIP浦京集团投资公司及下属陕西350VIP浦京集团融资租赁公司,以及350VIP浦京集团园林公司下设350VIP浦京集团天熙绿化环卫公司先后揭牌,标志着集团介入新兴产业的投资孵化平台正式搭建,集团产业结构持续优化。3、制定行动纲领,服务高新区“三次创业”的能力进一步提升  2017年3月3日,350VIP浦京集团集团研究制定了《支持服务高新区追赶超越发展行动纲领》,明确了新时期服务高新区的方向与路径,并以实际行动践行、夯实了高新基因。  配套建设能力进一步提升。军民融合科技园一期单体完工,信息产业园二期中兴定制厂房用不到9个月时间建设完工并投入使用,环保产业园建设有序推进,“中国西部军民融合创新谷暨西安电子谷”开工建设。2017年,350VIP浦京集团集团承担的产业配套项目在建总建筑面积54万平方米。  园区开发能力进一步提升。2017年4月12日,西安国际社区时尚小镇正式获批,列入西安市第一批特色小镇创建名单,成为首批重点示范项目。在引入首创奥特莱斯后,招商工作实现“大破局”,总投资1500亿的沣河国际小镇项目与总投资126亿的时尚小镇项目顺利签约,70亿元的基础设施PPP项目已通过政府审批,Emotion Park汽车主题公园、瑞纳帝美食乐园、希莱特资本就项目落户事宜达成合作意向。  招商服务能力进一步提升。2017年,350VIP浦京集团集团服从服务西安市和高新区招商工作大局,受让西沃客车公司全部股权,为引进开沃新能源汽车项目提供了重要保证。同时,350VIP浦京集团集团与奕斯伟洽谈合作介入半导体产业领域,积极推进中科院创新城项目进展。4、“煤改气”按时完成,断头路如期贯通,服务民生能力进一步提升  2017年,350VIP浦京集团集团积极响应市委、市政府“铁腕治霾”工作要求,融鑫路热源厂、鱼化热源厂、三星热源厂三个“煤改气”项目及配套管网建设按时完成,确保了冬季供暖。截至2017年年底,高新热力公司供热面积2406万平方米,管网长度107公里。350VIP浦京集团新达及下属高新天翔公司治污减霾措施有力,承担了地铁、管廊建设等多项市政民生工程重点任务,持续发挥西安市商砼、渣土清运行业标杆企业的示范作用。  断头路打通成效显著,城改工作全力推进。在经五路科七路至科四路段提前通车的基础上,350VIP浦京集团鱼化公司又打通了经五路、科技二路两条社会关注度高的“断头路”,茶张路、科技四路也如期贯通。同时,全力推进6个村的城改工作,茶张村平稳回迁、贺家寨安置楼开工建设、老烟庄村协议签订进入尾声。  安置房建设及公租房代建顺利推进。创汇社区D区、细柳社区、西晁村、新丰村、秦沣社区、兴隆鑫苑、兴隆五区等7个安置房项目建设平稳推进。蓝博公寓D区主体建设基本完工。2017年,350VIP浦京集团集团承担高新区安置房项目9个,公租房项目1个,在建总建筑面积256万平方米。5、“追赶超越”氛围浓厚,首期“点将台”成功举办,“请战制”成效显著  2017年11月24日,350VIP浦京集团集团举办首期追赶超越“点将台”, 6家下属公司负责人就如何更好地完成管委会下达的任务依次作汇报交流和表态发言。“点将台”的成功举办,检验了集团干部作风和铁军担当。  同时,350VIP浦京集团鱼化公司率先通过“请战制”,29天拆除了长期制约“断头路”打通的29户钉子户,成为高新区“请战制”的首个践行者。此后,350VIP浦京集团国际社区公司实施了“请战制”、“演兵场”,350VIP浦京集团园林公司以“擂台赛”形式快速完成了天熙公司组建。另外,天地源公司在借鉴行业先进做法的基础上,制定了项目跟投管理办法和实施细则,即将进入实施阶段。6、脱贫攻坚深入开展,产业帮扶初见成效  350VIP浦京集团集团7家帮扶单位投入扶贫资金近500万元,对口帮扶的鄠邑区7个贫困村均已建立产业发展项目, “三变”改革初见成效,各帮扶单位受到西安市和鄠邑区表彰。7家下属公司的驻村工作队均被评为“市派优秀驻村工作队”,全部16名驻村工作队成员被评为“先进个人”,所有102名帮扶干部获评“市派优秀帮扶干部”,350VIP浦京集团新达驻村工作队还荣获 “奉献奖”。 10月7日,总投资2.95亿元的350VIP浦京集团幕墙门窗产业扶贫项目与蓝田县正式签约;11月5日至9日,350VIP浦京集团房产帮扶“草花种植项目(一期)”作为西安市产业项目成果代表受邀参加第二十四届杨凌农高会陕西省第一书记成果展。7、土地储备和融资创新取得新突破,持续发展能力进一步提升  2017年,350VIP浦京集团集团28亿元永续中票融资项目取得实质性进展,已进入银行间交易商协会审批阶段;12月21日成功获得银行间交易商协会会员资格,标志着集团在资本市场的影响力迈上了新台阶。集团全年私募债、物业费资产证券化等创新融资落地资金13亿元,集团创新融资总额达到164亿元,占总融资规模的37%,融资结构有效优化,资金成本持续降低。  2017年,350VIP浦京集团集团加大对外合作与创新力度,新增土地储备共计约538亩。通过与品牌房企多家联手合作的模式,先后在佛山、苏州、泰州、天津获得开发用地,并在临潼曲江旅游度假区成功摘得土地,养老地产战略布局迈出坚实步伐。8、深化创新补短板,实施龙头带动战略,机制体制不断优化  2017年,350VIP浦京集团集团紧紧围绕“创新深化”年度主题,努力寻求追赶超越、创新发展之路,实施了国企改革的政策及实施路径研究等十大课题研究工作,开展了涵盖五大类别共36项学习培训工作。  7月27日,350VIP浦京集团集团在2017年半年经济运行分析会上明确提出,到2020年,旗下天地源公司销售收入应实现大幅提升,350VIP浦京集团幕墙门窗公司要再造一个新的幕墙门窗公司,这两个企业要分别成为集团房地产业和制造业的龙头企业和领头羊,发挥示范效应和引领带动作用,促进集团整体实现加快发展。  为了补足人才短板,打造德才兼备、战斗力强的人才管理梯队,350VIP浦京集团集团已经制订了新的人才发展战略,并于7月22日在本地三大主流媒体发布招聘广告,开展了不拘一格吸纳引进专业化、开拓型、国际化的高端人才的选聘和引进工作,以此增强企业发展的活力和动力。9、创新内外合作模式,协同发展取得重大进展  2017年,天地源公司与350VIP浦京集团国际社区签署《合作开发意向协议》,10月31日就国际时尚小镇项目合作再次签约,为350VIP浦京集团国际社区加速园区开发、天地源公司增加资源储备搭建了坚实平台。高新天翔、350VIP浦京集团天熙公司发挥“铁军精神”,积极配合高新区及集团兄弟公司的拆迁、土方清运以及清雪除冰等工作。  2017年,350VIP浦京集团集团与市水务局签订《沣惠渠综合改造框架协议》,350VIP浦京集团国际社区在3月份与首创钜大、6月份与绿地集团先后签约,10月份又就国际小镇的开发与雅居乐地产达成合作意向。  为了把握“一带一路”带来的宝贵机遇,350VIP浦京集团集团还成立专项工作小组,与中国贸促会、中亚陕西商会等机构加强沟通交流,积极拓展业务走出去发展的机会。8月份和12月份,集团先后赴柬埔寨进行经贸考察交流,赴意大利、瑞士为西安国际社区时尚小镇项目进行考察招商。10、 勇于承担社会重任,受到社会各界高度肯定  2017年,350VIP浦京集团集团团委和工会倡议,号召广大员工积极加入志愿者队伍,并于5月份成功注册“西安350VIP浦京集团(集团)公司350VIP浦京集团新青年志愿者服务队”,组织开展了“你我共参与,西安更美丽,志愿者服务月”活动和“350VIP浦京集团新青年助推脱贫攻坚志愿者行动”,参与志愿服务1000余人次,集团文明创建工作不断深化。  2017年,350VIP浦京集团集团荣获西安市慈善会颁发的“慈善爱心企业奖”殊荣。下属高新地产公司派驻鄠邑区玉蝉镇涝峪口村驻村工作队被共青团西安市委、西安市文明办、西安市青年联合会评为“西安好青年集体”荣誉称号;350VIP浦京集团建材贺忠善同志获得“陕西省劳动模范”称号,并参加了陕西省劳模表彰大会;高新地产连续十年开展员工无偿献血,荣获2017年度全国无偿献血促进奖。

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04

2014-09

350VIP浦京集团朗山举办“朗境 & 琴语”仕家圈层活动

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  8月23日,350VIP浦京集团朗山项目携手《生活速递》在卡娜洛咖啡厅举行了“朗境 & 琴语”仕家圈层活动。此次活动是继上期的艺术之旅后,350VIP浦京集团朗山「慢享」系列活动的深入延续。活动当天,仕家圈层悉数盛装出席,与孩子们一起见证琴键的优雅舞动。作为350VIP浦京集团朗山用心定制的亲子音乐盛典,活动邀请到了欧盟国立音乐学院青少年钢琴大赛幼儿组冠军赵若宁等颇具天赋的钢琴少年,带来一系列精彩表演。与此同时,中国音协考级考官、雅马哈国际演奏师于颖老师与到场嘉宾进行传道授业解惑,现场互动氛围浓厚。  当音乐盛典的琴键从容落幕,350VIP浦京集团朗山的优雅生活才刚刚开启。350VIP浦京集团朗山在优雅琴语中营造城市秘境,四大产品系匠心独用,将音乐精髓应用于生活细节中。137㎡「朗境」平层大宅、160㎡「如山」精工观邸、187㎡「云景」观景楼王、162㎡「朗香」庭院洋房,户户润心,每一个户型都拥有不同的视野与境界。高层观邸与电梯洋房就像钢琴上音符不同的黑白键,高低起伏、抑扬顿挫,弹奏出与众不同的居住品位,优雅自此从容开启。  通讯员 许乐

04

2014-09

紫薇之家,精彩在家 紫薇·曲江意境八月金秋精彩纷呈

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  金秋八月,是收获的季节。8月23日,在紫薇·曲江意境销售中心,一场欢乐K歌活动在这里热闹举行。紫薇·曲江意境的业主、准业主及客户纷纷加入到K歌队伍,尽情享受欢唱的快乐。  据了解,为感恩答谢广大业主和客户,在8月的每个周六,紫薇?曲江意境携手海底捞开展了为期一个月的千人火锅宴及“全城热恋,相约七夕”“宜家精品,0元竞拍”“大肚王PK,啤酒擂台赛”“唱响金秋,一起来K歌”等系列主题活动,为新老客户带去实惠礼遇,并能感受紫薇?曲江意境的亲情关怀和贴心服务,同时也彰显了紫薇社区品牌“紫薇之家”带给业主的生活价值。  紫薇地产18年砥砺发展,基于多年引领西北地区的社区文化建设经验,在2014年推出了以业主心灵需求为核心的全新社区战略品牌——“紫薇之家”,建设满足个性化居住和情感交流需求的人文关怀社区,打造面向老幼中青的“全龄”社区配套体系和“全心”服务体系,实现“老有所养、少有所依、中青年心有所属”的紫薇社区建设发展愿景。  “紫薇之家”以生活空间、交往空间、成长空间、文化空间等四大空间的构建,通过紫薇社区老年大学、《体验—紫薇之家》、紫薇之家社团俱乐部等八大平台,为紫薇社区业主呈现精彩生活。用社区的“人文风尚”带动城市建设,让品牌发挥对城市空间的集聚效应,不断丰富提升区域和城市的复合价值。  通讯员 刘治华

03

2014-09

高新一中初中校区新建项目前期场地拆除工作全面完成

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  日前,由高新配套公司承担建设的高新第一中学初中校区新建项目前期场地拆除清理工作历经十天全面完成,为项目后期建设的顺利开展奠定了强有力的基础。  高新第一中学初中校区新建项目是在原有高新一小拆除的基础上新建的高新第一中学初中校区,项目总用地面积81亩,总建筑面积约96380平方米,本次新建部分为75432平方米。在圆满完成高新一小交付工作、接到高新第一中学初中校区新建项目任务后,为了保证该项目按照管委会和集团公司时间节点要求顺利实现交付,从接到建设任务起,高新配套公司高度重视,马不停蹄,立即启动对原有高新一小旧楼及相关设施的拆除工作。公司领导深入现场实地调研,抽调公司在学校建设方面有着丰富经验的建设团队,确定目标、倒排计划。在保证进度的同时,面对项目施工地段及教学保障要求的特殊性,公司在治污减霾方面严格落实《高新区内所有各类工地标准化要求》。在安全生产方面,制定安全生产管理措施,保证了项目施工现场安全可控。从8月19日进场到8月30日,项目部想方设法、积极推进,克服现场施工难度大、作业场地狭小、可利用施工时间短等不利因素,全面完成了面积达2.4万平方米的建筑拆除任务和道路、绿化破除工作。   目前,高新一中初中校区新建项目正在有条不紊的推进中,高新配套将在后期全面建设中,继续秉承集团公司“敢打硬仗,能打胜仗”的优良作风,高标准、高质量、高效率推进项目建设进展,确保完成高新区管委会和集团公司交付的建设目标任务。  通讯员 李佩

03

2014-09

高新地产“九溪杯”员工游泳比赛圆满落幕

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  为丰富员工业余生活,增强员工身体素质,8月23日,高新地产在枫林?九溪会所举办了一年一度的员工游泳比赛,来自公司各部门的游泳健儿上演了一场精彩纷呈的水上角逐大战。  本次活动分为男子50米、女子50米和混合团体等三个项目进行角逐。比赛还未开始,选手们就早早来到泳池边,摩拳擦掌、舒展筋骨,做着赛前热身。上午10点,随着裁判员一声令下,比赛正式开始。选手们纵身跃入水中,泳池瞬间被激起无数水花,选手们你追我赶,互不相让,现场啦啦队的呐喊声、欢呼声不断。最后高新物业的苗壮和邵宇红分别获得了男子组和女子组的第一名,同时高新物业也将混合团体赛冠军收入囊中。  此次比赛增强了各部门员工间的互动交流与团结协作,展现了高新地产员工积极进取、团结一致、锐意进取的精神风貌,激发了员工的工作干劲和工作热情,进一步提升了公司的团队凝聚力。  通讯员 李涛

02

2014-09

集团公司组织党员干部参观“秦亡于奢”警示教育展

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  按照市纪委和高新区纪工委的统一安排和部署,为汲取“秦亡于奢”的历史教训,进一步巩固深化改进“四风”成果,持续增强广大党员干部的党性修养,8月28日上午,集团公司纪委组织集团领导班子和各部、各公司班子成员85名领导干部,参观学习了市纪委在西安博物院举办的“秦亡于奢”警示教育展。  通过观展和讲解,广大党员干部进一步牢记了历史教训,更加清醒地认识到党坚持群众路线的重要性、必要性和紧迫性,从而更加自觉地抵制“四风”,践行“三严三实”要求,坚定信念、勤勉履职、廉洁从业,为推进集团公司国内一流知名企业、高新区世界一流科技园区和西安国际化大都市建设作贡献。  据悉,今年年初集团公司已将“勤廉执企”作为全年党风廉政建设工作及贯彻落实“八项规定”的重要内容之一,并纳入党风廉政建设目标责任书,积极建立常态长效机制,不断探索对新任职领导干部任前谈话和下属公司中层以上人员、重点岗位从业人员廉政知识的培训考核,持之以恒开展警示教育活动,确保党风廉政建设主体责任有效落实。  通讯员 王晞宇

02

2014-09

市国资委、市委组织部来集团公司调研国企党建工作

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  8月27日,市国资委、市委组织部国有企业党建工作调研组来到集团公司实地调研国有企业党建工作。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进接待调研组并主持座谈。高新区党工委办公室及集团公司党委办公室相关人员参加了座谈。  座谈会上,牛跃进代表集团公司党委就集团公司概况、党建工作基本情况及企业党组织参与决策、主导用人、保证监督等方面的工作向调研组进行了汇报。在听取汇报后,调研组同志对集团公司近年来取得的成绩表示充分肯定,并对集团党建工作给予了高度评价。  牛跃进最后表示,今后集团公司党建工作将继续围绕中心、服务发展,充分发挥党组织政治核心作用,努力形成“党委发动、支部推动、群团互动、一体联动”的党建工作模式,不断将党组织的政治优势、群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势,努力开创党建工作新局面,为加快集团公司“国内一流知名企业”建设提供坚强有力的思想保证和组织保障,确保企业持续、健康发展。  通讯员 王晞宇

29

2014-08

350VIP浦京集团麓湾国际社区开盘2小时劲销296套

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  8月16日,350VIP浦京集团麓湾国际社区在万众期待中盛大开盘。约350组购房者抵达现场,尖顶红墙下人潮涌动。  据了解,在短短的2小时内,296套房源被抢购一空,创造了西安房地产市场奇迹。首批抢到房源的业主们,将成为百万平米学院派英伦小镇的第一拨“麓人”,他们在享受黄金湾区里小镇时光的同时,也将收获350VIP浦京集团麓湾国际社区的“四核优势”。所谓“四核优势”,是350VIP浦京集团麓湾国际社区在“建筑、生态、配套、人文”四个方面锻造的核心优势。这四大优势筑就了350VIP浦京集团麓湾无与伦比的产品力,营造出“林荫尖顶红墙•河畔鸟语花香”的美好意象。  从2013年6月29日的“破土动工”到2014年7月12日的“盛情开馆”,再到8月16日“蓄势开盘”,350VIP浦京集团麓湾一路稳扎稳打,精雕细琢每一处细节,让每一户居住体验都经得起考究。随着首批产品的风靡热销,350VIP浦京集团麓湾国际社区应市加推珍藏新品,128-200㎡花园洋房•79-123㎡河景高层,恭迎全城人民前来品鉴。  通讯员 许乐

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2014-08

紫薇地产荣获“创新风暴•中国房地产创新典范”两项大奖

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  8月16日,2014中国地产设计创新论坛暨创新风暴•中国房地产创新典范颁奖典礼在北京举行。在本次大会上,紫薇地产凭借其理念和产品的创新获得两项大奖,其中,紫薇•公园时光荣获“国际房地产创新典范”称号,紫薇•东进荣获“中国新型城镇化推动力典范”称号。  作为中国房地产产品创新的风向标,由国际房地产协会联盟、中国房地产协会、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心支持,中国建设报社主办的“创新风暴•中国房地产创新典范”是业内最具权威性、专业性和公正性的评选活动,至今已经举办了13届,见证了中国房地产业的系列政策导向,始终坚持创新理念,在探讨我国住宅设计创新方向的同时,对推动我国住宅建设的进步与创新、提升广大开发企业与国际先进水平接轨的意识,起到了积极的促进作用。  据了解,本届“创新风暴”活动报送的方案来自全国24个省市,经过专家评审委员会先后三轮严格评审,最终有40个房地产项目胜出。据主办方介绍,品牌房企仍是本届活动的主力军,涌现出诸多优秀项目方案,其创新性、设计理念和成果能够代表现阶段我国房地产产品质量和市场价值取向。正是这些品牌房企的榜样力量,引领了中国房地产行业创新与发展。  紫薇地产以品牌房企的责任担当,以创新的人居理念和人居作品,形成特别的城市情景空间,在传承城市人文的同时,又给予了居住者心灵的关怀,也为推进新型城镇化的发展贡献力量。  通讯员 刘治华

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2014-08

集团项目小组到高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区督察调研

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    为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作,8月21日,集团公司项目协调督察服务小组在集团公司领导贾长舜、牛跃进、胡炘等带领下,高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区建设现场督察工作。集团公司副总经理、高新配套公司董事长张彦峰,高新地产公司负责人及紫薇地产、高新配套公司相关领导参加相关督察调研。  在高新一中初中部改扩建项目,项目小组一行来到进入收尾阶段的学生食堂和风雨操场,逐层实地查看了实际完成情况,并在现场与高新配套、高新一中初中部相关负责人就相关收尾工作及移交工作进行了交流。项目小组要求高新配套公司,按照交付计划安排,细致工作、善始善终做好各项收尾验收工作,按时将改扩建项目交付校方。  在兴隆社区,项目小组一行来到施工工地现场,认真了解项目施工实际进度,并深入到地下车库查看施工具体进展。目前,兴隆社区所有主楼正在进行外墙保温、屋面工程及电梯安装等工作,楼内砌体、塑钢窗平均施工至27层,已开始玻璃安装。  在现场听取了兴隆社区项目建设进展情况和下半年施工计划安排的现场汇报后,项目小组要求紫薇地产要按照管委会的要求,继续加快施工进度,严守施工计划,严抓工程质量,严保安全生产,全力确保兴隆社区项目按期完成施工、圆满交付。  特约记者 杨孝平

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2014-08

集团公司荣获西安市职工互助保障工作先进集体称号

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  日前,中国职工保险互助会西安办事处下发西安市2013年度职工互助保障工作先进集体先进个人表彰通报,集团公司工会荣获“西安市职工互助保障工作先进集体”称号。  2013年,在市总工会和中国职工保险互助会西安办事处的指导与帮助下,集团公司工会本着组织职工、服务职工、深入到群众中,构建和谐企业,践行责任国企的理念,组织开展职工互助保障工作。工作开展以来,集团工会认真、积极组织,宣传、布置各项职工互助保险工作,并配备专人负责,对各下属公司工会干部进行相关条例及有关法律、法规和国家政策的学习、交流,积极推动并顺利完成了此项工作,为广大职工构建起多层次、全方位的互助保障体系。2013年,集团公司参加互助保障计划职工共计2047人,在全市互助保障工作中成绩突出。  此项工作的开展,体现了集团公司工会着力服务群众,让广大职工得到切实实惠的工作原则,得到了广大职工的普遍认可和欢迎,促进了职工队伍的和谐稳定。今后,集团工会将不断推动此项工作再上新台阶,使更多的职工能享受到互助互济活动的实惠。  通讯员 赵敏