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2014-09

高新一中初中校区新建项目前期场地拆除工作全面完成

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　　日前，由高新配套公司承担建设的高新第一中学初中校区新建项目前期场地拆除清理工作历经十天全面完成，为项目后期建设的顺利开展奠定了强有力的基础。　　高新第一中学初中校区新建项目是在原有高新一小拆除的基础上新建的高新第一中学初中校区，项目总用地面积81亩，总建筑面积约96380平方米，本次新建部分为75432平方米。在圆满完成高新一小交付工作、接到高新第一中学初中校区新建项目任务后，为了保证该项目按照管委会和集团公司时间节点要求顺利实现交付，从接到建设任务起，高新配套公司高度重视，马不停蹄，立即启动对原有高新一小旧楼及相关设施的拆除工作。公司领导深入现场实地调研，抽调公司在学校建设方面有着丰富经验的建设团队，确定目标、倒排计划。在保证进度的同时，面对项目施工地段及教学保障要求的特殊性，公司在治污减霾方面严格落实《高新区内所有各类工地标准化要求》。在安全生产方面，制定安全生产管理措施，保证了项目施工现场安全可控。从8月19日进场到8月30日，项目部想方设法、积极推进，克服现场施工难度大、作业场地狭小、可利用施工时间短等不利因素，全面完成了面积达2.4万平方米的建筑拆除任务和道路、绿化破除工作。 　　目前，高新一中初中校区新建项目正在有条不紊的推进中，高新配套将在后期全面建设中，继续秉承集团公司“敢打硬仗，能打胜仗”的优良作风，高标准、高质量、高效率推进项目建设进展，确保完成高新区管委会和集团公司交付的建设目标任务。　　通讯员 李佩

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2014-09

高新地产“九溪杯”员工游泳比赛圆满落幕

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　　为丰富员工业余生活，增强员工身体素质，8月23日，高新地产在枫林?九溪会所举办了一年一度的员工游泳比赛，来自公司各部门的游泳健儿上演了一场精彩纷呈的水上角逐大战。　　本次活动分为男子50米、女子50米和混合团体等三个项目进行角逐。比赛还未开始，选手们就早早来到泳池边，摩拳擦掌、舒展筋骨，做着赛前热身。上午10点，随着裁判员一声令下，比赛正式开始。选手们纵身跃入水中，泳池瞬间被激起无数水花，选手们你追我赶，互不相让，现场啦啦队的呐喊声、欢呼声不断。最后高新物业的苗壮和邵宇红分别获得了男子组和女子组的第一名，同时高新物业也将混合团体赛冠军收入囊中。　　此次比赛增强了各部门员工间的互动交流与团结协作，展现了高新地产员工积极进取、团结一致、锐意进取的精神风貌，激发了员工的工作干劲和工作热情，进一步提升了公司的团队凝聚力。　　通讯员 李涛

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2014-09

集团公司组织党员干部参观“秦亡于奢”警示教育展

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　　按照市纪委和高新区纪工委的统一安排和部署，为汲取“秦亡于奢”的历史教训，进一步巩固深化改进“四风”成果，持续增强广大党员干部的党性修养，8月28日上午，集团公司纪委组织集团领导班子和各部、各公司班子成员85名领导干部，参观学习了市纪委在西安博物院举办的“秦亡于奢”警示教育展。　　通过观展和讲解，广大党员干部进一步牢记了历史教训，更加清醒地认识到党坚持群众路线的重要性、必要性和紧迫性，从而更加自觉地抵制“四风”，践行“三严三实”要求，坚定信念、勤勉履职、廉洁从业，为推进集团公司国内一流知名企业、高新区世界一流科技园区和西安国际化大都市建设作贡献。　　据悉，今年年初集团公司已将“勤廉执企”作为全年党风廉政建设工作及贯彻落实“八项规定”的重要内容之一，并纳入党风廉政建设目标责任书，积极建立常态长效机制，不断探索对新任职领导干部任前谈话和下属公司中层以上人员、重点岗位从业人员廉政知识的培训考核，持之以恒开展警示教育活动，确保党风廉政建设主体责任有效落实。　　通讯员 王晞宇

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2014-09

市国资委、市委组织部来集团公司调研国企党建工作

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　　8月27日，市国资委、市委组织部国有企业党建工作调研组来到集团公司实地调研国有企业党建工作。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进接待调研组并主持座谈。高新区党工委办公室及集团公司党委办公室相关人员参加了座谈。　　座谈会上，牛跃进代表集团公司党委就集团公司概况、党建工作基本情况及企业党组织参与决策、主导用人、保证监督等方面的工作向调研组进行了汇报。在听取汇报后，调研组同志对集团公司近年来取得的成绩表示充分肯定，并对集团党建工作给予了高度评价。　　牛跃进最后表示，今后集团公司党建工作将继续围绕中心、服务发展，充分发挥党组织政治核心作用，努力形成“党委发动、支部推动、群团互动、一体联动”的党建工作模式，不断将党组织的政治优势、群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势，努力开创党建工作新局面，为加快集团公司“国内一流知名企业”建设提供坚强有力的思想保证和组织保障，确保企业持续、健康发展。　　通讯员 王晞宇

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2014-08

350VIP浦京集团麓湾国际社区开盘2小时劲销296套

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　　8月16日，350VIP浦京集团麓湾国际社区在万众期待中盛大开盘。约350组购房者抵达现场，尖顶红墙下人潮涌动。　　据了解，在短短的2小时内，296套房源被抢购一空，创造了西安房地产市场奇迹。首批抢到房源的业主们，将成为百万平米学院派英伦小镇的第一拨“麓人”，他们在享受黄金湾区里小镇时光的同时，也将收获350VIP浦京集团麓湾国际社区的“四核优势”。所谓“四核优势”，是350VIP浦京集团麓湾国际社区在“建筑、生态、配套、人文”四个方面锻造的核心优势。这四大优势筑就了350VIP浦京集团麓湾无与伦比的产品力，营造出“林荫尖顶红墙•河畔鸟语花香”的美好意象。　　从2013年6月29日的“破土动工”到2014年7月12日的“盛情开馆”，再到8月16日“蓄势开盘”，350VIP浦京集团麓湾一路稳扎稳打，精雕细琢每一处细节，让每一户居住体验都经得起考究。随着首批产品的风靡热销，350VIP浦京集团麓湾国际社区应市加推珍藏新品，128-200㎡花园洋房•79-123㎡河景高层，恭迎全城人民前来品鉴。　　通讯员 许乐

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2014-08

紫薇地产荣获“创新风暴•中国房地产创新典范”两项大奖

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　　8月16日，2014中国地产设计创新论坛暨创新风暴•中国房地产创新典范颁奖典礼在北京举行。在本次大会上，紫薇地产凭借其理念和产品的创新获得两项大奖，其中，紫薇•公园时光荣获“国际房地产创新典范”称号，紫薇•东进荣获“中国新型城镇化推动力典范”称号。　　作为中国房地产产品创新的风向标，由国际房地产协会联盟、中国房地产协会、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心支持，中国建设报社主办的“创新风暴•中国房地产创新典范”是业内最具权威性、专业性和公正性的评选活动，至今已经举办了13届，见证了中国房地产业的系列政策导向，始终坚持创新理念，在探讨我国住宅设计创新方向的同时，对推动我国住宅建设的进步与创新、提升广大开发企业与国际先进水平接轨的意识，起到了积极的促进作用。　　据了解，本届“创新风暴”活动报送的方案来自全国24个省市，经过专家评审委员会先后三轮严格评审，最终有40个房地产项目胜出。据主办方介绍，品牌房企仍是本届活动的主力军，涌现出诸多优秀项目方案，其创新性、设计理念和成果能够代表现阶段我国房地产产品质量和市场价值取向。正是这些品牌房企的榜样力量，引领了中国房地产行业创新与发展。　　紫薇地产以品牌房企的责任担当，以创新的人居理念和人居作品，形成特别的城市情景空间，在传承城市人文的同时，又给予了居住者心灵的关怀，也为推进新型城镇化的发展贡献力量。　　通讯员 刘治华

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2014-08

集团项目小组到高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区督察调研

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　　　　为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作，8月21日，集团公司项目协调督察服务小组在集团公司领导贾长舜、牛跃进、胡炘等带领下，高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区建设现场督察工作。集团公司副总经理、高新配套公司董事长张彦峰，高新地产公司负责人及紫薇地产、高新配套公司相关领导参加相关督察调研。　　在高新一中初中部改扩建项目，项目小组一行来到进入收尾阶段的学生食堂和风雨操场，逐层实地查看了实际完成情况，并在现场与高新配套、高新一中初中部相关负责人就相关收尾工作及移交工作进行了交流。项目小组要求高新配套公司，按照交付计划安排，细致工作、善始善终做好各项收尾验收工作，按时将改扩建项目交付校方。　　在兴隆社区，项目小组一行来到施工工地现场，认真了解项目施工实际进度，并深入到地下车库查看施工具体进展。目前，兴隆社区所有主楼正在进行外墙保温、屋面工程及电梯安装等工作，楼内砌体、塑钢窗平均施工至27层，已开始玻璃安装。　　在现场听取了兴隆社区项目建设进展情况和下半年施工计划安排的现场汇报后，项目小组要求紫薇地产要按照管委会的要求，继续加快施工进度，严守施工计划，严抓工程质量，严保安全生产，全力确保兴隆社区项目按期完成施工、圆满交付。　　特约记者 杨孝平

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2014-08

集团公司荣获西安市职工互助保障工作先进集体称号

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　　日前，中国职工保险互助会西安办事处下发西安市2013年度职工互助保障工作先进集体先进个人表彰通报，集团公司工会荣获“西安市职工互助保障工作先进集体”称号。　　2013年，在市总工会和中国职工保险互助会西安办事处的指导与帮助下，集团公司工会本着组织职工、服务职工、深入到群众中，构建和谐企业，践行责任国企的理念，组织开展职工互助保障工作。工作开展以来，集团工会认真、积极组织，宣传、布置各项职工互助保险工作，并配备专人负责，对各下属公司工会干部进行相关条例及有关法律、法规和国家政策的学习、交流，积极推动并顺利完成了此项工作，为广大职工构建起多层次、全方位的互助保障体系。2013年，集团公司参加互助保障计划职工共计2047人，在全市互助保障工作中成绩突出。　　此项工作的开展，体现了集团公司工会着力服务群众，让广大职工得到切实实惠的工作原则，得到了广大职工的普遍认可和欢迎，促进了职工队伍的和谐稳定。今后，集团工会将不断推动此项工作再上新台阶，使更多的职工能享受到互助互济活动的实惠。　　通讯员 赵敏

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2014-08

西安国际陆港集团来集团公司交流学习

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　　8月19日，由西安国际港务区管委会主任、西安国际陆港投资发展集团公司总经理杨明瑞带队，西安国际陆港集团常务副总经理张大为、副总经理屈锦薇等一行来集团公司进行交流学习。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽接待来访客人并进行了友好座谈。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘，以及集团总部各部负责人参加了交流座谈。　　　西安国际陆港集团成立于2009年，是由西安国际港务区管理委员会出资组建的国有独资公司，主要经营基础设施的投资建设，土地开发整理，房地产开发和经营，资源与能源投资。　　座谈会上，韩红丽首先代表集团公司对陆港集团来访表示热烈欢迎。杨明瑞表示，此次来访主要是学习350VIP浦京集团集团在运营模式、企业管理等方面积累的良好经验和做法，为陆港集团提升管理和加快发展“取经”。随后，贾长舜就集团公司发展历程、组织架构、运营机制和产业发展及经营发展现状等基本情况向来访客人作了介绍。　　会上，集团与会人员与来访客人就开发区大型国有企业的运营模式、投融资模式、管控模式、资金管理、投资管理及绩效考核等方面的话题进行了友好而热烈的深入交流，并与来访客人分享了集团公司在组织和管理等方面的经验。　　特约记者 杨孝平

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2014-08

集团公司组织传达学习高新区领导干部大会精神

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　　8月20日，集团公司党委组织集团公司领导班子、集团总部全体员工、各公司领导班子成员及部门助理以上人员参加高新区领导干部大会，认真听取学习8月19日全市领导干部大会精神。会后，集团公司党委高度重视，就传达贯彻全市领导干部大会和高新区领导干部大会精神，迅速作出安排部署，组织各单位认真学习。　　集团党委指出，集团广大员工要高度重视、清醒认识到，八项规定是“高压线”，任何时候、任何人都不能碰。国企从业人员身处经济建设的最前沿，工作在生产和经营的第一线，更要举一反三、触类旁通，汲取教训、引以为戒，严守法纪、不越雷池。　　集团党委强调，打铁还须自身硬。集团各级领导班子、特别是主要领导干部，要以持续深入践行“三严三实”要求为准则，不断巩固深化党的群众路线教育实践活动整改情况“回头看”和集团公司作风纪律整顿活动的阶段成果，带头执行纪律、扎实改进作风；同时，要切实履行党风廉政建设责任制主体责任和“一岗双责”各项规定，要以上率下、以身作则，有令必行、有禁必止，切实管好自己、带好队伍，做到敢抓敢管、高效落实。　　集团党委要求，全体干部员工要提高认识，切实把思想、行动统一到市委和高新区党工委的要求上来；各级领导要同心同德、合力合拍，对一些苗头性问题要抓早抓小、防微杜渐；各级领导班子要围绕生产经营中心任务，切实抓好当前各项工作，不能出工不出力、在岗不尽责，不能廉而不勤、廉而不为，确保思想上警醒、行动上践行、工作上落实。　　通过学习讨论，集团广大党员和干部一致表示，要进一步振奋精神，更加认真负责、更加恪尽职守，不断增强责任意识、使命意识，提升工作能力、提高工作效率，从小事做起、从具体事抓起，做到遵章守纪当模范、干净干事不出事，努力把各项工作做得更加扎实、更为有效，为圆满完成全年目标任务、创建“国内一流知名企业”和高新区“世界一流科技园区”建设贡献力量。　　通讯员 王晞宇