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2014-06

集团公司领导赴三一重工集团参观考察

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　　日前，集团公司副总经理、350VIP浦京集团新达公司董事长胡炘带领集团公司总经理办公室和350VIP浦京集团新达公司的相关人员赴湖南长沙三一重工集团进行参观考察并进行交流座谈。　　三一集团有限公司1989年创建以来，围绕一流企业、一流人才、一流贡献的发展愿景，目前已发展为中国最大、全球第五的工程机械制造商，也是中国最大的混凝土机械制造商，其集团业务已覆盖全球150多个国家和地区，年销售收入超过800亿元。　　胡炘一行在陕西三一工程设备有限公司董事长史建新的陪同下，详细考察了三一集团的混凝土泵车装配生产线，参观了全球最大的ECC控制中心（企业总控中心）和三一重工成就展示大厅，实地调研了数字化、生态化的生产装配车间。　　在座谈会上，三一重工集团副总裁周万春详细介绍了三一集团的发展历史、企业文化和业务成就，胡炘也向对方简要介绍了350VIP浦京集团集团的基本情况和当前“创建国内一流知名企业”的战略设想，双方还就企业扩张、产业链延伸、自主创新、市场服务、人力资源培训、考核激励，以及信息化规划与实践等内容进行了广泛交流和深入探讨，对三一设备与350VIP浦京集团新达之间合作共赢的发展前景充满乐观。　　通过此次考察，进一步加深了对具有世界先进水平的一流企业的认识，也助于学习和借鉴三一集团先进的管理和创新理念，更好地为“创建国内一流知名企业”做出贡献。　　特约记者 冯华

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2014-06

集团项目小组到重点项目建设现场督察调研工作

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　　为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作，督促和推进2014年重点项目进展，5月26日及29日，集团项目协调督察服务小组在集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘等带领下，先后来到兴隆社区、西安国际社区、曲江香都和350VIP浦京集团麓湾国际社区项目督察工作。集团公司领导俞向前、齐昱、李炳茂及相关公司领导陪同参加督察调研活动。　　在兴隆社区、西安国际社区、天地源曲江香都项目和350VIP浦京集团房产350VIP浦京集团麓湾国际社区项目现场，项目督察小组一行分别听取了各单位负责人关于重点项目进展情况、下一步工作计划、存在困难和问题的汇报。在听取各公司的汇报后，针对各公司重点项目建设情况，项目小组要求各公司要合理把握开发节奏，同时要高度注重施工安全保障，并分别对相关公司提出有针对性的意见和建议。　　在兴隆社区项目现场，项目小组要求兴隆社区项目部要全力以赴，及时解决存在的问题，做好项目后期的配套建设工作，加强与兄弟单位的沟通合作，确保在管委会要求的时间节点内完成任务，并将项目建设管理经验归纳总结同兄弟公司学习交流。在西安国际社区建设现场，项目小组对园区的开发建设工作给予了充分肯定并要求国际社区公司高度重视人力资源的培养与引进，着力打造具有国际视野的专业团队；在园区运营方面，要开拓创新、找准符合自身定位的运营模式，做到社会责任与企业责任相平衡。在曲江香都项目现场，项目小组要求天地源公司要加快西安区域各项目的开发、周转速度，合理规划产品类型与销售定价。在350VIP浦京集团麓湾国际社区，项目小组要求350VIP浦京集团房产要积极研判市场形势，优化调整产品定位，加快形成独特的市场竞争力。　　特约记者 史洁

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2014-06

高新物业组织消防专项培训

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　　为贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，同时结合“大练兵、强素质、创一流”活动要求，日前，高新物业公司组织开展消防专项培训，来自于各协防部的近200余名协防员参加了此项培训。　　培训中，高新物业邀请消防宣教中心进行了消防知识专题讲座，讲座内容包括消防法律法规、真实案例、消防安全检查制度、火灾报警处理等内容，普及了消防知识，也有效加深了协防员消防安全防范意识。为进一步提高协防人员消防现场实际操作能力，在理论培训的基础上，5月16日，高新物业安全服务中心与消防宣教中心教官合作，在枫叶新都市阿波罗广场进行了模拟火灾现场的实操培训，培训内容涉及消防器材使用、火场疏散逃生、火灾预防等。在讲师对程序进行了详细讲解之后，每位协防员都进行了消防器材的操作，讲师对操作不规范的员工进行了纠正，保证所有参训人员都能熟练掌握操作要领和方法。　　此项培训一方面全方位提高了协防人员的整体消防技能，加深了员工消防安全意识，推动了公司安全管理工作有序开展，同时也增强了物业志愿消防队处置消防突发事件的应急能力，为以后的消防工作开展提供了实践经验和理论基础。　　通讯员 刘先印

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2014-06

350VIP浦京集团房产组织开展“走进自然，远离雾霾，健康生活”登山活动

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　　为丰富员工业余生活，践行群众路线，350VIP浦京集团房产根据公司员工活动计划安排，于5月17日组织开展了“2014年350VIP浦京集团房产‘走进自然，远离雾霾，健康生活’登山活动”，公司各部门、项目部、销售分公司员工、物业公司中层以上管理类员工都积极参与其中，在西安朱雀国家森林公园的青山绿水间，登山观景，感受大自然的神韵。活动中，全体员工充分体现了员工团队协作、友爱互助、积极向上的精神面貌。　　通讯员 许乐

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2014-06

学校项目建设实现重大节点突破,高新配套高新一中改扩建项目46天实现封顶

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　　5月20日，由高新配套公司承建的高新一中改扩建项目顺利实现封顶。封顶当日项目现场举行了简短朴素的封顶仪式。　　高新一中改扩建项目位于高新一路以东，高新一中初中校区内西北角。项目新建建筑面积9780㎡，其中：地下2450㎡，为设备用房及预留车库。地上7330㎡，一二层为餐厅、三层为风雨操场。旧楼改造面积约5600㎡，其中：一二层和新建餐厅合并，三层和风雨操场合并，旧楼均需经行拆改加固后重新装修，项目整体工期紧、施工难度大。　　按照管委会和学校的要求，该项目计划8月20日正式交付使用。为了确保项目按期顺利交付，高新配套公司领导高度重视，多次前往施工现场与校方及各参建单位人员召开项目现场专题会，听取项目进度汇报和存在问题，并对提出问题现场安排部署解决。　　同时，在管委会相关领导和校方的大力支持下和参建单位的全力配合下，高新配套先后克服场地狭小、交通不便、结构构造复杂、每日可利用施工时间短等一系列困难，严格按照项目交付时间要求倒排工期，抽调各专业精兵强将，加大现场施工人员数量，加班加点保证施工不间断，仅仅历时46天，顺利完成项目封顶的重大时间节点。　　在后期的项目建设中，高新配套公司全体将全力以赴、紧密配合，继续保持开工以来良好的建设进度和饱满的工作热情，以“环保质量第一”为目标，以“大干八十天、建好小学园”为核心任务，确保完成8月20日高新一中初中改扩建顺利交付的目标。　　通讯员 李佩

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2014-06

350VIP浦京集团幕墙门窗建立与复地集团战略合作

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　　近日，经过复地集团的实地考察与资料审核，350VIP浦京集团幕墙门窗公司顺利通过了复地集团战略采购的评审，进入了其战略采购合格供应商库。 这也是继与恒大、万达等大公司战略合作之后，350VIP浦京集团幕墙门窗又一次与全国性大公司达成战略合作。　　2010年至今，350VIP浦京集团幕墙门窗坚持质量与服务求生存的同时，不断进行营销模式的探索，坚持“走出去和大公司合作大推进”发展战略， 先后与恒大、万达实现了长期战略合作伙伴关系，坚持与中海、万科、保利、雅居乐等大型地产企业的合作，密切跟踪复地、碧桂园、金地、绿地等大型地产的项目。2013年11月，复地集团先后对公司总部及重庆、成都分公司进行了实地考察，2014年5月，350VIP浦京集团幕墙门窗经过复地总部资料审核和综合评审，顺利进入了复地采购战略供应商库，为双方战略合作开创出了良好局面。　　350VIP浦京集团幕墙门窗管理层表示，公司坚持大公司合作的战略信念不会动摇，维护与大公司战略合作关系的方向不会改变。在做好项目配套产品质量与服务的同时，公司将继续加强与大公司合作，学习先进管理经验，走出350VIP浦京集团幕墙门窗的可持续发展之路。　　通讯员 王战时

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2014-05

“我爱西安•城市文明行动月”活动圆满结束

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　　城市文明进步从点滴小事开始，在“我爱西安•城市文明行动月30天小行动大改变”的理念号召下，通过媒体宣传鼓动和紫薇风尚志愿者联盟成员机构的实践带动，越来越多的市民关注并参与到文明行动中来。日前，由紫薇地产联合市文明办、市秦岭办、西安晚报等发起的“我爱西安•城市文明行动月”大型城市公益行动圆满落幕。　　据了解，活动自4月12日正式启动，并在西安晚报头版开通了“30天小行动大改变”宣传栏，以卡通形式向市民宣传有效促进城市文明的小行动、正能量。此外，由来自省市数十家志愿者机构联合成立的紫薇风尚志愿者联盟共同参与，分别开展了“地铁‘跟我排’”“秦岭卫士•绿色行动”“绿箱子进社区”关于道路交通、环境提升、低碳生活等不同主题的城市文明志愿者行动，得到了社会各界的广泛关注。本次“我爱西安•城市文明行动月”活动，不仅有紫薇风尚志愿者联盟成员机构志愿者们的积极参与，陕派相声演员苗阜、王声等社会知名人士也参与了本次公益行动，使“我爱西安”深入人心，并变成自觉的文明行动。　　“我爱西安•城市文明行动月”活动是启动于3月初的2014“我爱西安”志愿行动的再一次集中志愿者公益行动，此前已开展了“我爱西安•拥抱绿色梦想”、“我爱西安单车行”等一系列文明实践行动。“我爱西安”志愿行动是紫薇人对“美丽西安”城市梦想的助力，也是紫薇勇做企业公民、倡导社会和谐的责任担当。通过“我爱西安•城市文明行动月”的号召推动，不断激发更多人加入“小行动大改变”的行列，用实际行动热爱西安，为美好城市添彩。　　通讯员 刘治华

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2014-05

紫薇•东进小剧场掀起大明宫板块文化热

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　　爱这座城市，因为文化的味道。西安本土知名相声演员苗阜、王声在紫薇•东进小剧场举办了“我爱西安”相声专场演出，而这个五月周末，在紫薇•东进小剧场还将有奇幻武侠爆笑话剧《龙门客传》、城市先锋实验话剧《嘻行漫记》、经典儿童剧《白雪公主》等剧目陆续上演。　　紫薇•东进小剧场，由60年前的水泥制管厂苏式大礼堂设计改造而成，留存原有厂区的遗迹，镌刻着“大院时光”的人文记忆。这里曾是新中国工业文明的见证，同时也浸润着大明宫遗址的历史文化印迹。作为这座城市最具文化底蕴的板块之一，北城大明宫肩负着传承与弘扬历史文化的使命，裹挟着这一区块历史钩沉、工业遗存的文化场所如雨后春笋般设立，并渐成气候。　　随着紫薇•东进苗阜、王声相声专场、经典话剧演出等活动接续开展，这里不再仅仅只是工业文明遗存，也将是市民体验新生活文化的好去处，触碰融合传统与现代的文化潮流。在紫薇•东进小剧场等一大批文化阵地的成熟和推动下，传统曲艺，先锋话剧，交汇城市时光，大明宫板块将成为文化消费的城市新中心。　　通讯员 刘治华

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2014-05

集团项目小组到高新配套公司督察调研工作

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　　为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作，督促和推进2014年的重点项目进展，5月21日，集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲等带领集团项目协调督察服务小组，先后来到高新配套公司代建和承建的软件公寓、软件新城、锦业公寓、施耐德厂房以及高新一小新建项目，检查集团公司重点项目进展情况，了解项目推进中存在的困难。集团公司副总经理张彦峰及高新配套公司领导陪同参加督察调研活动。　　当日上午，项目小组一行冒着炎炎烈日先后来到软件公寓、软件新城、锦业公寓、施耐德厂房以及高新一小新建项目建设工地，认真查看建设进度，了解项目规划情况、施工计划安排，以及影响项目建设进度的困难和问题。随后，在施耐德厂房建设现场，项目小组听取了高新配套公司领导关于2014年公司代建和自建各个项目总体情况的汇报。　　项目小组要求高新配套公司要高度重视、加强担当、全力以赴，及时解决存在的问题，按管委会要求全面做好各项代建任务，特别是要确保学校等重大项目按期交付使用。针对新的自建项目，要着眼企业从长远发展，加强与管委会相关部门的沟通协调，服从和服务于高新区发展大局，认真做好研究分析，做好项目资金统筹和平衡，科学制定运营模式，确保企业的可持续发展。同时，在项目建设中，要高度重视，加强项目现场管理，切实做好安全生产和治污减霾防治工作。　　特约记者 杨孝平

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2014-05

高新地产2014年员工乒乓球比赛圆满结束

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　　5月14日，高新地产2014年“枫林香溪杯”员工乒乓球比赛团体决赛在一阵阵欢呼声中圆满落幕，经过五场激烈的角逐，物业一队战胜成本一队取得团体冠军。　　本届员工乒乓球比赛具有参赛人数多、团队精神强、比赛过程激烈等三大特点。比赛通知一发出就得到全体员工的积极响应，共有来自公司各部门的92位员工组成了16支队伍参加比赛，参赛人数创历史之最，占员工总数的一半以上。为了充分调动员工的参与积极性，今年的员工乒乓球比赛对赛制进行了改革，预赛阶段由淘汰赛改为了循环赛，并增设了团体赛，增加了员工的上场机会。预赛阶段成绩最佳的前四名团队和个人进入决赛阶段的比赛，全部赛程长达半个月，总场次共计60余场。　　在最精彩的团体决赛中，运动员在赛场上奋力拼搏、挥汗如雨，不时还会有队员因为接球的动作幅度太大而滑倒。赛间休息时，全队队员都会聚集在一起，出谋划策，分析战术，并且相互加油鼓劲。场下的拉拉队员则在一旁呐喊助威，赛场气氛十分热烈。最终物业一队战胜成本一队取得团体冠军，而精彩的比赛过程也让大家充分感受到了员工乒乓球比赛带来的快乐。　　一年一度的员工乒乓球比赛落下了帷幕，通过以部门组队为主要形式的团体比赛有效提升了公司的团队凝聚力和战斗力，真正达到了丰富员工业余生活、激发员工活力、增进员工间交流的目的。大家不仅在赛场上一展风采，同时也将以更加饱满的热情和精神状态投入到工作中去，在高新地产2014“服务提升年”的主题引领下，为公司的快速发展贡献更大的力量。　　通讯员 赵鲜