• 2015-07-28

    集团公司召开上半年经济运行分析会

      为全面地分析上半年经营管理情况,客观剖析存在的问题,研究部署下半年的经营工作思路和举措,7月20日,集团公司组织召开了上半年经济运行分析会。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席会议并作重要讲话。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部、下属各公司领导及各公司财务负责人参加了会议。  会上,宫蒲玲首先代表集团公司作了《2015年上半年集团公司经济运行分析报告》,祝社宁、张越和计划财会部负责人也分别对集团制造业、服务业和房地产三个产业板块的经营情况做了数据对比分析。随后,集团总部各部负责人从本部门的工作职责出发就如何推动开展工作作了发言,集团领导也就分管工作提出了思考和建议。韩红丽就集团公司2015上半年年的工作存在的问题作了深刻剖析,并就做好年下半年工作做了明确要求和具体部署。韩红丽指出,上半年,集团公司总体按计划超额完成了主要指标,并按节点、按要求完成了承担的各项政府交办任务。同时,集团上下也要清醒地看到,上半年经济运行中存在着指标完成情况不容乐观,任务完成不均衡,市场竞争力、占有率及影响力弱化和精神面貌和工作作风弱化等四个方面的问题,下半年任务压力仍然巨大。 就做好下半年的工作,韩红丽就六个方面作了强调:  (一)战略落地是关键。要用改革的思维去研究工作、用创新的思路去看待问题,坚决反对固守陈旧思维。要深入研究上半年完成的六个战略课题,根据轻重缓急制定实施计划。要在企业资产证券化、园区开发与房地产一二级联动开发等方面大胆创新、大胆尝试,加快350VIP浦京集团幕墙门窗公司新三板上市工作。  (二)整合创新是手段。要主动求变,创新思路、创新措施、创新经营,加大整合资金、资本等优势资源,提高集团总体抗风险能力。创新要遵循“大处着眼,小处着手”的基本原则,既要有战略思维和战略制定的能力,也要有具体举措来支持战略落地。既要有宏观思维,又要有微观策略,既不能夸夸其谈、纸上谈兵,也不能墨守陈规、一劳永逸。要传承发扬集团公司“想事、谋事、干事、干成事”的企业文化和团结一致的工作作风,用“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神,稳步进行创新整合,实现资源配置的优化提升,实现集团发展的合力共进,达到整体效益的最大化。  (三)经营发展是核心。企业的核心是经营质量和发展水平。下半年,各公司要根据上半年各项指标完成情况,针对全年目标,明确节点,排规划、定措施、抓落实,全力确保年度目标的完成。同时,要全面提高企业经营质量、经营效益和发展质量,保证企业的持续经营和良性发展。既要发扬长板和优势,又要补足短板和劣势,在继承和扬弃的基础上,提高企业的经营质量。  (四)资金资源是基础。各公司要加大战略性思维,在资本运作、土地储备等方面加大与资本市场的结合,取得开创性突破,使集团公司具备一个百亿企业应有的资金管理能力和资本运作能力。  (五)加强管理是关键。经营质量的提高、体制机制的创新等目标,都需要我们加强管理,否则一切都是空话。要打破传统思维和舒适文化,要进一步开拓视野,善于观察别人所长,不断反思,勇于剖析自身弱项,扬长避短,全面提高经营能力和管理水平。  (六)工作作风是保障。要改进和加强工作作风方面存在的四个问题,时刻牢记身上肩负的责任,在其位、谋其政,增强勇于干事的激情,筹划好经营策略和具体举措,全面推动各项工作不断向前。  韩红丽最后要求,面对严峻的市场形势和经营压力,集团各单位要提振精神、鼓足干劲、全力以赴抓好企业经营管理,结合本单位工作和任务指标,做到有思考、有研究、有判断、有分析、有举措,认真做好会议部署的十个方面的工作,真真正正把全年工作和规划目标落到实处,确保全面完成年度目标任务,为集团公司“十二五”规划画上圆满句号,为“十三五”规划良好开局奠定坚实的基础。  特约记者 杨孝平

  • 2015-07-21

    集团公司举行领导班子“三严三实”专题教育 第一专题第二次研讨交流

      7月16日,集团公司举行领导班子“三严三实”专题教育第一专题第二次研讨交流。受集团公司党委书记兼董事长安建利同志委托,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽同志主持会议并讲话。集团公司领导班子成员紧紧围绕“严以修身,带头践行社会主义核心价值体系,坚守共产党人的精神高地”这一主题,结合个人职责分工和上半年工作完成情况,进行了交流发言。  会议指出,近期,集团领导班子通过集中学习和举行“严以修身”专题两次研讨交流,班子成员研讨交流严肃认真、自我剖析具体实在,研讨达到了预期目的,为扎实推进“三严三实”专题教育后续工作开了好头,也给各支部起到了引领、示范作用。会议强调,破解发展瓶颈、弥补经营短板,谋划并做好各项工作,需要广大党员领导干部以“三严三实”精神,担起责任、抓好落实。一要常修信仰之魂,要经常对照党章、党规、党纪要求,规范自己的一言一行;二要常修理论之基,要坚持不懈地强化理论武装,突出抓好习总书记系列重要讲话精神的学思践悟,做到真学真懂、真信真用、真抓实干;三要常修团结之功,既要讲制度,又要讲包容,自觉在制度框架内行使职权;四要常修清廉之根,要经常对照党纪国法,对照查处的典型案例,时时警示自己,自觉远离低级趣味,保持清正廉洁。  会议要求,各支部要按照《实施方案》精心组织、周密安排,做好专题教育后续各项工作。同时,要把专题教育同集团公司的生产经营中心工作紧密结合起来,坚持专题教育与日常工作有机融合、相互促进,做到两手抓、两不误、两促进,切实把“三严三实”精神内化为干事创业的动力和活力。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

  • 2015-07-13

    高新地产主题党日活动走进西安事变纪念馆

      为庆祝中国共产党成立94周年和抗战胜利70周年,弘扬爱国主义精神,7月3日下午,高新地产党支部组织了“参观西安事变纪念馆”主题党日活动,引导大家感受历史,弘扬爱国主义精神。  在西安事变纪念馆,党员们面对大量的图片资料、影像、文物遗迹及解说员的详细介绍,对张学良、杨虎城二位将军发动“西安事变”的历史背景和重要意义有了深刻的理解和认识,对二位将军不顾个人安危与得失,从国家、民族大义出发的高尚爱国情怀深表敬佩和仰慕。  此次参观是高新地产党支部践行“三严三实” 专题教育活动的重要组成部分,进一步推进了支部组织建设,增强了支部的凝聚力、战斗力和号召力,激励支部全体党员继承和发扬革命前辈的优良传统,不断提高自身的责任感和使命感,以严的要求和实的作风,积极推动公司各项工作圆满完成。  通讯员 李涛

  • 2015-07-13

    集团公司举行党务工作培训会议

      为了进一步加强基层党建工作力度,提高各支部党务工作者业务能力,7月10日上午,集团公司举行党务工作培训会议,特邀临潼区委组织部党建专家,为各支部党务工作者讲授了发展党员方面的各项新规。  党的十八大以来,全面从严治党步伐明显加快,严把党员入口关,是加强新形势下党员发展和党员管理工作的重要环节。面对从严治党新常态,为解决集团下属公司党建工作人员中存在的党建工作相关业务知识学习掌握尚有欠缺的问题,集团公司针对党员发展特地举行了此次培训会议。   培训会上,专家结合基层工作实际,重点从入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正,以及发展党员工作纪律要求5个方面,对《中国共产党发展党员工作细则》进行了全面解读。讲座条理清晰、深入浅出,不仅有规章条款的讲解,还有案例和数据的分析,尤其是针对当下基层组织建设中比较常见的问题和现象进行了剖析。会上,专家还介绍了临潼区发展党员方面的先进经验。  据了解,党务工作培训是集团公司2015年党建工作的重要组成部分,按照计划,在接下来的两个月,还将针对党务工作宣传、党建工作基层实务等内容举办相关培训班。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2012-12

天地源12.92亿竞得苏州工业园区优质地块

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  12月10日下午,苏州工业园区三宗地块拍卖在苏州工业园区国际大厦四楼举行。此次土地拍卖,吸引了苏南万科、中海、天地源、朗诗、新城地产、旭辉集团、路劲等7家大牌房企的角逐。最终,苏州天地源以12.92亿竞得园区优质地块。  首先竞拍的是苏园土挂(2012)13号,经过200余轮1小时的“拉锯战”,最终苏州天地源成功夺得该地块。其间,万科9号举牌与天地源展开了对立战,双方报价一度拉到高潮,之后万科9号举牌退阵,5号举牌上阵,历经200余次举牌,天地源以100万领先,力胜万科,最终以总价12.92亿揽入囊中。  此次竞拍的地块,与水墨三十度同属苏州工业园区湖东核心板块,毗邻轨道交通1号线,与各大旗舰商圈为伴,也是园区近5年来推出的优质地块。苏州天地源在前期经多番实地考察,深入研究分析,以精准的策略果断拍得此地块。天地源苏州公司负责人在拍卖结束后接受媒体采访表示:“地块楼面价在我们的承受范围之内,未来项目将打造科技住宅,预计2014年面世。”科技住宅必将成为日后房地产市场竞争的主流,苏州天地源以前瞻的眼光,实现总部战略部署和以人为本的发展理念。  目前,苏州天地源已经提前完成了年度销售任务,此次参与土地竞拍也充分彰显了天地源的雄厚实力。在售两大楼盘各居苏州市和园区销售前列,在水墨三十度即将售罄的情况下,此地块必将成为2014年苏州天地源的重磅作品,树立园区地产新坐标。  自2005年进军苏州市场以来,苏州天地源在橄榄湾上尝试了成功,在水墨三十度上实现了梦想,在平江怡景上完成了品质飞跃。此次成功拍得园区好地,为今后在苏州的长足发展打下了坚实的基础,也标志天地源公司战略部署的升级。从园区古城双引擎,再到此次大手笔动作拿地,苏州天地源的项目品牌影响力不断提升,天地源作为国企上市公司的知名度和品牌形象得到了全面的提升。  通讯员 王晓利

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2012-12

枫林绿洲小区节能改造工程通过建设部验收

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  12月11日,由国家建设部投资、天地源枫林绿洲小区既有居住建筑供热计量及节能改造(二期)工程,全面通过国家建设部、陕西省建设厅等单位领导和专家组成的验收组的现场评审验收。至此,历经一年多,供热面积达70多万平方米的节能改造工程全部验收通过。  枫林绿洲住宅小区供热计量改造项目为西安市首家既有居住建筑供热计量改造节能项目,改造主要内容为室内采暖系统供热计量及室外管网热源平衡。本次(二期)暖表及数据采集器安装工作范围包括枫林绿洲小区的D区、E区、G区,共有业主2125户,供热面积330459.6㎡。在验收汇报会上,天地源物业负责人对工程建设管理、设计要点及工作方案、施工组织方案、节能评估和系统运行管理情况进行了汇报,验收组领导和专家结合汇报内容对相关过程资料认真地进行了逐一查验,随后还深入到业主家内仔细询问和查看改造成果。   经过认真听取汇报和现场检查,验收组认为,枫林绿洲住宅小区节能改造项目工程质量合格,节能效果良好,施工资料的编制完整,达到了验收标准。验收组对天地源枫林绿洲小区节能改造工作给予了高度评价,认为天地源物业节能改造成果丰硕,走在了西安市乃至陕西省的前列。枫林绿洲项目作为西安市节能改造标杆项目,将在后期全市内其他小区的改造项目中予以全面推广。  通讯员 吕松伟

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2012-12

集团公司组织召开2013年内控工作会议

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  为进一步推进集团公司内控体系建设,提升集团管控水平,强化风险管理及防范意识,明确实施步骤、方式,12月14日,集团公司组织召开了“2013年内控工作会”。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话,集团各部、各公司分管领导和内控主管参加了会议。  会议首先介绍了集团公司内控体系建设的总体思路、工作目标、工作方法,实施步骤、以及集团层面和各公司层面2013年内控工作计划,随后天地源、紫薇地产作了经验介绍,集团内控部负责人对2013年集团内控体系建设的具体工作进行了布置和要求。  会议最后,牛跃进作了总结讲话。他指出,内控体系建设是大势所趋,从国家五部委到西安市各主管部门,对内控体系建设的推进都提出了明确要求。内控体系建设是一项复杂的系统工程,各公司应该根据实际情况,由简到繁、由点及面,分步组织实施,希望在大家的共同努力下,集团公司的内控体系建设能够迅速向前推动。他进一步强调,各单位务必要处理好内控建设与企业发展之间的关系,切实把握好度,通过明确控制标准、评价标准,逐步达到预想的内控状态。与此同时,集团内控部要着力加强业务培训,并通过搭建交流平台,完善内部信息共享机制,更好地提升内控工作水平。  通讯员 廖海波

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2012-12

集团公司开展建筑工地安全联合大检查

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  12月12日,在集团公司党委副书记、安全领导小组组长牛跃进的带领下,集团公司组织下属房地产公司、配套公司相关安全管理人员,对市内12个在建工地进行了安全联合大检查。  在检查中,检查人员着重通过现场走访等方式对工地中物料堆放、消防配备、安全防护及特种设备等项目进行了详细检查,并对现场管理及安全防护中存在的问题及隐患进行了现场纠正及整改,同时,要求各公司在日常管理中继续加强安全管理工作,确保无安全隐患发生。  最后,针对本次检查活动,牛跃进指出,经过一段时间的以查促纠、各单位安全工作取得了较大的进展,但应该更进一步深化认识、落实责任、认真贯彻落实省、市、高新区管委会及集团公司关于安全生产会议及文件精神,加大关键点的巡查和监管力度,并通过制定突发事件应急预案和管理制度,明确工作职责,加强安全培训,为确保财产及人身安全,为2012年集团公司全面工作完成奠定了坚实的基础。  通讯员 郑海鹏

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2012-12

中国地产责任百强公布:紫薇地产名列西部首位

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  日前,第二届“中国责任地产TOP100”发布会在北京召开,继2011年首份报告出炉后,第二份房地产企业履行社会责任的榜单出炉。凭借多年以来诚信经营,以客户利益、消费者价值为最大目标的市场运营,以及助力社会公益、积极打造紫薇“梦想接力”义教行动等公益平台的责任表现,紫薇地产再获评委的高度认可,排名西部房地产行业榜首。  第二届中国责任地产评审过程历时半年,通过对全国6万余家品牌房企进行初评,筛选出526家企业进行复评,用科学的评估模型,对企业数据、社会责任事迹的层层评估后,最终,紫薇地产成功入围全国百强,领跑西部房企。  紫薇地产作为陕西知名的国有房企,成立迄今,始终以高度社会责任感积极践行企业公民义务,将助力民生作为品牌存在之本,不论行业调控的风雨相加,还是自身规模创新的高速增长,紫薇不因时局、形势或是发展的迫切而淡化了“助民生”的亲力亲为,在紫薇以品牌公益、民生作品、社区服务为目标的民生工程中,带给了客户、社会的更多价值回馈。

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2012-12

350VIP浦京集团建材召开“攻坚克难、集思广益”会议

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  12月1日上午,350VIP浦京集团建材公司召开“攻坚克难、集思广益”会议。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材公司董事长祝社宁主持会议并讲话。350VIP浦京集团建材领导班子成员及中层干部30余人参加会议。  此次“攻坚克难、集思广益”会议,旨在让企业的中、高层管理者充分动用和挖掘智力资源,解放思想、发散思维、凝神聚力、献计献策,为企业找到有效的发展路径和方法,促进企业提速提量和效益增长。  会议首先传达了11月30日陕西省省长赵正永一行350VIP浦京集团建材(咸阳)管道生产基地视察和指导工作的情况。在视察参观中,赵省长对350VIP浦京集团建材的快速发展给予充分肯定,同时勉励公司和集团公司抓住机遇、加快发展,进一步做强制造业,为全省工业经济发展壮大做出新的贡献。  会上,与会人员结合各自的工作,就全面落实赵省长视察要求和指示精神,如何攻坚克难、逆势而上,进一步加快公司发展速度、提高经营质量、实现跨跃式发展这一话题,积极思考、踊跃发言、献计献策,提出了许多具有建设性的建议和策略,气氛十分热烈。  祝社宁最后指出,此次会议的召开,起到了发散思维、破解难题的重要作用。祝社宁强调,从赵省长一行到公司视察,反映出目前公司加快发展集天时、地利、人和之优势为一体,公司干部员工只有全力把企业做大做强、做快做好,才能不辜负各级领导的期望。祝社宁指出,攻坚克难首先是一种精神状态的大动员和大提升,保持旺盛和昂扬的斗志就意味着已经成功了一半,公司管理团队要振作精神,带动全体员工无畏无惧、勇攀高峰;攻坚克难更是一种思维模式的大转变和大解放,要从固有的规模型思维迅速导向为利润型思维,认真思考如何提速提量、挖潜增效、降低成本、控制费用。  祝社宁最后要求与会人员,要以身作则、带好团队,逐一破解生产经营过程中的难题,圆满完成集团公司下达的各项任务指标,为350VIP浦京集团建材公司实现健康、良性、可持续和跨跃式发展做出贡献。 通讯员 范楠

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集团公司深入开展冬季安全生产大检查活动

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  进入四季度以来,安全生产呈现出冬季的特点,我省从11月15日以后连续发生的多起较大生产安全事故更是印证了这一事实。为深刻吸取事故教训,坚决遏制各类安全事故的发生,按照省市及高新区文件精神,由集团公司党委副书记牛跃进带队,集团公司企业管理部及相关人员组成检查组,于12月3日、4日组织对所管理的各物业小区进行了安全大检查,于12月7日组织对下属各工业及服务类企业进行了安全联合大检查。  在对集团各物业小区检查中,检查人员以燃气使用、热力供应、消防与安防、特种设备管理、用电管理为重点,检查各物业小区的管理水平和突发事件应急处置能力。  在对集团各工业及服务类企业检查中,检查人员以生产作业现场管理、特种设备管理、重点设备房管理、用电管理、劳保用品使用与管理、员工餐饮食堂管理为重点,检查各企业的安全管理实际效果。  检查活动结束后,检查组还专门召开评议会对检查发现的问题进行了评议交流、对检查情况进行了打分评比,并将检查发现的问题及时反馈给相关小区或相关企业进行整改,帮助其及时消除安全隐患,确保能够将各类安全事故消除在萌芽状态,为集团公司生产经营工作正常开展创建一个安全的生产环境。 通讯员 许永林

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从“啬”道浅谈企业管理之道

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  对房地产企业而言,在国家对房地产行业调控力度不减,市场持续疲软的情势下,如何共克时艰,确保企业健康成长,迎接下一个春天的到来,是一个需要深入思考和应对的问题。  企业如人。企业是各个组织机构有效运转的整体,人体亦是一有机组织。人怎样做到健康成长,企业也大致相仿佛,治理企业与养生之道本质有相通之处。老子《道德经》中的一段话可以成为我们打开企业健康成长之门的钥匙。《道德经》第五十九章开宗明义:“治人事天,莫若啬。”是说治国和养生之道的最高准则是收敛精神、积蓄元气。我们权且称作“啬道”。体悟啬道法则,就是体悟管理之道。  “啬”之训诂。今天,说起“啬”字,人们首先都会想到吝啬,就是小气的意思,是个典型的贬义词。但是追本溯源,“啬”字的本意远非如此。“啬”与“穑”通假,最初的本意是收谷入仓,取收获、储藏、收藏之意。后来逐渐发展出新意:庄稼收获之后储存起来,是为未来做好准备,以应不时之需,所以就引申出储备、准备、未雨绸缪之意。自己的东西储存着,人人都有敝帚自珍心理,当然舍不得浪费,自然引申出珍藏、珍惜、吝惜、爱惜之意。怜惜源自内心节省的本性,于是又引申出节约、节俭、节制、俭朴、保养之意。节俭上升到哲学高度,就暗含大道至简、无为而治思想,于是进一步有了简单、简约、简洁等意。虽然曲折隐晦,但均是从道家修炼所讲的固本培元、保养精气神之意发挥出来。  啬道之治国与养生。首先,从治国层面讲,“治人”和“事天”就是统治阶层治理民众和尊奉天地。所谓齐家治国平天下,乃至敬畏自然,都要遵从啬道法则。政府统治万民,要无为而治,少加干涉;要勤俭节约,与民休息;要藏富于民,富民才能强国;等等。  其次,从个人层面讲,“治人”和“事天”就是修身和养生。 “人”就是自己, “天”就是天道,这个“天”也可以理解为传统理论认为的人体是个小周天,要效法自然的大周天运行,也就是内修道德,外顺天道,内外兼修。因此,修身养生也须遵从啬道法则,通过固本培元、保养精气神、减少消耗等一系列方法,达到延年益寿、修养身心目的。  啬道之经营与管理。既然啬道在治国养生方面如此高妙,那么,同样的道理,应用到企业管理中也是妙不可言:  越冬之法:养藏。中国传统文化认为,天道循环往复,正如一年四季,春生夏长秋收冬藏,周而复始,无有穷尽。《黄帝内经•四气调神大论》云:春天是养生的季节,“春三月,此谓发陈。天地俱生,万物以荣,夜卧早起,广步于庭,被发缓形,以使志生,生而勿杀,予而勿夺,赏而勿罚,此春气之应,养生之道也。”而春天养生是从冬天养藏开始的,养生要从冬季早作准备。“冬三月,此谓闭藏。水冰地坼,勿扰乎阳,早卧晚起,必待日光,使志若伏若匿,若有私意,若已有得,去寒就温,无泄皮肤,使气亟夺。此冬气之应,养藏之道也;逆之则伤肾,春为痿厥,奉生者少。”这两段话说出一个道理,只有冬季通过固本培元,积蓄了足够的精气神,到春天时才有能量供给,才有养生的本钱。  房地产企业目前的境遇可以用寒冬来形容,既然是冬天,就要用冬天的方式方法越冬,即冬季养藏,苦练内功,对内部组织体系、制度流程、运营模式、人力资源储备、企业文化等进行优化调整,培育企业的精气神。“夫为啬,是以早服。”早服就是早做准备。只有提前做好养藏的功夫,积蓄力量,做好准备,在春天的时候才有战斗力,才能迎接大发展的到来。  经营之策:节俭。企业经营的外现特征,归根结底无外乎开源和节流两个方面。在国家政策调控手段绷紧、房地产全行业遭遇冬天的时局下,要想逆势突破,畅通开源的通道,难度可想而知。因此,有保有放,收缩开发战线,放慢开发节奏,成了房地产企业共同的选择。在这样的形势下,老子《道德经》中倡导的啬道法则对于节流来说,具有特殊重要的借鉴意义。节流既是一种常规措施,也是一种平衡艺术。以项目开发节奏为例,在有保有放的前提下,该倾斜的倾斜,该缩减的缩减,兼顾当前目标与长远发展战略的均衡。老子用“治人事天,莫若啬”的道理告诉我们,做人做事要节省,不铺张浪费,集中精力做正确的事。古人修道,欲求长生不老,关键就是不浪费生命。“是谓深根固柢、长生久视之道。”企业通过自我修炼做强做大做久,啬道法则具有浓厚的参考意味。  管理之道:简单。随着企业规模化发展,制度流程都会越来越健全,各种各类操作手册可以用汗牛充栋形容;管理手段也总是推陈出新,各级各岗控制机制可以用疏而不失形容。但是相伴相生的往往是效率与效果之间的悖论。制度流程越复杂,管控手段越丰富,管理效果往往越令人困惑。以计划管理的模式为例,计划安排再细密,也难免挂万漏一。而计划管理部门跟在执行部门屁股后边持续督办,更造成了执行部门与督办部门之间的对立,出现了“督办——被动应付——再督办——继续被动应付”的躲猫猫局面,管理手段和效果不成正比。根本的道理还在于“啬”,也就是简化、简单。俗话说,将简单的问题复杂化不是能力,把复杂的问题简单化才显水平。简单管理的境界就是抓关键环节,抓纲,以纲统目,纲举目张。从自我管理角度看,调动了员工主动性、积极性,各司其职,各负其责,管理就会变得简单有效,工作就变得快乐多彩,各层级也就体会到了无为而治的境界和乐趣。老子有句著名的话:“我有三宝,持而保之,一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先。” 其中的“俭”与“啬”有异曲同工之妙。“俭”除了前述节俭之意外,也有简单、无为而治的思想,其中蕴涵的高度智慧值得我们在管理实践中学习、拿捏。各级管理者应有一种夸父逐日的精神,去追求管理智慧的至境。 文/王录

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350VIP浦京集团建材三个新产品顺利通过省级新产品鉴定

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  12月5日,由陕西省工信厅组织的350VIP浦京集团建材陕西省新产品投产鉴定举行。此次鉴定的产品包括新65A平开窗系统、高耐候白色共挤型材和燃气用埋地聚乙烯(PE)管材。  参加此次鉴定会的有省工信厅科技处新品鉴定工作负责人、鉴定委员会七位外部专家及350VIP浦京集团建材相关人员。本次鉴定委员会专家组成员分别来自于陕西省金属结构与建筑门窗协会、陕西省产品质量监督检验站、西北工业大学、西安市技术监督局标准处、西安塑料研究所、西安350VIP浦京集团幕墙门窗公司等单位的高级技术人员。  鉴定评审专家通过听取各研制项目负责人的研制汇报及答疑,查看产品实体,检测数据报告以及分别到型材一、二基地、管道基地进行生产现场实地考察的方式,对三个新产品的研制及产品工艺技术质量管理情况进行了深入了解。  经鉴定委员会合议,一致同意350VIP浦京集团建材新65A平开窗系统、高耐候白色共挤型材和燃气用埋地聚乙烯(PE)管材三个新产品通过省级鉴定,可以投入批量生产。  除了对新产品的有较高的评价之外,鉴定专家对350VIP浦京集团建材的创新、技术质量管理、生产检测设备等方面也给予了高度的评价,同时提出改进建议。  新产品鉴定的顺利通过,作为350VIP浦京集团建材2012年技术创新年的一个亮点,是公司坚持技术创新、产品创新的又一个成绩。公司将继续加强新产品研发,关注市场需求,提升创新能力,为企业发展不断增加新的经济增长点。 通讯员 任光哲

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市国资委产权管理工作组来集团公司调研检查工作

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  11月30日,西安市国资委产权管理处副处长康合宁、西安市产权交易中心总经理贾毓鹏带领市国资委产权管理工作检查组一行来集团公司调研检查国有资产产权管理工作。集团公司副总经理贾长舜接待来访客人并主持座谈。集团总经理办公室、发展规划部和计划财务部相关人员参加座谈。  座谈会上,集团发展规划部首先向检查组汇报了集团公司产权管理与登记工作情况。一直以来,集团公司高度重视国有产权转让与登记工作,深入贯彻国有产权管理法规政策,不断加强内部制度建设与完善,国有产权转让与登记相关工作均严格按照有关管理审批制度规范操作。贾长舜对集团公司国有产权转让与登记相关工作总体情况作了说明,并对市国资委产权管理处、市产权交易中心长期以来给予350VIP浦京集团集团的关心、帮助、指导和支持表示感谢。  检查组对集团公司在国有产权转让与登记方面的工作给予高度评价。康合宁表示,集团公司对国有产权转让与登记有关政策掌握全面深入,对有关文件精神理解透彻、贯彻到位,具体操作工作规范、准确。贾毓鹏对集团公司国有产权管理工作予以充分肯定,并就国有产权转让与登记工作方面需要注意的问题和事项作了宣讲解读。  贾长舜表示,集团公司将一如既往严格贯彻执行国家、省、市和高新区有关国有产权管理的政策、法规和文件,继续加强与各级主管部门的沟通联系,在各级主管部门的领导与支持下,做到国有产权转让与登记工作依法有序开展,确保国有资产保值增值。 通讯员 张翼