• 2015-06-16

    集团公司举办“企业融资及创新融资”专题培训

      6月12日,集团公司组织举办了以“企业融资及创新融资”为主题的融资专题培训。集团公司总会计师宫蒲玲和中信证券投行委董事总经理汤峻出席并讲话。集团计划财会部相关人员、下属各公司财务负责人、融资工作主要负责人等60余人参加培训。  宫蒲玲在培训开班讲话中指出,集团公司多年发展历程中离不开金融机构的支持,近年来金融领域的新形势和深刻演化,以及集团公司即将迈入“十三五”发展阶段,集团强化资本运作、加大创新融资需求的紧迫性,也要求集团上下不断地自我提升,创新融资的渠道和方式。宫蒲玲要求与会人员珍惜此次难得的学习机会,努力把学到的新知识、新理念运用到融资工作中。  此次培训邀请了由业界知名专家、中信证券首席分析师邓海清博士领衔的专家讲师团。培训中,讲师团专家结合集团各产业情况和各自研究领域的实践经验,分别就国内宏观经济形势、企业融资战略及资本运作、创新融资主要方式、新三板上市等热点问题进行讲解。培训内容紧贴实战,在全面讲解融资相关理论的同时,讲师团专家也就部分公司在融资工作中遇到的业务难点和政策盲点等问题进行了详细解答。  据悉,举办此次培训是集团公司财务系统“打造学习型团队”的重要组成内容,也是计划财会部“务实服务、突破有为”年度工作主题中的一项重要工作。此次培训的成功举办不仅丰富了相关业务人员的理论知识、开拓了工作思路,同时也为提升各公司资金管理效率、改善资本结构、改善资产负债率起到了积极作用。  通讯员 杜凯

  • 2015-06-16

    韩红丽为集团总部和下属公司 作“三严三实”专题教育党课辅导

      按照高新区党工委和集团党委的统一安排,6月12日上午,集团公司召开 “三严三实”专题教育党课会议,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽作党课辅导。集团公司领导贾长舜、牛跃进、胡炘等,集团机关支部全体党员,高新地产、350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团灞桥园、350VIP浦京集团国际社区建设公司领导班子成员及各部门主要负责人共100人参加了会议。  韩红丽指出,“三严三实”意义重大、内涵丰富,是新时期党的作风建设的新坐标,体现了道德与法治的统一、做人与做事的统一,也体现了谋大事与干实事的统一。开展“三严三实”专题教育,既是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,更是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。  韩红丽强调,专题教育就是为了解决问题,准确发现、及时解决才是教育的目的,这样的教育才不至于走过场,也才是好的教育。她希望各支部严密组织,严格按照集团党委下发的实施方案要求,深入排查、认真梳理集团和所在单位及党员干部队伍中存在的种种“不严不实”问题,为专题教育增强针对性、取得实效性指明方向、提供靶子、奠定基础。  韩红丽要求,各支部党员干部要以“三严三实”精神开展好“三严三实”专题教育,学深悟透、学以致用,指导实践、推动发展。一要高擎国企责任担当,不折不扣做好管委会交付的各项任务;二要紧抓发展第一要务,确保全面完成集团年度既定经营指标;三要以责为重力抓关键,全面加强对党员干部执行情况的督查。韩红丽希望全体党员干部,以“三严三实”专题教育为契机、以集团的发展愿景和经营理念为指引,融入经常性学习、结合常态化工作,紧跟集团的发展节奏和工作节拍,以严的作风、实的态度,加快推进“国内一流知名企业”建设,共同推动集团公司持续、健康、和谐发展。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

  • 2015-06-15

    集团公司各级党组织深入学习 高新区“三严三实”专题党课会议精神

      5月29日,高新区召开“三严三实”专题教育党课会议,市委常委、高新区党工委书记赵红专带头作专题党课报告。会后,集团党委迅速安排部署,组织各支部认真开展相关学习活动。  集团党委指出,“三严三实”专题教育是当前各级党组织开展党建工作的一项重要政治任务。集团公司各支部要高标准,严要求,不断增强持续转变作风的自觉性,坚持全面从严治党,深刻认识“不严不实”的严重危害,自觉践行“三严三实”。集团党委强调,各支部党员干部要学习和理解赵红专书记对“三严三实”和“高新精神”的重要论述,把践行“三严三实”和发扬“高新精神”(创新有为、开放包容、务实担当、追求卓越)结合起来,把弘扬“高新精神”作为一条红线贯穿于学习教育中,深入查摆和解决领导干部在“三严三实”方面存在的问题和不足,进一步增强理想信念,切实改进工作作风。集团党委要求,各支部要强化领导、科学谋划,以支部“三会一课”为载体,集中学习中央、省市和高新区领导关于“三严三实”的讲话精神,要通过专题教育进一步激发党员干部的工作热情、进取意识和奋斗精神,把专题教育的成果转化为争创一流的动力和能力。  通过学习讨论,集团广大党员干部一致表示,要进一步振奋精神、认真负责、恪尽职守,不断增强责任意识、使命意识,提升工作能力、提高工作效率,做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部,为圆满完成全年目标任务,加快促进集团公司创建“国内一流知名企业”和高新区“世界一流科技园区”建设贡献力量。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

  • 2015-06-09

    精心部署 统筹安排 集团公司全面开展“百日安全大检查暨安全生产月”活动

      近期,省内外发生“5•16”淳化特大交通事故、“5•25”河南鲁山老年公寓特大火灾事故等多起安全事故,进一步暴露出安全监管中的诸多问题和漏洞,同时也以血淋淋的事实再一次敲响了安全管理的警钟。为了贯彻落实省、市和高新区的统一部署,6月2日,集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进主持召开了“集团公司百日安全大检查暨安全生产月动员会”。  会议通报了近期发生的多起安全生产事故,制定下发了“西安350VIP浦京集团(集团)公司关于开展‘百日安全大检查’暨‘安全生产月’活动的实施方案”,对活动内容、实施办法进行了总体部署。  按照集团公司的安排,本次“百日安全大检查”暨“安全生产月”活动拟从六个方面开展工作:一是各公司按照集团公司统一部署,贴合本企业实际,有针对性地制订活动方案,认真实施;二是各公司结合新《安全生产法》和党政干部“一岗双责”、“党政同责”的规定对本企业安全生产责任制进行修订和完善,使之适应新形势的发展变化;三是紧扣活动主题,加大宣传力度,采用多种形式的宣传媒介和网络平台,向企业员工、小区业主宣传安全生产知识,营造安全氛围;四是积极组织对员工、对业主进行安全教育培训,包括事故实例警示教育和专业操作安全技能培训;五是强化应急演练,查找预案的不足和漏洞,修订和完善突发事件应急预案;六是按照“横向到边、纵向到底”的原则,全方位做好安全隐患的排查与整治,将事故消灭在萌芽状态。  会议最后,牛跃进强调,各单位要高度重视这次活动,要以解决实际问题的原则开展活动,切忌走形式主义、摆花架子、搞面子工程,要力争通过这次活动把安全隐患排查出来并整改掉,把喜好报功不报患的意识扭转过来,把员工和业主的安全意识和安全素养提高上去,把集团公司的整体安全管理水平提高到一个新台阶。  通讯员 许永林

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2012-11

350VIP浦京集团建材两项产品获得国际标准产品标志证书

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  日前,350VIP浦京集团建材《门窗用未增塑聚氯乙烯(PVC-U)型材》和《ASA彩色型材》两项产品通过了采用国际标准产品认可,获得了国家标准化管理委员会颁发的《采用国际标准产品标志证书》,标志着350VIP浦京集团建材型材产品质量已达到国际先进水平。  采用国际标准生产标志是是产品采用国际标准的一种专用说明标志,是企业对产品质量达到国际先进水平或国际水平的自我声明形式,是企业对市场、对顾客的一种声明形式,是促进技术进步、提高产品质量、加大与国际接轨的重要措施。  此次采标标志取得与350VIP浦京集团建材自成立之初就确立的“三高”经营思路密不可分,“一高”即在产品上追求高技术含量,引进国际先进的有机锡为稳定剂的绿色环保配方,工艺技术水平居于行业最前列,“二高”即在品牌上追求高含金量,通过全员和全过程品牌管理模式,使得企业品牌影响力不断彰显;“三高”即在管理上追求高标准体系,公司强化管理,苦练内功,先后通过ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS18001职业健康安全管理体系等多项国际认证,“三高”的经营模式大大促进了公司发展。  此次350VIP浦京集团建材获得采标标志是“三高”的经营模式进一步延伸和体现,不仅提高了企业产品信誉和社会知名度,也对企业扩大销路,提升市场份额,提高核心竞争能力起到积极促进作用,也将有助于企业加快国际化进程的步伐。 通讯员 冀亚东

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2012-11

350VIP浦京集团幕墙门窗研发单元门获国家专利

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  近日,从350VIP浦京集团幕墙门窗传来喜讯,由公司研发的单元门获得国家知识产权局专利证书。  据了解,普通单元门具有安全可靠性差、容易变形、使用寿命短等缺点,是门窗行业长期以来没有得到解决的难题。针对这一情况,350VIP浦京集团幕墙门窗创新思路、精心研究,成功研发出杰能佳牌单元门。由公司研发的杰能佳单元门特点是:使用3mm壁厚的专用门料,提高了门料的薄厚;设计了专用电磁安装空间,将电磁安装于门扇中部,实现与门禁系统的完美结合,长期使用门扇不变形,提高了安全性,使用方便灵活;采用德国进口专用门控五金(门控五金指用于公共场合且寿命长的五金件);承重与旋转采用锥型轴承,寿命大于100万次;采用焊接工艺+整体粉末喷涂工艺,使单元门的整体性更好,使外观成为一个整体,更能有效提升门窗的性能。  通过以上几方面的努力工作,350VIP浦京集团幕墙门窗彻底解决了原有普通单元门的缺点,填补了我国单元门领域的一项空白,成为门窗单元门领域的绝对技术引领者。据悉,该单元门已经在红枫林、文景小区等高档楼盘及其他公共场合使用,得到了广大用户的一致赞许。  今后,350VIP浦京集团幕墙门窗公司将继续加大技术研发力度,加大自有知识产权保护力度,就涉及门窗产品、设备、软件集成等方面的技术积极申请国家专利,进一步提升企业技术实力和核心竞争力。 通讯员 刘丛里

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2012-11

集团公司党委召开扩大会议学习宣传贯彻党的十八大精神

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  11月22日,集团公司召开党委扩大会议,学习宣传贯彻党的十八大精神。会议要求集团上下迅速掀起认真学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮,切实把思想和行动统一到十八大精神上来,自觉用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作,以丰硕的实践成果为集团公司“十二五”战略规划顺利实施和打造“百亿企业集团”核心目标做出新的贡献。  高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利出席会议并做重要讲话。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽主持会议。集团公司党委全体委员参加会议。集团公司纪委委员、各支部书记和各部门、各单位主要负责人列席会议。  会议由集团公司党委委员、副总经理贾长舜传达了党的十八大精神和相关文件。与会人员认真学习了胡锦涛同志代表十七届中央委员会所作的报告、中国共产党第十八次全国代表大会关于十七届中央委员会报告的决议、《人民日报》11月15日、16日社论、中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议公报,以及习近平在中共中央政治局第一次集体学习时的讲话和署名文章《认真学习党章,严格遵守党章》等文件和材料。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进宣读了集团公司党委安排部署学习宣传贯彻党的十八大精神的有关文件。  安建利在讲话中指出,党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。会议确立了科学发展观的历史地位,提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署,对全面提高党建科学化水平提出了明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。  安建利强调,学习贯彻党的十八大精神是集团公司当前和今后一个时期重要的政治任务。集团各级党组织特别是党员领导干部要以高度的自觉性、深刻性和敏锐性抓好十八大精神在集团公司的学习宣传和贯彻落实;要善于运用党员、群众喜闻乐见的方式和载体进行宣传,进一步增强广大干部员工的认同感、责任感,激发大家顽强拼搏、不懈奋斗的精神。  安建利要求,学习宣传贯彻党的十八大精神,要坚持学以致用,切实结合集团公司经营管理实际,认真分析研究本部门、本单位工作中存在的问题,通过总结成功经验、克服薄弱环节来提升和改进管理;进一步强化制度体系建设,增强企业竞争力、执行力,不断提高集团公司承担省、市和高新区重点任务的能力,确保集团快速发展;要继续抓好干部员工队伍建设和党风廉政建设,积极培育先进企业文化,坚持以创新的思维、改革的办法,深入研究事关企业长远发展的全局性、战略性重大问题;要学用相长,在学习中抓机遇、解难题、促发展,群策群力,团结一心,狠抓落实,全面完成年度目标任务,确保集团公司2013年突破百亿大关,为企业科学、健康、持续发展奠定坚实基础。 特约记者 王伟

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2012-11

紫薇•风尚新品面世 领筑品质生活

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  位于北城繁华中心的紫薇•风尚,凭借强大的品牌号召力、出众的产品品质及稀缺的地理位置,一直是楼市关注的热点项目。日前,紫薇•风尚再次为北城人居价值的提升作出推动,其三期全新组团——“锦程”全面亮相,立足刚需,依托品质,为置业者提供了极具性价比的住宅产品。  据悉,紫薇•风尚此次推出的产品,面积区间在66-125平米,主要面向刚需置业市场。凭借项目一直以来的品质口碑,准现房优势及超高性价比,面世以来就受到了置业者的热烈追捧,取得了当前楼市下难得的旺销成绩。  作为紫薇“风尚舒居”产品线的代表作品,紫薇•风尚一直深受青年置业者、改善型购房者的青睐。紫薇•风尚的不断升级,不仅标志着“紫薇北城板块”日渐成熟,也标志着紫薇“新生活理念的引领者、新生活文化的倡导者、新生活方式的创造者”的品牌愿景的延续和升华,现已成为北城版块人居典范的不可或缺的代表项目。 通讯员 钱浩

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2012-11

集团公司党员干部以多种形式学习十八大报告立足本职岗位 加快企业发展

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  连日来,集团公司各级党员干部采取多种形式学习十八大报告,大家纷纷表示要把十八大的新思想、新观点、新部署落实在行动上,体现在工作中,推动企业发展。  连日来,在11月8日集体收看党的十八大开幕式直播的基础上,按照集团党委的要求和安排,集团公司各级党组织的采取多种形式,掀起了一个学习十八大精神的高潮。  通过学习,大家一致认为,贯彻党的十八大精神,关键是要以十八大精神为指导,把这一系列新思想、新观点、新部署落实在行动上,体现在工作中,以坚强的党性、饱满的热情、积极的态度,做好本职工作,提升经营管理,加快所在企业的发展,确保全面完成集团公司下达的2012年任务指标,为集团公司明年实现百亿目标乃至“十二五”发展规划奠定坚实的基础。 特约记者 杨孝平

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2012-11

“喜迎十八大”集团公司第八届拔河比赛圆满结束

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  11月16日,经过复赛、决赛激烈的角逐,集团公司第八届拔河比赛圆满结束, 紫薇地产风尚队凭借强大实力蝉联拔河比赛的冠军。  在当天的复赛和决赛中精彩不断,尤其是在第三四名争夺赛中,350VIP浦京集团建材追风队用顽强的意志、拼搏的精神将胜利夺了回来,给大家留下了深刻的印象,赛场上的观众们纷纷送上掌声;在冠亚军争夺赛上,紫薇地产风尚队以力拔山兮、沉着冷静的姿态,蝉联了集团公司拔河比赛的冠军,350VIP浦京集团新达龙虎队获得亚军,350VIP浦京集团建材追风队获得第三名,高新地产无与伦比队获得精神文明奖。  在比赛现场,现场观众和拉拉队员们群情激昂、振奋人心、欢喜若狂的状态,特别是高新地产的拉拉队和350VIP浦京集团幕墙门窗的拉拉队员强大的气场给大家留下了深刻的印象。   集团公司工会始终秉承“团队参与,快乐分享”的理念,通过拔河活动的持续开展,既达到了健身强体,营造和谐工作氛围的目的,又实现了使各单位在参与团队比赛过程中的体验,各支队伍赛出了友谊,赛出了精彩,赛出了快乐。通讯员 冯华

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2012-11

高新物业全力备战冬季供暖

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  按照上级安排,为应对冷空气突袭,高新物业及早动手,于11月9日提前启动今冬供暖工作。  为保证冬季供暖设备的正常启动和稳定运行,高新物业9月底就召开专题会议,详细安排部署今冬的供暖工作,工程人员深入小区道路下的每一个热力管道井,对所有室外管网的阀门和管道进行检测与维修,并根据各区检修进度,针对难点召开座谈会,研究制定相应的维修措施,为供暖打好基础。   11月5日,高新物业完成了所有供暖项目的设备检修和采暖主管道改造,热交换站工作人员全部配置培训到位,并制定应急预案,成立了突发事件抢修队,全公司供暖设备处于战备状态,确保供暖随时启动。11月6日,各小区开始进行冷水试压调试,同时配合动力公司做好蒸汽入站供应工作;11月10日,各区设备正常运行,开始热水升温调试;11月13日,各区供暖基本正常;11月14日开始升温,目前各项目供热情况良好,设备运行安全正常。自供暖启动以来,高新物业工程人员加班加点,24小时轮班为存在供暖问题的业主逐一调试、维修,迅速处理各种问题,目前,绝大多数业主室内温度已达规定标准。  每个人的工作时间是有限的,但是全心全意为业主服务是无限的,业主对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。高新物业将坚持不懈,保持艰苦奋斗、团结奋进的工作作风,用充分、扎实的工作,温暖枫叶社区每一个家庭。 通讯员 吴红英

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2012-11

持续加强“三基”建设 350VIP浦京集团建材加快推进管道产业发展

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  日前,350VIP浦京集团建材召开了管道公司“三基”建设研究会,集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材董事长祝社宁主持会议并讲话。350VIP浦京集团建材公司领导班子成员、总部各部门经理、管道公司班子及职能部门经理参加了会议。  自去年新管道基地投产后,350VIP浦京集团建材管道公司一方面生产技术系统紧盯市场,不断加快技术创新,陆续开发了一系列满足市场需求的新产品、新技术,另一方面销售系统“上山下乡”全面开拓市场,目前已在十余个省市建立了较为完善的销售网络,产品销售屡创新高。面对管道公司取得的业绩,350VIP浦京集团建材没有固步自封,而是不断强化“三基”建设,推进精细化管理,向管理要效益,为2013年经营增长目标打下坚实基础。  此次“三基”建设研究会上,祝社宁指出,管道公司在基层建设、基层管理、基础管理方面做了大量工作,也取得了可喜的进展,但在“三基”建设深化方面还有一定不足,特别在基层考核方面还需进一步加强。  祝社宁要求,一要按照划小核算单元,明确责任主体的宗旨,适时研究成立建筑管道生产基地和市政管道生产基地,通过组织管理模式继续深化变革,促进管道公司管理再上台阶、经营实现大突破;二要总部要面向经营,深入经营之中,加强对管道公司及其他各下属公司的指导、服务和监督,要集全公司之力推进管道产业快速发展。  最后,祝社宁还对管道公司新品研发、工艺技术创新,生产效率提升也提出了具体要求。 通讯员 孙强

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2012-11

韩红丽到350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团新达及服务业公司调研工作

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  11月13日、15日,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到紫薇地产、350VIP浦京集团房产、高新配套、350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团股份、350VIP浦京集团幕墙门窗、高新热力等公司调研指导工作。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等陪同相关调研活动。集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同参加调研。  在350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团新达、350VIP浦京集团物流、新纪元俱乐部、350VIP浦京集团度假大酒店、350VIP浦京集团园林等公司调研期间,韩红丽一行分别听取了单位负责人关于本单位2012年计划预算完成预测、2013年计划安排和未来三年经营发展规划,及存在问题的汇报。调研中,与会人员还就企业经营发展方面的相关问题作了充分的交流和沟通。  在听取各公司的汇报后,针对各公司经营工作和发展规划,韩红丽要求,350VIP浦京集团鱼化要加快鱼化区域城改、沣惠渠滨水商业街项目、皂河箱涵封盖工程等工作的推进步伐;350VIP浦京集团新达要加快渣土清运车队的组建相关工作,确保年底运营;350VIP浦京集团物流要抓住机遇,提升服务质量,全力做好集团内部物资供应工作;新纪元俱乐部要在加快扩张步伐的同时,提升服务质量和出品质量,提高盈利水平;350VIP浦京集团度假大酒店要加强队伍管理,提升经营水平,确保国有资产增值保值;350VIP浦京集团园林要在确保稳定经营的前提下,苦练内功,提高业务素质,提升市场开拓能力。  韩红丽在各公司强调,一要加强团队建设和梯队建设,打造专业高效的经营管理团队;二要加强企业文化建设,重视学习型组织建设,营造团结一心、真抓实干的良好氛围,提高企业的凝聚力;三要打造企业核心竞争力,创新思维方式、创新体制机制、创新业务模式,强化企业的竞争优势;四要高度重视安全生产,牢记安全责任,做好生产经营方面的安全管理;六要重视信访维稳工作,提高政治觉悟和责任意识,排查化解矛盾隐患,营造和谐稳定的发展环境;七要坚持不懈常抓廉政建设,警钟长鸣、洁身自好,常怀感恩之心,强化责任担当,保持正直正气,不辜负组织和群众的信任与重托。

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2012-11

集团公司2012年第八届拔河比赛11月9日正式开拔

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  图片报道:为丰富企业文化生活,弘扬团结拼搏的集体精神,提高广大员工加强体育锻炼的意识,增强集团公司的凝聚力和向心力,喜迎十八大召开,集团公司2012年第八届拔河比赛11月9日正式开拔。经过初赛阶段的对阵较量,六支队伍获胜进入下一阶段的比赛,分别是:350VIP浦京集团幕墙门窗龙腾虎跃队2:0胜350VIP浦京集团物流飞龙队、350VIP浦京集团新达龙虎队2:0胜天地源天狮队、350VIP浦京集团建材追风队2:0胜新纪元俱乐部拔河队、高新热力火龙队2:0胜集团总部与高新配套公司的联合战队、高新地产无与伦比队2:0胜350VIP浦京集团园林拔河队、350VIP浦京集团度假大酒店秦岭龙之队2:0胜350VIP浦京集团房产拔河队。 特约记者 杨孝平