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2015-03-11
筑善筑美 文明先行 高新地产开展进社区学雷锋志愿服务活动
2015年3月5日是第52个“学雷锋纪念日”，为响应市文明办“学雷锋，三关爱，大西安全城联动”志愿服务行动精神，高新地产团支部组织开展了“筑善筑美、文明先行”学雷锋志愿服务主题活动。 3月5日一早虽然飘起了雪花，但寒冷无法阻挡志愿者的热情。枫林华府小区里，高新地产医疗义诊和法律咨询志愿服务正在有序展开。志愿队伍分为两组，一组为社区内的居民尤其是中老年群体进行医疗咨询、血压测量，发放自行印制的健康知识宣传手册，关爱社区居民健康情况；另一组利用法律专业知识，为社区居民提供法务咨询、法律法规宣传服务，引导和帮助居民增强法律意识，运用法律武器维护自身合法权益。志愿者活动受到了枫林华府社区居民的一致好评，活动共接待医疗、法律咨询170余人次，发放各类宣传资料200余份。 与此同时，高新路、科技二路、科创路、唐延路、锦业一路等高新区的主干道上，高新物业志愿服务队开展了“擦亮公共设施、创建美好环境”、“协助交通疏导”等一系列活动，对城市卫生死角进行了全面的清理。各物业小区里，物业技工为业主免费维修自行车、免费维修小家电等活动也在如火如荼地展开，在服务业主的同时，也强化了一线基层员工的服务意识。 高新地产团支部通过组织此次“学雷锋”活动，提高了青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的服务意识，用实际行动诠释了高新地产“筑善筑美”的品牌理念。青年志愿者们纷纷表示，要将“雷锋精神”继续传承和发扬光大，用实际行动为构建和谐社会贡献力量。 通讯员 郭祎玮
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2015-02-15
关爱职工 温暖互助 市总工会来集团公司慰问困难职工
2月11日，西安市总工会和中国职工保险互助会西安办事处在集团公司总部举行“关爱职工，温暖互助”暨350VIP浦京集团集团困难员工慰问活动仪式。市总工会副主席裴建潮、高新区党工委委员兼纪工委书记王宽让、集团公司总经理兼党委副书记韩红丽、中国职工保险互助会西安办事处主任张志宏以及集团工会负责人出席仪式。仪式由集团公司副总经理胡炘主持。天地源公司、350VIP浦京集团新达、350VIP浦京集团度假大酒店、350VIP浦京集团园林公司工会主席，高新区党工委和集团工会相关同志及集团20名困难员工参加了会议。 会上，集团工会负责人对集团公司开展互助保障工作情况作了汇报，张志宏对本次活动的开展和西安市开展互助保障的情况进行了介绍。为了在广大职工中大力弘扬工人阶级团结友爱的精神，进一步增强职工抵御风险的能力，集团公司积极开展职工互助保障工作，目前，集团参加各类互助保险计划共3052人。裴建潮同志向集团公司困难员工代表现场发放了慰问金， 3名困难职工代表在会上发表感言，共有20名来自天地源、350VIP浦京集团新达、度假大酒店、350VIP浦京集团园林公司的困难员工领取了慰问金。 裴建潮在讲话中对集团公司工会开展互助保障方面的工作给予了高度肯定。裴建潮指出，工会是党联系群众的纽带，维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。希望集团公司工会继续发挥好企业和职工之间的桥梁作用，调动职工积极性，将集团做大做强，带动社会经济发展。同时，工会要维护职工合法权益，了解职工的疾苦，当好信息员，化解职工的困难，当好调解员，讲解好企业的政策，当好宣传员，要关心爱护困难职工，帮助他们渡过难关。 集团工会以此次活动的开展为契机，不断加强宣传引导，组织各基层工会结合自身特点制定计划，推动互助保障工作再上新台阶，开创工会工作的新局面，为集团“创建国内一流知名企业集团”做出更大的贡献。 特约记者 冯华 记者 刘鹏
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2015-02-10
集团公司荣获2014年市级“职工书屋”示范点荣誉称号
日前，西安市总工会下发《关于表彰2014年市级“职工书屋”示范点达标单位的通报》，集团公司被授予2014年市级“职工书屋”示范点荣誉称号。 2014年，在市总工会的引领和高新区管委会的支持下，集团公司特别设立了员工图书馆和电子图书馆，并定期开展“网为我用,好文分享”等读书活动，将书屋和互联网平台、公司内部网络平台结合应用，在公司内部营造出浓厚的企业文化氛围。截至目前，集团公司“员工书屋”面积35平方米，图书陈列墙18.4平方米；图书室现藏书近3323册，其中各类书籍3000余册、报纸杂志20余种、影音资料13900余部，书类涉及工作管理、人物传记、世界名著、科教人文、摄影艺术和工具书等。 为了确保阅览室图书的时效性，一方面集团公司将员工自行借阅与集团读书活动相结合，在每半年开展的“好推荐、同交换”和“每季一本书”等活动中，将干部员工志愿推荐的藏书定期与公司图书室图书交换陈列；另一方面，按照一定比例汇集各部门所订阅的时效性强的期刊杂志，从而保证现有藏书和期刊不断更新。 通过扎扎实实做好“员工书屋”这项十分有益的基础文化工程，让阅读和学习成为一种习惯、一种风尚，使集团全体干部员工通过学习，在思想上有新境界，观念上有新突破，素质上有新提高，为集团科学发展、可持续发展贡献一份力量。 特约记者 冯华
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2015-02-02
集团公司召开2014年工作总结暨2015年目标责任书签订大会 安建利作重要讲话、韩红丽作工作报告
1月30日，集团公司召开2014年度工作总结暨2015年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽作工作报告。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。 会上，韩红丽在工作报告中就集团公司2014年的工作作了全面总结，并对2015年工作任务做了具体部署。韩红丽指出，2014年，集团公司上下凝心聚力、直面困难，积极应对市场变革，攻坚克难抓经营、齐心协力谋发展 ，圆满完成了各项任务指标，经济规模实现稳步增长。同时，集团公司强化国企责任与担当，全力推进管委会重点任务建设，资金保障、资源储备方面取得进展，管控水平持续提升，创建“国内一流知名企业”工作全面启动，以践行“三严三实”为主题的作风整顿取得成效。 关于2015年的工作，报告明确，集团公司2015年的工作主题是“战略创新年”，工作指导思想是：把握“国内一流知名企业”这一方向，围绕“创新”这条主线，紧扣“规模速度”和“质量效率”这两个重点，持续强化“四个能力”，即“强化责任担当能力、强化市场竞争能力、强化产业发展能力、强化资源保障能力”，不断推进“五个转变”，即“有序发展向一体发展转变、产业联动向协同共进转变、产业经营向资本经营转变、指标考核向全面管理转变、习惯文化向创新文化转变”，确保集团公司 “十二五”发展规划各项目标圆满完成。2015年，是集团公司“十二五”发展规划圆满完成的收官之年，同时也是承前启后，为“创建国内一流知名企业”战略目标奠定基础的关键一年。 报告要求集团上下，从安主任提出的“坚定树立发展是第一要务思想，提高分析问题和解决问题的能力，善于开创性开展工作，勇于创新机制体制，敢于突破困扰企业发展的瓶颈问题，团结一致，齐心协力，严守底线，推动集团公司实现更大、更快的发展”重要指示着手，抓好五个方面的工作：一是强化责任担当能力，担负区域社会发展重任；二是强化市场竞争能力，推进房地产主业稳健发展；三是强化产业发展能力，加快产业结构持续优化；四是强化资源保障能力，奠定后续发展牢固基础；五是加快发展战略制定，推进管理机制提升创新。安建利在讲话中，通报了高新区2014年经济社会发展的主要成就和2015年的发展目标和重点工作。就集团公司如何适应新常态、寻找新动力、实现新发展，安建利要求集团上下： 一是观念上要与时俱进，适应新常态。安建利指出，观念决定方向，思路决定出路，格局决定结局。稳中有进、提质增效、勇于担当，是市委、市政府和高新区党工委、管委会对集团公司工作的基本要求，也是集团公司创建“国内一流知名企业”的内在要求。集团公司要积极履行国企责任，一方面要通过有效参与市场竞争，强化市场引领能力，切实发挥带动作用；另一方面，要进一步强化责任担当，发挥引领作用，不断巩固市场对集团品牌的认可度和美誉度。集团公司的成长与高新区的发展血脉相连、密不可分，坚定不移地服从、服务于高新区和西安市的建设，是集团公司发展壮大的立足之本。新常态下，集团上下更要勇于担当、积极作为，立足高新、服务高新、建设高新，确保经济效益、社会效益“双丰收”。 二是工作上要稳中求进，寻找新动力。安建利强调，一种经济状态成为常态，一定是合乎规律的状态，体现经济发展的阶段性特征。集团各级领导班子和全体干部员工，在工作上要稳中求进，积极寻找新动力。一要正确判断当前的经济形势，抓住机遇、用好机遇，增强忧患意识和风险意识，做好应对困难挑战的各种准备，坚定加快发展的信心决心，做到在适应中发展、在发展中适应，这是稳中有进的前提。二要理清实现战略目标的思路，明确企业发展的方向和重点；要找准办法、明确措施，扩大规模、提高效益，挖掘潜力、增强后劲，这是提质增效的关键。三要高度重视企业文化建设，在以人为本中确保集团和谐发展。文化是企业的灵魂，为企业发展提供精神动力。企业文化，是企业在长期的经营管理实践中形成、被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。可以说，企业发展壮大的过程，就是不断面对新情况、解决新问题的过程。希望大家在其位、谋其政，要敢为、善为、能为，出智慧、给实招、想办法、解难题，确保国有资产保值增值。事业成败、关键在人，人才资源是第一资源。硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力；竞争优势、发展优势，归根结底要靠人才优势。要确保集团经营上台阶、管理上水平，各级领导班子必须高度重视党的建设、班子建设、团队建设和企业文化建设，把人才培养好、把队伍建设好、把人心凝聚好，确保工作干劲不松、工作标准不降，发展质量更优、发展势头更好。 三是作风上要团结奋进，实现新发展。安建利强调指出，作风决定状态，作风关系成败。作风踏实，工作才能落实；执行有力，目标才能达成。求真务实的好作风，是解决难题、促进工作、推动发展的重要保证。作风建设，是搞好国有企业治理的重要法宝。 一要严于守规。规就是规矩。规矩是自我约束的纪律，纪律是刚性的规矩。集团公司全体党员干部员工必须讲规矩、守纪律，这是工作事业发展的需要，也是个人健康成长的需要。希望大家严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律和廉政纪律，恪守职业操守和规范；要以对组织、对家庭、对自己高度负责的态度，保持定力、坚守底线，不为私心所惑、不被杂念所扰，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为，也不以事难而怕为。坚决用规矩、按规章约束自己、指导工作。 二要勤于干事。岗位就是责任，职务就是义务，工作就是考验；领导就要带头，干部就要干事，在位就要有为。当干部、当领导，必须忠诚岗位，要善于、乐于从小事和具体事做起，要着眼全局抓局部、着眼长远抓当前，在稳定的基础上谋发展、在继承的基础上求创新，把心思和精力汇集到推动发展、破解难题上来，不断创新思路举措、创造新的业绩。 三要敢于担当。敢于担当、勇于负责，是集团公司对广大干部员工的基本要求，是衡量一个企业、一个部门领导干部责任意识和能力素质的重要标尺。发展速度决定工作强度，变革的深度凸显工作难度。能否担当是检验一个干部是否政治上成熟、思想上坚定、工作上一流、作风上过硬的试金石。一个有担当、敢负责的人，必将也必定是一个有责任、能做事、成大事的人。希望广大党员干部踏踏实实、兢兢业业，抓住机遇、群策群力，真抓实干、埋头苦干，不断推动集团公司持续、健康、快速发展。 四要精于团结。团结是一个单位、一个部门、一个干部的生命，是出凝聚力、战斗力的源泉，是出智慧、出成绩的依托，是出干部、出人才的基础，是事业的需要、组织的重托，更是一种缘分和群众的期望。一个企业，只有凝聚人心、聚集人气，才能真正兴旺、永远兴盛。对广大党员、干部而言，团结不仅是政治品质问题，也是一种工作方法和组织管理能力的集中体现，必须把团结当能力、视团结为素养，大事讲原则、小事讲风格，凡事从大局和全局出发，开诚布公、主动沟通，积极营造和谐、融洽的共事氛围。 五要甘于守廉。一人不廉、全家不圆。党员干部的廉洁问题，事关个人荣辱，事关家庭和谐，也事关企业兴衰。近年来、特别是党的十八大以来，中央和省市区在党风廉政、反腐倡廉方面有一套严格的制度规定。希望大家洁身自好、自觉遵守。不仅要管好自己、管好家人，还要管好部门、带好队伍，不能因小失大，为小事犯了大错误；必须警钟长鸣，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心，清清白白做人、干干净净做事。 会上，安建利与韩红丽签订了集团公司2015年《目标责任书》，韩红丽与集团各部、各公司负责人签订2015年《目标责任书》，牛跃进代表集团党委与集团各支部签订《2015年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲代表集团公司作了《集团公司2014年经济运行情况报告》。 特约记者 杨孝平
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2012-10
省质量管理奖专家到350VIP浦京集团建材现场评审
点击量：1822
日前，陕西省质量管理奖现场评审专家组到350VIP浦京集团建材，对公司实施卓越绩效模式情况进行了为期三天 的现场评审。 此次现场评审主要通过汇报人汇报、相关人员问询解说、资料查询、现场参观、领导和员工座谈等方式进行。评审专家分别从组织领导、组织治理、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果七个部分对公司实施卓越绩效模式进行了严格评审。通过三天现场评审，专家组给予公司较高的评价，并总结提炼出公司六大优势，同时也提出了改进建议。 目前，公司成立了卓越绩效实施改进小组，以本次现场评审为契机，针对陕西省质量管理奖现场评审建议制定改进计划，并逐一实施推进，力求通过卓越绩效管理模式，促进公司经营管理再上台阶，提高整体绩效和竞争力。 据悉，350VIP浦京集团建材于2011年已获得了西安市质量管理奖。本次申报的陕西省质量管理奖是陕西省政府设立的质量领域的最高奖项，旨在引导和鼓励企业建立和实施卓越绩效模式，推动企业经营管理质量的全面提高。 任光哲
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2012-10
350VIP浦京集团建材管材管件及PE管顺利通过省名牌产品现场审核
点击量：1703
日前，350VIP浦京集团建材“建筑排水用硬聚氯乙烯管材管件”、“给水用聚乙烯（PE）管材”产品均以高分顺利通过陕西省名牌产品现场审核。 9月下旬，陕西省名牌战略指导委员会审核组3名专家来到350VIP浦京集团建材，分别从领导和经营战略、纪律法规执行情况、企业文化建设等三方面对公司名牌产品建设进行了现场审查。专家组同时从资源管理、产品特色、技术工艺管理、采购过程控制、经营绩效四个部分对管道基地生产现场进行审查。专家组一致认为350VIP浦京集团建材在管理和品牌建设等方面工作扎实，成绩显著，完全符合省名牌战略指导委员会关于省名牌产品的评审要求。 目前，350VIP浦京集团建材已获得的省名牌产品有“门窗用未增塑聚氯乙烯异型材”和“门窗用未增塑聚氯乙烯彩色型材”两类产品。若此次 “建筑排水用硬聚氯乙烯管材管件”和“给水用聚乙烯（PE）管材”通过省名牌产品的认定，公司获得的省名牌产品将达四个，将有助于进一步提升公司品牌价值和竞争力，特别对实现管道产业大突破起到有力的推动作用。 通讯员 王怡
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2012-10
紫薇•臻品获西安“十佳物业小区”
点击量：1703
在日前揭晓的西安首届“十佳物业小区”大型推选活动中，紫薇•臻品以其优质贴心的服务及高度的社会责任感荣获此次殊荣。 本次活动特邀广大市民、物业管理专家以及行业协会相关领导共同参与，评选出西安市十佳物业小区。紫薇•臻品自交房以来，入住率达到99.7%，卫生和绿化环境得到业主的高度赞扬。同时坚持对变配电室、水泵房、安全监控系统、消防系统设施、水系循环系统、泛光照明系统、电子对讲防盗系统及其它辅助设备等定期维护保养，确保设备完好率达到100%;物业服务中心还从细微处着眼，整合社会专业服务资源，满足业主的物质文化需求……正是这一系列举措助力紫薇•臻品获此殊荣。此次荣誉的获得，是对紫薇物业十五年来坚持的“亲情服务 人文关怀”服务理念的充分肯定。 十五年来，紫薇物业坚持推行“亲情服务 人文关怀”，实行“业主点将制”、“首问负责到底制”，致力于和谐社区的建设，潜心打造物业品牌，以专业服务广大业主。 通讯员 刘蓉
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2012-10
集团公司组织开展专项联合安全大检查
点击量：1652
10月11日，针对日前发生的“10•9”作业平台垮塌事故和“10•10”员工宿舍火灾事故，集团公司高度重视，迅速组织各公司相关人员成立联合检查组，按照管委会要求，对下属企业房地产在建项目及供暖企业设备安装中的施工吊篮、上料平台及员工住宿屋舍进行了专项安全大检查。 在本次大检查中，检查组主要从现场管理入手，对项目建设及安装中施工吊篮的安全防护配备、上料平台的搭建及使用维护，员工宿舍电气设备的使用及防火器材的配备进行了检查，并对现场存在的问题进行了当场纠正和整改。 检查组要求，集团各企业要在认真吸取近期施工事故教训的基础上，高度重视，破除惰性、杜绝麻痹大意的思想，举一反三，全面排查施工工地的安全隐患，认真落实各项安全法规及规章，务必把各种安全隐患消灭在萌芽状态，坚决杜绝安全事故的发生，确保为企业生产正常进行创造良好的安全环境，为集团公司的科学发展、和谐发展作出贡献。 通讯员 郑海鹏
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2012-10
集团公司领导到灞桥区参观考察
点击量：2948
10月12日，由高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽带队，贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂等集团公司领导到灞桥区参观考察。灞桥区区委书记聂仲秋、区人大主任刘军才、区长贠笑东、区政协主席刘军奇等领导陪同考察。灞桥区相关部门负责人及集团公司相关人员参加考察。 安建利、韩红丽一行首先来到浐河沿岸考察绿化情况，查看了解350VIP浦京集团房产准备获取的意向地块现状。随后，参观人员先后到350VIP浦京集团•绿水东城项目建设现场和普华浅水湾小区进行了实地考察。最后，安建利、韩红丽一行参观了已建成开放的灞桥生态湿地公园一期和正在建设的二期施工现场，现场听取了灞桥区相关人员关于灞桥生态科技产业园的现状及规划情况的介绍，并仔细了解前期工作情况。 安建利表示，近年来灞桥区社会经济发展很快，市政基础设施建设力度不断加大，城市环境档次日益提高，区域功能不断完善，发展势头更加迅猛、前景更加看好。联建灞桥生态科技产业园是高新区与灞桥区依托各自资源、实现优势互补，实现互利互惠、合作共赢的重要战略决策。目前，为加强和促进对灞桥生态科技园区开发建设工作，集团公司已成立灞桥生态科技产业园开发建设领导小组和专项负责组织实施开发建设的机构。集团公司将与灞桥区在现有良好合作的基础上，携手合作、继往开来，全力以赴加快前期各项工作，推动项目实施，以实际行动积极推进灞桥生态科技园的开发建设工作，更好地为灞桥区和高新区的经济发展作出新贡献。 特约记者 杨孝平
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2012-10
西安新纪元国际俱乐部于2012年9月22日-23日举办会员活动
点击量：1719
西安新纪元国际俱乐部于2012年9月22日-23日举办会员活动，带领新老会员进入迷人的黄河河滨湿地，欣赏古朴的黄土峰林地貌，泛舟在广袤无垠的绿色芦荡群中，观天然独特的珍稀鸟类栖息地，领略悠久灿烂的古莘文化。 本次活动，不仅为会员提供了一个可以相互交流的平台，愉悦了身心、放松了心情，也促进并加深了大家对俱乐部经营理念的理解和认同，起到了增进感情的目的。今后，新纪元俱乐部将持之以恒不断为会员及客户提供优质、高效的服务。 通讯员 陈沛霖
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2012-10
集团公司开展党风廉政警示教育活动
点击量：1684
根据市纪委办公厅和高新区纪工委有关通知精神，集团纪委近期开展了党风廉政警示教育活动，组织全体党员干部收看了《失德之害———领导干部从政道德警示录》电视专题片。 影片通过近年来部分被查处的省部级、地厅级党员领导干部现身说法，从不讲政治品德、不顾职业道德、不思家庭美德、不修个人品德等方面深刻揭示了忽视道德修养、丧失理想信念，最终违法犯罪的严重后果，并通过纪检监察机关办案人员、专家学者的剖析点评，析表解里，深刻警醒和教育广大党员干部必须充分认清修德的重要性和失德的危害性。 通过观影，集团公司广大党员干部一致表示今后要不断加强政治理论学习，深刻领悟共产党人的核心价值观，牢固树立正确的世界观、人生观，坚守党的信念和宗旨，严守党的纪律，加强自我约束，提高道德修养，遵纪守法，警钟长鸣，增强拒腐防变能力，铸牢党纪国法和思想道德防线，忠于职守，克己奉公，争做优秀共产党员，共同为集团公司科学、健康、持续发展贡献力量。 集团纪委要求，广大党员干部必须把学习观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》与当前深入开展的“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动结合起来，进一步统一思想、弘扬正气、提升素质，始终保持敢于担责、勇于开拓、风清气正的良好形象。同时，各级基层党组织要把组织观看《失德之害———领导干部从政道德警示录》与学习领会集团领导讲话精神结合起来，在持续深入开展“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动并取得显著成果的基础上，进一步严肃工作纪律、强化规范管理、狠抓制度落实，不断推进思想作风和工作作风建设，确保党员干部队伍的先进性和纯洁性，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
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2012-10
高新地产枫林华府荣膺“十佳物业社区”称号
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9月21日，由三秦都市报社、西安秋季住博会组委会、西安市物业管理行业协会联合主办的“我的幸福家园———首届十佳物业社区”大型推选活动在曲江国际会展中心隆重举行，高新地产高新·枫林华府项目荣获“十佳物业社区”称号，这也是枫林华府继荣获“全国优秀示范住宅小区”称号后的又一殊荣。 据悉，此次“十佳物业小区”评选通过公众评选、业主满意度调查、专家和社会代表评分等环节，在连续3年内的“国优”房企项目中进行筛选，最终评出了10个优秀小区。在审核过程中，专家和社会代表对高新物业的服务流程、环境安全、装修管理、保洁服务、社会责任履行、设施设备维护等各个方面均予以充分肯定，一举通过评审，并以高分荣获“十佳物业社区”称号。 获此殊荣是广大业主及社会对高新地产物业服务水平的肯定与鼓励，高新地产将以此为标准，进一步提升物业服务品质，竭尽全力为业主打造温馨舒适、安全和谐的宜居环境，使所服务的各小区都成为业主安居乐业的美好家园。 通讯员 郝凯
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2012-10
天地源•兰亭坊喜获“西安市首届十佳物业小区”殊荣
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9月21日下午，由西安市住房保障和房屋管理局、西安市物业管理行业协会和三秦都市报联合主办的首届“十佳物业小区”大型推选颁奖典礼在曲江国际会展中心落下帷幕。通过社会各界和专家共同对项目的入住率、品质物业、完善配套、生态环境、企业责任、公共设施、节能环保等多方考核，经过三万多业主投票和评委实地检查评分。天地源•兰亭坊小区凭借高标准的服务、贴心的人文关怀和高度的社会责任感，赢得了业主和评委的认可，在近百小区中脱颖而出，一举夺魁。天地源•兰亭坊获评此殊荣，对天地源物业来说，是一种荣誉，是对天地源物业长期以来一贯坚持“真诚、微笑、贴心”服务的肯定。 回望天地源物业深耕西安的7年，服务方向纵横延伸，高度不断提升，却矢志不渝地在为业主创造一种新的生活氛围，引领一种新的生活方式。天地源物业通过“目标管理”的自我检索，建立了标准化的管理方法、打造了专业的管理团队，并不断优化不间断的贴心服务。消防、安防、巡更、监控、红外、通风、水暖等硬件设施日益完善、24小时热线平台不断更新，事无巨细地将优化做到了从严从细从实。从业主入住第一天开始，兰亭坊项目就启动“全国优秀物业示范小区”服务标准作为衡量自身服务工作的卡尺。同时，通过网站、报刊、社区组织活动，在物业管理领域内树立了一个充满着人文气息的社区，拉近了业主与物业的距离。 自成立以来，兰亭坊项目维修合格率100%，投诉结案率100%，空置房检查100%，设备完好率100%，为业主提供服务2649次，送水电1608次……兰亭坊项目在赢得业主赞许的同时，也一次次打破着天地源物业服务的纪录。 据悉，兰亭坊小区已先后获得“陕西省物业管理示范住宅小区”、“社区建设明星单位”、“国家优秀物业服务示范小区”，以及“西安市最美小区”等多项殊荣，充分展现了兰亭坊项目优秀的服务理念及经营业绩。 通讯员 侯树金
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2012-10
集团公司组织召开信息化工作交流会
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集团公司作为国家信息化500强企业之一，通过在公司范围内建立统一的信息化服务平台，为下属各公司提供便捷、高效、安全的服务保障是集团信息化工作之本。9月27日，集团公司组织召开信息化建设交流会，集团总部各部门相关人员、下属各公司信息化主管共22人参加了会议。 会议首先对集团公司今年以来开展的信息化项目作了说明， 3月29日集团公司办公网发布；7月19日，在中国互联网络信息中心发布手机用户首次超越台式电脑成为第一大上网终端这一天，集团公司对外新窗口手机网成功发布，标志着集团公司对外宣传工作上升到新的高度，实现了集团网站、办公网、手机网三网合一的目标；随后针对集团公司近期使用的腾讯企业邮局进行了培训讲解，通过与集团办公网和RTX用户的单点登录，与腾讯微信、QQ、手机邮件的绑定使用，将继续在信息化建设领域起到示范引领作用；随后，集团总经理办公室宣传主管还针对集团公司信息舆情工作进行了通报并提出相关要求，紫薇地产信息化主管重点对文档安全系统作了经验介绍，会议最后还对集团公司即将实施的文档安全系统进行了内部调研。 本次会议，搭建了集团旗下各公司之间交流的平台，也提升了各公司对集团信息化建设工作的认识高度。今后，将继续遵循“务实应用，扎实推进”的原则，持续提升集团公司信息化建设的质量和水平，为集团公司早日实现百亿目标和高新区建设世界一流科技园区添砖加瓦、贡献智慧。 特约记者 杨孝平
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