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2018-05
集团公司开展2018年首期道德讲堂活动
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5月3日,集团公司在总部28楼会议室开展2018年首期道德讲堂活动。集团公司副总经理、集团精神文明建设工作领导小组副组长兼领导小组办公室主任胡炘出席并讲话。集团总部全体员工参加讲堂学习。 本次道德讲堂活动,与会人员认真观看了道德模范微视频《初心未忘》、通俗理论对话节目《马克思是对的》。大家表示,通过聆听伟人故事、重温光辉足迹,感受伟人魅力、感知真理力量,深受伟人及全国道德模范魅力的感染,向伟人和模范学习,立足本职做好工作,促进集团公司加快发展,助推高新区深入实施“三次创业”“八项攻坚行动”。 结合观看两部宣传教育片的感受,胡炘希望总部全体员工,一要主动学习、善于学习,注重平时的学习积累和深入思考,做到学习有深度、思考有温度;二要积极参与、学以致用、躬身实践,共同将“道德讲堂”与党员干部员工日常教育管理结合起来,形成具有350VIP浦京集团集团特色的道德传承与学习教育常态、长效机制。 通讯员 赵涛
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2018-05
350VIP浦京集团建材启动铝材产业“非常规裂变”发展战略
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5月4日,350VIP浦京集团建材公司在铝材生产基地召开铝材产业“非常规裂变发展”战略启动大会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材公司董事长祝社宁参加会议并讲话。350VIP浦京集团建材公司领导班子成员、总部职能部门负责人和铝材公司全体干部员工共计200余人参加了会议。 会上,铝材公司负责人从总体战略定位、战略目标、发展目标,战略实施路径等四个方面对铝材产业“非常规裂变发展”战略的内容作具体阐述。350VIP浦京集团建材公司总部职能部门负责人宣布了支持铝材公司发展的相关决定。铝材公司负责人宣布了铝材产业生产服务系统二季度相关考核奖罚激励机制。随后,四名员工代表作了振奋人心的表态发言。 祝社宁在讲话中要求,一是要提高政治站位,增强发展意识,新时代新作为,积极成为铝材产业发展的建设者、参与者、见证者;二是铝材公司全体干部和员工要从打造铁军、以目标为导向、以问题为导向、以创新为引领、以扎实干见实效等五个方面继续进步;三是总部各部门要认真学习领会落实进一步深化各公司‘公司化运作’的要求。 铝材产业“非常规裂变发展”战略正式启动,标志着350VIP浦京集团建材从管理裂变、速度裂变、规模裂变、效益裂变等方面快速发展铝材产业的决心和信心,也是350VIP浦京集团建材“产业和产业链后发优势发展战略”的落地深化,将对350VIP浦京集团建材的发展发挥有效的支撑作用。 通讯员 徐雁
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2018-05
领导调研活动
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4月26日,集团公司党委副书记兼总经理贾长舜来到软件新城高新区会议中心项目调研。贾长舜要求高新配套公司以高度的责任心和使命感,发扬350VIP浦京集团“铁军”精神,在兄弟单位的配合下,全力加快土地清表等开工前期工作,加强沟通协调,积极推进设计工作,努力推动项目建设全面启动,为高新区“三次创业”和“八大攻坚行动”做出贡献。 特约记者 杨孝平 4月26日,集团公司党委副书记兼总经理贾长舜到350VIP浦京集团国际社区调研梁家滩国际学校收尾工作进度。贾长舜强调,350VIP浦京集团国际社区公司及施工单位要加强施工管理力度,加派施工人员及保洁人员,进一步完善垃圾清运、周边环境绿化提升等基础配套设施建设工作。同时,要关注细节,做好已建成区域清洁、安保维护工作,确保工程品质,全力以赴做好各项收尾工作,早日交付使用。 特约记者 杨孝平 4月28日,集团公司党委副书记兼总经理贾长舜到陈林红庙村城改工作指挥部,现场调研鱼化区域综合改造工作。贾长舜要求350VIP浦京集团鱼化认真学习贯彻落实市委常委、高新区党工委书记钟洪江讲话要求,迅速形成比学赶超的浓厚氛围,干出攻坚的高效率,跑出追赶的加速度,全力打好鱼化区域征地拆迁攻坚战,加快落实好2018年重点工作任务。 通讯员 王婷婷
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2018-05
贾长舜赴鄠邑区新义村、紫峪村检查指导脱贫攻坚工作
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4月27日,集团公司党委副书记兼总经理、脱贫攻坚领导小组组长贾长舜来到鄠邑区新义村、紫峪村,慰问驻村工作队并检查指导相关单位脱贫退出帮扶工作进展情况。 在新义村草花基地,贾长舜实地查看了解草花育苗、生长环境、生长周期等情况,并听取驻村第一书记及合作社法人对草花销售市场效益、经济价值相关情况的汇报。贾长舜要求驻村工作队多关注市场环境,及时调整品种,科学种植、科学管理,确保草花基地稳定发展。在紫峪村,贾长舜听取了贫困户脱贫情况、整村脱贫退出准备情况,以及最新产业发展计划汇报,重点了解了有关光伏、金融入股帮扶和中蜂养殖产业计划及进度安排,对驻村工作队积极开拓帮扶思路,因地制宜推进产业发展表示肯定,并就“美丽乡村”建设相关进展情况做了深入沟通交流。 贾长舜强调,集团驻村帮扶工作应严格按照有关文件要求,逐一对照、逐一检查、逐一完善,查漏补缺找短板、倒排工期抓进度,确保按时间节点全面高质量完成帮扶工作任务。 通讯员刘超 王鹏飞
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2018-05
贾长舜到高新科学城公司调研
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4月26日,集团公司党委副书记兼总经理贾长舜到高新科学城公司调研。集团领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘,集团各部负责人参加调研。 在调研中,贾长舜一行听取了高新科学城公司关于科学城区域板块的规划定位及工作进展情况的汇报,并对做好科学城下一阶段工作提出了意见和建议。 就科学城公司的发展和园区开发工作,贾长舜要求,一要提高政治站位,树立大局意识、服务意识、使命意识,坚决落实党工委、管委会的部署和要求;二要提前科学谋划,坚持规划引领、体制引领,按照高标准、高配套、高智能的要求,画好规划蓝图,建好工作体制;三要抓好土地、工程两条主线,以土地征迁和工程建设为重点,完成土地报批,明确规划指标,确保中科院地环所等项目按计划开工;四要加强团队建设,发挥年青团队的斗志和活力,提高专业能力,加强沟通协调,务实进取,创新工作;五要加强管理,完善制度,优化流程,依法规范工作环节,健全决策和管理体系。贾长舜还要求集团总部各职能部门优化管理、靠前服务,全力支持推动工作开展和企业发展。 调研座谈后,贾长舜与集团公司领导共同为高新科学城公司揭牌。 特约记者 杨孝平
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2018-05
贾长舜为集团党员干部讲授廉政党课
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为进一步肃清魏民洲、赵红专流毒影响,严格落实市委巡察整改工作要求,按照高新区党工委安排部署,4月28日下午,集团公司党委副书记兼总经理贾长舜为集团领导班子成员,各部、各公司主要负责人和集团机关支部全体党员讲授了廉政党课。 贾长舜结合集团工作实际,以《廉而有为,干净干事不出事;能而善为,勤勉干事不误事》为题,从三个方面,阐释了国企党员干部如何自觉做到廉洁从业、干净干事。 贾长舜强调,加强党风廉洁建设是高新区建设“首善之区”的根本保障,也是集团公司构建责任国企、创新国企、和谐国企、品质国企的迫切需要,更是锻造350VIP浦京集团铁军队伍的必然要求。党员干部务必要做到慎初、慎独、慎微、慎友,时刻警醒、严格自律,决不触碰红线、僭越底线。 贾长舜要求,集团全体党员、尤其是党员领导干部,必须以上率下、以身作则,进一步夯实责任,共同推动全面从严治党各项任务落实落细。一是要加强学习,进一步增强“四个意识”,始终做政治上的明白人;二是要以上率下,严格贯彻落实条例规定,始终把做作风上的自律人;三是要履职尽责,锻造敢担当、善作为的品格,把加快科学发展作为第一要务,始终做工作上的带头人,共同推动企业持续、健康、和谐发展。 通讯员 侯树金
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2018-05
集团公司党委传达学习西安市和高新区有关会议及文件精神
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按照高新区党工委安排部署,4月28日下午,集团公司党委副书记兼总经理贾长舜主持召开集团党委扩大会议,传达学习西安市和高新区有关会议及文件精神并作工作部署。 会议传达学习了西安市加强和改善营商环境建设大会精神、钟洪江同志在高新区巡察整改动员大会和高新区八大攻坚行动动员大会上的讲话精神,以及《关于对脱贫攻坚工作开展督查的通知》《西安市扶贫领域作风问题专项治理实施方案》《西安市2018年度贫困退出实施方案》扶贫工作的重要文件。 会议强调,集团公司全体党员、尤其是党员干部,要深入学习西安市加强和改善营商环境建设大会精神,争做高新区优化提升营商环境的排头兵;要把巡察整改工作和落实八大攻坚行动任务结合起来,深刻领会钟洪江同志讲话要义,做政治上的明白人、工作上的带头人、生活上的干净人,以身作则、率先垂范、敢于担当,进一步解放思想、与时俱进、真抓实干,为高新区“大干123,建好首善区”和集团公司创新发展、快速发展多做贡献。 会议要求,要严格落实全市关于扶贫工作的重要部署要求,对标贫困退出标准,认真查找问题和差距,制定有效整改措施,倒排工作计划,切实补齐短板,加快推进各项帮扶工作。同时,要加强督导检查,杜绝扶贫工作出现任何“四风”问题,确保圆满完成所承担的脱贫攻坚帮扶任务。 会议还研究审议了《集团公司“马上就办、办就办好”实施办法》,并安排部署相关落实工作。 通讯员 侯树金
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2018-04
350VIP浦京集团建材荣获中国塑料门窗行业推广应用优选产品
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4月19日,由中国建筑金属结构协会塑料门窗委员会主办的“第23届全国塑料门窗行业年会”在上海召开,350VIP浦京集团建材公司作为副会长单位应邀参加。 大会对350VIP浦京集团建材等行业推广应用优选产品颁奖。350VIP浦京集团建材65B系列有机锡无铅环保平开门窗型材、105系列有机锡无铅环保推拉门窗型材、耐火窗65系列有机锡无铅环保平开窗系统获得中国塑料门窗行业推广应用优选产品。 通讯员 郭鹏
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2018-04
高新区举行2017年度企业表彰大会
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4月20日,高新区举行2017年度企业表彰大会,集团公司凭借制造业板块的良好表现和产业链的持续优化,被授予“高新区2017年度先进制造业优秀企业”殊荣。 特约记者 杨孝平
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2018-04
集团公司对2018年新员工进行入职培训
点击量:2541
4月20日,集团公司对2018年新员工进行入职培训。集团公司副总经理胡炘出席并讲话。培训会上,集团总经理办公室向新员工介绍了集团的发展历史、企业概况和发展规划,并就相关管理制度及工作规范作了宣讲。 胡炘希望新员工,一要在新的格局中,认知所处的岗位,争做复合型人才;二要忠诚于自己的选择、价值观,认同企业文化,尽快融入集团;三要与团队共成长,善于学习,不断提高综合能力;四要保持健康阳光心态,做积极向上的“创业者”,在为企业创造价值的过程中,实现个人价值的更新。 通讯员 赵涛