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  • 2022-12-15

    350VIP浦京集团新达党支部召开学习贯彻党的二十大精神专题党课

    为深入学习贯彻党的二十大精神，根据《公司学习贯彻落实二十大精神实施方案》安排，2022年12月15日下午，350VIP浦京集团新达党支部组织召开二十大精神学习会，公司党支部书记、负责人柳培寅主持会议并作学习贯彻党的二十大精神专题党课辅导报告，公司支部领导班子成员及30名党员现场参加会议，9名党员通过视频直播参加学习。会上，党支部书记柳培寅带领学习了《集团党委书记、董事长张小宁学习贯彻党的二十大精神专题党课辅导报告》，党支部委员分别领学了《集团党委副书记、总经理祝社宁学习贯彻党的二十大精神专题党课辅导报告》和《党章》第三章：党的中央组织。党支部办公室带领学习了《党的二十大报告》节选内容，并传达了2021年度中省市、高新区、集团党委和公司党支部党费收支情况，通报了公司党支部2022年度党员积分考核情况。党支部书记柳培寅“以时不我待的紧迫感 只争朝夕的使命感 争当新时代新征程上的实干家”为主题向全体党员作党课辅导报告，他从“如何理解党的二十大重要意义”、“为什么学二十大精神”、“怎么学二十大精神”三个方面深入浅出，分享了个人学习心得，并指出：党的二十大主题是大会精神的集中体现，具有十分丰富的政治内涵，全体党员要深刻准确学、全面系统学、带着问题学、联系实际学，把学习二十大精神当成增强政治意识的重要抓手、当成全面自我提升的重要内容、当成克服本领恐慌的重要契机、当成深入指导实践的重要课本。同时，柳培寅结合学习二十大精神与公司经营发展实际，提出三点要求：一是全体党员干部要旗帜鲜明讲政治，始终保持服从服务高新区建设的使命初心，坚持树立“一盘棋”思想，以优良的作风、出色的成绩，为公司高质量发展贡献应有的力量；二是要守正创新谋发展，始终坚持真抓实干勇毅前行的发展定力，秉承“办法总比困难多”的探索精神，认清形势、自我加压、狠抓落实、戮力同心，坚决打赢稳增长“攻坚战”“决胜战”；三是要干净担当强作风，始终坚持实事求是严以律己的工作作风，坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保“干净干事不出事”，为公司又好又快发展奠定坚实的“廉洁”基础。

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  • 2022-12-13

    高新热力党总支开展“学习贯彻党的二十大精神”专题党课

    12月12日上午，集团党委委员、副总经理，高新热力公司党总支书记、董事长李军利为高新热力公司全体党员干部作了“学习贯彻党的二十大精神”专题党课辅导报告，公司全体党员干部63人参加了本次学习，其中48人在主会场参加，15人在分会场视频参加。李军利从深化认识，加快行动，全面系统领会精神实质，把学习贯彻二十大精神作为当前最重要的政治任务；学以致用，融会贯通，持续强化发展意识，以发展成效检验二十大精神学习成果；立足岗位，提升本领，深入贯彻落实二十大精神，打造想事谋事干事的铁军队伍；心存敬畏、行有所止，贯彻落实全面从严治党，营造风清气正的干事氛围四个方面，结合个人所学、所思、所想和工作实际为大家做了深入讲解。李军利要求，全体党员干部学习贯彻党的二十大精神，必须坚持学思用贯通、知信行统一。希望大家以行动彰显党性觉悟、以业绩体现学习成果，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，为公司高质量发展再立新功。大家表示，将在今后的工作学习中，深刻把握党的二十大精神实质，精准对标对表，坚决贯彻落实，不忘初心、不懈奋斗，充分发挥党员先锋模范作用，为公司高质量发展作出积极贡献。

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  • 2022-12-09

    新纪元俱乐部党支部组织学习集团党委学习贯彻落实党的二十大精神专题党课辅导报告

    12月9日下午，新纪元俱乐部党支部在锦绣会议室开展党员学习教育会议，会议对集团党委学习贯彻落实党的二十大精神专题党课辅导报告进行了认真学习，俱乐部全体党员、入党积极分子及中层以上干部参加了此次会议。会上，首先由党员代表对350VIP浦京集团集团党委书记、董事长张小宁同志作的题为《学思用贯通 知信行合一 以贯彻落实党的二十大精神新成效 奋力谱写350VIP浦京集团集团高质量发展新篇章》学习贯彻落实党的二十大精神专题党课辅导报告进行了认真学习，报告强调，全体党员干部要坚持做到“四个必须”和“四个始终”，认真学习贯彻落实党的二十大精神，加快推动350VIP浦京集团集团高质量发展。接着，党员代表带头学习了350VIP浦京集团集团党委副书记、总经理祝社宁在集团总部宣讲党的二十大精神专题党课辅导报告《深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署》，报告结合高新区和350VIP浦京集团集团公司实际，从学什么、怎么学、如何干三个方面，就如何深入贯彻落实党的二十大精神、提升总部部门管理效能进行了全面系统、深入浅出的讲解与辅导。会议最后，张越同志结合学习内容与新纪元俱乐部工作实际，提出以下几点工作要求：一是要在思想上充“电”，全体党员干部在原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章的同时，要掌握学习方法，真正做到学深悟透且学有所有，通过理论知识武装思想，推动各项工作成效稳步提升；二是要在精神上补“钙”，坚持以上率下，持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风，党员干部要切实提高个人站位，做到工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里；三是要在工作上加“油”，紧紧围绕“四个高新”及集团公司“稳增长、促发展”工作部署，聚焦俱乐部发展重点工作，持续更新观念、转变思路、创新思维、提高效能，在推动公司高质量发展上有所作为。

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  • 2022-12-09

    高新城棚改党支部开展学习贯彻党的二十大精神专题党课

    为进一步推动党的二十大精神在公司落地落实，根据公司学习贯彻党的二十大精神工作安排，12月9日上午，党支部召开党的二十大精神专题党课，全体党员、发展对象、积极分子参加了会议。宣讲中，城棚改党支部书记秦高山从党的二十大精神的丰富内涵、学习贯彻党的二十大精神的重要意义、党的二十大精神与公司高质量发展三个方面内容进行了深入讲解和系统阐释。此次专题党课主题鲜明、条理清晰、深入人心、紧扣实际，对公司全体党员干部职工学习贯彻党的二十大精神起到了很好的教育指导作用。与会党员干部职工仔细聆听、认真思考，大家纷纷表示，将以党的二十大精神为指引，在平凡的工作岗位上不断强化使命担当，不断提升业务能力，砥砺前行、踔厉奋发，切实把学习贯彻党的二十大精神落实落细。最后，会议强调学习宣贯党的二十大精神，要真正领会大会的重要意义和主要成果。要把学习宣传贯彻党的二十大精神与公司工作实际紧密结合起来，将公司生产经营、管理、项目建设和疫情防控等各项工作落实落细，用二十大精神统一思想，凝聚力量，为公司创新突破、加快高质量发展提供坚实保障。

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2006-05

高新地产党支部召开新党员接收大会

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高新地产党支部召开新党员接收大会 通讯员 李乃新　　5月18日，高新地产党支部在会议室召开了新党员接收大会，共有37名党员参加了大会。　　大会批准了刘永峰等七名预备党员的转正申请，并接收新一批共八名入党积极分子为预备党员，为党员队伍注入了新的血液和新的活力。　　与会党员对以上同志从思想作风、工作态度等方面充分发表自己的意见和建议，并进行了讨论与举手表决，刘永峰同志代表转正对象对支部大会讨论的情况表明了积极的态度，翟向杰同志代表发展对象也向组织表示了表示了今后努力工作、全面提升自身素质的决心。组织委员代表党支部对以上同志按照党员标准提出了更高的目标和要求。　　高新地产支部在集团党委的正确领导和重视下，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照发展程序办事，切实加强培养考察，严把入口关，保证了新党员的质量。

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2006-05

讨论接收预备党员表决票

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党支部大会 讨论接收预备党员表决票 发展对象姓名 表决意见 赞成 不赞成 弃权 说明：1、有表决权的正式党员在表决意见栏的选项中选择一项打“O”，其余选项可不填； 2、 有表决权的正式党员有权表示赞成、不赞成、弃权； 3、票决实行无记名投票。 党支部大会 讨论接收预备党员表决票 发展对象姓名 表决意见 赞成 不赞成 弃权 说明：1、有表决权的正式党员在表决意见栏的选项中选择一项打“O”，其余选项可不填； 2、 有表决权的正式党员有权表示赞成、不赞成、弃权； 3、票决实行无记名投票。

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2006-05

预备党员转正票决情况汇总表

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党支部大会讨论 预备党员转正票决情况汇总表 转正党员姓名 得 票 情 况 赞成票 其中书面意见 其中书面意见 不赞成票 其中书面意见 其中书面意见 弃权票 其中书面意见 其中书面意见 说明：本次支部大会应到会有表决权的正式党员 人，实到会有表决权的正式党员 人，发出表决票 张，收回表决票 张。其中，有效票 张，无效票 张。 监票人（签名）： 计票人（签名）： 支部盖章 年 月 日

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2006-05

集团公司优秀党性文章被收录《中国共产党基层党建》大型文献

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集团公司优秀党性文章被收录《中国共产党基层党建》大型文献 　　5月16日，由中央党校党建部、中央国家机关杂志《紫光阁》编纂的纪念建党85周年大型文献《中国共产党基层党建》,将350VIP浦京集团集团党委提供的《结合现代企业特点，构建国有企业保持共产党员先进性的长效机制》作为优秀论文收录。（王伟强）

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2006-05

接收预备党员票决情况汇总表

点击量：5713

党支部大会讨论 接收预备党员票决情况汇总表 发展对象姓名 得 票 情 况 赞成票 其中书面意见 其中书面意见 不赞成票 其中书面意见 其中书面意见 弃权票 其中书面意见 其中书面意见 说明：本次支部大会应到会有表决权的正式党员 人，实到会有表决权的正式党员 人，发出表决票 张，收回表决票 张。其中，有效票 张，无效票 张。 监票人（签名）： 计票人（签名）： 支部盖章 年 月 日

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2006-04

350VIP浦京集团物业举办社区学童放风筝文化活动

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350VIP浦京集团物业举办社区学童放风筝文化活动 通讯员 马腾　　4月9日，为了让久居闹市的孩子们感受到春天的无限乐趣，350VIP浦京集团物业经过精心策划和安排，举办了“快乐春天，享受亲情”的社区学童放风筝文化活动，350VIP浦京集团物业管辖的如350VIP浦京集团花园、350VIP浦京集团新花园等社区的小朋友们参加了此次活动。　　碧绿的草地，湛蓝的天空，孩子们的欢笑声和色彩斑斓、飘荡在天空的风筝配在一起形成了一幅美丽的画面，寂静的田野里到处充满了孩子们的欢笑声，大家在绿地毯般的草地上尽情地跑着、跳着，美丽的自然风光使他们暂时忘却了喧闹的都市生活和繁重的功课压力，激动的心情似乎随着那细细的风筝线飘上了天空。　　通过这次活动的开展，使小业主们在紧张的学习之余得到一次充分的休息与放松，同时也增进了业主与物业公司员工之间的关系，使小业主们在温暖的春天里充分享受到温馨的亲情和关爱。

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2006-04

350VIP浦京集团集团召开2006年党群工作会

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求真务实,改革创新,学习先进,为350VIP浦京集团集团发展战略推进提供政治保证—350VIP浦京集团集团召开2006年党群工作会 通讯员 王伟强　　3月31日，350VIP浦京集团集团2006年党群工作会在西部绿洲召开。集团公司副总经理贾长舜、党委副书记牛跃进出席会议并作了重要讲话，集团下属各公司支部书记、党群工作者共计20多人参加了会议。　　会上，贾长舜代表集团党委宣读了 “关于表彰2005年度先进基层党组织的决定”。350VIP浦京集团集团新西部实业公司、紫薇地产公司、350VIP浦京集团集团总部、高新地产四个单位获得了“先进基层党组织”称号。　　牛跃进作了集团2005年党建工作总结，对2006年的党建工作做了安排。他说，2006年集团党建工作的重点有三个：一是围绕实现2006年目标任务，保证干部员工认识到位；二是围绕集团“精细化管理年”，积极推进集团增长和发展方式的转变；三是认真学习贯彻中央、省市关于“八荣八耻”教育活动的一系列重要指示精神，引导广大干部员工树立社会主义荣辱观。集团党群工作负责人通报了2005年的工会工作，提出了2006年的工会工作计划。　　会议最后，贾长舜代表集团党委充分肯定了各基层党群组织2005年所取得的成绩，对2006年的工作提出了希望和要求。他说，2005年，在高新区党工委的领导下，350VIP浦京集团集团党委以“加强管理”和“保持共产党员先进性教育活动”为重点，紧密围绕“一个主线、两个转变、五个提高”的工作原则开展工作，不断增强干部员工的“十个意识”，提高干部员工的“五个能力”，探索党建、工会、思想政治工作的新方法、新途径，使各项工作都取得了一定成绩，为集团公司新战略的推进提供了有力的支持和保证。　　会议要求各党组织在总结以往经验的基础上，2006年350VIP浦京集团集团的党群工作必须做到六个“必须”：一是必须做到“三结合”：与2006年的工作重点相结合；与本公司的实际相结合；与用人机制、团队建设、品牌管理相结合。二是必须加强学习，不断提高党群工作者的“五个能力”。三是必须贯彻与时俱进、求真务实的精神，把开拓创新与注重实效结合起来。四是必须以活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用。五是必须党政工团齐抓共管，发挥各自优势形成合力。六是必须不留盲点，要在新建公司、改制公司中建立基层党群组织。　　与会同志还在会上介绍了各自的党群工作经验，对新形势下如何更有针对性的做好党群、思想政治工作，提出了自己的意见和建议。

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2006-04

350VIP浦京集团股份长安制药厂举办员工迎新年冬季越野赛

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通讯员 杨昌鹏　　为活跃员工业余文化生活，迎接2006新年的来临，350VIP浦京集团股份长安制药厂于近日举办了员工迎新年冬季越野赛，极大提高了员工队伍的凝聚力和战斗力，受到员工的热烈欢迎。长安厂全体员工积极响应，踊跃参与。经过激烈角逐，男女组前三名各归其主。350VIP浦京集团股份有关领导出席了比赛，为获奖者颁奖，并与制药厂全体员工一起欢度新年的到来。

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2006-04

集团总部与高新地产组织三八节登山活动

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通讯员 王伟强　　为庆祝“三八”国际妇女节，丰富女员工的业余文体生活，激发集团女工自信、自立、自强的意识，让女工们过一个愉快而有意义的节日，3月8日，350VIP浦京集团集团机关工会与高新地产工会组织全体女工攀登翠华山。集团公司总经理兼党委书记安建利、党委副书记牛跃进随女工一起登山，体现了对女工活动的重视和支持。 　　在整个登山活动中，女工们精神振奋，热情高涨，一路欢声笑语，大家兴致勃勃，尽情体验大自然的美好风光。山路弯弯，时而平缓，时而陡峭，时而绿树成荫，时而白雪皑皑，大家随意的穿行其间，谈笑风生，尽情欢乐，与幽静的山林相映成趣，平时紧张忙碌的心情顿时烟消云散，不见踪影。女工们纷纷说道“这次登山活动体现了集团领导对女工生活的关心，体现了集团公司女员工的团结、友谊，让我们在感受集团大家庭温馨、温暖的同时，促进了相互之间的沟通和了解，享受了登山的乐趣，锻炼了身体，希望这样的活动今后多多举办！”

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2006-04

高新区第四届奔向未来越野赛开跑,拉开庆祝高新区成立十五周年精彩序幕

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　　3月4日下午3时，随着一声响亮的枪鸣声，高新区第四届“350VIP浦京集团杯”奔向未来大型春季越野赛拉开帷幕。来自高新区180家企事业单位的4000余名选手分批从比赛起点——锦业路出发，奔跑中他们你追我赶，奋勇向前，以高新区人豪迈的热情和矫健的步伐庆祝高新区成立十五周年的到来。西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任景俊海，高新区党工委副书记、管委会副主任刘明华，纪工委书记党建荣等领导到场为选手们呐喊鼓劲。 　　据悉，高新区“350VIP浦京集团杯”奔向未来春季越野赛是继2003、2004及2005年成功举办三届之后的又一体育盛会。经过近一个月的积极筹备，由高新区管委会、西安350VIP浦京集团（集团）公司主办，高新区工会承办，高新区创业园发展中心协办的高新区第四届越野赛得到了社会各界的积极响应和广泛参与。350VIP浦京集团集团作为此次越野赛的总冠名单位，在大力推进整个区域城市化进程的同时，也努力参与推动高新区、我市乃至于全省全民健身和群众体育事业的大力发展，倡导“快乐工作，健康生活”的理念，作为义不容辞的光荣责任，从积极支持全省“全民健身健康健步走”到西安市第十三届运动会开幕式，再到今天大赛的成功举办，都与350VIP浦京集团集团所坚定不移崇尚的“责任为重，诚信为本，稳健经营，科学管理，做令人尊敬的现代企业集团”的战略愿景相得益彰。　　参赛选手中既有高新区各企事单位的科研人员、一线工人、企业老总、普通员工和外籍人士，也有教师、护士、律师以及区内的广大居民。其中最年长的已经有76岁高龄。选手们分为两个年龄段四个组的比赛，在全程5.5公里的赛程中，充分展现出高新区人不畏艰险，昂扬向上的精神风貌。 　　自1991年高新区创建以来，全体高新区人奋力拼搏，经济文化建设事业取得蓬勃发展，尤其是二次创业后，高新区在文化建设方面加大了投入力度，通过广泛参与，宣传带动等多种活动形式，一个涌动时代脉搏、富有文化气息、日新月异的新城区正在逐步形成。每年一度的大型春季越野赛作为高新区活跃区域文化的一个有机组成部分，不仅是高新区二次创业中园区文化建设和精神文明建设成就的充分展示，也是深入贯彻落实《全民健身计划纲要》、繁荣园区文化、增强员工体质、践行“四化”理念和构建和谐社会的重要举措。更为关键的是，这项群众性体育活动已经成为激发区内企业生命活力、催生创业激情的一次契机。这当中涌现出的拼搏向上、奔向未来的精神，已然开启了庆祝高新区成立十五周年的精彩序幕。