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2006-07

350VIP浦京集团建材公司优秀党员先进事迹

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优秀共产党员张波同志先进事迹 　　张波同志在多年的工作中，能够不断自觉学习科学知识和业务知识，立足岗位、勤奋敬业、开拓创新。在350VIP浦京集团建材的发展过程中，在本职岗位上表现突出，发挥着党员的先锋模范作用，兢兢业业、身先士卒、身体力行，曾三次带领扩产小组成员进行350VIP浦京集团建材扩产建设工作，圆满完成任务。　　2003年底公司一期型材5000吨扩产，历时6个月；　　2004年底公司二期型材5000吨扩产，历时6个月；　　2005年8月份正式投入350VIP浦京集团建材科技有限公司第二基地建设，历时10个月，于2006.6.8日350VIP浦京集团建材科技有限公司第二生产基地正式投产。　　350VIP浦京集团建材科技有限公司在发展过程中连续三年扩产。每一个参与扩产的人都深深的感受到扩产工作从前期的可行性分析，到扩产工作中的市场调研、方案拟定、方案的确认、项目计划安排、项目实施，到项目结束，及随后的设备模具调试验收工作都是充满着艰辛和汗水的]。作为团队的领导者，张波同志能够充分发挥先锋模范的作用，以饱满的热情领导团队成员克服困难，圆满的完成每一次扩产任务。　　精力充沛、不断学习和创新！350VIP浦京集团建材第二生产基地建设历时10个月，项目部成员8人，共签订合同70余份、合同金额2600多万。从土建工程，到设备的招标、安装、调试，设备的改造任务均由项目部完成，同时他还肩负着公司产品开发任务，在扩产期间，项目组成员平均每人每月出勤29天，忙的时候连续几个月不休息。由于建设时间紧、任务重。在土建图纸设计期间，张波同志除了白天的日常设备招标工作外，还连续几个晚上与设计人员针对现场实际情况进行交流；为了保证土建工程的工期，图纸设计完成后，他们连夜对图纸进行确认。在土建施工阶段和设备安装调试期间，张波同志身先力行，每天从进入公司开始，每个施工点就会出现他的身影。在这样的“劳动强度”下，张波同志还不忘学习业务知识，他学习CAD绘图软件对施工图纸深入了解，及时处理现场问题并总结，组织相关人员进行技术创新，在工作中不断总结、完善并提高工作效率。　　困难面前“勇往直前”。在建设期间，由于工作任务大，张工每天上下班需要做3个小时的公交车，经常早上7点多出门，晚上8、9点到家；建设前期，由于工作环境差，他经常只能和同事一起吃地摊。经过一段时间的努力，项目部终于有了自己的小灶，。在后期建设中，二基地还改造了天然气管道，建成了能容纳300人就餐的大餐厅，大家心里高兴，开玩笑的说：是他解决了员工的“吃饭问题”。一次次的困难面前没有人退缩，然而最大的困难还是工作中遇到的难题。工期问题、资金问题、设备调试中出现问题、改造中出现问题等等，每天都有很多问题摆在面前，并且环环相扣，矛盾太多，解决起来困难大。原来不抽烟的张工现在偶尔会找人要烟抽（同事们会猜想是不是张工这次真的犯难了）。然而虽然每天摆在他面前的问题很多，但是良好的心态，积极的工作态度使得他在困难面前没有倒下，一件一件难题被妥善的解决了。就这样张波同志带领项目组成员一步步的走过来了，大家坦然相见、真诚相待，配合默契，齐心协力，营造了内部团结，在宽松和谐的气氛中迎来了新基地的投产。同时他的工作态度和能力也深受大家的肯定。　　他不仅工作中是大家学习的榜样，在生活中他的一言一行，一举一动，也是大家学习的典范。他平易近人，朴实大方，在他身上，看不到半点做作。从不把工作中的不愉快带给家人，也从不把家里的事情带入工作。张波同志就是这样，永远保持与时俱进的先进性，把“三个代表”作为自己所有工作的出发点和落脚点，能够保持和发挥党的优良传统，以他高尚的人格魅力，无私的奉献精神，感染着大家、激励着大家。在他周围，就像有一个巨大的磁场，凝聚、涌动着一个精诚团结、与时俱进的团队，为350VIP浦京集团建材的发展和辉煌而不懈努力着! 西安350VIP浦京集团建材科技有限公司党支部2006-6-9

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350VIP浦京集团股份公司优秀党员先进事迹

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田向群同志先进事迹 　　田向群，男，中共党员，现任西安350VIP浦京集团实业股份有限公司副总经理（主持工作）。田向群同志在工作中，兢兢业业，克已奉公，时刻以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成集团交付的任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。　　在困难面前田向群同志以身做责，充分发挥党员先锋模范作用，始终冲在困难的最前面，在工作中一丝不苟、默默奉献。在平时的工作中，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。在他就任的一年多以来，带领新一届领导班子使股份公司的经营管理水平迈上新台阶。股份公司下属的三家制药企业，其中天诚公司及萃生公司由于管理不善，导致企业经营持续下滑，金方药业由于专利被侵权，经营举步维艰。这些情况使他忧心如焚，他走访于集团，共同探讨企业的发展之路，制定了350VIP浦京集团股份新的发展战略，对公司未来的发展进行了更好的规划。在他的带领下经过对股份公司的现状、存在的主要问题和发展潜力的深入分析，股份公司当前主要面临资金链紧张、资产质量差和个别公司经营情况差等主要问题。同时，他也看到了股份公司也存在很大的发展潜力和机会，提出了以稳定发展为根本，以盘活资产、整合资源为手段，以精干主业、围绕金方为核心，通过做大金方成药产业、从而逐步做大做强股份公司成药产业的总体实施方案，使股份公司的经营有了新的发展方向，在他的努力下，股份公司的整体经营管理水平有了显著的提高。 　　田向群同志将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于工作。金方药业是股份公司发展的支柱，但是自2005年以来，金方药业专利产品“双唑泰泡腾片” 遭到了以交大穗轮药业为首的十几家企业的进行恶意仿制、注册申报、招商并公然销售侵权产品，使金方药业的经营销售工作陷入困境。对金方药业在全国的销售市场造成巨大冲击，直接影响了企业的产品声誉和经济效益。金方药业为研制开发“双唑泰泡腾片”耗费了大量的财力、物力，巨额的投资还没有完全收回，如果“双唑泰泡腾片”的仿制得不到遏制，金方公司巨额的国家资产将置于风险境地。这些情况无不牵动着他的心，侵权案发生后，在他带领下，成立了维权工作小组，并认真研究维权方案和措施，亲自奔赴北京，督办侵权案的审理。在他的带领下，使侵权案有了可喜的进展。专利维权案和专利有效案都取得了理想的结果，为专利维权取得最后的胜利奠定了良好的基础。　　田向群同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，困难面前他总是挺身而出，对同事他总是全力相助。表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为公司其他党员树立了榜样。在日常的管理工作中，田向群同志以过硬的作风带动股份公司领导班子的各项工作。充分的发挥了党员的先锋模范作用，有情管理与无情管理相结合。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，下班后，他总是最后一个离开，田向群同志以自己的模范行为和人格魅力影响着每一个人，在他的带领下股份公司与时俱进，开拓创新，为促进公司的发展，创造良好的管理环境不断创造新的辉煌打下了坚实的基础。　　他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党员，深受党员、群众的好评。时间证明，田向群同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党员。

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2006-07

350VIP浦京集团房产公司优秀党员先进事迹

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高新区优秀共产党员付梓辉同志先进事迹 　　付梓辉同志具有共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，不断提高思想政治素质，认真学习并自觉实践“三个代表”重要思想，能自觉学习现代科学知识和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，立足岗位，勤奋敬业，开拓进取，吃苦在前，享受在后。　　“党叫干啥，就干啥”，她在负责党务工作中牢记党的根本宗旨，模范履行党员义务，正确行使党员权利，积极参加党组织活动，服从安排，出色完成党组织交给的各项任务，严于律己，廉洁奉公，作风正，敢于坚持原则，密切联系群众，虚心听取群众意见，及时反映群众要求，维护群众利益。　　“今天不努力工作，明天努力找工作。”这是她时常牢记在心中的话，她在成本控制部从事工程管理工作，工作勤勤恳恳，业务能力强、任劳任怨、踏实。在公司开发的新项目城市风景*夏日景色项目扩初设计中，针对成本方面积极提出节约成本的合理化建议，及时与设计单位专业人员沟通，做了大量材料及工程造价方面的经济比较，提出限额设计指标，有效地实现技术可行、经济合理的目标。在招投标工作中，组织造价咨询单位及时编制工程量清单，解决编制中的图纸答疑问题，进行市场调研，准备招标材料暂定价，为招投标工作的顺利进行提供了保证。日常工作中注意收集造价方面信息，补充造价成本库资料，为项目测算做了大量基础工作。在工程造价审核工作中，一丝不苟，工作作风严谨，在复核实际量与预算量的出入时，主动联系现场管理人员到现场实量工程量，做到实事求是，不漏项，严把审计关，仅在350VIP浦京集团新花园项目及350VIP浦京集团广场项目中，节约资金560多万元，为公司的发展建设作出了自己的贡献。 　　“我爱我家，我的家就是350VIP浦京集团房产公司”，她爱岗敬业，关注公司的发展建设，在城市风景*夏日景色楼盘开盘销售中，积极介绍客户参与购房活动，积极推介本公司的建设项目楼盘情况，介绍户型，面积、环境及配套设施建设，活动中表现得积极主动热情，她放弃休息时间，到售楼部收集楼盘资料，耐心细致解答客户疑问，与销售人员一道去样板间实地查看，使得客户对所购房屋十分满意，顺利签约，赢得了领导和同志们的一致好评。　　作为一名共产党员，付梓辉同志在工作中，体现了共产党员的模范带头作用，树立了共产党员的良好形象，具备了组织上对全体党员的先进性要求，符合优秀党员的标准和条件。 高新区优秀共产党员尚善英同志先进事迹 　　尚善英同志作为财务部门负责人，在350VIP浦京集团房产重组改制以来，勤奋敬业，求真务实，通过积极的工作态度和显著的工作成绩，体现了一名共产党员的优秀品质。　　共产党员要勇于挑重担，尚善英同志面对350VIP浦京集团房产重组后的新形势和新要求，立足本岗，她带领部门同志主动钻研业务知识，针对企业定位和管理构架的变化，自觉完善财务基础管理工作，组织制定了《货币资金安全管理规程》等各项管理制度；在“城市风景•夏日景色”项目的开发中，积极沟通，及时熟悉银行各项按揭程序，加强公司按揭统一管理，2005年共完成银行按揭贷款6000余万元；通过对现金流进行科学合理的测算，对各银行贷款政策和条件综合比较分析，组织制定了切实可行的融资方案，2005年全年总计贷款1.8亿元，不仅保证了企业正常发展的资金需求，并且尽可能降低了资金成本。通过各项资金的调配筹措，为公司顺利发展奠定了资金保障。她时刻牢记“为人民服务”的根本宗旨，模范履行党员义务，正确行使党员权利，遵守各项组织纪律，服从组织安排，积极参加组织活动，对党组织的各项任务均能不折不扣地完成。　　“干实事、谋实事、一心一意谋发展”，财务管理面对的是大量的资金，作为财务部门负责人，工作紧，责任重，保证资金安全是工作的重中之重。尚善英同志不仅能够严于律己，廉洁奉公，而且以坚强的党性和端正的作风，忠实地履行了财务审核的作用。对每一笔支出，该同志均按照财务制度认真核对，亲自复查，发现问题及时指出，确保了企业各项费用均手续齐全，凭证完善，为公司的财务基础管理树立了牢固的防火墙。　　时刻牢记“我是一名共产党员”，党员作用的重要体现就是带动群众。相比企业的发展速度，财务部门人员少，任务重。尚善英同志以身作则，各项工作均亲自参与，加班加点，始终工作在一线；同时注重密切联系群众，通过良好的组织协调能力带动部门同志群策群力，共同推动工作的有效开展，对各项任务的完成起到了积极的促进作用。　　作为一名共产党员，尚善英同志具有较强的政治素质、突出的业务能力、坚定的党性原则、严明的组织作风和较好的群众基础，在工作中，体现了共产党员的模范带头作用，在生活中，树立了共产党员的良好形象，具备了组织上对全体党员的先进性要求，符合优秀党员的标准和条件。

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紫薇地产公司优秀共产党员先进事迹

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优秀党员高超同志先进材料 　　高超同志是西安紫薇地产开发有限公司的一名中层管理干部，该同志在党支部组织的各项活动中，表现突出，日常工作业绩显著，同时群众基础好，威望高，能够事事以身作则，起到了良好的模范带头作用，得到公司领导和员工群众的一致好评。一、积极学习政治理论，狠抓自身党性建设。　　作为一名共产党员，该同志时刻铭记用马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想不断的武装和充实自己。在过去的一年里，高超同志通过不断的深入学习“三个代表”和“保持共产党员先进性教育”重要思想，使自己的理论水平和思想觉悟有了很大幅度的提高。此外，该同志能将所学习到的知识运用到实际工作中去，使自己的业务工作有了显著提高。例如该同志在学习《保持先进性教育知识读本》的时候，能够在实际工作中，主动征求主管领导和员工群众对自己的意见和建议，不断反省自己的不足，制定整改计划，使自己在短时间内有了长足的进步。他的谦逊的态度，踏实的工作作风得到了群众的一致认可。二、脚踏实地，以身作则，全心全意做好本职工作。　　高超同志主要负责公司的售后维修工作，同时接待业主投诉和处理工程遗留问题。在05年该同志带领售后维修部员工共接待业主投诉9000多起，通过积极努力的工作，在过去的一年里没有发生一起群访群诉事件，为稳定各社区的和谐和推广紫薇品牌作出了贡献。　　在工作中该同志严格要求自己，坚持发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统，以身作则，吃苦耐劳，一年时间里没有休息过一个周末，以自己的实际行动带领员工形成了一个一不怕苦、二不怕累，敢于承担，时刻将工作放在首位的良好工作作风。　　高超同志还要求员工提高服务意识，端正服务态度，在工作中能够换位思考，客观公正、实事求是的处理各项投诉，即要业主满意又要维护公司的利益，要让业主能够充分感受到紫薇是在真心为他们办事，买紫薇的房子安心、放心。由于该同志们良好的服务，去年高超同志所在部门共收到业主赠送的锦旗20多面，他的工作得到了广大业主的认可。　　在狠抓服务的同时，高超同志还带领同事们不断完善售后管理制度，制定了维修流程，统一了服务标准，规范了服务接口部门的工作职责，使售后维修效率得到显著提高，确保了维修质量，降低了维修成本，确保及时有效地完成了各项工作。　　此外，高超同志还在管理细节上狠下功夫，要求员工首问负责，做好日常维修记录、归档、回访等工作，做到“一事一档”。　　在专业知识方面，努力做好传、帮、带，不断加强部门内部的学习交流，坚持每周组织大家集中学习2小时，从法律、政策到业务技术，使部门员工的业务处理能力和技巧都有了显著提高。　　综上所述，在过去的一年里，高超同志在工作取得了良好的业绩，在思想和觉悟上得到了显著提高，在群众中树立了较高的威望， 起到了模范带头作用，树立了党员的榜样，为促进党支部开展工作起到推进作用，真正用自己的行动为党旗添辉，为党员争光。

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2006-07

新西部公司优秀共产党员先进事迹

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杨雷蒙同志主要事迹 　　杨雷蒙，男，1994年7月加入中国共产党。现任西安350VIP浦京集团（集团）新西部实业发展公司下属的方州实业有限公司总经理。　　杨雷蒙同志不论在思想还是工作中表现都很突出，尤其是他对待工作的那种责任感和认真的态度一直都是大家学习的榜样。2004年杨雷蒙同志任房地产管理部的副部长，房地产管理部的工作量随着新西部公司完成政企分离后极大的缩减，同时公司也面临重重的困难，在这种特殊的情况下，杨雷蒙同志并没有坐等领导安排布置工作，而是积极想办法、出主意、主动的承担很多工作，不仅出色的配合财务部完成了公司多项贷款工作，还带领部门员工积极配合经营策划部办理公司各个房产项目的销售许可证、土地证及规划许可证等各类证件达107件。当时经营策划部因为刚刚成立，人员急缺，需要从人员本身就不富裕的房地产管理部抽调人员，杨雷蒙同志从大局考虑，毫无怨言，给予了兄弟部门大力的支持，虽然日后本部门的大量工作需要他一人亲历亲为，他还是依然出色的完成了公司下达的各项任务指标，在他的带领下，房地产项目部的员工迅速成长，超强的团队精神和集体荣誉感都是其他部门无法超越的，从2004年开始连续2年都被评选为优秀部门。　　因为杨雷蒙同志的突出贡献和优秀的管理才能，2005年3月份经公司总经理办公会研究决定将他调任新西部公司下属方州公司的总经理。面对新成立的公司，他没有象其他人那样大刀阔斧的改革，而是抓住主要矛盾，针对关键问题，本着“先理顺后繁荣”的原则进行管理。先从工作流程和制度上下手，根据流程和制度进行人员的教育管理，仅仅用了不到3个月就让一个原本管理混乱的企业重新焕发了新的生命力。尤其是对下属员工的工作，不是简单的布置和交代，而是本着“帮、学、带”的原则指导他们如何利用有效的资源高效的开展各项工作，在他的管理和带领下，方州公司的各项工作井井有条，他带领方州公司的全体员工在成立不到一年的时间里完成600多万的任务，截至2006年6月承接完成了唐延路遗址公园绿化带、科技公园及企业壹号公园共计10万多平米的绿化工程，在公司各部门完成任务指标评比中遥遥领先，他的这种积极主动的工作态度为新西部公司的广大干部员工都作出了很好的榜样。　　杨雷蒙同志还经常和身边的同志谈心，积极主动、实事求是的帮助同事们分析问题、解决问题。每年支部发展新党员的时候，有很多积极分子都主动要求希望由他来做入党介绍人，因为他对待工作认真负责的态度和他对同事们的关心和帮助感染了身边的每一个人，大家都以他为学习的榜样。　　杨雷蒙同志不论是在工作中还是在日常生活中，一言一行都体现出了党的“从群众中来，到群众中去”和“全心全意为人民服务”的精神。因此经过新西部支部全体党员的认真讨论，决定推荐杨雷蒙同志为我支部的优秀共产党员。 二OO六年六月九日 黄学斌同志的主要事迹 　　黄学斌同志是新西部公司工程部的一名项目主管，作为一名普通的共产党员，2005年，该同志在公司面临重重困难的情况下，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，时刻注意发挥党员的先锋模范带头作用，勤勤恳恳、一心为公，从不计较个人得失，从不为名为利，在平凡的岗位上默默的奉献着。　　黄学斌同志自新西部公司完成政企分离后，没有向公司提任何要求，默默的承担起工程部的各项工作，积极开展各项工作，尤其在负责消防站派出所的项目，面临资金紧张和时间有限的情况下，协调各方关系，积极寻求解决办法，冒着酷暑，在大家休息的时候仍然坚持守在施工现场，连续3个月加班加点，终于保证了该项工程“八一”按期完工交付使用，并出色的配合完成竣工备案验收工作，为消防站派出所项目画上了一个圆满的句号。工程交付验收的时候受到了西安市消防支队和长安区公安局领导的一致好评，同时为广大员工树立了学习的好榜样。　　为了能够较好的解决房屋的维修问题，公司决定成立维修队，黄学斌同志勇挑重担，2005年11月份开始全面负责新西部公司所属房屋资产的维修工作。为了能够及时准确的掌握公司各个项目需要维修的情况，黄学斌同志带着维修队成员逐个项目进行排查，企业壹号公园、标准厂房、单身公寓位于南郊，紫薇苑欧洲世家位于北郊城运村，他带着大家克服交通困难，及时为出现维修问题的业主排忧解难，对难度较大的维修问题他耐心的向业主解释说明，获得业主的理解和支持，截至目前他负责的维修队已经解决完成工程问题107户次，大大的降低了公司的客服投诉现象的发生，维护了公司的品牌声誉。　　黄学斌同志还坚持从提高自身理论修养出发，积极参与公司组织的各项政治学习和保持共产党员先进性教育活动，在思想和行动上与党中央保持高度一致，时时刻刻以一名共产党员的道德为规范，严格要求自己，并注重自身素质的培养，勇于开展批评与自我批评，克己奉公，做到全心全意为人民服务，通过实际工作把“三个代表”重要思想落实到实处。黄学斌同志用自己的实际行动体现了“人民服务”的宗旨，并能够从我做起，从本职工作做起，在一点一滴的平凡小事中体现了一个真正共产党员的风采。

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天地源公司优秀共产党员先进事迹

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高新区优秀共产党员先进事迹——天地源西安分公司总经理助理陈超 　　有人说，西安市的美在高新区，而千亩大盘枫林绿洲则以其“生态、运动、教育、阳光”的新街区生活理念成为高新区一道最靓丽的风景。在美丽风景的铸造者中，有一名共产党员的优秀分子用默默耕耘、无私奉献、执著追求和锐意创新抒写出一份平凡而美丽的事业。他就是天地源公司经营管理理念的实践者和枫林绿洲新街区的建设者、天地源西安分公司总经理助理——陈超。印象中主管工程出身的领导应该是不苟言笑、口纳于言的人，然而走近陈超却令人出乎意料，言谈中始终带着谦和的微笑，言语中透射出睿智、果敢、沉稳和高尚的人格魅力！　　提起高新区日新月异的建设和发展，他感慨颇深。作为高新区的建设者之一，他和许多来到高新区的工作者一起，默默耕耘和无私奉献在这片沃土上。在天地源公司，他以自己的坚韧和执着一步一个脚印地从基层员工做起，从项目经理、工程部经理，到现在的总经理助理，工作岗位和职务的变迁轨迹见证了他为高新区的发展和建设所做出的不懈努力。　　对事业非常执着，为人极具亲和力，这是很多员工对他的评价。　　作为主管工程建设的公司领导，枫林绿洲项目凝聚和倾注了他大量的心血和汗水。　　2004年，是天地源公司借壳上市的第一年，也是枫林绿洲一期全面开工建设的一年。那时，他还只是枫林绿洲项目部经理，而项目部只有5个人，却要管理近25万平米的工程，工作强度之大不言而喻。尤其是在2004年底的三个月，为了确保实现一期多层交房，他经常吃住在工地现场，每晚常常忙到凌晨一、两点，一忙起来更是忘记了回家，过正常的节假日对他来说都近乎于一种奢望。有一次，他生病了，但拔掉针头后却又立即赶到工地现场继续投入工作。起初，员工对经常加班都非常抱怨，后来被他这种执着的精神所感染，大家都主动改变了这种想法，加班成为自觉自愿的一种行为。大家艰苦奋战，克服了重重困难，确保了工程建设的顺利进展和交房目标的顺利实现。提起这些，他心存感激，他说，正是大家的理解和支持才给了自己克服困难的动力，个人的成功并不是真正的成功，团队的成功才是真正的成功。　　在工作中，他始终把自己摆在一个普通员工和共产党员的位置上，以党性原则严以律已、廉洁勤勉、乐于奉献，做人朴实无华，做事不善张扬，兢兢业业的做好自己的本职工作。在生活中，他始终以党员的模范带头作用以身作则、率先垂范，关心和帮助员工，为他们解决实际困难；积极参与党组织的各项活动，向陈家山矿难、西安市灾区和贫困山区小学捐款捐物，献出他的一片赤诚爱心。提起他对员工的关爱，很多员工至今仍记忆犹新。作为公司领导，他非常关心工地一线员工的工作和生活，经常对员工和家属问寒问暖，把公司的关爱带给员工。2004年，员工纪智红的岳母因病去逝，他知道消息后，第一时间前往家里慰问家属，并帮助料理后事和解决家里的实际困难。其实，这些只不过是他关爱员工的一个剪影和缩写，然而也正是因为这些，才更加激发了员工对公司的归属感和凝聚力，以更加饱满的激情全身心地投入到工作之中。　　一份耕耘，一份收获。由于他的执着和努力，各项荣誉也纷至沓来：他主管的工程管理部被评为公司2005年度先进部门，同时他个人也被评为高新区党员示范岗等荣誉；倾力打造的枫林绿洲超大型生态社区得到了市场和业主的广泛认同。枫林绿洲项目先后荣获中国名盘、中国经典示范住宅、中国西部生态示范楼盘、中国品牌示范社区等多项国家级荣誉。　　然而，对他而言，荣誉只能代表过去，并不能说明未来，过去的成绩已成为历史，留下的只有经验和教训，今天才是人生新的起点。因为，他坚信：有一种美丽是执着！ 天地源党支部 二OO六年六月九日 高新区优秀共产党员先进事迹——天地源西安分公司工程管理部经理贺运军 　　贺运军，男，1971年出生，本科学历，中共党员，工程师，现任天地源西安分公司工程管理部经理。　　作为高新区的一名普通建设者，他于2002年进入高新地产，2003年进入天地源公司，四年来从一名基层员工逐渐成长为部门经理，目前全面负责天地源西安分公司开发的千亩大盘枫林绿洲和西部电子信息大厦的工程管理工作。　　论党龄他其实并不长，2003年作为党组织的重点发展对象， 2004年成为中共预备党员，2005年按期转为正式党员。虽然党龄不长，但他时刻以党员的标准严格要求自己，做任何事情总是率先垂范、以身作则，积极参加党组织的各项活动，响应党组织的倡议和号召向灾区和病困员工献出自己的真诚的爱心。　　在工作中，他始终追求卓越，力求完美与细致，有一种不达目的誓不罢休的拼劲和创劲。2004年，当时他还在枫林绿洲项目部工作，为了确保枫林绿洲一期达到竣工验收，他和项目部其他同志一起，斗酷暑、战严寒，无怨无悔地在工地一住就是半年，最终圆满地完成了公司下达的任务；05-06年，在逐步走上管理岗位以后，他带领部门员工一起，形成了一个坚强团结、协作有序的工作团队，确保了各项工程的顺利建设和按期交房工作。在团队的共同努力下大家在枫林绿洲建设过程中创造了一个又一个辉煌的业绩：2003年11月，枫林绿洲一期盛大开盘；2004年8月，枫林绿洲二期顺利解筹；2004年12月，枫林绿洲一期多层交房300余套；2005年6月和9月，枫林绿洲一期高层和小高层圆满交房1200余套；2006年5月，枫林绿洲二期高层顺利交房100余套……这一组数字，从一个侧面记录了枫林绿洲的开发建设历程，也为天地源的发展历史谱写了浓重而又辉煌的一笔。　　平时的工作中，他经常深入到工地一线，晴天一身汗、雨天两脚泥的形象已深深地印在了工地员工和施工、监理单位人员的心中。下班后、周末，经常能见到他在办公室、在工地忙碌的身影，从他身上，我们可以深深地感到天地源公司企业文化的内涵。随着公司的持续、快速发展，他也感受到肩头所承担的责任，这也更加鞭策和激励着他去更加努力的工作，去努力实现心中的最美丽的人生理想！ 天地源党支部 二OO六年六月九日 优秀共产党员李荣国推荐材料 尊敬的集团公司党委： 　　李荣国，男，1974年生，中共党员；现任天地源股份有限公司总裁办公室主任助理，兼任天地源党支部宣传委员、天地源工会文体委员。无论在行政工作还是党群工作中，他始终做到勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责，扎扎实实，各方面工作都取得了较好业绩，受到全体员工的一致好评，特推荐为“创先争优”优秀共产党员。一、行政工作方面　　该同志无论在行政主管还是主任助理岗位上，都能够有效发挥主观能动性，积极配合公司领导、协助办公室主任处理公司各类行政事务，正确、及时贯彻和传递公司决策，为领导服务，为基层服务，较好地发挥桥梁和窗口作用，确保公司上情下达、下情上传，信息畅通，决策有力。　　1、注重经验迁移，提高工作效率。该同志加盟天地源之前，有将近十年的大型企业的从业背景，来到天地源后，它能将积累的知识、经验与本职工作有效结合起来，并在本职工作中不断创新。先后对公司行政工作制度及流程进行了完善与细化，使公司公文处理、会议管理、行政接待、网络管理、档案管理等行政工作更加规范化、制度化和科学化。编辑下发了《公司行政工作标准文件》，使公司总部到各下属公司的行政工作贯通一线，为公司行政工作高效运行夯实了基础。　　2、潜心本职工作，扎扎实实做事。公司行政工作，事无巨细，头绪繁多。他始终要求自己要做到保持热心、确保细心、坚持耐心，为公司领导和基层单位、员工做好服务。特别是在公司实施组织机构调整后，各部室都在重新修订各类管理制度的情况下，下发公文数量较多，核稿任务相对繁重。他对每个部门细心的指导和热情帮助。截至目前，已下发各类文件300余份，累计30余万字。共呈转、办理高新区管委会、党工委、350VIP浦京集团集团以及各下属公司来文200多份。他对待日常工作中的每一件工作，都是认认真真，扎扎实实。正是一种甘于从小事做起的工作态度，使得他能够高效、规范、准确的处理好日常行政事务，确保办公室行政中枢的职能得以较好的发挥。　　3、发挥自身特长，力求不断创新。一年多来，先后起草领导各类讲话、报告、汇报材料50余篇，累计数十万字。但在每次起草过程中，他始终要求自己做到不因循守旧，力求创新。先后起草了总裁在文化节、开幕式、新闻发布会、签约仪式上的讲话，在公司经营工作务虚会、总结大会上的报告；参与起草了公司在上海证券报、西安晚报上的形象宣传稿及健步走向新街区生活”、“徜徉在爱的天地”等宣传稿。特别是在公司宣传画册的制定过程中，他与设计公司对接，对公司概况、项目资料、企业文化、发展战略进行梳理和提炼，先后经过为期百余天的编辑撰写、五次修订，完成了公司企业画册的策划、制作，对公司的整体形象是一次较为全面的整合。为了不耽误日常工作，确保各类文稿的质量，他经常是在白天忙完基本业务后，深夜加班写稿子。除了工作责任心之外，他有一种肯吃苦、敢打硬仗的信念。　　4、建立长效机制，实现规范管理。在日常工作中，他在高效、准确的完成公司行政公文办理的基础上，多次组织各部室、各下属公司相关人员进行了公文知识的集中培训，为公司公文处理工作的规范化、制度化和科学化提供了保障，基本实现了行政工作的规范化管理。二、党群工作方面　　在公司有关领导的支持下，先后对公司全体员工和党员信息进行摸底、汇总，与集团公司多次沟通，完成了公司党支部和工会分会的组建。为了活跃员工文体生活，把党、工会、团的活动有机结合起来，积极开展生动活泼、新意突出、特色鲜明的文体活动。在全公司范围先后组织了趣味运动会、爬山比赛、征文活动、乒乓球比赛等文娱活动，活跃了员工的业余生活，增强了公司的凝聚力和向心力。　　无论高新区党工委、管委会，还是高新集团组织的活动，李荣国同志都能按照领导的部署，积极准备，热心组织。2005年，先后组织参加了高新区冬季越野赛；组建了“天地源篮球队”；2006年，带领公司篮球队参加了高新区建区十五周年暨第五届运动会，取得了第四名的好成绩。每次活动的精心准备，使公司的形象得到了较好地展示。 　　该同志在工作中始终以一名优秀共产党员的标准来要求自己，为公司的发展做出了应有的贡献，在天地源的广阔天地间实现着自己的人生价值。 天地源党支部2006年6月8日 高新区优秀共产党先进事迹——天地源西安分公司常务副总经理张建军 　　张建军，男，1971年生，中共党员，工程师，工商管理硕士MBA在读，现任天地源西安分公司常务副总经理、党小组组长。　　认识一个人，先要从简历看起。翻开他的简历，98年进入高新区，先后在高新区建设开发公司、高新地产和天地源公司工作，在领导的关爱和同事的帮助下，八年多来他从基层员工逐步成长为天地源西安分公司常务副总经理，实现了从技术型人才向管理型领导的人生角色转变。参加工作十多年来，他曾先后参与或负责建设了高新区多项知名房地产项目，累计开发面积达90余万平方米，总投资达20亿元以上。　　作为负责公司全面工作的常务副总经理，他以严谨认真的工作态度、务实创新的工作作风团结和带领着公司员工务实奋进、艰苦创业，克服了重重困难，取得了良好的经营业绩。由于工作中所在取得的突出业绩，他带领的西安分公司被评为天地源公司2005年度优秀团队，他自己也被评为天地源公司2005年度优秀中层干部。他认为，一个人是做不成事的，一个企业的成功依赖于团队的整体力量，企业领导者的重要职责之一就是建设一支和谐共生的团队。　　正是基于这一点，在工作中他积极倡导个人成长与企业发展的互补和个人价值提升与企业价值创造的双赢。在日常管理中，他以上市公司的要求严格规范内部管理，重视人才的储备与培养，全面推行部属培养和员工职业生涯规划，工作中以身作则、率先垂范，尤为注重团队协作和集体力量，极大的增强了团队的向心力和凝聚力，逐步形成了一个坚强有力、工作有序、协调有度、朝气蓬勃的工作团队。　　作为公司党小组组长，他非常重视公司的党组织建设，注重发挥党员在公司工作中的骨干带头作用。目前，公司党员人数已接近公司员工总数的40%，占到天地源党支部党员总数的50%，2005年实现2名预备党员按期转正、4名重点发展对象成为预备党；2006年又有2名预备党员按期转正，3名重点发展对象成为预备党员，为党组织输送了一批又一批新鲜血液和新生力量。在日常党群工作中，他非常重视党员的廉政建设，除加强日常廉政教育外，又完善了公司审计内控制度，初步建立了以道德感染人，以教育培养人和以制度约束人的廉政建设体系。　　回顾十余年来的工作历程和个人成长经历，他心怀感激。他说，正是因为多年的高新区工作经历，为他的成长提供了广阔的平台，使他积累了较为丰富的管理经验，在一定程度上提升了自己的全面管理能力，为今后的工作奠定了良好的基础。他坦言，如今的社会逆水行舟不进则退，在社会经济高度互动的今天，个人并不是孤立存在的，个人的成长离不开领导和同事的关怀与帮助。对此，他常怀感恩之心，幸师长之提携、同事之砥砺，使他从刚进开发区时的懵懂青年成长为上市公司的中层干部，这些激励着他以感恩和归零的心态更加努力的工作。 天地源党支部

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2006-07

高新地产公司优秀党员先进事迹

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贾刚同志事迹材料 　　贾刚同志于1995年考入西安电子科技大学电子工程学院工业自动化专业。在新生军训期间由于表现突出被评为为当年的军训标兵，并提交了入党申请书，期间分别参加学校组织的初级党员培训班和高级党员培训班，并以优异的成绩毕业。经年级辅导员推荐于1997年10月光荣的加入了中国共产党，在经过一年的考察期后于1998年10月转为正式共产党员。在校期间贾刚同志就一直以一个共产党员的标准要求自己，积极参加、组织了学校的各项活动，并分别担任了班长、电子工程学院学生会秘书长、电子工程学院年级团总支书记等职务，受到了学校老师和同学的好评。　　1999年毕业后一直到2005年5月就职于西安高华系统工程有限责任公司，主要从事建筑智能化的系统设计与工程施工工作。先在设计部从事智能化系统的专业设计工作，后又到工程部参加现场的工程施工，丰富了个人的经历，也锻炼和提升了自己的技能。在高华系统工程有限责任公司期间先后担任了枫叶新都市项目的工程项目经理、工程部经理、高级项目经理、技术部经理等职位，分别参与了枫叶新都市、枫叶新新家园、高新国际商务中心、紫薇田园都市、枫林绿洲等项目的智能化系统的设计、工程施工、技术调试等工作。期间由于能够吃苦耐劳，勤学勤干，不断的参加各种专业培训，努力学习专业知识，不断的提升专业技能，受到了公司领导及同事的赞扬，多次被公司评为先进工作者，并于2002年被评为高新区优秀共产党员。　　2005年5月至今应聘于西安高新技术产业开发区房地产开发公司项目策划部电气与智能化岗位。在试用期期间，刚好赶上公司的重点项目高新•水晶岛工程竣工收尾，项目策划部主要负责现场的各项专业工种及公司各部门的协调，争取在第一时间及时有效的协调、处理现场的发生的各种问题。作为项目策划部该项目的负责人，几乎每天都待在工地，参加各种协调会，配合工程部、物业公司协调解决现场的各种工程问题，汇总各种会议纪要、追踪各问题的处理结果，尽量保证每一件问题都能够得到及时有效的处理，为高新•水晶岛项目能够按时按计划竣工贡献了自己的一份力量。由于自己的努力工作得到了公司主管领导的高度评价，并7月份获得了高新地产的优秀员工的称号。在2005年8月转正后更以一个更高的标准要求自己，时时刻刻以一个共产党员的标准约束自己，积极服从党组织的领导，带头遵守单位规章制度，支持、配合党组织尽责尽职做好各项工作，在工作中体现了党员的先进性，发挥了党员的先锋、模范作用。在党的先进性教育活动中，贾刚同志始终报着“我是一名普普通通的党员，我的义务就是全心全意为人民服务”的这个信念，在工作学习中，做到集思广益、群策群力，充分调动广大党员的积极性。严格要求自己，用行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性。 王波同志事迹材料 　　王波，出生于1982年4月，汉族，现任职于高新枫叶物业服务管理有限责任公司综合部行政主管。　　王波同志于2000年应征入伍，在革命圣地延安武警支队服兵役，担任机关公务员，在服役期间由于肯干、能干、工作出色、多次得到了总队、支队的表扬、嘉奖，2002年7月份王波同志在部队光荣的加入中国人民共产党。一直以来，王波同志能够认真学习贯彻党的路线、方针、政策，从思想上与党组织保持一致，践行“三个代表”的重要思想，认真学习“八荣八耻”科学荣辱观，发挥党员的先锋模范带头作用，努力完成本职工作。　　作为高新物业普普通通的一名员工，王波同志没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，但有的是一颗做到份内工作的平常心。他把全部的精力都投入到工作当中，不断的学习知识、积累经验、自我充实、自我提高、投身到公司，塑造西北第一物业品牌的事业中，从自身做起、勤勤恳恳、爱岗敬业、刻苦钻研业务，不断提高自己业务素质和水平，在生活中能做到严格律已、自律、自重、自省、以求真务实的作风和科学的发展观完成各项工作任务。自2004年11月应聘到高新物业，在各级领导的关爱和教导下，从当时的安全服务中心技防主管做起，一直以一个党员的标准要求自己，做事求细、做人求真。任技防主管期间勤学勤问，走访了七个有技防设施的区队，把所有技防问题分别归类、逐一解决，并制订了区技防设施周统计表，要求区队按周统计上报，随时解决技防问题，使辖区技防设施在案发高峰期期间基本保持了正常，保证了公司安全防范工作的顺利进行。期间对安全指挥中心的各项工作进行了规范，制定了安全指挥中心接警记录表，安全指挥中心接警处理程序，安全指挥中心规范用语等规章制度、表格。使安全指挥中心各项工作规范化进行。　　在公司领导的培养和信任下，2005年2月被调任公司综合部任行政事务主管，主要负责公司车辆、燃油、通讯等行政事务管理及外联、接待工作。在综合部期间，面对大量繁杂事无巨细的工作、勤勤恳恳、任劳任怨、整理了公司所有车辆、电话资料、完成公司车辆的年检、保险、养路费等相关手续的办理，组织员工参加了“毅行者”为创卫加油、春游、体检等一系列活动，起草了《办公区域环境管理办法》，并实施日常检查督促。在工作中，从来不计较工作时间的长短、从来不吝惜节假日的加班、上班的时候认真工作、下班以后也把心放在工作上，无论是工作时间还是工作量，都不甘落后，即使生病，也竭力不耽误工作，每天比别人早到、比别人晚归，总想用更多的时间为公司服务，充分发扬一个党员的先进模范作用。　　一直以来，王波在政治上同党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”科学荣辱观，严格按照国家的法律、法规和党的纪律规范自己的言行，是一名掌握理论知识和实践经验、按党组织要求积极、踏实地为广大业主、为公司服务的好同志。 杨海宁同志事迹材料 　　杨海宁，男，汉族，1976年出生，1999年5月入党，1998年7月参加工作，经济学硕士。现在西安高新技术产业开发区房地产开发公司财务部任职，先后负责工程材料核算，费用核算，固定资产管理等工作，目前负责融资和资金管理工作。多年来，该同志坚持理论学习，关心时事政治，自觉用党员的标准要求自己，发挥党员作用；在实际工作中，工作认真负责，爱岗敬业，踏实苦干，出色地完成各项工作任务，服从分配，顾全大局，不计较个人得失，有较强的敬业精神，对同志热忱关怀，以自身的实际行动努力做好本职工作，模范地实践“三个代表”重要思想，表现了一个共产党员的优秀品格，履行一名普通党员的职责，默默地为企业多做贡献，为高新地产的壮大发展作出了积极贡献。　　一、勤于学习、刻苦钻研、不断提高自身本职工作的能力。杨海宁同志非常注重加强思想学习，提高自己的政治素质和道德修养。无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色，始终坚定建设有中国特色社会主义的信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。平时认真学习邓党的路线、方针、政策，通过学习进一步牢固树立服务意识，在工作中，始终坚持“责任为重，诚信为本”的理念，认真对待每一项工作。　　融资和资金管理工作是一项复杂和多种学科交汇的工作，需要对金融、法律等知识有较深的了解，为了更好的做好本职工作，他不断加强这方面的学习，无论是那里举办金融和法律培训班，只要有时间，他都积极参加并认真学习，不断提高自身发现问题，解决问题的水平和能力。他经常感慨到：学习科学文化知识使我的视野更加开阔，自身工作能力不断提高，促使我努力站在改革开放和现代化建设的最前沿，学习党的理论和政策使我能够在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策，使工作的开展不偏颇方向。正是有着这样一种坚持学习的精神和善于掌握信息的敏锐感，使他在工作中总能与党保持高度的一致，并结合实际进行不断的开拓和创新，面对困难也能及时应对，使问题迎刃而解。　　二、工作认真踏实，不计较个人得失。该同志从事企业的财务工作多年，一直对待工作一丝不苟，始终把企业的利益放在第一位，经常性加班加点，确保财务核算的准确，及时。在高新地产工作期间中，该同志敢于迎着困难上，。在国家对房地产行业进行重点调控，许多的房地产企业资金链都出现了断裂的时候，敢于肩负起企业融资和资金管理的重任，面对企业资金运转困难，贷款包袱沉重的局面，积极投身到本职工作中，积极与银行沟通协商，寻求新的融资途径，制定贷款转化方案，在困难面前，总是冲在前面，以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，由于融资工作要求的时效性较强，他经常加班加点，经常牺牲中午吃饭的时间去工作，他从没喊过怨叫过苦。为保持企业的稳定，积极协助领导做好日常工作。 赵丁同志事迹材料 　　赵丁同志自2003年3月加入高新地产以来，工作努力，踏实肯干、讲诚实守信，2005年由于其兢兢业业在工作中的贡献，被公司评为2005年度高新区优秀员工，在获得荣誉后，更加严格要求自己，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与生活的关系，从工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，坚持甘于奉献、诚实敬业。　　自从中央在全党开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动以来，该同志能够按照集团党委和先进性领导小组的统一部署和要求，作为一名普通党员、把自己的思想统一到新时期共产党员先进性的具体要求上来，端正态度，振奋精神，扎扎实实投入到保持先进性教育活动中去。认真学习贯彻党的路线方针政策，执行党的各项决议，工作上服从组织安排，根据公司需要先后在项目策划部、销售分公司等几个部门工作过，均取得了良好的工作成绩。在平时的工作中，能够自觉努力学习党的各项路线、方针、政策，从思想上与党组织保持一致，践行“三个代表”重要思想，发挥好党员的先锋模范作用。能够正确地处理国家、集体、个人三者关系。　　作为高新地产的一名老员工，其一直从事房地产的前沿即项目策划工作，考虑到对销售一线的信息和技能较少，本着能够为公司创造更多价值的思想，赵丁同志主动要求到销售一线去，在公司领导的支持下于3月底到达销售公司，其在刚到销售公司的一个多月里每天都加班到10点以后，能够主动学习，积极工作，记得为了完成2006年第六届住博会，前后忙碌了一个多月，盯方案、盯施工、盯布展、盯撤展……，为了能够保证施工质量，利用周末休息时间去北京检查和验收工程质量，为了不耽搁部门的工作，在北京处理完事情后有连夜做火车赶回西安，没有占用一天的上班时间，在展会期间均是第一到会场，最后一个离开，很多时候都是凌晨才回到家里。在撤展的时候为了保护公司的财产，在十几块巨型玻璃倒塌下来的时候，没有退缩，没有考虑个人的安危，其为保护国家的财产冲上去，将手掌被划破，临时包扎后，一直坚守岗位，直到处理所有的事情后才到医院检查，被医生告知严重性后，缝了3针，如果再危险一点可能手掌都会废掉。 　　赵丁同志所从事的都是平凡的工作，但在平凡的工作中仍然做出不平凡的事情。始终报着“我是一名普普通通的党员，我的义务就是全心全意为人民服务”的这个信念，用行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性，是一名让党放心，让人民群众满意好同志。 赵庆杰同志事迹材料 　　赵庆杰，男，汉族，1972年出生，现任西安高新枫叶物业服务管理有限责任公司幸福时光物业服务部经理。　　赵庆杰同志于1993年来到开发区，并于2001年加入党组织，一直以来，认真学习贯彻党的路线方针政策，执行党的各项决议，工作上服从组织安排，在平时的工作中，能够自觉努力学习党的各项路线、方针、政策，从思想上与党组织保持一致，践行“三个代表”重要思想，认真学习“八荣八耻”科学荣辱观，发挥党员的先锋模范作用。能够正确地处理国家、集体、个人三者关系，努力完成本职工作。在担任幸福时光物业服务部经理以来，带领部门全体员工，按照公司的统一部署和安排，出色地完成了各项工作任务，得到各方面的好评。　　幸福时光小区是公司外接的一个物业管理项目，地处电子城地区，离公司本部较远，同时又是一个新建成的项目，业主于2005年7月才开始办理入住手续。为了能够充分体现公司的管理理念和管理水平，配合开发商，使广大业主能够顺利入住，赵庆杰同志和部门的所有员工，克服工作环境差、办公设施尚未完全到位、各类服务人员未完全到位、工作任务非常繁重等种种困难，在很短的时间里，完成物业办公室选址装修、办公设施配备、人员招聘培训、管理制度制作上墙等工作，保证了公司的管理形象。　　为了保证业主能够顺利接房装修入住，在业主入住带领部门员工一起，对小区的511套房屋进行全面的验收，整理出近80页的检查报告，反馈给开发商，为开发商赢得了宝贵的半个月时间，进行维修、整改，从而确保05年7月份大量业主的顺利入住。　　为了保证业主在办理验房入住手续时，方便、及时、满意，赵庆杰同志设计制作了《幸福时光住宅小区业主置业锦囊》，将公司简介、楼盘情况、物业管理相关规定、各种收费项目、收费标准、服务内容、服务质量、业主在房屋交验、办理入住手续、装修手续等所需要的各种资料、表格、物业管理合同、装修管理协议等等资料，使业主能够一次就对相关内容得到充分的了解，让广大业主感到非常的方便，得到业主高度的赞扬。　　由于前期准备工作做得比较到位，截止目前，小区业主入住率达到85%，没有一起因服务原因引起的业主无法及时入住或引起业主投诉，也得到了开发商的高度赞誉。　　随着业主大量入住，小区的主要工作转移到正常的物业管理和服务方面，赵庆杰同志一直坚持温馨服务，要求笑脸相迎、热情接待、主动帮助、温馨关怀，通过部门所有员工的努力，小区入住一年时间，未发生一起治安安全事件，未收到一起业主投诉、收到业主的表扬信6封，各种费用的收费率在92%左右，在6月初进行的半年业主满意度调查结果显示，小区的综合满意率为95.87%。赵庆杰同志在同事们获得了一致好评，是一名严格要求自己，努力工作，认真学习，按照公司和党组织的要求，积极、塌实地为广大业主提供更加优质物业服务的好同志。

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2006-07

紫薇地产公司先进基层党组织材料

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紫薇地产公司先进基层党组织材料 　　在高新区党工委和集团公司党委的领导下，紫薇地产公司党支部结合公司生产经营目标和实际情况，通过多种形式，利用各种平台开展党支部工作。同时在开展保持共产党员先进性教育活动中，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，顺利完成了党员先进性教育活动的各项任务，取得了预定成效。在党群工作中,紫薇地产党支部始终坚持以人为本、注重实效的工作原则，通过领导干部的言传身教，使广大党员同志的思想政治素质和业务素质有了大幅度的提高，也大大增强了党支部的战斗堡垒作用，有力地促进了公司生产经营目标的顺利实现，推动了公司各项工作的顺利开展。　　一、以生产经营任务为核心，创新党群工作模式。　　党支部工作以公司的经营指标为核心，努力把党的工作渗透到各项生产经营工作中去，始终坚持做到生产经营与党建工作统一布置、统一落实、统一考核，做到党政同心，形成合力。公司坚持每月召开行政办公例会，既部署生产经营任务，同时也听取支部工作意见，支部成员也参会，为增强监督实效提供了保证。　　在日常工作中，公司党支部也以解决生产经营中问题为己任，主动召开现场协调会，党支部成员深入到业务一线，掌握各业务口工作中的难点、协调各方力量予以解决，真正促进了公司各项工作的顺利开展。例如在紫薇臻品项目开盘过程中，党支部成员以及公司领导多次到现场召开现场协调会，协调解决了大量问题，促进了项目的各项工作顺利进行。通过例会和协调会等工作，党支部把公司生产经营中的热点、难点、焦点作为党群工作的覆盖点、探索点，创新党群的工作载体和活动方式，加强了党支部自身建设，使党群工作更加贴进实际，更加注重实效。　　二、以学习培训为手段，建立学习型党支部。　　党支部始终坚持把学习培训放在首位，通过学习培训来统一思想、提高素质、解决问题。在2005年，公司党支部先后组织了《保持共产党员先进性教育活动教育读本》、《中国共产党第十六届中央委员会第五次全体会议文件汇编》、公司内训等40多次培训，使党员干部和骨干员工在思想政治、业务素质等方面有了大幅度提高。此外，党支部成员经常找党员干部和骨干员工谈心，谈人生价值观，谈思想感悟，以心交心，以心传心，在潜移默化中培养党员干部的职业道德、责任意识、敬业精神，造就了一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部员工队伍，提高了党员干部的业务能力和政治素质。　　三、通过反求诸己的自查活动，建立坦诚融洽、互相帮助、共同进步的企业氛围　　在2005年10月份,党支部借助保持共产党员先进性教育活动的平台,在公司中层干部范围内开展了反求诸己的自查活动，公司全体中层干部从自身的角度出发，分析自己在思想觉悟、工作态度、工作作风、业务素质以及公司存在的问题，并根据问题提出整改措施。通过此项活动的开展，公司上下认识到了自身的不足，消除了隔阂，明确了改进方向，建立了坦诚融洽、互相帮助、共同进步的企业氛围。　　四、开展以人为本的企业文化活动，凝聚人心，稳定队伍　　公司党支部通过开展“温暖工程”等活动，从政治上、思想上、工作上、生活上等方面去关心和帮助员工。比如在政治上建立党员干部与职工的联系制度，要求党员干部定期听取群众意见和建议，及时掌握群众的思想动态；在生活上做到婚庆、生育祝贺到，天灾人祸关怀到，劳动争议协调到，劳保福利操心到的“四到”制度。通过“温暖工程”活动，解决了员工的后顾之忧，加强了企业的凝聚力，稳定了骨干员工队伍。　　综上所述，紫薇地产党支部在围绕公司生产经营的工作中，创新模式，注重实效，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，主要表现在：一是党员先进性教育还要加强；二是面临员工综合素质提升速度与企业发展速度不相匹配的压力。在2006年的工作中，我们将会根据集团公司党委安排以及党支部自身特点,加大党员的政治教育与业务素质培训的工作力度，提高企业的凝聚力、向心力，为公司的快速发展保驾护航，为公司顺利实现各项经营指标而努力奋斗。

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2006-07

高华电气公司优秀党员先进事迹

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优秀共产党员姜新亭同志先进事迹 　　该同志在企业改制过程中，作为一名党员，按照集团党群部的工作部署，组织党员认真学习集团党委改革、改制的有关文件，积极组织党员参加第二批保持共产党员先进性教育活动，为丰富学习内容，从网上下载学习教育材料； 组织党员以“重温党员的基本条件，保持共产党员先进性”为题的党课教育；采取答题的形式, 加深对党员先进性教育活动的认识和理解；加强签到制度,保证学习不流于形式组织，发出征求意见表，开通了电话热线，开好组织生活会，进行主题实践活动，按要求按进度按步骤较好地完成了第二批保持共产党员先进性教育活动。　　在集团公司开展的“整顿工作作风，整肃劳动纪律”的活动中，根据文件精神的要求，在公司的统一领导下，认真学习文件，严格遵守纪律，执行公司制度，明确员工个人责任；通过宣传栏的公示宣传鼓动作用，形成了良好的学习活动氛围，加深理解提高和加强工作作风和劳动纪律的意义。该同志能按照党章对党员的要求严格要求自己，对工作不拖拉，不推诿，不计得失，在学习、在思想、在工作、在作风、在纪律上，努力按照集团公司总经理安建利在2006年目标责任书签订大会上提出的：六要六不要去做，自觉培养自己遵守劳动纪律的良好自律行为，努力提高工作质量，加强自身的修养来维护和遵守劳动纪律；自觉带头，从小事作起，把工作作风、工作质量、工作效率、工作态度的提高作为自己今后的目标，把公司的事真正当作一个事业，当作自己的家来工作来打理来经营，团结同事，为完成集团公司对我公司提出的具体工作要求做出积极的努力。　　在集团公司党群部关于“八荣八耻”的学习教育活动中，该同志利用宣传栏，对“八荣八耻”做了详细的介绍，受到了积极的作用。　　公司现处在继续改制时期，人员少，一个人承担好几项工作，作为一名党员，该同志对每一项工作认真完成，任劳任怨，不计个人得失，在集团公司工会倡导的“勤俭节约，从我做起”的活动中，能从我做起，从一点一滴做起，增强自身素质提高能力。同时做好宣传教育工作，在工作中充分的体现，促进员工在公司改制中增强市场意识，竞争意识，积极参与产品销售工作的不断深入。　　该同志能充分发挥宣传栏的作用，进行创卫知识, 安全知识等宣传，办好每一期的宣传栏。 组织女职工参加集团公司健康知识讲座。积极参与评选“共产党员示范岗”的活动，响应集团党群部的号召，支援灾区捐款捐物，得到了广大员工的响应。 西安高华电气实业有限公司党支部二00六年五月十九日

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2006-06

西安350VIP浦京集团（集团）公司2006年度优秀党务工作者、优秀共产党员光荣榜

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西安350VIP浦京集团（集团）公司2006年度优秀党务工作者、优秀共产党员光荣榜 　　在纪念中国共产党成立85周年之际，经集团公司各级党组织自下而上的评选和推荐，集团公司党委决定授予唐宝珠等4名同志“优秀党务工作者”荣誉称号，授予张利等24名同志“优秀共产党员”荣誉称号，并予以表彰。名单如下：一、优秀共产党员（24名，以单位为序）　　集团总部：张 利、王伟强、原学功　　高新地产：贾 刚、杨海宁、赵庆杰、王 波、赵 丁　　天地源：张建军、陈 超、贺运军、李荣国　　新西部：黄学斌、杨雷蒙　　紫薇地产：高 超　　350VIP浦京集团房产：付梓辉、尚善英　　350VIP浦京集团股份：田向群　　350VIP浦京集团建材：张 波　　高华电气：姜新亭　　新纪元国际俱乐部：张 越　　350VIP浦京集团物流：柳培寅、杨剑英　　配套建设项目部：李文侃二、优秀党务工作者（4名，以单位为序）　　集团总部：唐宝珠　　高新地产：张彦峰　　新西部：倪明涛　　紫薇地产：韩红丽