通讯员 任春芳 冯华
　　为进一步增强集团公司与各下属单位的互动交流，促进集团公司人力资源管理的信息化、规范化、科学化，切实提高集团公司人力资源工作的管理质量和工作效率，充分发扬网络管理快捷、高效的优势，探寻人力资源管理模式和方法，11月22日，集团公司组织召开了人力资源管理工作会议。集团总经理办公室相关人员及各下属单位人力资源、信息化管理主管共30余人参加了此次会议。
　　会议总结了各单位对集团公司网络招聘模块的使用情况，交流、分析各单位的方法和经验，提出了改进意见，并对2008年网络招聘和人才招聘的新方法进行探讨，使网络招聘成为日常人才招聘的良好工具；再次邀请西安蓝鸟科技公司的工作人员对集团人力资源管理软件进行集中讲解，操作中的问题和意见作出了答疑和解决。会议还认真听取了各单位在2007年实施人力资源管理的简要情况，总结经验和技巧，探讨改进思路，对下一步工作提出了初步设想。
　　本次会议各单位高度重视、准备充分，各单位踊跃发言，各抒己见，积极讨论，现场气氛热烈，收效良好。通过本次会议，不仅使各单位对集团网络招聘和人力资源软件的功能和使用方法得到深入学习，解决了各单位当前工作存在的疑问，也促进了集团公司同各单位之间的进一步沟通和交流，提高了各单位人力资源管理的高效性和规范化。