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2013-12

创汇社区项目成为高新区首批无城管值守渣土示范工地

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　　日前，由350VIP浦京集团房产公司代建的创汇社区安置项目通过高新区治污减霾领导小组、城管执法局高新分局、高新环保局对无城管值守渣土示范工地的联合验收。　　为切实做好本次创建无城管值守渣土工地申报，进一步规范创汇社区渣土清运，连日来，350VIP浦京集团房产高度重视，统一思想，根据《高新区创建无城管值守渣土工地的暂行办法》中的工作标准及工作要求查找工地存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，为此次申报验收工作奠定良好得基础。　　此次验收以现场实地考察为主，拆迁第三办相关负责人对此次创建无城管值守渣土示范工地进行了介绍。高新区治污减霾领导小组及相关部门对高新区创汇社区工地现场给予了高度评价。创汇社区顺利通过无城管值守渣土示范工地标准的验收，正式成为高新区首批无城管值守渣土示范工地。　　通讯员 许乐

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2013-12

迅速落实集团领导调研精神,350VIP浦京集团物流全力谋划未来经营工作

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　　为了及时传达和深入领会集团公司总经理兼党委副书记韩红丽同志12月3日到350VIP浦京集团物流公司调研的指示精神，并在后期工作中进行贯彻落实，12月4日，350VIP浦京集团物流公司召开董事长、总经理联席办公（扩大）会议。会议由集团公司副总经理、350VIP浦京集团物流董事长贾长舜主持，公司领导班子及中层以上干部参会。　　会议紧紧围绕物流公司的核心定位和战略发展问题，就公司主营业务拓展、内供机制与服务提升、采供模式创新、供应商管理、资金风险把控等问题展开讨论。会上，从公司中层到领导班子，大家畅所欲言，各抒己见，对公司未来发展提出了很多好的见解、思路、想法和建议。会议强调，350VIP浦京集团物流正处在历史发展的关键时期，2014年将面临重大机遇和挑战，目前亟需在新业务拓展、内供机制和认价体系、外销市场拓展、采供新模式探索等方面进行突破。　　贾长舜强调，350VIP浦京集团物流要始终坚持“内供服务是立足之本，市场经营是强体之路，创新发展是根本保障”的战略定位和发展方向，所有新业务的拓展必须是战略性、长期性和关系物流公司持续发展的业务，服务于集团公司发展。贾长舜最后要求公司干部员工，一是对公司发展战略要有正确的理解、认识和强有力的执行力；二是要加大创新力度，创新意识，创新思路，力争销售规模上台阶；三是要脚踏实地，勇于担当，将好的想法和思路尽快兑现落地；四是要持续加强廉政建设。　　通讯员 常宁花

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2013-12

350VIP浦京集团建材周密部署三项工作确保“三三”战略目标实现

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　　日前，350VIP浦京集团建材召开全体干部大会，安排部署战略实施计划制定、计划预算编制和考核方案设计三项工作。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材董事长祝社宁主持会议并讲话。　　2014年是350VIP浦京集团建材“三三”战略的收官之年，为确保战略目标圆满实现，公司吸取了2012年、2013年在战略推进方面中战略实施计划、计划预算、考核方案的经验教训，特别针对2014年各产业产供销体系以上三项工作做了全面细致安排，明确了工作内容、目标要求、责任部门和人员，以及时间节点。同时，公司考核办每天对三项工作进展情况进行检查，每周进行通报，保障工作如期完成。　　会上，祝社宁要求公司领导班子及产供销负责人认真牵头、全力实施，深化推进卓越绩效管理模式，形成在结果导向下以战略为核心的全过程管理，克服公司存在的“一个缺失”和“三个不足”。他最后强调，战略实施计划制定、计划预算编制和考核方案设计三项工作应该实现方向统一、目标统一、环环相扣和有机结合。　　孙强

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韩红丽到集团各下属公司调研工作

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　　12月2日至5日，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后到高新热力、350VIP浦京集团新达、350VIP浦京集团物流、350VIP浦京集团园林、新纪元俱乐部、350VIP浦京集团度假大酒店、350VIP浦京集团幕墙门窗和350VIP浦京集团股份公司调研工作。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘及集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同调研。集团公司领导祝社宁、李军利及有关公司领导班子成员参加相关调研活动。　　在高新热力、350VIP浦京集团新达、350VIP浦京集团物流、350VIP浦京集团园林、新纪元俱乐部、350VIP浦京集团度假大酒店、350VIP浦京集团幕墙门窗和350VIP浦京集团股份公司调研期间，韩红丽一行分别听取了各公司关于2013年经营指标和重点项目完成情况预测、2014年计划安排和未来3年发展规划，以及存在问题的汇报。调研中，与会人员还就企业运营模式、市场拓展等经营发展方面的问题作了交流和沟通。　　在听取各公司的汇报后，针对各公司经营工作和发展规划，韩红丽提出了建设性的意见和建议。　　在高新热力，韩红丽要求，一是集团相关部门和高新热力要就热力公司的运营体制、政策性亏损等问题抓紧研究，形成系统性解决方案；二是要高度重视，确保施工安全和运行安全；三是要妥善处理好各类客户及上级管理部门的关系；四是要接解决好新建热源厂和供热规模的关系，做好新建项目建设和一二期管网改造工作；五是要加大人才储备和培养工作。　　在350VIP浦京集团新达和350VIP浦京集团园林，韩红丽强调，要加大外部市场开拓力度和销售回款力度，提高技术研发投入，做好场站和苗圃建设的投入产分析，提升盈利能力，并抓好安全生产和治污减霾工作；天翔公司要妥善处理好固定资产投资与运输能力的关系，做到政治责任、经济责任和社会责任的平衡。　　韩红丽同时要求，350VIP浦京集团物流要认真思考企业的可持续发展问题，明确盈利模式、战略定位，抓好外销业务，提高市场竞争力；新纪元俱乐部和350VIP浦京集团度假大酒店要不等不靠，积极主动，创新经营思路，研究应对举措，扭转不利的经营形势；350VIP浦京集团幕墙门窗要加大内部市场的拓展，加快货款回收力度，提升抗风险能力和盈利，加大进军资本市场的力度，加快推进上市相关筹备工作。　　特约记者 杨孝平

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2013-12

350VIP浦京集团园林养护小区通过市绿化模范单位申报资格预审

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　　11月22日，由350VIP浦京集团园林负责养护的枫叶新新家园小区申报西安市绿化模范单位正式通过现场资格预审。　　近一个月来，西安市绿化委员会办公室组织多名专家对350VIP浦京集团园林承接的28个小区绿地养护进行了层层筛选，最后将枫叶新新家园小区列为本次申报的首选。　　一直以来，350VIP浦京集团园林对枫叶新新家园小区的绿地养护采取精细化管理，机构设置健全，经费有保证，制定了详细的养护年计划及周计划，且能有效进行实施；小区内乔木修剪整体统一，地被植物管理因地制宜，花灌木长势叶繁枝茂，完全达到了三季有花，四季常青的绿地管护标准。 　　经过22日当日专家评审团的现场审查和会议答辩，专家组最后形成一致意见，通过了申报枫叶新新家园小区申报西安市绿化模范单位的资格预审，并上报西安市绿化委员会审定。　　通讯员 樊崇科

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2013-12

紫薇“梦想接力”蓝田马王小学义教行

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　　在紫薇地产“心出发，温暖在西安”主题活动下，11月25日，紫薇“梦想接力”义教行动走进蓝田县洩湖镇马王村小学，来自未央区4所学校的志愿者老师将在这里开展为期一周的支教活动。据了解，此次义教之行除“示范课下乡”素质教育、“四点半课堂”外，志愿者们还为留守儿童送去了紧缺的羽绒衣、棉鞋等过冬物资。　　此前，紫薇“梦想接力”义教行动携手陕西二套《都市快报》栏目、零贰玖公益服务中心为蓝田马王小学的学生们在紫薇社区开展爱心募捐，并将募集到的千余件衣物清洗干净、分装整理好后发放给学校的学生们。同时，志愿者们还特地步行两公里山路，为特困学生王倩姐弟及老奶奶送去了冬衣。　　在紫薇及媒体、公益组织的倡议、带动下，许多爱心企业和社会爱心人士纷纷自发到蓝田马王小学献爱心，一家企业为孩子们捐赠了电暖宝、护脸霜等物资。参与紫薇“梦想接力”义教行动的志愿者再次来到王倩姐弟家，为他们送去了米面油等生活物品、并捐助了棉被，同行志愿者当场给老奶奶捐助了现金。　　2013，在“筑梦、筑家、心出发”年度主题下，紫薇“梦想接力”不仅延续了“示范课下乡”“四点半课堂”“结对子帮扶”等经典义教形式，更创新性地开展了成长“薇梦想”征集与认领活动，为边远山区的孩子们梦想助力。　　通讯员 刘治华

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2013-12

高新热力顺利通过省环保厅锅炉燃煤抽检，灰分、全硫和发热量三项质量指标均达标

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　　日前，从省环保厅传来喜讯，高新热力西户路热源厂和融鑫路热源厂均顺利通过锅炉燃煤抽检。　　据悉，省环保厅近日对西安市和咸阳市的16家燃煤锅炉的煤质进行了抽检。在11月25日公布的抽检结果中，灰分、全硫和发热量三项指标均达标的单位共有5家，分别为西安高新区热力有限公司西户路热源厂、西安高新区热力有限公司融鑫路热源厂、大唐渭河热电厂、陕西明德集中供热有限责任公司和西安热电供热有限公司。　　从今年9月开始，高新热力就着手进行燃煤调研工作，多次赴各煤矿调查，并将煤样带回公司做分析；在煤炭招标文件中严格规定各项指标要求，做好前端控制工作；在收煤过程中，严格管理流程，指定专人24小时现场验收，通过分析仪分析煤质，不达标的要求立即退回，确保本采暖季燃煤质量符合陕西省城市用煤标准，为高新区的治污减霾工作和环保事业做出应有贡献。　　通讯员 赵如茵

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2013-12

350VIP浦京集团幕墙门窗全力服务兴隆社区项目建设

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　　近日，备受社会各界关注的兴隆社区农民安置房项目正在按照计划稳步推进，350VIP浦京集团幕墙门窗公司积极行动，全力以赴服务项目建设。　　为保质保量顺利做好兴隆社区项目塑钢门窗工程，350VIP浦京集团幕墙门窗积极进行统筹安排，成立公司兴隆社区项目领导小组，下设组织协调、资金保障、材料供应、生产、安装五个工作组，集中解决各环节协调、资金保障、安全生产、安装和管理等工作。同时，为能及时解决现场问题，10月初，公司即抽调各相关部门、分公司设计、安装及管理方面的精英，组建了兴隆社区项目部。在项目现场搭建临建，设置项目部办公室、材料堆放区及生活区，统一组织协调，解决现场具体问题。目前，项目现场临建建设工作基本完毕，前期的门窗样板间已经安装完成，塑钢门窗工程即将进入全面启动阶段。　　另悉，在不影响其他项目生产的情况下，为缓解公司总部生产的压力，确保兴隆社区项目的顺利推进和按时间交工，在集团公司的支持下，350VIP浦京集团幕墙门窗对渭南公司的场地进行合理规划，新建塑钢门窗生产线，提升产能。同时，开辟材料和成品专用堆放场地，始终保持配套型材100吨的常备库存，以应不时之需。目前，塑钢生产线建设已经全面完成，可以根据项目进展需求随时启动。　　通讯员 王战时

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2013-12

蓝博公寓A区顺利提前实现封顶

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　　11月26日，由高新配套公司承担建设的高新区公租房项目蓝博公寓A区顺利实现封顶，提前一个月完成了集团公司下达的项目建设年度目标任务。封顶当天，高新配套公司组织各参建单位在项目现场召开了项目进度推进会。　　在会上，高新配套公司领导对建设单位、监理单位以及奋战在一线的人员表示感谢，并要求各参建单位，在后期的项目建设过程中，以此次封顶为新的起点，进一步加强管理，用科学的方式和严谨的态度实现项目管理的制度化、标准化，严格按照工程技术建设要求，抓进度、保质量、强管理、重安全，并按照高新区和集团公司的要求，全面做好“治污减霾”的各项工作，力争将蓝博公寓A区项目打造成配套公司承建项目中的样板和丰碑，做到令入驻企业和人员满意、公司引以为傲的零投诉标杆工程。公司领导同时要求公司项目部，严格按照时间节点，全力抓好各项工作进展，为实现全年的目标任务打下坚实的基础。　　蓝博公寓A区项目是高新配套公司代建公租房项目之一，总建设面积为52588㎡，结构为地下一层，地上26层。随着项目的封顶，高新配套公司将秉承集团公司“敢打硬仗、善打胜仗、能打胜仗”的优良作风，克服一切困难，全力保障高新区公租房项目的顺利完成。　　通讯员 黄毅

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2013-12

集团公司召开安全专题会部署冬季安全生产工作

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　　近期，从青岛石油管道爆炸到西安中登大厦天燃气泄漏闪爆，安全事故频频发生的无情现实再次向人们拉响了安全警报。11月28日，集团公司组织召开了安全生产紧急会议，部署安排了集团公司近期安全生产重点工作。会议由集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进主持。集团各公司安全生产主管领导、安全员参加了会议。　　会议传达了高新区安全生产会议和《关于继续开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，切实加强冬季安全生产工作的通知》的文件精神，通报了集团公司第四季度安全生产监督检查的总体情况和高新区安监局专家组对三星兴隆社区项目的监督检查结果，部署安排了继续加强冬季安全生产工作的总体任务和工作要求。　　针对集团公司四季度和管委会安监局专家组检查发现的问题，牛跃进要求各相关公司要高度重视，结合发现的问题反思其产生的根源，一方面要在最短时间内完成隐患整改，另一方面要结合问题查找管理上的漏洞，从根源上消除隐患，建立长效安全管理机制。　　会议最后，牛跃进结合当面严峻的安全形势强调要求，各公司领导要切实在思想上对安全工作予以高度重视，强化安全生产责任的落实和日常监督检查，采取强而有力的管理措施消除各类安全隐患，要把强化安全生产工作作为当前一项重要任务来抓，确保为集团公司的生产经营工作正常开展创造良好的安全环境、提供强有力的支撑。　　通讯员 许永林