350VIP浦京集团

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  • 2016-02-22

    贾长舜到集团下属公司走访慰问

    　　春节上班第一周，2月14日和18日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到集团下属公司走访慰问。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、李维东参加相关走访。　　2月14日上午，节后上班第一天，贾长舜来到高新热力公司，深入锅炉房和运行控制室，亲切慰问节日期间坚守一线和节后第一天上班的干部员工们。在听取了高新热力关于锅炉运行和春节期间供暖情况的介绍后，贾长舜对大家假日期间坚守岗位辛勤劳动和默默奉献表示感谢，同时希望高新热力公司再接再厉，服从大局、服务高新区，继续做好区内物业社区和各企事业单位的供热服务。随后，贾长舜来到350VIP浦京集团新达，与干部员工握手致以新春的问候，并查看了解商砼生产准备情况。贾长舜强调，春节假期已经结束，希望大家收心归位、振奋精神，积极主动、抓住机遇，全力做好市场开拓工作和商砼生产，齐心协力搞好企业经营，为集团公司“十三五”开局之年实现开门红多做贡献。　　2月18日，贾长舜一行先后来到紫薇地产、350VIP浦京集团幕墙门窗和350VIP浦京集团建材公司，亲切看望和慰问干部员工。在紫薇地产，贾长舜等与紫薇地产公司班子成员互致问候，就房地产行业市场特点、发展趋势及房地产企业如何应对等话题进行了交流探讨。在350VIP浦京集团幕墙门窗，贾长舜向干部员工致以新春的问候，对公司去年取得的优良业绩和今年实现良好开局表示祝贺，并勉励大家再接再厉、乘势而上，推动公司取得更好的发展。在350VIP浦京集团建材，贾长舜亲切问候正在进行集中培训的干部员工，并与公司班子成员就企业发展进行座谈交流，希望公司加大研发力度，拓展新技术、新产品，延伸产业链，提升经营质量，为集团公司产业结构持续优化做出贡献。　　　特约记者 杨孝平

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  • 2016-02-22

    集团公司举行新春团拜活动

    　　2月14日，节后上班第一天，集团公司举行新春团拜会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越及集团总部各部、各公司负责人参加了团拜活动。　　团拜会上，贾长舜与大家互致问候，向节后第一天上班的集团广大干部员工致以亲切慰问，并就近期主要工作和2016年重点工作作了部署。贾长舜指出，2016年春节假期已经结束，集团广大干部员工要尽快收心归位、提振精神，迅速进入工作状态，将主要精力转移到工作上来。集团各单位要认真学习安建利董事长在集团公司2015年工作总结大会上的讲话精神，领会“三势”、打造“三企”、实施“四大创新”、坚定“四要”，按照集团公司2016年工作主题、经营目标和重点任务，分解落实、制定计划，落实责任、落实时间，确保集团公司年度经营任务的全面完成。　　贾长舜要求，集团各职能部门要紧扣“运营创新”年度工作主题，迅速落实调研学习、培训交流以及考核完善等工作，在集团公司形成学习创新的良好氛围。集团各公司要统一思想、提高认识，充分发挥经营主体责任，按照时间节点做好相关调研学习的计划安排，定方案、定方向、定思路，力争年内将调研学习成果付诸实施，切实把经营创新、管理创新和基层首创落到实处，以实现集团公司的创新运营、创新发展和创新国企，为集团公司“十三五”发展开好局、谋好篇。　　贾长舜最后强调，集团上下要清醒认识和研判错综复杂的外部环境和制约集团发展的瓶颈，团结、齐心、协同，共谋、创新、担当，将安总讲话精神与本单位经营工作相结合、相融合，分解落实、强化执行，形成合力、精准发力、激发动力、凝聚活力，真正做到打造责任国企实现第一担当，打造创新国企实现第一要务，打造和谐国企实现第一政治责任。　　会前，贾长舜到集团总部各职能部门，向节后第一天上班的干部员工致以新春的祝福。集团各公司领导也分别深入本单位各部门和生产经营一线，看望慰问已经投入工作的干部员工。　　特约记者 杨孝平

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  • 2016-02-15

    集团公司召开2015年工作总结暨2016年目标责任书签订大会　安建利作重要讲话、贾长舜作工作报告

    　　2月3日，集团公司召开2015年度工作总结暨2016年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜作工作报告。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，贾长舜在工作报告中就集团公司2015年的工作作了全面总结，并对2016年工作任务做了具体部署。贾长舜指出，2015年，集团公司全力推进管委会交付各项工作任务，积极履行第一责任担当；积极应对挑战，全力做好经营管理工作，推动集团平稳发展，坚定推进第一要务；加强 “三严三实”专题教育学习和党风廉政建设，圆满完成两联一包扶贫工作，强化实施第一政治主体责任；创新融资、加大土储，资金和土地保障取得两大突破；加强沟通，优化管理，持续提升集团的两大协同发展能力；战略引领，编制完成集团“十三五”发展规划，为未来发展奠定坚实基础。2015年，集团公司实现了资金瓶颈和土地储备两个工作的突破，完成管委会各项任务的第一责任担当和落实党风廉政建设的第一政治责任的两个能力得到提升，在新形势下集团内部以及与高新区区域的两个协同发展机制得到加强。　　关于2016年的工作，报告明确，集团公司2016年的工作主题是“运营创新年”，工作指导思想是：把握“运营创新”这一中心，推进“创新学习、创新管理、创新服务、创新经营”，着力做好“拓思路、强基础、提能力、谋发展”四项重点工作，强化基础管理和提升发展能力，加强运营模式的优化和创新，推动集团公司整体经营平稳较快发展。2016年，是集团公司“十三五”发展规划的起步之年，也将是集团公司适应新常态、爬坡过坎，走出周期性低谷的艰难调整一年。报告要求集团上下，着力推进落实创新学习拓思路、创新管理强基础、创新服务提能力、创新经营谋发展四项重点工作，将“运营创新”年度工作主题和工作思路付诸实践和行动。　　安建利在讲话中，通报了高新区2015年经济社会发展的主要成就和2016年的工作思路和重点任务。就集团公司如何打造责任国企、创新国企、和谐国企，安建利要求集团上下：　　一是认清形势、因势而谋，打造责任国企。安建利指出，服从、服务于高新区和西安市的建设与发展，是集团公司的战略定位和发展之基。加快科学发展、实现永续发展是第一要务，是履行责任的前提，也是解决一切问题的根本。品质是基石，责任是特质。勇于担当责任，是集团的优势和特色。集团公司的成长与高新区的发展血脉相连、密不可分。在高新区“世界一流科技园区”建设的新阶段和“国家自主创新示范区”建设的新起点，集团上下要认清形势和任务，立足高新、服务高新、建设高新，担当园区开发建设和配套的主力军，要按照“组织配套抓功能、制度配套抓规范、队伍配套抓素质、设施配套抓完善”的思路，做实基础、做强实力、做亮品牌、做优服务、做大影响，最大限度地解放和激发各生产要素的潜能，实现经济和社会效益“双丰收”。　　二是把握趋势、应势而动，打造创新国企。安建利强调，变革的深度凸显工作的难度，创新的力度决定发展的速度。创新是企业的灵魂，是发展的不竭动力。对各级班子来讲，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。创新就好比逆水行舟，不进则退、慢进也是退，小创新就小发展、大创新就大发展、不创新就没有发展。一要创新理念。理念，是发展之源。理念决定思维，思维决定行为。没有理念的改变、观念的更新，就很难实现发展的突破；没有思维模式的转变，也就不会有行为方式的转换。创新理念，是集团加快发展的内在要求。在市场风云变幻、竞争异常激烈的情况下，我们必须与时俱进，深入贯彻落实党的十八届五中全会提出的“五大发展理念”，大力倡导基层首创精神，在干部员工中积极营造“敢创新、善创新、能创新”的良好氛围。二要创新制度。制度，是企业运行的神经系统，也是有序发展的重要保障。只有不断完善制度设计、推动制度创新、强化制度执行，我们的发展才有支撑、有保障。希望集团各部、各公司多站在全局的高度，着眼长远、着力推动制度创新。三要创新经营。适应和引领经济发展新常态，关键是依靠创新来转换发展动力。从集团的产业结构看，要把推动技术创新放在首要位置；要创新经营、创新管理，深化产业结构调整，进一步丰富产业业态和产品结构。四要创新文化。创新驱动实质是人才驱动。文化凝聚人心，文化引领发展。企业文化创新，根本是要营造激励创新的文化氛围。当前，尤其要以改革创新的精神抓好人才队伍建设，充分发挥人才第一要素、第一资源的重要作用，让能创新、会干事的人有干事创业的平台、有成就事业的舞台。　　三是发挥优势、顺势而为，打造和谐国企。安建利强调指出，敢于担当，是党员干部的重要标准，也是党性原则和思想觉悟的集中体现。希望广大党员干部在今后的工作、学习和生活中，要把握好“四个要”：一是眼力要准。就是要精准研判和把握事物。如果判断不准，定性就可能偏差，导致越“担当”，造成的危害和损失越大。担当，只有建立在对发展大势的精准判断上、建立在对发展规律的深刻认知上、建立在对自身承担责任的清醒认识上，才是真正的担当。希望各级班子、特别是班子带头人，无论是作决策、还是干事情，都要透过表象看清本质，从集团和高新区工作大局出发，站在政策高度，正确判断性质和发展变化，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。二是能力要强。就是要有担负重任的能力和水平。没有能力作保障，担当就是一句空话。面对新形势、新任务、新情况，日常工作中很多方式、方法已不能完全适应，本领恐慌的问题，成为摆在不少干部面前的现实考验。本领不是天生的，必须靠学习实践来获得。要把高度的责任感、转化为学习的紧迫感，加快知识更新、优化知识结构，通过学习和实践，不断增强驾驭复杂局面的能力、做好工作的能力，以及依法依规、按章办事的能力。三是合力要好。就是要有一支能征善战、敢抓敢管的好团队。事业，要靠团队来干。一个好的团队，首先要有一个好“带头人”，能够出主意、把方向、敢负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。同时，要合理配置团队。只有团队成员，都同心同德、合力合拍，人人负责、个个有为，才能不断攻坚克难、开拓进取、无往不胜。四是定力要深。就是要有深厚的思想定力、政治定力、战略定力和道德定力，真正炼就“金刚不坏之身”。有定力，心底就立起了一根“定海神针”，再大的困难风险也能够泰然应对。没有规矩，不成方圆。一个单位、一个部门能够健康发展，关键是立规矩、守纪律。我们都身处经济建设的第一线，勤勉干事不误事、干净干事不出事，既是对组织、对事业负责，也是对家庭、对个人负责。要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律已之心，清清白白做人、干干净净做事；同时，还要履行好“一岗双责”，不仅要管好自己、管住家人，还要管好部下、带正队伍，切实落实廉政责任。　　会上，安建利与贾长舜签订了集团公司2016年《目标责任书》，贾长舜与集团各部、各公司负责人签订2016年《目标责任书》，牛跃进代表集团党委与集团各支部签订《2016年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲代表集团公司作了《集团公司2015年经济运行情况报告》。　　特约记者 杨孝平

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  • 2016-02-02

    促转型 谋发展　天地源举行“2016经济走势与企业应对之策”报告会

    　　1月27日，天地源公司举办“2016经济走势与企业应对之策”专题报告，邀请西北大学学术委员会副主任，西北大学经济管理学院教授、博士生导师，陕西永秀智库经济管理研究院院长白永秀，就2016年的国内外经济走势、各行业及房地产市场的发展方向进行了解读。集团公司党委副书记牛跃进，集团公司副总经理、天地源董事长俞向前，集团公司投资决策委员会顾问、天地源总裁李炳茂，以及天地源公司董事、监事、高管，总部全体员工、各区域公司中层以上员工共计80多人参加了报告会。　　报告会上，白永秀教授从2016年世界经济、国内经济、能源价格及房地产走势对2016年中国经济走势进行了分析。他认为，世界经济将会呈现出整体低迷的态势，进入新平庸时代。同时，国内经济呈现“一降两低一调整”的新常态特征，主要表现为：国内经济发展速度微降，预测2016年GDP增速将在6.8%左右；煤炭价格小幅震荡；石油价格温和回升；房地产加剧分化，进入调整转型期。白教授深入浅出、精辟入里又风趣幽默的讲解，让大家受益匪浅。　　作为价值领先的上市公司，2016年，天地源公司将以 “执行、突破”作为公司的年度发展主题，坚持“抓战略、盯经营、破难题、攻细节”的指导思想，加强对宏观经济趋势及房地产市场的研判，把握大势，积极应对，确保公司业绩逆市增长。　　通讯员 贺玉

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2013-05

350VIP浦京集团物流积极推进党的群众路线教育实践活动调研工作

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　　为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动调研工作，按照集团党委的部署安排和具体要求，350VIP浦京集团物流领导班子立即行动，开展“下基层、接地气，查问题、改作风”活动，以实际行动积极推进党的群众路线教育实践活动。　　5月9日，公司领导班子赴公司派驻于西安钢材市场的钢材批零销售和建材产品配供服务的市场窗口部门——经营二部进行了实地考察，探访慰问了一线员工，对员工提出的工作和生活中存在的问题和困难给予了指导与关注。同时，重点了解了经营二部近期的工作开展情况，并对下一步如何更好地开拓市场，扩展业务，做大销售收入提出了具体的要求。领导班子还对西安市具有代表性的钢材物流集散仓储单位进行实地了解，与钢材供应商就市场发展现状与未来发展趋势进行了深入沟通。　　通过走访市场、慰问一线，对业务窗口实地考察，进一步增强了领导班子与基层员工的沟通交流，推动了经营工作的深入开展，使公司党的群众路线教育实践活动取得了初步实效。 　　通讯员 高双双

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2013-05

350VIP浦京集团园林组织团员青年开展户外拓展训练活动

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　　为广泛吸引和凝聚更多的青年参与到公司“品质提升年”的创建活动中来，更好地发挥青年在公司经济建设中的主力军作用，5月4日，350VIP浦京集团园林团支部组织开展了主题为“绿色先锋，勇攀高峰”的户外拓展活动。公司20余名团员青年参加了此次拓展活动。　　拓展活动中，在基地教练的悉心指导下，参训人员迅速组建了一支名为 “绿色先锋”的挑战团队。面对三个高空，三个地面的高难度挑战项目，大家打破了职务、部门、年龄界限，以饱满的精神状态，严谨的分工措施，紧张有序地进行着每个项目。“空中断桥”、“空中接力”、“空中八字桥”、“木屐”、“求生墙”、“电网”，这些看似简单，实则很有挑战性的项目在大家的共同努力、默契配合下逐一被突破。特别是“求生墙”的穿越刷新了带队教官的新记录，现场的加油声，欢呼声响彻云霄。　　通过团队与队友之间的默契配合，有效地激发了员工个人的潜能以及团队意识。大家一致认为，团队是实现自我价值的基石，个人潜能的发挥以及与团队，队友的默契合作能达到事业、利润的双赢。广大团员纷纷表示，珍惜团队、珍惜员工，最大限度地发挥个人对工作的积极性和创造性，为全面促进公司经济发展贡献应有的智慧和力量。　　通讯员 张杰

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2013-05

水晶•卡芭拉团购专场推介会盛大启动

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　　5月6日晚，水晶•卡芭拉团购专场推介会在天鼎大酒店三层会议室隆重举行。　　水晶•卡芭拉是高新地产继高新•水晶岛、高新•水晶城之后进军城北所打造的又一高端城市综合体，建筑面积30万平方米，位居城北新行政区核心，集住宅、商业、办公于一体。该项目因其优越的地理位置、完善的配套设施，自外展场设立以来就受到北郊广大客户群的青睐，尤其受到中核集团西安核设备有限公司和中航工业西安航空发动机(集团)有限公司两大国企的关注。应这两大企业客户的要求，高新地产特举办了水晶•卡芭拉团购专场推介会。　　当日下午六点，西核、西航的客户陆续进入会场，推介会还未开始会场已座无虚席。晚上七点，推介会正式开始，高新地产工作人员为客户详细介绍了项目的区域地段、主力户型、物业服务以及高新地产的品牌价值，并特别推出专属优惠，为城北客户带来高新地产品质生活家的尊贵感受。大家都对水晶•卡芭拉项目表现出极大的兴趣，互相讨论，不断咨询，整个会场人声鼎沸，推介会在一片热烈祥和的气氛中获得圆满成功。　　通讯员 齐婧

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2013-05

350VIP浦京集团物流召开2013年经营工作分析会

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　　为充分把握和有效落实2013年350VIP浦京集团物流经营发展的新部署、新形势、新要求，进一步统一思想，明确方向，4月23日，350VIP浦京集团物流公司召开了2013年经营工作分析会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团物流董事长贾长舜出席会议并讲话。350VIP浦京集团物流公司领导班子及中层以上干部参会。　　会议围绕“内供提升年”这一工作主题，以“务出实效，务出经验，务出思路，务出未来规划”为目的和要求，就公司制度建设与完善、业务流程梳理、内供机制与服务的提升、资金管理与经营风险掌控等问题进行了详尽深入的研究与讨论，提出了很多新见解、思路、想法和建议。　　贾长舜对此次会议给予充分肯定，并表示会议达到了学习、思考、总结、交流的目的，凸显了沟通与协调的重要性。针对会议提出的许多新思路、新概念，贾长舜要求公司各部门要积极协调、互相配合，为提出的可行性建议搭建实现桥梁，分专项进行落实实施。　　此次会议的召开，公司干部员工进一步解放了思想、开拓了思路，强化了内部沟通，集思广益促进公司步入快而好的发展轨道，为公司实现跨越式发展奠定了坚实的基础。　　通讯员 高双双

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2013-05

集团公司召开财务负责人工作会议

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　　5月9日，集团公司总会计师宫蒲玲主持召开财务负责人工作会议，分析研究集团公司1-4月生产经营及资金运行情况、安排部署上半年目标任务落实举措。集团下属各公司财务负责人和集团计划财会部相关人员参加会议。　　会议对集团公司一季度目标任务完成情况进行了回顾，对集团公司当前生产经营和资金运行所面临的政策与市场环境进行了分析，着重听取了各公司1-4月主要经营指标完成情况、上半年各项目标任务预计实现情况、以及资金保障等各项措施。　　在听取汇报后，宫蒲玲指出，当前房地产调控形势依然严峻，集团相关产业均承受着较大的生产经营和资金压力，各公司要明确思路、突出重点，按照制定的各项预案和举措有序推进、狠抓落实，确保集团公司上半年各项经营目标和建设任务如期实现。　　就做好近期工作，抓好任务落实，宫蒲玲提出四点要求：一是各公司要对照集团下达的全年目标任务，结合自身生产经营实际，加大督促预警力度，推动各业务单位依据制定的方案，狠抓落实，确保集团上半年各项目标任务全面完成；二是各公司要高度重视资金管理工作，坚持集团一盘棋思想，缜密谋划、统筹安排，强化销售回款，妥善处理内生融资与外部融资的关系，加强集团资金统一调度和调剂，提高集团整体资金使用效率和效益；三是各公司要加大财务制度建设力度，不断梳理和完善各项财会规章制度，通过制度建设严格管理、堵塞漏洞、提升效益；四是各公司财务负责人要带领广大财会人员深入生产经营一线，加强学习交流和调查研究，以良好的团队精神风貌，将资金、计划、财务等各项工作与生产经营更紧密地结合起来，切实提升财会工作服务质量和管理水平，为集团公司又好又快发展做出更大贡献。　　通讯员 康党会

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2013-05

高新地产枫林•九溪首次解筹圆满告捷

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　　4月29日，位于西安国际港务区的高新地产枫林•九溪项目首次解筹取得圆满成功。　　枫林•九溪项目作为高新地产进军国际港务区的精美力作，同时也是高新地产二十年的礼献之作，项目总占地700余亩，总建筑面积80万㎡。自2012年面世以来，枫林•九溪就受到了各界人士的热情追捧与关注，其优美的居住环境、纯粹的建筑风格、别具匠心的园林设计等，更是赢得了客户的一致好评。　　此次枫林•九溪项目倾情推出联排别墅、叠拼别墅及花园洋房等多种优质产品户型，产品一经推出，立即引爆全场，臻品户型引起了客户的火热抢购，短短1小时内，此次推出的房源即销售告罄。为答谢广大业主对本次选房活动的热烈支持与厚爱，枫林•九溪项目二批次优质房源即将加推。　　通讯员 齐婧v

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2013-05

天地源举办宏观经济和房地产行业发展趋势专题讲座

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　　4月24日上午，应天地源公司邀请，北京大学经济研究所房地产金融中心主任、天地源公司第七届董事会独立董事冯科，就当前国家宏观经济形势和房地产行业发展趋势进行了专题讲座。集团公司副总经理、天地源公司董事贾长舜、胡炘，集团公司党委副书记、天地源公司监事会主席牛跃进，集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前，集团公司投资决策委员会委员、天地源公司总裁李炳茂等天地源董事、监事、高管以及总部各部门中层、各区域公司领导班子成员共50余人聆听了本次演讲。　　冯科博士是国内房地产金融行业研究领域的著名学者，同时兼任5家上市公司独立董事。在本次演讲中，冯博士运用大量的详实资料和推论模型，对国内国际的宏观经济数据进行了分析和比较，客观、准确地解释了中国过去十年的经济走势和热点现象，并对未来一段时间房地产行业发展趋势进行了预测。他指出，3月“新国五条”对房地产的行政调控效果肯定达不到预期，一线城市泡沫突出，而新一届政府向好经济的意愿强烈，房地产行业的发展风险与机遇并存；随着改革进入“深水区”，新型城镇化发展是“馅饼”还是“陷阱”？关键还要看谁才是真正的主导者，是否有产业和就业人口的支撑。在互动提问阶段，冯博士表示，西安的房地产市场增长潜力尚未完全释放，仍具活力和发展空间。讲座持续了一个半小时，讲者精彩生动，听者如沐春风，最后在热烈的讨论中圆满结束。　　通讯员 王茜

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2013-05

韩红丽到三星配套项目建设现场调研

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　　4月25日上午，集团公司总经理兼党委副书记、集团公司三星项目配套建设领导小组执行组长韩红丽到集团公司承担的三星配套项目施工现场调研。集团公司副总经理胡炘，集团公司总工程师李军利，集团公司总经理助理、李维东，高新配套、高新热力、350VIP浦京集团幕墙门窗、350VIP浦京集团新达等公司的相关领导，以及集团公司三星项目配套建设领导小组办公室工作人员陪同调研。　　在西安高新综合保税区通关服务中心项目，韩红丽一行深入到通关中心裙楼装修施工现场内，实地查看室内外装修的进展和细节，随后又来到刚刚合拢的1号卡口了解工程进度。韩红丽对项目建设总体进展给予了充分肯定，并要求承担建设任务的高新配套和350VIP浦京集团幕墙门窗公司，科学组织、合理安排，顽强拼搏、规范操作，保障安全、加快进度，争取早日达到预验收标准，确保通关服务中心裙房、围网及监控系统、1号卡口和查验场地按要求如期竣工。　　在西太路热源厂项目，韩红丽一行实地考察了整个厂区的建设情况，听取了项目建设人员的汇报，对建设进度给予了充分肯定。她要求高新热力公司紧抓进度、强抓安全，按期完成锅炉水压试验。同时，要未雨绸缪、工作前置，将项目后期建设亟需管委会协调解决的困难和问题及时汇总整理上报，确保项目顺利推进实施，向管委会交出一份满意的答卷。　　最后，韩红丽一行来到兴隆社区施工现场，查看了350VIP浦京集团新达在此设立的移动式混凝土搅拌站，并参观了350VIP浦京集团新达天翔渣土清运公司办公场地及渣土车运营监控系统。韩红丽要求350VIP浦京集团新达公司，要尽快完善搅拌站相关配套设施，并加强与兄弟公司的沟通协调，优质高效做好兴隆社区及三星配套建设项目的商混供应服务；天翔公司要持续加强监管安全教育，确保渣土车的安全运营，为平抑区域渣土清运价格和服务重点项目建设作贡献。

06

2013-05

高新配套锦业公寓项目荣获首批“西安市建筑业绿色施工示范工程”称号

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　　为了充分发挥绿色施工示范工程在建筑节能减排中的示范引领作用，4月24日西安建筑业协会举行了首批创建“绿色施工示范工程”活动的授牌仪式。高新配套公司承建的高新区锦业公寓II标段项目荣获首批“西安市建筑业绿色施工示范工程”称号。　　锦业公寓项目作为高新区重点建设项目之一，在现场施工中严格进行过程管理，最大限度的节约资源，保护周边环境，减少施工污染，力争创建“优质、安全、文明、低耗”的绿色施工，为公司其他在建项目起到了表率作用。　　此次被授予殊荣，是对高新配套在承建项目中科学施工、绿色施工的充分肯定。高新配套将珍惜荣誉，再接再厉，在今后的项目施工中严格遵守绿色施工的原则和要点，以实现“管理措施精细化、标准规范具体化、施工工艺最优化和整体效益最大化”为目标，推动公司在建项目绿色施工的开展，为促进公司的健康可持续发展打好基础。　　通讯员 李佩

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2013-05

集团公司组织开展节前安全大检查

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　　在“五一”小长假来临之际，4月25日至28日，集团公司党委副书记牛跃进亲自带队，与安全生产领导小组办公室成员一起对集团公司所属各企业进行了节前安全大检查。　　本次检查主要结合集团公司正在开展的“安全生产大排查、大整改专项活动”的计划安排，以监督检查各公司总部安全办对“安全生产大排查、大整改活动”的总体安排、排查与整改结果为主，兼顾抽查重点项目的生产作业现场，力求通过监督、抽查相结合的方式，层层落实管理责任，把安全管理关口下移。　　在对各公司总部安全主管部门的工作检查中，主要查看了各公司对大排查、大整改活动的组织安排情况及隐患整改单的签发情况。针对部分重点项目抽查后，检查组认为本次“大排查、大整改”活动开展后其安全管理水平较前期明显提升。　　牛跃进对这些项目取得的进步也给予了充分肯定并要求，一是各公司对取得的成绩不能沾沾自喜，要始终绷紧安全管理这根弦；二是各公司从领导到一般管理人员都要高度重视安全工作，对本次大排查活动中发现的任何一个小隐患都不能漠视，必须采取措施进行整改、以绝后患；三是要树立“勿以恶小而为之”的态度把安全工作做好，为集团公司生产经营工作顺利开展提供安全保障环境。　　通讯员 许永林