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2013-05

高新物业顺利通过年度ISO9001及ISO14001双体系审核

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　　4月15至17日，广州赛宝认证中心对高新物业ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系运行工作进行了为期三天的监督审核。　　专家组通过现场调研沟通及审核查阅体系文件，对高新物业自认证以来在服务管理等各方面所取得的业绩给予了充分肯定，一致认为高新物业建立的质量、环境管理体系手册和体系运行过程满足双体系运行的标准和要求，顺利通过审核，并继续保持认证注册资格。　　此次监督审核工作涉及面广、力度强，是对高新物业管理工作的一次全面审查和考验，也是检验高新物业管理能力的一把严格标尺。双体系审核的顺利通过是全体员工长期不懈努力的结果，高新物业将以此为契机，认真贯彻质量目标，抓落实、提服务、稳长补短，为业主创造诗意栖居的生活。　　通讯员 安娜

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2013-05

着眼百亿目标，着力加快发展，集团公司深入推进党的群众路线教育实践活动调研工作

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　　党的群众路线教育实践活动调研工作全面展开后，连日来，集团公司各部、各公司结合各自单位实际，在集团公司党委的统一安排部署和指导下，紧扣集团公司百亿目标，紧贴企业发展实际，迅速行动、全面铺开，扎实有序推进党的群众路线教育实践活动调研工作。　　近期，集团领导班子成员、集团总部中层领导干部和下属公司领导班子成员按照分工和调研计划，通过实地走访、调查研究、组织座谈，以及问卷调查等形式深入基层，倾听企业一线广大干部员工最关心、最关注的问题。　　据统计，目前集团各级领导分别深入企业一线和项目工地调研200多次，先后同1260名干部员工进行了座谈和交流，目前正在对调研工作中发现的问题及意见建议进行梳理，并开始着手撰写调研报告。　　通讯员 王晞宇

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2013-05

紫薇地产客户端（APP）正式上线

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　　近日，紫薇地产手机客户端（APP）制作完成并正式上线，为业主和客户提供了一个新的时尚便利的沟通平台，以给客户带去无微不至的多重关怀和价值体验。　　紫薇地产客户端与紫薇地产官网形成了立体的品牌传播平台，更强调业主、客户的参与和互动，突出实用功能和便捷。只需在iPhone、android软件商店下载紫薇地产APP软件免费安装或登陆紫薇地产官网扫描二维码下载安装，即可第一时间了解紫薇项目信息、在线咨询、提出服务意见或建议，随时随地实现与紫薇的零距离沟通。　　紫薇地产作为本土房企的引领者，一直精准地把握市场趋势，洞悉客户需求，不断创新服务理念和手段，提升品牌价值和客户价值。此次，紫薇品牌客户端的用心打造，更是体现了紫薇“建筑梦想，创新生活”的品牌理念，再一次开启了西部地产行业的先声，这一贴心服务客户的举措是对“筑梦•筑家•心出发”品牌年题的实践和呼应，紫薇地产APP也将发挥为企业提供全面营销战略服务的作用。　　通讯员 刘治华

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2013-05

认真组织，科学统筹，服务基层，高新地产全面推进党的群众路线调研工作

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　　为扎实开展党的群众路线教育实践活动调研工作，按照集团党委的部署安排，高新地产党支部高度重视，积极贯彻落实，以“交叉调研”的创新方式，深入基层，倾听一线群众的声音，截至5月17日，已开展调研活动13次。　　为了加强对调研工作的组织领导和服务协调，高新地产特成立群众路线教育实践活动调研工作协调小组，指导公司党的群众路线教育实践活动调研工作。高新地产党的群众路线教育实践活动调研工作坚持从实际出发，深入基层，关注一线员工的工作生活。从4月26日开始，公司领导班子成员采用对非分管部门进行交叉调研的方式，以“企业管理者”和“第三方”的双重“眼光”， 通过实地走访、重点调研、专题座谈等形式，对各部、分（子）公司、项目公司等基层部门进行了调研，使调研工作更直接、真实、准确、有效，也便于更好地听取基层的声音，了解基层最迫切需要解决的实际问题。　　截至5月17日，高新地产领导班子成员共进行群众调研13次，参与调研的基层员工共计60余人，大家主要围绕公司在项目推进、营销管理、物业服务、发展战略、员工实际困难及需要等方面存在的最强烈、最突出、最迫切解决的问题进行了深入的沟通和交流。领导班子广泛听取广大基层员工的意见和建议，对发现的问题研究解决措施，重大问题要求组织召开项目协调会现场解决，确保调研工作得到有效落实。　　自从党的群众路线教育实践活动调研工作开展以来，高新地产本着扎实、务实的态度按照调研计划有条不紊地推进，调研工作达到了预期效果，为下一步调研工作的顺利开展奠定了坚实基础。高新地产党支部将进一步加大调研力度，创新调研方法，更加深入基层群众，确保本次群众路线调研活动取得实效。　　通讯员 李涛

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2013-05

天地源公司荣获上市公司优秀董事会“金圆桌奖”

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　　由中国上市公司协会指导，《董事会》杂志主办的“中国上市公司董事会金圆桌论坛暨第九届‘金圆桌奖’颁奖典礼”于5月11日在北京隆重举行。本届金圆桌奖的活动主题为“成本高企时代的公司治理新变革”。在大力发展主业、完善治理、创新求变，实现公司可持续发展的治理理念的指导下，天地源股份有限公司荣摘“优秀董事会奖”和“最具创新力董秘奖” 两项殊荣。　　通过机构和公众推荐提名，评委会初审、公众投票晋级环节，到最终由著名经济学家、公司治理专家、政府经济部门领导、资深财经媒体等组成的评委会终审，并结合对参评上市公司的董事会结构指标、行为指标、激励指标、对股东利益的尽责指标、外部机构对董事会行为的评价指标、公司业绩指标等六大指标体系的评价，评委会最终发布了中国上市公司董事会第九届“金圆桌奖”百强榜单，希望借助优秀董事会的示范作用，使中国上市公司董事会真正成为公司、股东价值增值的源泉，从而推动中国董事会制度建设的健康前行。　　而天地源公司董事会凭借多年来在公司治理层面所做出的成绩、严格的法人治理结构和公司董、监事、高级管理人员诚信勤勉，恪尽职守，稳健经营的一贯传统，再次摘得了上市公司“优秀董事会金圆桌”奖项，获得了广大股东和机构投资者的一致肯定和好评，公司在证券市场上的良好形象进一步显现。　　通讯员 王茜

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2013-05

高新物业连续五年荣获“特种设备安全管理工作先进单位”称号

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　　5月8日，在高新区2013年特种设备安全工作会上，高新物业被授予“2012年度高新区特种设备安全管理先进单位”称号，这也是高新物业连续五年获此殊荣。　　高新物业向来坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，确保公司所辖区域的设施设备安全平稳运行，在特种设备管理中贯彻实行“三落实、两有证”、“正确使用”、“精心维修保养”三项管理原则。“三落实、两有证”包括落实设备安全管理制度、操作规程及定期检验制度，为新接特种设备及时办理注册使用证、作业人员持证上岗；“正确使用”是要做到电梯内张贴乘梯须知及警示标语，安全保护装置灵敏可靠，严禁违章作业；“精心维修保养”是要求根据设备运行的不同特点做好维修保养工作，坚决杜绝安全隐患。　　同时，高新物业坚持日常检查及定期报检，实行多级巡检制，对电梯进行严格检查及维护保养，每季度进行两次电梯困人应急演练，每半年对电梯维保单位进行维保质量综合考评，并让维保单位之间进行交叉检查，每年对电梯进行安全检验，年检到期的电梯提前一个月至电梯检测机构进行报检，每年对电梯作业人员及相关管理人员进行专业培训，确保作业人员持证上岗。所有工作细致入微，把事故消灭在萌芽中，确保特种设备安全运行。　　安全工作责任重于泰山。在今后的工作中，高新物业将继续做好特种设备的巡检以及维护保养，进一步强化责任，加强监管，加大安全事故隐患排查力度，预防设备安全事故的发生，为业主创建安全和谐的居住环境。　　通讯员 卢玮

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2013-05

350VIP浦京集团鱼化开展城改项目施工安全检查

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　　5月8日上午，350VIP浦京集团鱼化公司同丈八街办、鱼化寨街办负责人召开茶张村、英发寨城改工作安全生产会。 　　会议成立了鱼化区域安全检查小组，对茶张村、英发寨进行安全生产大检查，并要求拆除施工单位立即停工，开展施工安全隐患自查自纠，加快安全问题整改，及时上报整改结果。会议同时要求鱼化区域安全检查小组及时跟进安全问题整改，进行复查工作，杜绝施工安全隐患的发生，保证鱼化区域项目城改工作顺利完成。　　随后，鱼化区域安全检查小组对已完成拆除的茶张村项目现场安全警示和渣土防尘覆盖进行了重点检查；对英发寨项目现场施工人员安全保护、施工警戒隔离进行了重点检查，要求各拆除施工单位积极落实安全生产要求，配合专职安全管理员对施工安全隐患展开全面排查整改。　　通讯员 张严明

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350VIP浦京集团幕墙门窗获准为建筑门窗幕墙科技产业化基地

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　　近日，350VIP浦京集团幕墙门窗公司被中国建筑金属结构协会批准为“建筑门窗幕墙科技产业化基地”。 多年来，350VIP浦京集团幕墙门窗十分重视350VIP浦京集团技含量的环保节能门窗幕墙产品的研发以及标准化生产的推广工作。2013年完成了型材标准化技术图集，成立了幕墙门窗设计研究院，技术创新优势更加凸显，市场综合竞争力全面增强，极大地提升了行业地位。　　此次被批准授予门窗幕墙产业化基地后，350VIP浦京集团幕墙门窗公司将一如既往加大技术研发，积极升级产业和技术创新，不断加强对外合作与交流，为中国门窗幕墙事业的发展贡献一份力量。　　另悉，350VIP浦京集团幕墙门窗“格瑞派”牌60系列内平开塑料窗及60系列内平开下悬塑料窗荣获“2013——2016年度中国塑料门窗行业名牌窗”称号。　　通讯员 王战时

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2013-05

350VIP浦京集团物流积极推进党的群众路线教育实践活动调研工作

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　　为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动调研工作，按照集团党委的部署安排和具体要求，350VIP浦京集团物流领导班子立即行动，开展“下基层、接地气，查问题、改作风”活动，以实际行动积极推进党的群众路线教育实践活动。　　5月9日，公司领导班子赴公司派驻于西安钢材市场的钢材批零销售和建材产品配供服务的市场窗口部门——经营二部进行了实地考察，探访慰问了一线员工，对员工提出的工作和生活中存在的问题和困难给予了指导与关注。同时，重点了解了经营二部近期的工作开展情况，并对下一步如何更好地开拓市场，扩展业务，做大销售收入提出了具体的要求。领导班子还对西安市具有代表性的钢材物流集散仓储单位进行实地了解，与钢材供应商就市场发展现状与未来发展趋势进行了深入沟通。　　通过走访市场、慰问一线，对业务窗口实地考察，进一步增强了领导班子与基层员工的沟通交流，推动了经营工作的深入开展，使公司党的群众路线教育实践活动取得了初步实效。 　　通讯员 高双双

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2013-05

350VIP浦京集团园林组织团员青年开展户外拓展训练活动

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　　为广泛吸引和凝聚更多的青年参与到公司“品质提升年”的创建活动中来，更好地发挥青年在公司经济建设中的主力军作用，5月4日，350VIP浦京集团园林团支部组织开展了主题为“绿色先锋，勇攀高峰”的户外拓展活动。公司20余名团员青年参加了此次拓展活动。　　拓展活动中，在基地教练的悉心指导下，参训人员迅速组建了一支名为 “绿色先锋”的挑战团队。面对三个高空，三个地面的高难度挑战项目，大家打破了职务、部门、年龄界限，以饱满的精神状态，严谨的分工措施，紧张有序地进行着每个项目。“空中断桥”、“空中接力”、“空中八字桥”、“木屐”、“求生墙”、“电网”，这些看似简单，实则很有挑战性的项目在大家的共同努力、默契配合下逐一被突破。特别是“求生墙”的穿越刷新了带队教官的新记录，现场的加油声，欢呼声响彻云霄。　　通过团队与队友之间的默契配合，有效地激发了员工个人的潜能以及团队意识。大家一致认为，团队是实现自我价值的基石，个人潜能的发挥以及与团队，队友的默契合作能达到事业、利润的双赢。广大团员纷纷表示，珍惜团队、珍惜员工，最大限度地发挥个人对工作的积极性和创造性，为全面促进公司经济发展贡献应有的智慧和力量。　　通讯员 张杰