• 2016-01-26

    集团公司召开2015年度述廉述职大会

      1月20日,集团公司召开2015年度述廉述职大会。集团公司领导宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越,总部各部、下属各公司班子成员及集团总部全体员工参加大会。会议由集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进主持。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作动员讲话。高新区党工委组织人事部相关人员到会指导。  贾长舜在讲话中指出,开展述廉述职及民主评议,是强化监督、提高效能的重要途径,也是集团党委加强领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设的重要抓手。要考准考实年初下达的各项任务指标,做到一把尺子量到底、坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。集团各级领导班子和领导干部要高点站位、务实定位,坚持用考评破解发展难题、提升发展质量、推动工作落实。  贾长舜强调,目标贵在量化、责任重在落实、考核旨在激励。考核的目的,在于鼓舞士气、弘扬正气,营造良好的用人导向和工作导向。只有尊重公论、强化结果运用,坚持奖优罚劣、奖勤罚懒,做到考用一致、考出干劲,才能指正纠偏,让组织考察有依据、干部努力有方向。要坚持全方位考核、大范围测评、多角度分析,有效发挥识别人、激励人、监督人的功能。  贾长舜要求,集团各部、各公司干部员工,要按照集团“十三五”既定目标,把任务分解好、把措施制定好、把节点把控好,群策群力、聚集合力、精准发力,确保工作干劲不松、工作标准不降,确保集团发展质量更优、发展势头更好。  会上,集团公司领导、集团各部、各公司负责人分别就2015年度党风廉政建设责任制落实情况、目标任务完成情况、存在问题及改进措施等方面向大会述廉述职。述职结束后,与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

  • 2016-01-19

    集团公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会

      根据高新区党工委统—部署,1月15日,集团公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司党委书记兼董事长安建利主持会议并讲话,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜以及领导班子全体成员参加会议。高新区党工委、纪工委相关负责同志到会指导。  会议首先集中传达学习了习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话、十八届中纪委第六次全体会议公报。贾长舜代表集团领导班子作对照检查,深入查摆在践行“三严三实”、遵守纪律和规矩、履行党风廉政责任方面存在的问题和不足,并提出了整改方向、明确了整改措施。随后,贾长瞬带头、集团领导班子成员对照“三严三实”要求,逐一作对照检查,讲认识、谈体会,摆问题、查不足,剖根源、定措施,相互之间坦诚地开展了批评与自我批评。  会议最后,安建利作了总结讲话。他指出,集团领导班子专题民主生活会坚持问题导向、体现从严要求,准备工作比较充分,自我剖析和整改措施具体实在,批评与自我批评严肃认真,会议氛围好,达到了预期目的。安建利强调,集团领导班子要深入践行“三严三实”、持续推动集团发展。一是要立说立行促整改,坚持强化督查、落实任务,把专题民主生活会的成效,体现在整改落实的实效上;二是要持之以恒转作风,坚持严字当头、实处着力,着力加强党风廉政建设,以作风建设为法宝,加快推进集团公司又好、又快发展;三是要凝心聚力谋发展,坚持真抓实干、勇于担当,做到心往一处想、劲往一处使,确保“十三五”良好开局。  安建利要求,各支部要深入贯彻落实中央、省市和高新区党工委、集团党委关于“三严三实”专题民主生活会的要求,尽快召开专题组织生活会,做到环节不少、程序不减、标准不降;集团领导班子成员要根据分工到会指导,确保高标准、严要求、实点评。  特约记者王伟 通讯员侯树金

  • 2016-01-15

    高新热力平稳供热受到用户上门致谢

      近日,紫薇田园都市的业主代表和紫薇物业代表分别为高新热力送来了“寒冷冬天送暖流,千家万户齐感谢”和“为民服务,温暖万家”的锦旗。  2015年5月底,高新区管委会将紫薇田园都市热源厂的提升改造工作交给高新热力公司组织实施,并把该项目列为重点应急民生项目。高新热力上下发扬特有的“工地精神”,倾全力抓工作、赶进度,于5月27日开始对接,到11月7日点火试运行,历时165天完成了3台70兆瓦热水锅炉及辅机设备的安装和主厂房的建设,确保了紫薇田园都市小区的今冬供暖任务。  据悉,往年该区域业主因供热问题投诉较多。今冬采暖季,高新热力11月13日正式向该区域供热,并在采暖季初期安排专人与紫薇物业一起针对该区域用户所提出的用热问题,进行逐一解答。截至目前该区域供热平稳,业主室内平均温度均达到《西安市集中供热条例》所规定的18℃±2℃的上限。  高新热力的贴心服务和平稳供热效果,得到了小区物业及广大业主的肯定及表扬。另外,在采暖季期间,高新热力公司技术人员与紫薇物业一起,针对小区内部楼栋之间水网不平衡问题进行了专项研究。本采暖季结束后,紫薇物业将对小区内部二次管网进行楼栋间水利平衡处理,提升小区末端用户的供热质量。  通讯员 梁艳

  • 2016-01-11

    350VIP浦京集团幕墙门窗“两联一包”扶贫工作获 晋侯村村民赠锦旗“点赞”

      1月6日,户县玉蝉镇晋侯村支部书记、支委委员、村主任代表村“三委会”为350VIP浦京集团幕墙门窗赠送了一面锦旗,感谢350VIP浦京集团幕墙门窗公司在“两联一包”扶贫工作中给予的支持和帮助。  2013年9月份以来,350VIP浦京集团幕墙门窗公司始终坚持党的群众路线教育实践活动要求,秉承习近平总书记“精准扶贫”的扶贫工作方向,全面落实管委会、集团公司关于扶贫工作的工作部署,对口帮扶晋侯村,深入基层,结合实际,入村驻点,积极引导村民解放思想,转变观念,帮助村民做好脱贫脱困,力求切实解决了村民们生活生产难题,坚持将把小事做好、把好事办好,加快了该村脱贫致富的步伐。  为了有效开展落实扶贫帮扶工作,350VIP浦京集团幕墙门窗先后为晋侯村捐资援建了4座低压配电室土建建设项目、村民广场LED照明系统,给村委会、村民活动中心、村小学捐赠了办公会议桌椅、电脑打印机、文体用品、图书光盘、取暖设备、电风扇、卫生清洁用品等设备物资,为本村青年劳动力提供就业岗位、提供就业技能培训支持。三年以来,350VIP浦京集团幕墙门窗累计向晋侯村捐赠物资达18万余元。同时,350VIP浦京集团幕墙门窗公司扶贫领导小组成员坚持每年春节前慰问该村贫困家庭,送去大米、食用油、生活日用品及慰问金等物资,并为贫困家庭学生从2013年9月份-2015年12月份期间提供每月600元的生活补助,让贫困户感受到了社会的温暖。  通过公司扶贫领导小组地不懈努力,350VIP浦京集团幕墙门窗为晋侯村基础设施建设、村容村貌改造、村民生活提高等方面做出了自己的贡献,为集团公司、高新区“两联一包”扶贫工作做出了应有的贡献。  通讯员 雷平

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2013-04

350VIP浦京集团物流企业信息管理系统项目正式启动

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  4月12日,350VIP浦京集团物流公司召开企业信息管理系统项目启动会。公司领导班子、各部门负责人及西安和讯电子科技有限公司项目相关人员参加会议。   会上宣布成立350VIP浦京集团物流“企业信息管理系统项目小组”,对企业信息管理系统项目实施的重要意义作了强调,并全面系统讲解了企业信息管理系统项目的实施方法、过程控制、实施要求和实施计划。  会议就做好项目实施工作提出了八项具体要求:一要明确项目实施目标,达到预期目的;二要实时反映公司票据、资金、物流相关信息;三要进一步强化软件功能;四要与ISO9000质量管理体系认证工作相结合、联动同步;五要务实实用,为信息化建设工作留下发展空间;六要强化员工的主观能动性,全员参与,进一步理顺工作流程;七要将信息项目实施工作纳入各部门月度、年度工作考核;八要强化沟通,打破信息与分工的壁垒。  此次会议为350VIP浦京集团物流的信息化建设工作做出了全面的部署,将加速推进公司物流信息化建设步伐,全面提高工作效率、内控建设和管理水平。  通讯员:高双双

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2013-04

集团公司召开招投标管理工作会议

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  4月12日上午,集团公司召开招投标管理工作会议。集团公司总会计师宫蒲玲主持会议并讲话。集团计划财会部相关人员及集团下属各公司招标业务主管副总、部门经理和业务主管共30余人参加了会议。  会议首先对集团公司2012年度招标管理工作进行了回顾和总结,总结了集团公司招标管理工作中取得的成绩及存在的问题和不足,并对2013年招标管理的重点工作做了安排部署。  会议还针对近期下发实施的集团公司《设备材料采购招标投标管理办法》进行了宣贯学习,重点对依法必须进行招标的项目规模、机构职责、公开招标的要求、评标委员会构成、招标投标程序及操作规范性等方面做了详细的宣贯讲解。在讨论期间,各公司与会人员针对自身招投标工作中遇到的问题,提出了很多好的意见和建议。  宫蒲玲对集团公司2012年招标管理工作取得成绩给予充分肯定,并对存在的问题和不足提出改进要求。宫蒲玲最后要求集团各单位,一是要尽快制定和完善集团公司招投标制度,规范招标投标行为,在实现企业生产、经营、效益最大化的前提下,确保国有企业招标投标行为的合法、合规;二是要认真落实执行集团公司设备材料招标投标管理办法,尽快出台实施细则;三是要加强招标管理工作计划性,合理安排招投标活动;建立学习、交流、培训平台,创建学习型团队,提高集团公司整体招投标工作管理水平。  通讯员 丁洋

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2013-04

350VIP浦京集团建材PE管材产品喜获陕西省名牌产品称号

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  日前,根据《陕西省名牌产品认定办法》,经省名牌战略推进委员会的专家审核、市场调查、网上评议、顾客满意度调查及全体会议审定,认定350VIP浦京集团建材公司生产的格瑞派给水用聚乙烯(PE)产品为“陕西省名牌产品”。  据悉,截至目前,350VIP浦京集团建材生产的格瑞派牌门窗用未增塑聚氯乙烯异型材、彩色型材、格瑞派牌建筑排水用聚氯乙烯PVC-U管材管件等主导产品均已被认定为陕西省名牌产品。荣誉的取得意味着350VIP浦京集团建材的产品质量达到或接近国内、国际同类产品先进水平、在省内同类产品中处于领先地位,技术含量较高,市场占有率和知名度居行业前列,用户满意程度高、具有较强市场竞争力。  在荣誉取得的基础上,350VIP浦京集团建材将继续以扩大消费者和市场认可为导向,以技术创新、产品创新、品牌创新和机制创新为动力,不断扩大企业品牌的知名度和美誉度,在提升产品竞争力的同时,促进企业经济效益和社会效益的提高。在未来的发展中,公司仍坚持“质量第一,诚信至上”的理念,坚定不移的走质量强企之路,不断完善质量管理体系,大力推进产业、产品结构的优化与升级,切实增强企业可持续发展能力。  通讯员 冀亚东

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2013-04

高新热力召开内控体系建设项目启动会

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  4月11日,高新热力召开内部控制体系建设项目启动会,并就内控应用指引解读及流程梳理等内容进行了培训。公司领导班子及工段长以上管理人员参加了此次会议。  会上,公司领导结合集团内控体系建设工作会议精神,对大家提出了三点要求:一是要充分认识内控体系建设的重要性;二是要重点把握内控体系实施的主要措施和关键环节;三是要认真组织好内控知识的学习和内控体系的建设。随后,会议对公司2013年内控体系建设实施方案进行了宣贯,详细介绍了内控体系建设的分工情况及责任部门,对内控体系建设工作计划进行了详细部署和讲解。  据悉,为了保证内控体系建设的顺利开展,高新热力于2012年下半年成立了内控部,制定了《西安高新区热力有限公司内控体系建设实施方案》;搭建了完备的组织架构,成立了以李军利总经理为组长的领导小组。春节过后,公司已组织了两次内控知识培训,拉开了公司内控体系建设的序幕。从4月开始,高新热力将全面启动内控系统建设工作,建立一套符合规范要求、切合实际、科学合理的内部控制体系,从而保障公司的可持续发展。  通讯员 梁艳

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2013-04

港务区领导到高新地产枫林九溪项目调研

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  4月9日下午,西安国际港务区党工委副书记、西安国际港务区管委会主任强晓安,管委会副主任孙艺民、赵月望等到高新地产枫林九溪项目现场调研考察。集团公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰及高新地产相关领导陪同调研。  枫林九溪项目施工现场,张彦峰向强晓安一行详细介绍了项目概况及开发建设情况。随后,双方进行了亲切座谈,并就项目开发过程中遇到的困难及需要港务区管委会协调解决的问题进行了充分的沟通和交流。  强晓安表示,对于九溪项目等区内项目,港务区管委会一直秉承“五心”服务:衷心感谢、同心同德、用心工作、真心支持、贴心服务,要求工作人员要知责、尽责、负责,强调实干就是能力、落实就是水平,运用换位思考的方法,与高新地产共同合作,为园区发展做出贡献。  张彦峰对于港务区领导在百忙之中亲临项目现场并对九溪项目给予大力支持与帮助表示感谢。他表示,高新地产一定会尽心尽责尽力,主动热情积极地配合协助港务区做好工作,不遗余力、全力以赴地推进项目开发建设,让枫林九溪成为西安新的人居样板,为港务区的发展添砖加瓦,为港务区整体人居环境的提升与改善做出应有的贡献。  通讯员 赵鲜

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2013-04

薇梦想,心出发,紫薇地产2013“薇梦想”征集活动全城启动

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  4月12日,由西安市社科院、紫薇地产联合主办,方元研究机构协办的幸福“薇梦想”征集活动全城开启,十余位“‘薇梦想’使者”走上街头,活动当天就征集到了数百个“薇梦想”。  据了解,“薇梦想”征集活动在紫薇地产官网、腾讯大秦网同时启动,并与FM91.6《下班快乐》、FM98.8 《超级麦克风》两档电台节目合作征集各界群众的梦想。值得一提的是,在将持续近两个月的“薇梦想”主题系列活动中,对贫困山区孩子们梦想的征集尤为引人关注。活动相关负责人介绍,即日起紫薇“梦想接力”志愿者赶赴边远山乡,聆听紫薇“梦想接力”义教学校孩子们的“薇梦想”,号召爱心人士认领孩子们的“薇梦想”,传承世间大爱,使孩子们的天空有我们的呵护。同时,在即将开展的西安春季住博会现场,紫薇将会随场发放“幸福人居一本通‘薇梦想’”护照,汇集了曲江、北城、高新、浐灞等人居板块六大项目,奉献品质人居,让更多的人感受紫薇诗意生活、赢取看房好礼。  “薇梦想”主题系列活动的开启,是紫薇地产贯彻2013年“筑梦•筑家•心出发”年度品牌主题的又一行动。而“幸福相约,传承关怀”的活动主旨也道出了“薇梦想”征集的意义:这种以独特视觉关注普通市民的企业行为,开创了西安房企的先河,不仅体现了紫薇地产一以贯之的亲和品牌路线,更昭示着紫薇地产致力于城市共成长、共进步的企业愿景。  通讯员 刘治华

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2013-04

“天地源”杯网球赛升级为中国业余网球公开赛白金赛事

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  已经成功举办了七届的“天地源”业余网球赛,今年将升级为中国业余网球公开赛白金级赛事。市网球协会负责人透露,为配合中国业余网球公开赛,今年“天地源”杯将提前至4月19日举行,日前报名工作已经开始。 对于升级赛事级别的设想,“天地源”杯网球赛组委会很早就有了计划,去年比赛期间国家体育总局网管中心市场开发部主任魏郁彧还专程来西安观摩了比赛。一年之后,这项赛事顺利升级为白金级赛事,总奖金也升至10万元,冠军还可获得100分的冠军积分。 据悉,本次比赛将分为领导组和公开组两个大类,公开组设男单、女单、男双、女双和混双5个项目,其中单打项目不分年龄组,双打项目分为青年组、常青组2个年龄组。 市网球协会秘书长马有德说:“由于赛事升级,相信今年‘天地源’杯将吸引更多的外地高手参加,这对提高陕西本土球员的技术将很有帮助。”  通讯员 常宇江

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2013-04

永和大成,开启幸福生活,紫薇•永和坊交房季开始

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  作为紫薇精英阔居的代表之作,紫薇•永和坊历经四年雕琢,将于本月底迎来首批业主检阅。  据了解,本年度紫薇永和坊将有两千户业主入住新居。为给业主交上一份满意的答卷,紫薇地产专门成立了交房领导小组,统筹所有交房工作,抽调精兵强将,从项目工程进度、园林景观及物业前期的提早介入,各环节准备工作就绪。与此同时,为解决新业主入住所遇见的交房、装修、设计等问题,联合相关专业机构成立了 “永和坊品质筑家顾问团”,一站式为业主提供最大化的交房价值关怀。此外,为回馈新老客户,历时一个月的“紫薇购房节”也于日前开启,紫薇联动旗下六大精品人居,盛惠西安置业者。同时,入住的新业主也将收到来自紫薇的一份家居大礼。  2013年,紫薇“筑梦•筑家•心出发”为年度主题,据悉,这一年紫薇交房面积将达到100万平米,近5000户业主入住紫薇新区。作为最为了解本地置业需求的区域性领军品牌,努力践行着“筑梦•筑家•心出发”的年度主题。  通讯员 刘蓉

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2013-04

350VIP浦京集团建材建筑排水用聚氯乙烯管材管件,顺利通过西安市名牌产品复评

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  日前,按照《西安市名牌产品管理办法》的规定,西安市名牌战略指导委员会办公室对350VIP浦京集团建材生产的建筑排水用聚氯乙烯管材、管件产品进行了三年到期复评工作。  经过专家文件评审及现场评审、委托第三方中介机构进行顾客满意度调查、通过媒体进行公众美誉度评价等一系列公平、公正、公开的评审后,最终经西安市名牌战略指导委员会审查通过,西安市人民政府授予350VIP浦京集团建材公司“建筑排水用聚氯乙烯管材、管件”为西安名牌产品,并于2013年3月初颁发了荣誉证书和奖牌。  此次“建筑排水用聚氯乙烯管材管件”名牌产品复评顺利的通过,与350VIP浦京集团建材不断加强质量管理、提升工艺技术、完善运营服务体系、提高产品品质密不可分。截至目前,350VIP浦京集团建材已拥有3个省级名牌和2个市级名牌产品。按照公司品牌战略规划,今后350VIP浦京集团建材将持续提高质量管理水平,加快技术创新步伐,大力实施品牌战略,不断丰富省、市乃至国家名牌产品,增强公司竞争力,实现公司经营快速提升。  通讯员 冀亚东

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2013-04

350VIP浦京集团新达组织到350VIP浦京集团幕墙门窗学习交流

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  市场开拓、客户管理、回款是关乎公司发展大计的问题,也是公司近年来面临的主要问题。3月27日,350VIP浦京集团新达公司领导班子成员及相关人员带着上述问题来到350VIP浦京集团幕墙门窗公司座谈交流,学习借鉴先进经验。  交流会上,350VIP浦京集团新达公司相关人员认真学习了解350VIP浦京集团幕墙门窗公司的“大公司合作”发展策略、“走出去”发展模式以及销售管理等方面的经验和做法。交流中,350VIP浦京集团幕墙门窗细分客户的工作方法、与客户交朋友的工作思路和 “以事业吸引人、以机制激励人”的人才理念给大家很好的启发,他们出实招、干实事、求实效的企业精神和员工敬业、乐业、精业的精神品质也深深感染了与会人员。  会后,350VIP浦京集团新达公司领导对350VIP浦京集团幕墙门窗公司领导和相关人员的详细讲解和热情接待表示感谢,并表示将学以致用、活学活用,认真做好客户管理、努力开拓市场,推动公司又快又好发展,为集团公司突破百亿目标贡献力量。  通讯员 张景文