• 2015-11-24

    贾长舜到集团建设项目工地检查治污减霾工作

      为推进集团公司治污减霾工作,11月18日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜深入集团建设项目工地,开展治污减霾专项检查,督促各工地严格落实《西安市扬尘污染防治条例》,加大投入严格管理,有效抑制扬尘污染。集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂及高新地产、天地源公司领导陪同相关检查。  贾长舜一行先后来到高新地产承建的木塔南安置小区和天地源丹轩梓园项目建设现场,对工地的道路清扫、渣土覆盖、冲洗设备运行及周边道路冲洗、保洁情况进行了细致检查。  贾长舜在工地现场指出,治污减霾工作已经成为西安市五大民生工程中的重要内容,现阶段也已进入供暖和冬季雨水减少等不利因素影响空气质量的时期,西安市和高新区出台了更为严格的今冬治污减霾新要求,各公司务必高度重视,按照高新区的统一安排,认真做好治污减霾工作。  贾长舜要求各公司,要严格执行冬季治污减霾新规定,各项目建设工地要确保湿法作业、文明施工,做好路面保洁、车辆冲洗等各项工作,并加强监督检查力度。要在保证施工质量和项目进度的同时,认真加强工地管理和安全生产管理,切实把《西安市扬尘污染防治条例》和管委会各项规定落实到实处,为高新区治污减霾工作和空气质量优良做出贡献。  通讯员 张伟鹏

  • 2015-11-17

    集团公司召开内供工作研讨会

      11月12日上午,集团公司组织召开内供工作交流研讨会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜,集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团房地产公司、高新配套和园区开发相关公司、集团制造业及服务业相关公司负责人,相关公司招投标工作主管领导参加会议。  会上,集团计划财会部首先对集团内供工作相关情况作了汇报。围绕集团内供业务面临的新形势、新问题、新挑战,各相关公司、集团各部责人结合工作实际就加强和改善内供工作作了交流发言,集团公司领导也提出了建设性的意见和建议。  贾长舜在讲话中强调,从集团内供工作的实际出发,集团各公司要统一思想、凝聚共识,适应新常态,应对新形势,研究新问题,转变新思路,形成新机制,开创新局面,进一步加强集团内供工作。就进一步做好集团内供工作,贾长舜要求各公司,一要回顾历史,坚定决心,继续推进实施集团内供制度;二要立足实际,面向未来,继续强化集团内供工作;三要齐心协力,创新机制,适应新形势,建立依法、规范、科学、高效的内供制度;四要统一思想,加强管理,开创集团内供工作的新局面,提升集团内部协同优势,形成产业联动发展的合力,为集团持续稳定、加快发展贡献力量。  特约记者杨孝平

  • 2015-11-10

    集团公司召开财务负责人会议 贾长舜出席并讲话

      11月6日,集团公司召开财务负责人会议,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并做重要讲话。会议由集团公司总会计师宫蒲玲主持,集团各委派财务负责人和集团计划财会部相关人员参加会议。  会上,贾长舜充分肯定了集团财务团队在集团公司发展中所做出的突出贡献,以及集团财务工作在集团公司经营发展中发挥的重大作用。贾长舜指出,在宫总的领导下,集团财务团队致力满足企业快速发展的资金需要,确保了集团资金链的稳健顺畅,逐步形成了以计划预算为核心、以绩效考核和项目管理为抓手,以资金管理、资产管理、人员管理、招投标管理、资本运作及核算管理为重要内容,富有350VIP浦京集团集团特色的财务管控体系和管理体制,对集团公司的加快发展和跨越百亿都起到了重要的支持和促进作用。特别是财务负责人委派制度,作为集团财务管控体系的有机组成部分,在集团经营发展和集团管控中发挥了十分积极的作用。  就创新财务工作,服务集团新战略和新发展,贾长舜向集团委派财务负责人提出六点希望:一是要服从集团大局,服务所在企业,树立大局意识、服务意识,履行好工作职责,利用专长,积极主动发挥参谋助手作用,参与经营决策,为企业的科学决策提供依据;二是要牢记使命,严格风险管控,在集团领导下认真履职,积极主动维护财务管理制度的严肃性和权威性,替集团公司把好关;三是要坚持原则,严守财经纪律,严守国家法律法规以及集团规章制度,不做假账,提高会计和财务工作的合规性,为集团公司健康发展保驾护航;四是要加强资本运作,拓宽融资渠道,主动顺应国家金融改革趋势,积极尝试和探索多元化融资,加大直接融资和低成本融资力度,逐步置换高成本有息债务,有序降低资金成本,确保企业融资环境向好、资产价值优化;五是要创新管理,不断提升管控水平,服从和服务于集团战略发展,紧密围绕所在企业经营工作,与时俱进、创新思维,优化计划预算、绩效考核、财务人员管理和项目管理等行之有效的管控方式,不断提升集团公司整体财务管控水平;六是要持续加强成本管理,在合法合规的前提下,在资金管理、成本管理、税费筹划、风险防范和价值管理等方面,积极谋划、采取措施,节约成本开支,开源节流,切实提升企业经营质量。  宫蒲玲就贯彻贾总讲话精神,进一步做好当前财务工作提出四点要求:一是各公司要本着实事求是的原则,加大市场营销和资金回笼力度,力争完成全年目标任务;二是各财务负责人要在工作中坚持原则,遵规守纪、完善制度,堵塞漏洞,确保财务工作在制度框架内有序运行;三是各财务负责人要强化财务风险和成本意识,抢抓金融环境宽松契机,优化融资结构、降低资金成本,减缓债务风险,为集团长远发展奠定基础;四是各财务负责人要创新思维,持续学习,用战略眼光谋划工作,发挥财务工作在企业经营中的中枢作用,当好公司经营管理的参谋和助手,为公司健康发展做出应有贡献。  会上,各委派财务负责人就2015年各项经营指标预计完成情况、重点任务推进情况和资金收支计划安排等工作进行了汇报,集团计划财会部对当前重点工作进行了安排。  通讯员 徐海涛

  • 2015-11-05

    高新热力供热资产支持专项计划 在上海证券交易所成功挂牌

      10月29日,高新热力公司供热资产支持专项计划在上海证券交易所举行挂牌仪式,成功完成上市。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜,集团公司领导宫蒲玲、胡炘、李军利、俞向前,以及中信证券、中信银行西安分行相关领导出席挂牌仪式。  据悉,该项目是陕西首单公用事业类资产证券化项目,由中信证券担任项目计划管理人和销售机构,已于9月30日正式设立,预期存续期限为6.6年,产品总规模16.85亿元。其中优先级证券分为7个品种,评级均为AAA,发行规模总计15.85亿元。次级证券规模为1亿元,由原始权益人全部认购。  高新热力供热资产支持专项计划的成功发行,是集团公司在资本市场上迈出的成功一步,不仅有效降低了融资成本,盘活了存量资产,加快了资金周转,而且实现了在资本市场直接融资的“突破”。此次供热资产支持专项计划的成功挂牌上市发行,既是集团公司非上市业务首单资本市场直接融资产品,也是西安市首单发行成功的资产证券化成品,开创了陕西省乃至西北公用事业类资产证券化产品的先河,大大提升了集团公司和高新热力在资本市场的知名度和认可度。  此次高新热力资产证券化的成功实施,对集团公司创新资本运作和资产运营思路,打通资本市场、实现直接融资,拓宽融资渠道、降低融资成本,进一步盘活优质存量资产,实现资金成本与效益的优化,都具有开创性和里程碑意义。  通讯员 梁艳

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2013-03

集团公司组织开展“三•八节”女员工登山活动

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  为庆祝“三八”妇女节,丰富文体生活,提高身体素质,让女员工们过一个愉快而有意义的节日,3月8日,集团公司机关工会联合天地源公司工会组织女员工开展登山活动。活动由高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利带领,集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘、俞向前、张彦峰、李炳茂等,以及集团总部、下属单位负责人陪同参加了此次活动。  活动当天,大家来到位于秦岭北麓的土门峪开始登山。三月的秦岭北麓,天空碧蓝如洗,远山巍然耸立,一派春暖花开的景象。呼吸着清新的空气,伴着煦暖的阳光,女员工们兴致盎然,沿着崎岖的山路蜿蜒而上,一路上欢声笑语不断,尽情享受着大自然的美好风光。大家谈笑风生,尽情欢乐,与幽静的山林相映成趣,身心顿时舒展放松下来。  大家纷纷表示,此次登山活动体现了集团领导对女员工生活的关心,既让大家享受了登山的乐趣,锻炼了身体,又促进了集团内部的联系和沟通,增进了团结和友谊,感受到了集团大家庭的温馨和温暖。  特约记者 杨孝平

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2013-03

安建利到兴隆社区安置楼项目建设现场调研韩红丽等陪同调研

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  3月6日下午,高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长,高新区三星项目建设指挥部常务副总指挥、集团公司三星项目配套建设领导小组组长安建利到兴隆社区安置楼项目建设现场调研,并组织召开座谈会。集团公司总经理兼党委副书记、集团公司三星项目配套建设领导小组执行组长韩红丽,集团公司副总经理胡炘陪同调研,紫薇地产、350VIP浦京集团新达公司领导及项目部有关负责同志参加座谈。  安建利首先查看了施工现场,随后听取了紫薇地产领导关于项目建设总体设想、思路及主要保障措施的工作汇报,并对全体参建人员的精神状态、工作干劲、工作成效给予了充分的肯定。  韩红丽指出,兴隆社区安置楼建设已全面有效铺开,目前总体进展很顺利。我们要着眼全局、放眼未来,着力推动解决以下几个方面的问题:一是要加强沟通,理顺管理体制,确保工作进展顺利;二是要做好施工筹划,交叉作业、赢得先机;三是关于周边水、暖、电、气等配套问题,要未雨绸缪、防患未然,科学筹划、统筹考量;四是关于交房时间、交房标准等问题,要提前同相关各方加强沟通、尽早明确;五是社区建成后的管理问题要提前沟通;六是施工现场的环境管理要精细化、规范化、制度化、经常化,保证安全施工、文明作业。  安建利强调,兴隆社区安置楼项目作为一项重大的民生工程,涉及7个村10450户14572名村民的切身利益,省市领导高度关注、当地百姓热切期盼,集团公司和紫薇地产责任重大、任务艰巨。自进场展开作业两个多月来,现已累计挖运土方130万方并完成30栋楼的工程桩,这是紫薇地产领导班子和全体参建人员坚守岗位、深入一线,加班加点、推动落实的结果,管委会和集团公司是充分认可的。  安建利最后要求,全体参建人员要进一步振奋精神、鼓足干劲,善始善终、善做善成,特别是具体承担建设任务的紫薇地产一班人,要精心组织、周密策划,持之以恒、一以贯之,切实加强同有关各方的沟通协调,凝聚共识、汇集合力,争取理解支持,尽量简化程序,特事特办争取时间;同时,要做好现场人员的保障工作,激励大家保持发扬集团公司“敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗”的优良作风和“想事、谋事、干事、干成事”的精神风貌,干快干成、干就干好,确保工程进度、工程质量、工程安全,确保兴隆社区安置楼建设顺利竣工、圆满交付。  特约记者 杨孝平

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2013-03

高新热力中水深度处理项目顺利通过市环保局环保验收

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高新热力中水深度处理项目顺利通过市环保局环保验收  3月6日下午,高新热力公司中水深度处理一期工程环保验收会在公司三楼会议室举行。市环保局、环保高新分局、项目建设单位、工艺施工调试单位及邀请的专家20余人参加了会议。  验收专家小组分别听取了高新热力和工艺施工单位关于项目运行情况和工艺方案的汇报,并进行了实地参观和考察,现场听取了工作人员对现场工艺流程的讲解;西安高新区环境检测中心宣读了项目环保验收检测报告,各位专家就汇报和实地考察情况进行了质询讨论,一致通过了该项目的环保验收。  一直以来,高新热力对于环境保护工作非常重视,不断学习和探索环保节能新技术。中水深度处理是高新热力节能环保技术改造项目,公司在进行了广泛深入调研及技术专家论证后,于2011年开始建设,2012年建成并试运行,本项目是利用西安西南郊污水处理厂达标排水作为水源,经深度处理除盐后作为锅炉补给水,有效缓解了公司用水紧张的局面,节约了自来水用量,也减少了污水排放,达到了预期效果。  污水资源化回用是我国水资源可持续发展的重要条件,高新热力率先研究并利用城市二级生化出水作为原水,处理后回用于低压锅炉,从理论和实践上是一个重大突破,得到了与会领导和专家的高度评价,不仅在热力行业上做到一个表率作用,更在环保节能方面起到了示范作用。市环保局在对中水技术的应用方面,将做进一步的宣传和推广。  通讯员 梁艳

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2013-03

350VIP浦京集团园林获石鼓山公园项目鲁班奖参建“先进单位奖”

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  日前,从350VIP浦京集团园林公司传来好消息,该公司参建的宝鸡市中华石鼓园工程继2012年获得全省建设工程“长安杯”光荣称号之后,近日又喜获建设部、中国建筑业学会颁发的2012-2013年度“中国建设工程鲁班奖”(国家优质工程)。350VIP浦京集团园林公司也被宝鸡市城乡建设局授予石鼓公园工程鲁班奖参建单位“先进单位奖”殊荣。  此次350VIP浦京集团园林参建的中华石鼓园景观工程位于宝鸡市陈仓区,占地面积30.38万平方米,绿化面积24.9万平方米,在工程施工中公司始终恪守集团公司“责任为重、创新发展,稳健经营、科学管理”的经营理念,以“创造人与自然的和谐”为基调,广泛采用新的技术、工艺、材料、设备,使得园内的绿化和建筑在空间和布局上错落有致,充分体现了宝鸡市区山、水、塬、林、城的特色。  350VIP浦京集团园林涉足园林行业多年,拥有雄厚的技术力量、精湛的施工队伍、自2006年6月成立以来先后完成多项大中型园林景观项目80余项,在业界享有较高的声誉。  此次获奖是对350VIP浦京集团园林公司业绩的充分展示,也是对公司在园林行业从业能力的充分认可和肯定。公司将再接再厉,以提高核心竞争力为抓手,对外拓展市场,对内强化管理,以优良的质量和服务意识为集团公司跨越式发展、高新区建设世界一流科技园区和西安市园林化城市建设做出更大的贡献。

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2013-03

集团项目小组到350VIP浦京集团国际社区、350VIP浦京集团物流和350VIP浦京集团园林公司督察调研工作

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  为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作,督促和推进2013年的重点项目进展,3月5日、7日,在集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘的带领下,集团项目协调督察服务小组先后到350VIP浦京集团国际社区、350VIP浦京集团物流和350VIP浦京集团园林公司,了解2013年工作计划安排,明确落实集团公司重点项目和重点工作任务。相关公司领导陪同参加督查调研活动。  在350VIP浦京集团国际社区公司督察调研期间,项目小组认真听取了公司关于2 013年规划报批及园区开发工作的计划安排,仔细了解项目推进中存在的问题和困难。项目小组要求350VIP浦京集团国际社区公司,要高度重视、科学筹划,加强与相关部门的沟通协调,做好报批办理及相关建设任务。同时,要提早研究分析,探索经营模式和区域开发模式,为企业的持续发展和集团的长远发展做出贡献。  在350VIP浦京集团物流,项目小组听取了公司关于2013年重点任务、主要工作计划安排及存在的问题的汇报,并要求350VIP浦京集团物流要进一步提升服务质量,完善内供机制,全力做好集团内部物资供应工作。  在听取了350VIP浦京集团园林公司2013年重点项目进展及计划安排后,项目小组要求,350VIP浦京集团园林要强化机遇意识,优化人才队伍建设,提高市场竞争力,加快发展、打造品牌。  特约记者 杨孝平

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2013-03

学雷锋精神,传递正能量,高新地产积极开展“3.5”学雷锋活动

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  3月5日,春风拂面,万物纳绿。为了更好地弘扬雷锋精神,提升公司员工的精神面貌,高新地产团支部组织全体团员开展了环境卫生志愿服务活动。  在科技二路、高新五路附近,到处都可以看见高新地产员工忙碌的身影。参加本次活动的有高新地产本部、销售分公司、物业公司员工共计200多人,大家在公司相关领导的带领下,热情高涨,认真打扫,对有损高新形象的乱贴、乱画 、“城市牛皮癣”和“白色垃圾”进行了彻底清除。有的走进绿化带拣着垃圾,有的打扫人行道上的尘土,刮的刮,洗的洗,倒的倒,干得热火朝天,过往的市民无不点头称赞。员工们学雷锋做好事的身影,成为街上一道最靓丽的风景线。  本次活动不仅弘扬了雷锋精神,强化了员工环保意识,更是把服务精神和助人为乐的品质融入到每个细节,提升了团队合作意识,力求锻炼团队、回馈社会。  通讯员 冯文杰

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2013-03

350VIP浦京集团鱼化组织开展学雷锋交通协勤服务活动

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  3月5日学雷锋纪念日,350VIP浦京集团鱼化公司积极响应高新区管委会团工委及集团公司团委的号召,组织员工参加了由团工委和交警大队团委联合开展的十字路口文明交通志愿服务活动。  350VIP浦京集团鱼化公司六名共青团员在高新区交通繁忙的十字路口积极协助交警维持交通秩序,引导行人与非机动车辆按指示通行,并劝导有不文明交通行为的路人和车辆要遵守交通秩序,倡导文明出行。   350VIP浦京集团鱼化团委通过组织此次活动进一步提升员工自身素养和服务意识,让员工充分感受到350VIP浦京集团鱼化企业文化,向社会传递正能量。  通讯员 张严明

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2013-03

350VIP浦京集团建材开展“下一线、到基层、大巡查、大促进”活动

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  为积极响应和落实集团公司过百亿目标,并争取为目标实现多做贡献、做大贡献,结合公司目前存在的现实情况,350VIP浦京集团建材公司决定在全公司范围内开展为期4个月的“下一线、到基层、大巡查、大促进”活动,将2012年开展的“百个细小问题大梳理、大整顿、快解决”活动继续向销售和生产基层继续深化与下移。  活动着眼和立足于解决三个层面的问题,一是公司各板块面向外部市场的对接问题;二是公司职能管理体系面向生产和销售基层的管理和服务问题;三是生产和销售基层自身存在的问题。公司要求各级管理者要积极落实公司2013年“管理创新年”的主题思想,创新管理方式,丰富管理内涵,做到管理到边、管理到底和管理到位,同时要彻底改变管理习惯,发挥实干精神,全面走向基层、一线和现场,听取基层声音,对基层进行培训和指导,同时在基层发现问题、分析问题,并最终解决问题。  为确保活动扎实推进,350VIP浦京集团建材在各业务单元设立巡查活动指挥分部,并在各指挥分部下设立12个巡查小组,每月底公司组织召开各巡查小组工作汇报会,由各小组组长对当月总体巡查情况进行梳理、总结和汇报,目前此项活动正在稳步推进中。  通讯员 范楠

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2013-03

枫林•九溪项目获港务区“重点项目建设进度奖”

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  在日前召开的西安国际港务区2012年“抓建设、促营运、保增长”获奖单位颁奖大会上,高新地产枫林•九溪项目荣获“重点项目建设进度奖”。  通过对区内企业项目多次检查,港务区管委会经过认真组织评选,对为园区经济发展做出突出贡献的企业予以表彰。高新地产枫林•九溪项目合理安排工期进度,全体人员加班加点,超额完成了港务区2012年下达的各项目标,喜获“重点项目建设进度奖”。  枫林•九溪项目位于灞河东岸,世园会北侧,总建筑面积约61万㎡,是高新地产全力打造的西安首个绿色三星级高档幸福社区。枫林•九溪项目获奖后将会再接再厉,强化责任抓落实,用高度的责任心、使命感及实际行动积极主动迎接挑战,为集团公司建设发展做出更大的贡献。  通讯员 徐娜

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2013-03

350VIP浦京集团房产召开2012年度工作总结暨2013年目标责任书签订大会

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  3月1日,350VIP浦京集团房产2012年度工作总结暨2013年目标责任书签订大会隆重召开。集团公司总经理助理、350VIP浦京集团房产董事长兼总经理齐昱出席大会并讲话。350VIP浦京集团房产公司总部全体员工及下属分公司相关人员参加了本次大会。  会上,在2012年度公司优秀员工及销售冠军表彰结束后,齐昱作了2012年度工作总结报告。2012年,350VIP浦京集团房产全面完成了集团下达的各项任务指标,圆满组织完成了350VIP浦京集团尚都、八号府邸、绿水东城项目、安置房项目的工程建设及销售等各项工作,新摘得的高新区19亩地及浐河560亩地则为公司后续发展蓄积了力量。  齐昱在讲话中指出,2013年是350VIP浦京集团房产实现进一步发展的跨越之年。他要求全体员工大胆实践、认真学习、提高能力,进一步加强制度建设,维护优良的工作作风,提升工作责任感、树立正确的企业价值,为全面完成2013年各项工作任务而努力。  会上,齐昱与350VIP浦京集团房产各部门及各项目负责人签订了《2013年度工作目标责任书》。同时,15名中高层管理干部分别围绕所在部门工作,从2012年目标完成及履职情况、2013年工作思路和廉政情况等方面进行了汇报。与会人员认真听取述职,并根据规则进行了综合打分评议。