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  • 2012-01-18

    欢歌二十载，成就新未来，—2012年西安350VIP浦京集团（集团）公司春节联欢会掠影

    　　1月13日下午，高新区都市之门千人大会堂，张灯结彩，喜气洋洋，弥漫着浓浓的节日气氛，西安350VIP浦京集团（集团）公司2012年春节联欢会在这里隆重举行。　　高新区党工委副书记、管委会副主任、350VIP浦京集团集团总经理兼党委书记安建利，高新区党工委副书记、管委会副主任刘明华，高新区管委会副主任杨明瑞、孙琦峰、陈洪涛、杨仁华，350VIP浦京集团集团副总经理贾长舜，350VIP浦京集团集团党委副书记牛跃进，350VIP浦京集团集团总会计师宫蒲玲，350VIP浦京集团集团副总经理祝社宁、韩红丽、胡炘，350VIP浦京集团集团总工程师李军利，350VIP浦京集团集团投资决策委员会顾问俞向前，350VIP浦京集团集团总经理助理张彦峰、齐昱，与350VIP浦京集团集团干部员工一起联欢。　　2011年，350VIP浦京集团集团面对严峻的政策环境和市场形势，沉着应对，勇担责任，抢抓机遇，经营业绩再上一个新台阶。正如安建利先生在致辞中所说的，“在市委、市政府、高新区党工委和管委会的领导下，集团公司勇于迎接挑战，团结依靠广大干部员工、狠抓工作落实，奋力攻坚克难，公司经济实力不断壮大、企业特色更加鲜明，实现了‘十二五’的良好开局，开创了集团近年来最好的局面！”玉兔呈祥辞旧岁 金龙腾飞迎新春　　14点整，伴随着悠扬的钟声，350VIP浦京集团集团2012年春节联欢会在开场舞《龙腾鼓跃》的欢快节奏中正式拉开了帷幕。　　本次联欢会以“欢歌二十载，成就新未来”为主题，整场联欢会融音乐、舞蹈、小品、戏剧等多种艺术形式为一体，烘托出集团公司欢度春节时热闹欢腾、喜气洋洋的气氛。　　会场气氛热烈，节目精彩纷呈，高潮迭起。现场欢声笑语，歌声、笑声、欢呼声，声声悦耳；大家互致幸福，祈福、盼福、送祝福，福福贴心。整台节目突显了“喜庆”与“温馨”，动听的歌声给人听觉上的享受，曼妙的舞姿给人视觉上的冲击，特别是情景剧、小品等，蕴含着朴素的人生道理，发人深思……台上台下齐互动 领导员工俱欢颜　　歌舞是联欢会的重头戏。这不，紫薇地产的节目《龙腾鼓跃》一开场就给整个活动现场营造出一片喜庆、欢腾的气氛。姑娘小伙子们，用他们飞扬的舞姿、劲爆的动作，诠释了什么叫活力四射、青春激扬。青春就是朝气、活力与激情，它属于拥有年轻心态的所有350VIP浦京集团人。而350VIP浦京集团幕墙的拉丁风情歌伴舞《Senorita》，舞姿轻盈，节奏轻快，与《龙腾鼓跃》的激情四射形成了鲜明对比。 　　350VIP浦京集团房产的《竹枝词》仿唐乐舞，显示了东方乐舞文化的神韵风采，不仅在视听方面带给观众欢愉的享受，更是仿佛把观众带进了那个辉煌典雅和泱泱大气的大唐盛世：“杨柳青青江水平，闻郎江上唱歌声。东边日出西边雨，道是无晴却有晴”。　　350VIP浦京集团新达的《雀之魂》，清秀灵动、唯美素雅，让我们领略了充满异域风情的民族舞；高新地产的《春鼓》红绸飞舞，鼓声雷动，震撼着雀跃的心灵；新纪元俱乐部的太极舞《韵》，刚柔相济，动静适宜，相得益彰。350VIP浦京集团建材的古筝曲《渔舟唱晚》，则在“骏马秋风塞北”的西安演绎出了“杏花春雨江南”的意境。 　　节目独出心裁，把工作与生活结合起来。《回家》是集团总部、高新配套、350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团园林四家单位联袂表演的小品，展现了集团广大员工爱岗敬业、无私奉献的精神品质。二十年来，350VIP浦京集团人正是传承发扬着这一优良传统，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 　　350VIP浦京集团物流的音乐剧《裸婚时代》紧扣时代，演绎了年轻人之间的磕磕碰碰，令人唏嘘感慨；350VIP浦京集团度假大酒店厨师们的《锅碗瓢盆交响曲》，阐释了健康工作、快乐生活的真谛，表现了集团员工热爱工作、热爱生活的良好精神面貌。 　　高新热力的《记忆年代》则通过舞蹈形式回顾了高新区20年发展那段难忘的岁月。饮水思源，回顾过去，让我们明白今天的成绩来之不易，应该倍加珍惜。集团声乐班的《我的中国心》演绎了高新人感人的爱国情怀，听得人心潮澎湃；350VIP浦京集团鱼化的《龙的传人》展现了中华民族的博大胸怀；350VIP浦京集团房产的哑剧《打针》，无声胜有声，精彩的表演赢得观众的阵阵欢呼和如潮掌声。 　　节目中穿插的抽奖环节，增强了领导员工、台上台下的互动。主持人颇具“煽动力”的话语，不时调动着观众的情绪。最激动人心的时刻，当属高新区党工委副书记、管委会副主任、350VIP浦京集团集团总经理兼党委书记安建利为观众抽取特等奖。从抽奖时全场的鸦雀无声，到公布名单时中奖者的欢呼雀跃，将会场气氛推向了最高潮。 　　春节迎来春气象 龙年抖擞龙精神　　伴随着天地源公司的舞蹈《因你而荣》，整个联欢会在优美的音乐旋律中落下了帷幕。舞蹈传达了集团公司向干部员工及员工家属的诚挚问候和祝福，也表达了员工以集团为荣的自豪感。 　　2011年已经渐渐远去，2012年正踩着《春鼓》的鼓点向我们走来。2012年，是集团公司“十二五”规划承上启下的一年，也是集团的“深化管理年”，更是集团深入推进实施新的发展战略的关键之年和“十二五”中期实现百亿目标的攻坚之年。　　在新的一年里，集团公司将以“深化管理”为抓手，从“加强企业治理、加快主导产业发展、加强资源整合、加强资本运作、加强责任担当”五个方面入手，坚定不移地服从、服务于高新区和西安市的发展，敢闯善干、真抓实干、埋头苦干，以求实创新的精神，用饱满的工作热情，为夺取集团全年战略目标的重大胜利积极努力，为高新区世界一流科技园区建设工作做出新的更大贡献。

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  • 2012-01-09

    350VIP浦京集团建材咸阳管道生产基地正式投产

    　　2011年12月28日，西安350VIP浦京集团建材科技有限公司咸阳管道生产基地投产仪式隆重举行。咸阳市委书记千军昌、市长姜锋、市政协主席李效民，西安高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利，乾县领导刘勇锋、苟斌训、任杰等，集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱等出席签约揭牌仪式。集团公司各部、各公司负责人参加了签约揭牌仪式。　　作为西安市的大型国有企业和高新区的龙头企业，集团公司确定了“十二五”期间“销售收入过百亿”的宏伟目标。近年来，以新型建材为核心的集团现代制造业发展不断提速，扩张步伐不断加快，企业综合实力不断增强，350VIP浦京集团建材已经跻身全国塑料型材行业前五位、门窗行业前三位、塑料管道行业西北龙头企业。　　350VIP浦京集团建材咸阳管道生产基地占地面积400余亩，分两期建设完成。此次正式投产的一期项目建筑面积27161.24平方米，包括PVC车间、烯烃车间、管件车间三个主要生产车间和配套的动力中心、办公楼、职工生活楼等；拥有PVC、PERT、PPR和PE生产线36条，管件注塑机30台，具有年产新型节能管道产品6万吨的产能，生产规模名列西北地区前两位。二期工程将于明年开工建设，达产后生产规模将突破10万吨，产品覆盖七大管道系列上千个品种，形成超过10亿元的产值和上亿元的利税总额。　　350VIP浦京集团建材咸阳管道生产基地的建成投产，不仅填补了陕西缺少大型管道企业的空白，标志着350VIP浦京集团建材的发展迈入了新的阶段，也标志着350VIP浦京集团集团优化产业结构加快制造业发展和打造百亿企业集团步伐的进一步加快。

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  • 2012-01-04

    集团公司召开2011年统计工作表彰会，暨2011年统计年报、2012年统计定期报表布置会

    　　12月23日，集团公司组织召开了2011年统计工作表彰会暨2011年度统计年报、2012年统计定期报表布置会。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团企业管理部相关人员及集团下属各公司统计人员参加了会议。　　会议首先对2011年度的统计工作进行了回顾和总结，对在工作中成绩突出的统计人员予以表彰，以此激励全体统计工作人员以先进为榜样，继续持之以恒地做好本职工作，不断提高工作水平。牛跃进对各公司统计人员取得的成绩、荣誉以及对集团公司的发展起到的重要作用给予充分肯定。他指出，统计数据和统计资料是各公司经济运行成果的重要标志，是企业领导在经济运行过程中做出经营决策的重要依据。通过各项上报的统计数据，也直接体现了企业在行业中以及区域经济中的贡献大小和社会地位。　　牛跃进要求，各公司统计工作人员，一要充分认识统计分析工作的重要性，热爱和重视本职工作，进一步提高统计数据的真实性、准确性以及上报的时效性，提高统计工作的质量；二要从宏观政策、市场经营环境以及微观经济方面着手，以公司经营数据为基础，加强统计分析，为公司的可持续发展提供数据以及理论依据；三要珍惜和充分利用统计工作这个重要平台，通过不断学习，扎实工作，不断提升分析问题、解决问题能力，提升专业技术水平，在工作中得到锻炼和成长。　　会议还对做好集团公司2011年统计年报以及2012年统计定期报表工作进行了安排。 通讯员 李菊红

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  • 2011-12-15

    新纪元宴皇宫酒楼隆重开业

    　　12月9日，继新纪元海港大酒楼，新纪元超级牛扒城之后，由新纪元国际俱乐部倾力打造的西安市内顶级粤菜代表——新纪元宴皇宫正式开业。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利出席仪式并宣布开业。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理韩红丽、集团公司副总经理胡炘、集团公司总工程师李军利、集团公司投资决策委员会顾问俞向前、集团公司总经理助理齐昱等参加了开业仪式。集团各部、各公司负责人、新纪元俱乐部干部员工、合作单位的代表及各界嘉宾共300多人参加了开业活动。　　新纪元俱乐部成立十多年来，把握机遇、创新发展，内抓品质,外拓品牌，与国内知名餐饮品牌合作的新纪元海港大酒楼、新纪元超级牛扒城相继开业，并成功向新疆输出了管理品牌。新纪元俱乐部以其先进的经营理念、优质的配套服务、高质量的出品，服务高新区、服务会员、服务客户，成功打造成为高新区乃至西安市餐饮服务业的金字招牌，已成为集团公司服务业的龙头企业和高新区的重要窗口。　　此次开业的新纪元宴皇宫营业面积6000平方米，位于高新区沣惠南路。新纪元宴皇宫拥有33套各具特色的豪包，以及一次可容纳200人的豪华宴会厅, 并附带超大独立停车场，可以满足各种规模的会议与宴请。　　菜式出品方面，在承袭高档粤菜的基础上，融入现代健康和传统养生的系统概念，使传统餐饮得到充分的继承与创新；通过引入当代先进时尚的科技手段，将使宾客感受到更加便捷、周到、温馨的服务体验。新纪元宴皇宫在国内首创使用西班牙进口橄榄油烹制全部粤宴的粤式餐饮，由营养师承袭中医养生理论配方调制的汤品，从原产地当日空运的新鲜主材经金牌主厨完美打造，又无不让广大顾客深谙健康美食的精髓和真谛。　　宴皇宫酒楼是新纪元俱乐部在集团公司“十二五”发展规划的指引下，加快发展、创新发展，提升集团服务业核心竞争力的重大举措，不仅再次树立了高新区乃至西安市的餐饮新坐标，更进一步补充完善了高新区的服务配套，填补了该区域高端餐饮的空白，为集团公司“十二五”期间进一步做强房地产业、做大制造业、做优服务业，实现百亿企业目标迈出了坚实的一步。 特约记者 杨孝平

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2011-05

集团公司组织举办房地产项目安全员培训

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集团公司组织举办房地产项目安全员培训 通讯员 许永林　　为进一步提高集团公司房地产项目安全监管水平，提高项目安全管理人员的安全意识和业务能力，4月26日，集团公司组织举办了“房地产项目安全员培训班”，集团下属各公司的30名安全监督管理员参加了培训。　　本次培训首先从项目开发的基坑、主体、设备安装、绿化景观四个阶段、20多道工序中应分别重点关注的安全隐患点出发，对参训人员进行了深入浅出的讲解，并就《西安350VIP浦京集团（集团）公司房地产项目标准化管理手册》中关于项目安全监管相关要求做了强调。随后，集中观看了近年来西安市房地产项目开发中的相关事故照片和事故视频，通过血的事实和强烈的视角冲击，使参训人员们对切实负起安全监管责任有了更加深刻的认识，达到了培训的目的和效果。　　房地产项目安全监管是一项艰巨的任务，稍有懈怠便会埋下事故隐患。因此，加强安全员专业知识培训、提高安全意识和专业素质是强化集团公司房地产项目安全监管水平的一项重要举措和有效手段。今后，集团公司将会持续开展此类培训活动。

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2011-05

350VIP浦京集团建材公司三项新产品通过省级新产品鉴定

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350VIP浦京集团建材公司三项新产品通过省级新产品鉴定 通讯员 寇玄　　4月22日，由350VIP浦京集团建材公司研发生产的覆膜彩色型材、加强内框门窗用未增塑聚氯乙烯型材（加强平开扇）及“格瑞派”牌PERT地暖管材三项新产品通过省级新产品鉴定。　　当日，陕西省工业和信息化厅组织有关专家，对350VIP浦京集团建材开发生产的三个新产品进行了新产品投产鉴定。与会专家听取了该产品的试制报告、检验报告、用户意见，审查了有关技术资料文件，观看了样品，并对公司的生产现场进行了考察。在随后的鉴定讨论中，专家们一致认为350VIP浦京集团建材覆膜彩色型材等三项新产品各项技术文件完整、统一，符合有关规定要求，所生产的产品性能均符合国家及行业的相关标准要求，生产过程绿色环保，用户使用反映良好，达到国内先进水平。根据《陕西省新产品新技术鉴定验收管理办法实施细则》，鉴定委员会一致同意“350VIP浦京集团覆膜彩色型材”、“加强内框门窗用未增塑聚氯乙烯型材（加强平开扇）”、“PERT地暖管材”三项产品通过省级新产品鉴定，并颁发证书。　　一直以来，350VIP浦京集团建材公司不断加大投入，把产品研发作为构建企业核心竞争力的重要内容和关键环节，近年来共研发新产品十多种，大大提高了市场竞争力，有力促进了公司的快速发展。

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2011-05

集团项目小组到紫薇地产、350VIP浦京集团股份督察重点项目

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集团项目小组到紫薇地产、350VIP浦京集团股份督察重点项目 特约记者 杨孝平　　为进一步督促重点工作落实，4月26、27日，集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等带领集团公司项目协调督察服务小组来到350VIP浦京集团股份和紫薇地产调研督察两个公司承担的集团重点项目现场。 　　4月26日，项目小组一行来到350VIP浦京集团大厦二楼，现场查看了已于4月25日开始试营业的秀西水潮秀广场。项目协调督察服务小组首先听取了股份公司关于秀西水潮秀广场的工程进展、招商情况以及整个项目后期商业化运营模式的工作汇报。项目协调督察服务小组对此给予了充分肯定，并提出四点要求：一要尽快完成前期各项工作，尽早正式开业；二要做好营业宣传工作，扩大商场的知名度；三要仔细研究商业化经营模式，加强管理，稳妥推进商场的运营; 四要进一步完善商场服务细节，努力营造良好的购物环境。　　4月27日，集团项目协调督察服务小组来到丈八北路，认真查看了紫薇地产承担实施的丈八北路提升改造工程，并听取了紫薇地产公司的工作汇报。目前，丈八北路路面油化、景观绿化、架空通讯线缆整理、广告围挡等美化工作已完成。项目小组对即将完工的丈八北路提升改造工作给予了充分肯定和赞赏，同时要求紫薇地产抓紧时间尽快完成收尾、移交工作，确保丈八北路以全新的面貌迎接世园会的召开。　　随后，项目小组还来到紫薇地产开发的曲江意境项目，现场查看项目工程建设情况，听取了紫薇地产关于项目开发建设的工作汇报，并就项目开发销售提出相关建议。

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2011-05

天地源物业、枫林绿洲社区中心“老蜂农杯”中老年才艺大赛枫林绿洲赛区海选火热启动

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天地源物业、枫林绿洲社区中心“老蜂农杯”中老年才艺大赛枫林绿洲赛区海选火热启动 通讯员 高延庆　　4月23日，由天地源物业、枫林绿洲社区中心举行的“老蜂农杯”中老年才艺大赛枫林绿洲赛区海选在枫林绿洲A区步行街下沉广场火热启动。枫林绿洲赛区共有26组个人和团体参赛，参与人数200余人，参与者中年龄最大的有80岁。本次活动是天地源为迎接世园会，展示古城西安都市人居生活风貌所专门举办的社区活动，得到了中老年人的热情响应和充分肯定，为枫林绿洲社区居民展示才艺、展现幸福美好生活提供了舞台。

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2011-04

丈八北路改造工作进展顺利

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丈八北路改造工作进展顺利 通讯员 刘蓉　　随着2011西安世园会开幕临近，紫薇地产公司全力推进丈八北路提升改造项目，目前各项工作开展顺利，预计4月底丈八北路将以全新的面貌来迎接世园会的到来。 　　丈八北路改造项目是高新区2011年重点打造项目，同时也是助力西安世园会的亮点工程。项目改造范围主要是丈八北路沿线，南至陕西宾馆，北至科技路，长约3600米及皂河以东至丈八北路的老西户路段。　　该项目3月份交由集团公司负责、紫薇地产具体实施后，在管委会和集团公司的大力支持下，紫薇地产克服时间紧、任务重的困难，立即抽调精兵强将展开工作，多次进行实地勘察，针对项目存在的道线绿荫环境差、沿街建筑立面不统一、公共设施及景观小品匮乏等相关问题，按照管委会“高标准、高质量、快节奏”的改造原则，以绿化提升为主、结合广告围挡的总体思路进行改造。　　目前，丈八北路景观绿化、架空通讯线缆落地工作基本完成，道路、广告围挡等工作也有条不紊地推进之中，紫薇地产将加大力度、加快工作力度，保质保量圆满完成提升改造工作，进一步美化高新区人居环境，为世园会献礼。

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2011-04

象与骑象人：“吃水线”边缘的选择艺术

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象与骑象人：“吃水线”边缘的选择艺术 文/江南雨　　管理学中有条“吃水线原则”，最能诠释风险掌控过程中的诱惑选择问题，其大意是：假设自己在一艘船上，如果做错了任何决策，就相当于在船舷旁凿了一个洞。如果这个洞位于吃水线上方（水不会没过这条线，因而没有沉船的危险），你可以及时将洞补上，从中汲取经验教训并继续前行。但是如果你在吃水线下方凿了一个洞，那么水就会汹涌而入，使船沉入海底。如果这个洞足够大，你也会沉入海底，就像2008年全球金融风暴中那些大鳄很快就葬身海底一样。　　风险是企业发展进程中的必修课，既然无法回避，那就要实实在在地思考如何找寻对策规避“吃水线”的问题。企业发展到一定程度之后，会面临很多的诱惑、挑战和选择。市场的大小，决定了选择的多寡，但是市场的大小，不会限制企业追求选择的愿望，尤其在习惯不断接受消化新信息的今天，即使是金字老招牌，也要设法通过突出每一个小特色，呈现出自己的综合价值。有些企业不存在明显的忧虑或发展之惑，但往往会在如何保持现有业务与抓住新机会之间左右为难，这样的例子俯拾皆是。环境日新月异，许多大公司因决策的失误或选择不当可能走向没落，其中不乏曾在市场中呼风唤雨的全球性领军企业。　　2004年，诺基亚研发人员向公司高层展示了一种新手机模型。这种手机能上网，屏幕大，使用触摸屏操作。研发人员相信，在未来快速增长的智能手机市场，这款手机将会成为大赢家。然而，公司高层经过评估后却认为，失败的风险无法抵消其投入，因此没有批准。3年后，苹果公司的iPhone在一片不看好中推出，其性能恰好是诺基亚管理层决定不采取的。结果已经了然。在美国智能手机市场，诺基亚的份额由2002年3月的35%下滑到2010年4月的8%。诺基亚CEO康培凯不得不在黯然神伤中离去。　　马克•吐温说：“我往往是在机会离去时，才明白这是机会。”历史不会重演，但似曾相识的悲剧却总会不断重现。柯达曾希望在稳住胶片业务的同时开拓数码业务，却在左顾右盼、东张西望中错失了最佳时机。　　重温了这些经典案例，究竟如何有效处理好有关诱惑、风险与挑战的选择问题，依然是我们最关心的焦点所在。找寻答案，似乎可以从美国学者、“坦普尔顿奖”获得者乔纳森•海特以积极心理学为基础的著作《象与骑象人》一书，向我们揭示的一些简单而质朴的真理中去寻觅。　　这个故事的灵感来自于作者骑马的经验。有一次作者骑马郊游，开始，他觉得马是由自己控制的，很洋洋自得；突然，峰回路转，来到悬崖边上的时候，他吓傻了，忘了怎么驾驭，而他的马却在他什么也没有做的情况下，继续前行，并没有失控而掉下深渊。作者一身冷汗之后，忽然有了顿悟：你坐在马背上，似乎动动缰绳就能指挥马转弯，行走，前进后退，但只是马愿意听你的时候这样做才有效；如果马有自己的想法，你根本没办法。实际上，马很多时候并不需要你的指挥。作为一位心理学家，作者顿悟之后马上又有了联想：人类的自我形象不就是一个骑在马上的骑马人吗？　　接下来，作者从联想回到了思辨，他用科学的语言对此进行了阐述。从心理学角度说，人是复合体。人不仅是心灵肉体、左脑右脑、情感理智的复合体，最重要的还是自动化系统和控制化系统的复合体。也就是说，我们人类的心理受控制化和自动化两套系统的双重控制。是理智的，也是情感的；是有意识的，也是无意识的。也许在作者看来，人在某种程度上，不可控的倾向更为突出，于是他把马换成了大象——控制化系统就是一名骑在大象背上的骑象人，指的就是理智，有意识、控制后的思考；除此以外的，包括内心感觉、本能反应、情绪、直觉……等等就是大象。我们的“心”，是头放任的大象，我们的“智”，是具备掌控能力的骑象人，它们往往意见相左、各行其是，于是我们离快乐越来越远。。。。。作者的结论是：所谓的自我就是骑象人与大象的组合体。　　作者最重要的提醒是，骑象人并不能控制大象。骑象人和大象的关系并不是亲如家人，总是状况百出。骑象人不可能完全驾驭大象。情绪并不是理智的仆人，决心，意志，往往是靠不住的，说的直截了当一点就是——我们无法自制。　　我们不能完全指望骑象人。人类的自我既然是组合体，任何一半都不是全部。作为积极心理学的倡导者，作者当然不会这么消极。回到骑象人与大象的话题上，它的观点是希望我们找准用力点。单是针对骑象人，或者大象用功夫都是错误的。人生不是选好目的地，然后一直走过去——骑象人没有这么大能耐；人生也不能信马由缰——大象是盲目的，它可能夜半临深池。在作者看来，唯一的办法是大象与骑象人要选择合作才有出路。虽然这非常困难，但也不是无法可想。如何在二者之间保持平衡、做出恰当的选择，则是最艰难的。　　今天，管理模糊性、管理不确定性、管理变革，业已成为企业面临的头号任务。不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“慢性疾病”。混沌理论告诫我们，这个世界既不可知，也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮，而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。那么，如何在“吃水线”边缘做出合理、恰当的选择，将是考验每一个身处市场大潮中的“骑象人”的真正意义所在。

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2011-04

350VIP浦京集团幕墙门窗中标常州新北万达幕墙项目

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350VIP浦京集团幕墙门窗中标常州新北万达幕墙项目 通讯员 刘丛里　　继成功完成西安民乐园、李家村和湖北宜昌万达商业广场幕墙工程后，4月中旬，350VIP浦京集团幕墙门窗又中标常州新北万达幕墙项目。　　常州新北万达广场位于常州市新北区，幕墙项目面积达21706m2，建成后将成为常州市的主要商务中心之一。今年2月，350VIP浦京集团幕墙门窗通过大连万达集团合格供应商资格审核，成为万达集团幕墙项目的合格供应商，与万达集团合作的机遇显著增多。为此，公司紧抓合作良机，不断优化设计，不断提高工程服务质量，不断完善市场战略布局，积极学习万达集团先进的经营管理理念，促进经营管理升级和创新，从而实现在与大公司合作中加快自身发展的目标。　　此次中标是350VIP浦京集团幕墙门窗积极实施与大公司战略合作的硕果，也是公司走出本埠、迈向全国的又一次成功步伐。公司将乘势而上，积极开拓东部沿海市场，扩大品牌美誉度和影响力，从而有效提高公司在全国市场的综合竞争力。

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2011-04

集团项目小组到350VIP浦京集团新达公司督察工作

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集团项目小组到350VIP浦京集团新达公司督察工作 特约记者 杨孝平　　为进一步督促重点工作落实，4月20日，集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等带领集团公司项目协调督察服务小组来到350VIP浦京集团新达公司调研督察工作。　　集团项目协调督察服务小组首先来到350VIP浦京集团新达富裕路附近的拟建商砼搅拌站初选新址，认真查看了项目地块状况，并听取了350VIP浦京集团新达公司领导关于选址情况的汇报。项目小组还到350VIP浦京集团新达公司位于雁塔区和灞桥区的永安、金山两个商砼搅拌站，现场查看了解搅拌站并购以来的运营情况。　　随后，在金山商砼搅拌站，项目小组听取了350VIP浦京集团新达关于公司生产经营情况、注册工作的工作汇报。项目小组对350VIP浦京集团新达公司低成本扩张抢占市场、服务集团建设大局、促进公司发展取得的成绩给予充分肯定。项目小组同时要求350VIP浦京集团新达，一要加强沟通协调，处理好与拟建新站周边单位的关系，积极稳妥地做好搅拌站搬迁及新站选址建设工作；二要以升级为集团二级公司为契机，加快相关手续办理，完善公司制度体系，提升总体管理水平；三是要高度重视，强化全员安全意识，提高公司安全生产的水平。

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2011-04

350VIP浦京集团建材全力促进异地基地和公司加快发展

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350VIP浦京集团建材全力促进异地基地和公司加快发展 通讯员 孙强　　在“十二五”开局之年，为促进公司异地基地和异地公司加快发展和建设，4月19日和4月22日，集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材董事长祝社宁先后到咸阳管道基地和太仓迪美斯公司现场指导工作。　　4月19日，祝社宁与乾县县委书记黄启平一同到350VIP浦京集团建材咸阳管道生产基地考察工程进展情况，召开现场办公会，协调建设过程中的各种问题。祝社宁要求，管道基地建设要精心组织、科学施工，严把工期、严把质量、严把安全，力争提前建成投产。　　4月22日，祝社宁在太仓迪美斯公司召开了加快发展动员会。会上，他提出三点要求：一是要树立加快发展的信心和决心，全力以赴、扑下身子，把迪美斯公司做大做强；二是销售、生产、技术和服务团队及全体人员要提速提量，强化效率和效益意识，不断提高产品竞争力、扩大市场占有率；三是要按照管委会赵主任关于加快集团公司国际化的要求，加大海外市场的开拓力度，加快“国际化”道路探索，为集团制造业率先走向“国际化”做出贡献。

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2011-04

解放思想，开拓创新，加快发展，集团公司组织学习省委赵乐际书记署名文章

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解放思想，开拓创新，加快发展，集团公司组织学习省委赵乐际书记署名文章 特约记者 杨孝平　　4月15日，按照高新区党工委、管委会的要求和安排，集团公司高度重视，迅速组织开展了学习省委赵乐际书记署名文章活动。　　今年3月下旬，中共陕西省委书记、省人大常委会主任赵乐际应邀率陕西省高级友好代表团对德国、瑞典和希腊三国进行了访问。4月13日，《陕西日报》头版刊登了赵乐际同志的署名文章《在转方式中增强核心竞争力——出访感想》。文章围绕加快转变经济发展方式，就我省如何实现加快发展、创新发展和科学发展做了深入的探讨和思考。　　对此，集团公司专门下发通知，要求集团各单位认真组织学习省委赵乐际书记署名文章，并按照管委会赵主任3月15日来集团公司调研时的要求，以集团新的发展战略和“十二五”规划为蓝图，以2013年实现集团公司销售收入过百亿和走向国际化为奋斗目标，结合企业实际，抓好工作落实，加快集团公司发展步伐。