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爱相随，力相助--紫薇爱心关怀，一路温情起航

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　　他们是住在山区的孩子。对于他们来说，如果没有笔，用树枝；如果没有画板，有大地；可没有老师，他们就缺失一盏人生道路上指导的明灯。每个人的一分力，或许可以改变孩子的一生；每个人的一时耕耘，或许可以助孩子圆一个成长的梦。这就是“梦想接力”想传达给城市人的一份最淳朴最真挚的想法，“梦想接力”希望，人们的爱心帮助，可以让孩子与梦想接轨！ 　　“梦想接力”义教行动开启于2006年，由紫薇地产发起，向社会征集众多爱心人士，分批次参加到不同县区的义教活动中。抱着回馈社会、爱心关怀的理想，梦想义教多次启程，推进社会公益、创新城市风尚，在社会上引起极大反响。大山有大山的希望，孩子有孩子的梦想，这一天，希望和梦想一起沸腾，因为，老师来了……2007年5月中，十几位义教志愿者首次来到户县余下镇西屯小学支教，这里的孩子，用一双双求知的眼睛向老师们敬礼！“看见孩子们这么快乐，我们也跟着开心。”这是来自义教人员吴茹老师的心里话，短短一句话，道出紫薇爱心之举背后的初衷，没有什么东西，比孩子的梦想更值得用心！今年，九峰乡紫薇希望小学的孩子们与紫薇社区的孩子们共同感受了国外剧团表演的大型广场音乐剧。在美妙的童话世界里，孩子们一起载歌载舞庆祝六一儿童节。踏出第一步并不困难，孩子需要的，是勇气与自信……炎热6月，来自省级重点西安市38中学的两位优秀教师和志愿者担当起了本次支教爱心大使，他们将最先进的授课内容和爱心献给了户县太平学校学生们的同时，更帮助孩子们建立敢于面对挑战的勇气与积极乐观的生活态度。师生同乐，一种爱与感动的情怀冉冉升起……夏日义教活动持续升温，6月9日，紫薇地产“梦想接力”一行十几位义教成员再次走入户县的余下镇西屯和罗什两所小学，给孩子们送去了捐赠的学习、办公和体育用品，而当地小学为了对义教活动表示感谢，专门赠送了“鼎力兴教、紫薇情深”的锦旗，从学校师生到家长、和当地群众都言语之间饱含谢意。随后，义教成员与当地小学同学欢聚一堂，进行了节目表演等文艺联欢活动。目前，紫薇地产“梦想接力”行动已招募近百名义教成员，支教范围也在有计划的扩大中。在紫薇地产的倡导下，将有越来越多的热心公益、关心城市风尚的社会人士加入到义教队伍中来，帮助那些渴盼知识的孩子们放飞梦想。爱心链接紫薇梦想接力义教行动蓬勃进行，足迹遍及周边地区，他们走进户县余下镇西屯小学，他们走进九峰乡紫薇希望小学，他们走进户县太平学校、余下镇罗什小学、陕北志丹县旦八镇麻子沟小学、城南小学……在这些地理位置偏僻、消息闭塞、教学设施陈旧的山区小学，孩子们清澈的眼睛渴望了解外面的世界，义教成员们在给孩子教授知识的同时，更重要的是竭尽所能帮助他们树立自信对待人生、快乐面对生活、时刻保持希望的人生观，让这些被环境无情封闭的孩子们都感受到了从未拥有过的幸福与欢乐。爱心与关怀，知识与智慧，如长着翅膀般飞入山区，飞进山区孩子的心里……紫薇和社会广大人士的爱与真心，将真真切切的希望传递到山区孩子的手中，助他们将梦想高高扬起！

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2007-12

贺国强在北京市调研时强调：认真学习贯彻十七大和中央经济工作会议精神切实抓好国有企业党风建设和反腐倡廉工作

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贺国强在北京市调研时强调 认真学习贯彻十七大和中央经济工作会议精神切实抓好国有企业党风建设和反腐倡廉工作　　人民网北京12月11日电　（记者姜洁）中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强近日在北京市调研时强调，国有企业要认真学习贯彻党的十七大精神和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作，为国有企业的改革发展提供有力保证，为全面建设小康社会作出应有贡献。　　12月10日至11日，在中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇，北京市代市长郭金龙等陪同下，贺国强深入企业、建设工地，了解经营管理和工程建设情况，看望干部职工、劳动模范和生活困难职工。他对近年来北京市经济社会发展取得的成绩和国有企业改革发展取得的进展给予了充分肯定。在燕山石化公司调研时，他指出，国有企业领导班子要以党的十七大和中央经济工作会议精神统一思想认识，坚定搞好国有企业的信心，理清工作思路，加快改革发展步伐。要进一步增强政治意识，确保国有企业改革和发展的正确方向；要进一步增强科学发展意识，实现国有企业又好又快的发展；要进一步增强大局意识，不折不扣地贯彻执行中央关于经济工作的方针政策和重大部署，在国家加强和改善宏观调控中发挥积极作用。　　加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，是贺国强此次调研的重点。他在与国有企业负责人座谈时指出，要把国有企业反腐倡廉工作作为明年的一项重点任务，摆上突出位置切实抓好。要结合完善公司法人治理结构，健全决策机制和经营管理制度，加强效能监察，形成监督企业领导人员正确行使权力、防止滥用权力的有效机制。要严肃查处企业领导人员违法违纪案件，坚决杜绝以权谋私行为的发生，促进企业领导人员廉洁从业。要加强和改进国有企业领导人员作风建设，引导他们牢记“两个务必”，自觉树立“八个方面”良好风气，维护职工合法权益，关心职工群众尤其是困难职工的生产生活，切实做到为民、务实、清廉。　　贺国强强调，当前，加强国有企业领导人员廉洁自律工作，需要重申并提出以下要求：不得利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益；不得相互为对方及其配偶、子女、亲属等从事营利性经营活动提供便利条件；不得在企业资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策，谋取私利；不得擅自抵押、担保、委托理财；不得利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取不正当利益；不得授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；不得违规自定薪酬、兼职取酬、滥发住房补贴。　　贺国强还专程来到北京市纪委机关，看望纪检监察干部，并与大家进行座谈。他指出，要按照党的十七大提出的要求深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚决查处一批腐败案件，严厉整治一批严重损害群众利益的不正之风，重点解决一批领导干部违反廉洁自律规定的突出问题，制定出台一批反腐倡廉制度规定，努力开创纪检监察工作新局面。调研期间，贺国强还考察了奥运工程建设情况。

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集团公司召开“安全生产管理”培训会

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通讯员 许永林　　12日5日，集团公司召开“安全生产管理专题培训会”，主要对各直属公司安全生产主管领导、各物业公司负责人进行培训，旨在提高领导干部专业管理能力，提升集团公司安全管理水平。培训由集团公司副总经理王梅主讲。　　王梅以“遵章守法，落实责任，构建企业安全发展环境”为主题，从安全生产形势与问题分析、安全生产法律法规识别要求与违法风险控制、安全责任落实与安全发展的关系、强化安全治本之策与构建长效管理机制共四个方面对与会人员进行了较为系统地讲解和培训。　　为了增强培训效果，加深大家对各种法规制度的认识和理解，培训还以“中石油川东气矿‘12.23’井喷事故”、“吉林石化公司‘11.13’爆炸并致松花江污染事故”等重大安全事故为案例，向大家详细讲述了事故中折射出的各级领导、各级部门及管理人员在事故中所要承担的管理责任以及应承担的法律后果。虽然大家对几起事故都知晓，但对其中的事故责任划分确不清楚，更不清楚各类人员应承担什么样的法律责任。经过一番分析，大家深刻认识到安全工作不仅仅是某个人、某个部门的事，涉及企业生产运营的方方面面，时时刻刻不容半点马虎。　　王梅最后特别强调，各公司在抓安全管理时切忌做表面文章，要狠抓落实，狠抓细节管理，抓安全培训工作，进一步完善安全工作的组织机构，建立健全安全管理规章制度，使安全生产管理工作实现制度化、标准化、规范化，形成长效管理机制。特别是要做好应急救援预案的修订、完善工作，要组织人员进行预演，防止预案出现纰漏，避免“中看不中用”的现象发生。

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350VIP浦京集团建材开展企业歌征集活动

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通讯员 向荣　　为进一步加强企业文化建设，塑造企业的良好形象，不断增强企业的凝聚力和战斗力，在员工中营造文明、向上、健康、和谐的发展环境，近日，350VIP浦京集团建材决定在全公司广大员工中开展企业歌征集活动。 　　此次企业之歌征集对于350VIP浦京集团建材很有必要和意义。在企业走过了七年发展历程、迈入快速发展期时，增强企业的核心竞争力和凝聚力显得尤其重要，企业之歌就是凝聚员工的一座桥梁。征集企业歌就是要凝聚人、感染人、影响人、促进人，让企业文化吸引每一位员工，使大家紧密团结一起，共撑350VIP浦京集团建材这面大旗。　　350VIP浦京集团建材企业歌的征集主要围绕“竞争创新和谐”的主题，要求具有鲜明的时代特征，展现新形象、新气势，体现公司发展战略和文化特色。歌曲内容要反映时代的潮流，体现350VIP浦京集团特色。曲调要高亢流畅，振奋人心，歌词语言凝练、振奋，有很强的感染力、号召力，易于传唱，充分表达350VIP浦京集团建材人不断追求进步、实现理想抱负的自豪感、责任感、使命感。　　为动员和鼓励广大员工积极参与征集活动，350VIP浦京集团建材将对企业歌优秀投稿定期予以公布，接受大家的评定，并在2008第二届“奉献收获希望”联欢会上进行公众展示。

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紫薇地产“梦想接力”走进陕北志丹县

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通讯员 刘蓉　　近日，紫薇地产“梦想接力”义教人员远赴陕北地区，为志丹县的几所学校送去了来自省级重点学校的先进教学方式和理念。 　　在紫薇“和谐幸福年”主题下，2007年“梦想接力”义教招募不断扩大支教范围，义教成员也向新的专业方向转变。通过幸福热线的连接，教育团体、新闻媒体、专业教师成为新的“梦想接力”行动的爱心力量，在授课质量、授课形式、授课区域等都比去年有了很多改进，同时还有很多院校也不断踊跃参加义教行动。“梦想接力”行动不断升温，先后有建大学生会、西安市38中学、交大二附小、西关第一小学三所省级重点学校的老师们和紫薇地产的员工组成的支教队伍参与到了爱心行动中来。　　近日，紫薇地产“梦想接力”义教奔赴延安市志丹县旦八镇麻子沟小学和城南小学送去了最优秀的教学人员和教学方法。义教志愿者的到来不仅使孩子们扩充了知识的视野，更为当地的老师们传授了宝贵的教学经验。而此前，“梦想接力”已连续到户县太平乡学校、余下镇西屯小学、罗什小学以及周至县四屯乡苏村小学、王家河中心学校等十余所偏远学校开展支教活动。　　据了解，紫薇地产将“梦想接力”活动纳入到目前正在实施的“心灵关怀计划”中，在前期义教行动的推动下，紫薇地产将逐步扩大支教范围、支教形式，号召紫薇各社区业主携手共同参与到紫薇“梦想接力”支教行动中来。

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集团召开物业供热节能降耗经验交流会

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通讯员 刘宏　　随着冬季来临，集团各物业公司供暖工作已经开始。为加强成本管理、建设节约型企业，促进各物业公司在保证正常供热同时积极节能降耗工作，12月4日，集团公司组织召开物业供热节能降耗工作经验交流会议。集团公司企管部及下属各物业公司负责供热管理工作的人员参加了会议。　　节约就是效益。此次经验交流会旨在总结推广节能降耗经验，寻找可以共同分享的节能之道，提高供热管理工作水平，更好地推动集团节能降耗工作上新台阶。　　会上，各物业公司供热管理工作相关人员结合各自工作实际，就提升供热节能效果的新技术，供热日常管理可以采取的措施、节能管理工作的好的经验和好方法等诸多话题进行了热烈的探讨和交流。大家认为，在具体的物业管理工作中，除了要求各级员工高度重视节能工作，树立“节能降耗，从我做起”的意识以外，负责设施设备管理运行的工程部门要首先做好设施设备的维护保养，这是做好供热节能降耗工作的基础，其次，结合自身现有条件，在保证住户取暖质量的前提下，运用新技术通过对供暖系统进行切实可行的技术改造，是开展供热节能降耗工作的最有效途径。只要将节能降耗工作落到实处，深入细致地做好，通过不断地持续改进，在让业主满意服务的同时，也一定能提高各物业公司管理水平和经营效益。　　物业供热节能降耗工作经验交流会议的举行，进一步树立了各物业公司的成本意识，有利于解决实际问题，推动节约型企业建设工作。

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集团项目小组深入现场督察重点项目

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通讯员 周红平　　为确保集团下属各公司今年全年重点工作和任务的顺利完成，进一步了解下属各单位的计划落实情况，督促协调重点项目和工作的推进，确保集团的各项计划任务落到实处，11月下旬以来，在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进的带领下，集团公司项目协调督察小组深入集团下属多家企业，积极开展协调督察工作。　　半月来，集团项目协调督察小组先后赶赴紫薇地产、新西部公司、350VIP浦京集团园林公司，对承担的集团重点项目建设、新项目定位及土地储备等工作进行检查和督促协调。在市政府交由集团代建、紫薇地产具体实施的东窑坊棚户区改造和唐都温泉花园续建工程现场，项目小组了解工程进度和施工计划，对项目中存在的问题进行了协调，并就今后工作向项目管理人员提出了要求。目前，两个项目工程进展顺利，预计唐都温泉花园将于明年五月按期交房。　　木塔寺遗址公园作为保护历史、造福大众的公益项目，项目小组高度重视的规划建设工作，组织专家对方案进行论证，对要求公园建设单位对方案进行讨论和修改。项目小组要求，木塔寺遗址公园的建设单位350VIP浦京集团园林公司在明年上半年完成全面建设，实现公园对外开放。　　项目小组还以购房者对我市非集团下属公司开发的几个重点楼盘进行了实地考查。

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行业协会领导考察350VIP浦京集团建材

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通讯员 向荣　　11月29日，中国塑料加工工业协会异型材及门窗制品专业委员会王存吉秘书长一行到350VIP浦京集团建材考察调研。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材董事长兼总经理祝社宁陪同考察。　　在参观考察了350VIP浦京集团建材的总部及生产基地后，王存吉对350VIP浦京集团建材坚持走差异化路线和品牌建设之路以及近年来的惊人增长速度给予肯定。王存吉对350VIP浦京集团建材年轻团结的领导班子和丰富的企业文化底蕴表示赞赏，并希望350VIP浦京集团建材继续做好行业领军者，为行业的规范管理和有序发展做出表率。他希望350VIP浦京集团建材继续坚决地走环保节能的产品之路、品牌之路，打造值得信赖的国际品牌。

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2007-12

天地源荣获“西安市杰出志愿服务集体”称号

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“2007国际志愿者日”到来前夕，西安市团市委、西安市志愿者协会于12月4日在新城剧院隆重召开“首届西安市杰出（优秀）志愿者、志愿服务集体表彰大会”，对在西安市志愿者服务事业中做出突出贡献的个人和先进集体进行表彰，西安市委常委、副市长韩松、团市委书记李彬等相关领导出席了会议。会上，天地源志愿者服务队作为350VIP浦京集团集团和高新区志愿服务工作的先进典型和惟一代表荣获了“西安市杰出志愿服务集体”称号，这也标志着天地源公司的党群工作迈上了一个新的台阶。 天地源志愿者服务队是一支以“服务企业、奉献社会”为宗旨的青年志愿者服务组织，成立几年来，在350VIP浦京集团集团团委和天地源团总支的直接领导下，充分依托天地源公司的房地产业平台优势，秉承天地源“更多价值、更多关爱”的品牌主张，坚持弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“立足企业、服务社会、奉献爱心、构建和谐”为理念，立足于企业经营实际，积极投身于社会公益事业，承担了更多的社会责任，开展了一系列深受具有较大影响的志愿者服务活动，有效地推动和促进了公司的企业文化建设和精神文明建设，引起了积极的社会反响，取得了良好的社会效应。

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国土资源部《土地储备办法》紧掐土地囤积

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　　为缩短土地形成房地产有效供应的建设周期，打击土地囤积行为，国土资源部开始采取“两手抓”的策略。 　　昨天，国土资源部、财政部和中国人民银行联合出台《土地储备管理办法》（下称《办法》）。《办法》明确规定，土地储备机构应对储备土地特别是依法征收后纳入储备的土地进行必要的前期开发，使之具备供应条件。前期开发涉及道路、供水、供电、供气、排水、通讯、照明、绿化、土地平整等基础设施建设。 　　国土资源部昨天解读时特意提出，土地储备的一个重要环节就是理清土地产权。这样可以通过加快前期开发速度，使政府手中的“净地”多起来，使更多的土地具备用地条件，从而缩短土地形成房地产有效供应的建设周期，防止闲置、囤积土地等行为的发生。 　　“以前各地往往是以生地出让给开发商，而现在按‘净地’分宗出让，就可以减少不可抗力、政府行为、前期工作等这些开发商延期开发的客观理由。”中国社会科学院农村发展研究所王小映博士表示。 　　此外，《办法》还规定储备机构要优先储备闲置、空闲和低效利用的国有存量建设用地，为回收闲置土地确定了实施机构。 　　国土资源部在一手规范土地储备机构的同时，另一只手则针对开发商，明确规定了每宗土地的开发建设时间。规定每宗地的开发建设时间原则上不得超过三年，延迟开工和延迟完工都需要交相应的违约金，以确保供应出去的土地能够及时开发建设，形成住房的有效供应。 　　“今年以前，对于开发建设期限国家并无统一的明确限定，更多由各地签订合同双方约定。”国土资源部一位人士对《第一财经日报》表示。 　　此次三年期限的规定，也同时限定了单宗土地的供应规模需小型化，以确保三年能开发完。 　　“部里已经开始实施单宗土地出让小块化，改变以往的大宗土地出让。”上述人士表示，目的在于增加土地供应的宗数，吸引更多的中小开发商参与竞争，防止部分房地产开发企业凭借其资金实力 “圈占”大面积土地，形成“垄断”。 　　中国人民大学管理学院教授严金明表示，对于今后的管制思路国土资源部已经明确：在土地出让规模上，土地管理部门会根据竞标房地产企业的实际开发能力，将出让土地规模控制在其三年开发能力范围内；对开发项目严格控制三年的开发周期，如果开发商三年未完成项目开发将受一定惩罚；在土地出让文件中将说明三年必须开发完毕的条件，开发商在受让土地时也必须接受和作出相应承诺。