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2012-06

集团公司召开工程项目安全生产专题会

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　　为增强各公司安全意识，加大对安全法规及制度的教育宣传力度，解决各公司近期出现的安全问题，6月5日，集团公司召开工程项目安全生产专题会议。集团公司党委副书记、集团安全领导小组组长牛跃进主持会议并讲话。集团下属各房地产公司及高新配套、高新热力安全分管领导、工程部经理、公司级安全员和各项目部经理参加会议。　　会议首先传达了近期管委会及集团公司领导对工程安全管理的指示精神，要求各公司务必在日常管理工作中全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，集中精力做好安全管理防护工作。结合个别公司近期出现的安全管理问题，会议要求相关公司在此基础上，举一反三，加大安全教育力度，强化现场安全管理，严格安全管理制度，彻底排查安全隐患缺失，做好自查自纠工作，并认真落实安全生产责任制。　　会议还对《西安350VIP浦京集团（集团）公司安全生产管理制度》进行了详细学习和同步讲解，并要求各公司摆正认识，积极行动，做好近期专项安全培训工作及安全隐患排查工作。同时结合高新区及集团公司“安全生产月”精神要求，做好防火应急演练工作。　　牛跃进最后要求各公司及参会人员，一要认真总结和反思近期发生的安全问题，在今后的生产工作中，要破除惰性，强化干部及员工的安全意识；二要加强安全管理过程中的信息沟通，认真贯彻执行管委会与集团公司的各项安全管理制度，改正安全管理工作中存在的薄弱环节；三要重点要正确处理好工程进度与施工安全的关系，在多个分包方同时施工的情况下，要加大协调力度，及时消除安全隐患；四要通过落实安全生产责任制，开展安全知识教育培训、安全检查和应急演练等活动，切实提升企业的安全管理水平。

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2012-06

350VIP浦京集团新达举行销售部中层干部岗位竞聘活动

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　　为巩固和拓展公司内外部市场，切实提高销售队伍的管理水平，6月15日，350VIP浦京集团新达公司举行了销售部副经理（主持工作）、销售部副经理、销售部经理助理三个岗位的公开竞聘活动。集团公司副总经理、350VIP浦京集团新达董事长胡炘出席竞聘活动。　　本次竞聘共有16人踊跃报名参加，经竞聘工作领导小组把关、审定，10人入围参与了本次竞聘。竞聘会上，竞聘者分别从自己对岗位的理解、自身优势以及竞聘成功后的工作设想等方面进行了演讲。竞聘领导小组认真聆听，并分别对竞聘者进行了针对性地提问和综合考评。经过激烈的角逐，销售部副经理（主持工作）、销售部副经理、销售部经理助理三个岗位拟聘人选全部产生。经过公示、试用等相关程序后，将正式聘用上岗。　　据悉，公司将以此次销售部中层竞聘为开始，全面对公司中层干部进行内部竞聘上岗，贯彻集团公司“想事、谋事、干事、干成事，信人、育人、用人、造就人”的人才理念，创新公司用人机制，强化生产经营管理，为加快公司的跨越发展、持续发展奠定坚实的人才基础和管理基础。 通讯员 杨荣琛

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2012-06

集团公司召开二季度物业管理工作会议

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　　6月7日，集团公司召开了2012年二季度物业管理工作会。集团公司党委副书记牛跃进主持会议并讲话。集团企管部、集团各房地产公司主管领导及各物业公司领导班子成员参加了会议。会议首先就现阶段集团公司创卫复审工作进行了部署和要求，并通报了各物业公司2012年度上半年物业服务质量提升工作完成情况。　　会上，牛跃进指出，集团各物业企业作为陕西地区领头羊，要有做市场引导者的思想和作为，要从基础性的事务中脱离出来，担任社会服务资源的搜集者、统筹者和组织者，转变成为服务集成商，组织和利用社会服务资源，为业主提供全方位、及时性和专业化的服务。 　　牛跃进强调，作为劳动密集型、人力成本所占比例较大的物业服务行业来说，通过提高员工的工作效率、提升物业服务过程的科技含量来降低物业服务人员成本的投入，对物业服务企业是一种非常有效的节流方式。集团各物业企业要从今年开始，逐步选用合适且经济适用的机械、技术或设备，以科学技术手段来促进劳动生产率提升，改善物业企业用工难和用工成本持续上涨的困难。　　牛跃进最后要求，各物业公司领导班子成员要以身作则，在新形势下统一思想认识，积极行动、不断学习，提高自身业务素质和企业整体管理水平，为集团实现百亿目标做出应有的贡献。 通讯员 刘宏

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2012-06

集团公司部署安排年报审计整改工作

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　　为切实做好审计整改落实，按照集团总经理办公（扩大）会议的要求和集团内控工作总体安排，针对各单位年报审计所反映出来的经营管理中存在的问题和不足，6月5日，集团内控部下发通知对集团各单位的年报审计整改工作做出安排部署。　　通知要求，集团各单位务必高度重视此项工作，要按照集团公司的要求，认真对照年度审计报告和会计师事务所出具的管理建议书所反映出的问题，尽快制定整改方案，在6月底前拿出切实可行的整改意见和措施。　　通知强调指出，针对年报审计中发现的涉及相关规定的管理问题，集团相关单位应立即进行整改，以确保后续各项经营工作的顺利进行；涉及账务处理和技术问题，尽快研究解决措施，做到当年发现的问题当年解决；针对历史遗留问题，要尽快研究制定出具体的方案和意见，按计划、按步骤有效实施；同时各公司要结合整改落实工作，进一步加大内控体系建设，强化集团各项制度规定的贯彻执行。 特约记者 杨孝平

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2012-06

350VIP浦京集团新达组织到350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团幕墙门窗考察学习

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　　为进一步提高工作质量和水平，加快公司企业文化建设，近日，350VIP浦京集团新达领导班子带领公司各部门负责人及相关人员到350VIP浦京集团建材和350VIP浦京集团幕墙门窗公司考察学习。　　在350VIP浦京集团建材公司，大家先后参观了公司总部一、二楼展厅，并深入到型材生产车间，认真学习生产经营管理经验，感受浓厚的企业文化氛围。随后，大家来到350VIP浦京集团幕墙门窗公司进行现场学习参观，与350VIP浦京集团幕墙门窗公司领导及相关人员进行了亲切座谈，并就销售、回款等问题进行了广泛的交流与沟通。　　公司领导表示，350VIP浦京集团新达、350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团幕墙门窗同为集团旗下的制造业公司，有很多共同特点可以互相借鉴，通过这次考察学习，不仅开阔了眼界、拓展了思路，也取得了宝贵的经验。今后，公司要继续向兄弟公司看齐，取长补短、发挥优势，促进公司又快又好发展，为集团实现“十二五”规划发展目标做出更大的贡献。 通讯员 康娜

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2012-06

350VIP浦京集团新达党支部开展结对帮扶活动

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　　6月6日，350VIP浦京集团新达公司党支部来到周至县司竹镇育红幼儿园的开展帮扶活动。公司领导及全体党员、各部门负责人以及周至县教育局领导参加了捐赠仪式，亲手将助学款和电脑、打印机、书籍、衣服等爱心物品捐赠给幼儿园师生。　　公司领导向孩子们表示了亲切问候，向校方的老师及工作者表示崇高敬意。他希望小朋友们勤奋学习、自强不息，树立远大理想，掌握过硬本领，长大成为有理想、有道德、有文化、有纪律的国家栋梁之才。　　涓涓细流汇成爱心洪潮。本次捐赠活动，不仅是对司竹镇育红幼儿园物质上的支持，也是爱心的延续与责任的传承。今后，公司党支部还将继续深入推进“四大工程”，定期开展结对帮扶活动，感恩社会，回馈社会，为社会公益事业做出更大贡献。 通讯员 薛正玖

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2012-06

350VIP浦京集团物流赴350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团新达考察学习

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　　为贯彻落实集团公司总经理韩红丽同志在公司调研时的讲话精神，按照“服务更好、效率更好、价格更好”的内供方针与要求，日前，350VIP浦京集团物流公司领导班子和中层以上干部到350VIP浦京集团建材和350VIP浦京集团新达公司进行考察学习。　　考察学习期间，350VIP浦京集团建材对型材、管道、门窗等建材的工艺技术和产品质量的严格把控，对专利技术的自主创新和研发能力的不懈追求，均给参观人员留下深刻印象。350VIP浦京集团新达优良的商砼生产管理，健全的质量保证体系，都值得大家认真学习。　　大家纷纷表示，通过此次考察，有助于公司借鉴和学习兄弟公司的先进管理模式和经验，引入新观念、新思路，结合实际情况，不断创新发展思路，加快发展的步伐和质量。 通讯员 高双双

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2012-06

集团公司开展工业及服务业企业安全联合大检查活动

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　　为切实贯彻安全生产工作，为下属公司经营提供支持保障及服务要求，5月30日，集团企业管理部组织下属7家工业及服务业企业进行第二季度安全联合大检查。　　检查过程中，检查小组人员通过向作业人员及被检查单位征求意见，抽查内部管理文件、运行记录、检测检验报告等方法对被检查单位的安全管理工作进行了详细了解，并重点对企业的预防性安全管理和日常安全管理细节的落实工作进行了检查。同时，对发现安全隐患的企业责成其认真开展好自查自纠工作。　　针对本次检查中所发现的问题，集团公司党委副书记牛跃进指出，检查活动既要落实企业安全管理主体的责任，又要确保各公司在落实安全管理的前提下促进各项经营活动。牛跃进同时要求，集团各工业及服务业企业继续贯彻落实陕西省、西安市和高新区安全管理的各项政策和要求，将安全管理真正落实到实际工作中。各公司要认真分析各自的安全形势，结合西安市四城联创要求及6月份安全生产月精神，加大作业安全风险隐患排查和整治力度，将外部检查同各公司日常管理结合，把安全隐患和问题彻底消灭在萌芽状态。 通讯员 郑海鹏

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2012-06

集团公司到西安市第二聋哑学校献爱心

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　　在“六一国际儿童节”来临之际，集团公司总部相关人员走进西安市第二聋哑学校，与该校的100多名同学进行联谊活动。在为这一特殊群体的孩子们送上集团总部员工的捐赠的文体用品，也带去了大家真挚的关爱之心。　　一直以来，集团公司将“责任为重”作为企业的第一经营理念，近年来先后代建了高新区农民安置房项目、公租房项目，以及西安市棚户区改造项目等关乎群众切身利益的民生工程。此外，集团还积极参与社会公益事业，组织开展了援建希望小学、设立慈善基金、“送温暖，献爱心”等活动，以实际行动践行了企业的社会责任和公民责任。　　在当天的捐赠仪式上，集团公司工会负责人表示，希望通过集团员工们的绵薄之力奉献爱心，体现对孩子们的关爱，让他们感受到社会大家庭的温暖，增加他们自强自立的信心，让他们的生命之花也绚烂绽放。 特约记者 杨孝平

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2012-06

高新物业举办技工技能比武暨“水电小管家”服务项目推广活动

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　　5月16日，高新物业在红枫林项目中心花园举办了技工技能比武暨“水电小管家”服务项目推广活动。　　红枫林花园洋房是高新物业服务的高端物业项目之一，为让红枫林业主享受更加尊贵、舒适的物业服务，高新物业积极推行多项便捷贴心的生活服务项目。“水电小管家”正是高新物业为业主量身打造的户内水电系统代管服务，根据业主不同的室内水电设施配置提供个性化的定制服务，定期对其水电系统进行全面检修，免除业主的后顾之忧。　　当日下午，红枫林“水电小管家”技工比武正式开始，水工比武要求设置一套热熔连接点无糙口的完整顺直管路，电工比武要求独立完成一套双控回路布线。通过比赛，不但向花园洋房业主充分展示了高新物业技工队伍精湛的专业技术和扎实的岗位技能，也提供了技工们自我能力展示的机会，更为推广高新物业的高端服务打下良好基础。　　2012年正值高新地产成立20周年之际，高新物业将不断汲取优秀物业管理经验，把业主的利益放在首位，力求将“让客户满意”提升为“让客户惊喜”，全心全意满足业主需求，为广大业主创造舒心幸福的宜居环境。 通讯员 许震军