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  • 2014-04-10

    集团公司组织召开招投标管理工作会议

    　　4月3日上午，集团公司组织召开招投标管理工作会议。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。集团计划财会部相关人员及所属各公司招投标工作分管领导、部门经理和业务骨干共30余人参加了会议。　　会议首先对集团公司2013年度招投标管理工作进行了回顾和总结，重点从制度建设、招投标活动管理、对中介服务机构管理、计划管理、接受政府部门管理及学习培训等几个方面总结了集团公司招标管理工作中取得的成绩及存在的不足，并对2014年招标管理重点工作做了安排部署。　　宫蒲玲对集团公司2013年招标管理工作取得成绩给予充分肯定，认为各公司对过去一年的工作成绩和不足总结深刻，为集团公司招投标管理工作提出了很好的意见和建议。　　宫蒲玲强调，在当前招投标活动已经步入法制化轨道的大趋势下，集团各公司要统一认识，转变思想观念，针对2013年招投标工作中存在的不足，认真学习、研究和整改。对于2014年集团公司招标管理工作的安排部署。　　宫蒲玲要求，集团各公司一要强化规范意识，高度重视招投标工作的合法、合规性；二要尽快完善招投标管理制度，明确招标代理和造价咨询中介服务机构的管理使用，规范招投标活动行为；三要加强招标计划性管理，杜绝无计划招标；四要强化集团公司招标管理服务意识，落实招标检查工作，定期深入各公司，了解招投标工作中存在的问题和困难，共同探索解决；五要加强对招标管理人员的学习培训，制定培训目标，把培训工作落到实处，提升集团公司整体招投标工作管理水平。　　通讯员 丁洋

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  • 2014-04-01

    集团公司召开2014年一季度物业工作会议

    　　3月25日，集团公司召开了2014年一季度物业管理工作会议。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团企管部、各房地产公司主管领导及各物业公司领导班子成员参加了会议。　　会议指出，当前互联网发展大潮不可阻挡，物业服务市场发展趋势愈发明晰。科技快速发展尤其是移动互联网的发展改变了许多商业组织生存与发展方式，也改变了人们的生活方式。随着云计算技术、移动终端技术、GPS定位技术、二维码识别主要科技的快速发展，网络化、智能化管理服务手段已经成为当前物业服务企业基本管理服务手段。会议要求，集团各物业服务企业管理人员要密切关注、敏锐洞察行业趋势和变化，努力在物业服务与互联网应用方面进行有益尝试，带领企业去积极地应对行业的变化。　　牛跃进在讲话中强调，在集团公司创建“国内一流知名企业集团”的新目标中，集团各物业服务企业要提高物业服务水平，确保集团公司平稳、和谐发展。在互联网快速发展的新形势下，各物业企业在发挥地产品牌价值维护职能的同时，也要思考如何用互联网思维、技术和商业模式武装物业服务企业，积极行动，敢于尝试，不断学习，提高企业整体管理水平。同时，各物业企业要不断提高干部员工发现问题、分析问题和解决问题的能力，提高干部员工队伍专业素质和能力，继续保持集团物业服务水平在全市的领先地位，为高新区创建世界一流科技园区贡献自己的力量。　　会议还就集团各物业公司2014年年度重点工作进行了部署。　　通讯员 刘宏

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  • 2014-03-26

    集团公司召开2014年党群工作会议

    　　为了做好2013年党群工作总结、部署2014年相关工作，表彰先进，树立典型，提高集团公司党群工作整体水平，3月20日，集团公司党委召开2014年党群工作会议。集团工会负责人，集团党委办公室相关人员，各公司支部书记、工会主席及相关人员共50余人参加会议。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进出席会议并讲话。　　会议在对集团公司2013年党群工作进行认真总结的基础上，就2014年的工作进行了安排部署：一要深入学习贯彻党的十八大精神，坚定中国特色社会主义理想信念。二要深入开展党的群众路线教育实践活动，不断夯实党建工作的群众基础。三要加强党的基层组织建设，进一步扩大党建基层工作面。四要严格落实党建工作责任制，提升基层党建工作的规范化和科学化水平。五要着力深化党风廉政建设和反腐败斗争，保持党的先进性和纯洁性。六要扎实推进精神文明和文化建设，塑造企业和谐、文明、健康的文化氛围。　　会议对集团总部机关党支部、天地源党支部、紫薇地产党支部、350VIP浦京集团建材党支部、350VIP浦京集团幕墙门窗党支部等5个2013年度“先进基层党组织”，以及高新地产工会分会、350VIP浦京集团房产工会分会、350VIP浦京集团鱼化工会分会、350VIP浦京集团国际社区工会分会、高新热力工会分会、350VIP浦京集团新达工会分会、350VIP浦京集团物流工会分会等7个2013年度“先进基层工会”给予了表彰和奖励。　　牛跃进在讲话中，首先对集团公司一年来党群工作取得的成绩给予了充分肯定，并代表集团党委对广大党群工作者付出的努力表示衷心感谢。牛跃进要求，集团公司各级党群组织，要继续把学习宣传贯彻党的十八大及历次全会精神作为首要政治任务，确保把各项目标任务落到实处。一要坚持标准，提高质量、控制数量，切实做好党员发展工作，严格流动党员管理；二要科学有序推进基层工会组织规范化建设，合理规划，认真制定工会工作规划，以改革创新的精神不断提高工会工作科学化水平；三要强化党建带团建，加强基层团组织建设，健全机构，规范管理，进一步提高基层团组织领导能力，切实发挥团员青年生产建设生力军作用。牛跃进强调，集团各级党群组织要以集团公司建设“国内一流知名企业”为契机，紧扣“创新提升年”的工作主题，带领全体党员和广大干部员工，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以饱满的工作热情，真抓实干、开拓创新、积极进取，为陕西省西部强省、西安市国际化大都市和高新区世界一流科技园区建设再立新功、再创佳绩。　　特约记者 王伟

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  • 2014-03-24

    集团公司举行创建国内一流知名企业动员大会

    　　3月19日，集团公司举行“创建国内一流知名企业”动员大会。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席会议并讲话。贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等集团公司领导作为集团“创建国内一流知名企业”领导小组成员出席会议。华彩咨询集团项目团队成员及集团“创建国内一流知名企业”工作小组成员参加会议。　　会上，华彩咨询集团白万纲博士为与会人员做了题为“新城镇化及新丝路背景下的发展之路”的主题培训，就国家宏观战略、新型城镇化、国企改革新方向等诸多机遇与集团公司加快发展的关系作了精彩阐述。贾长舜就集团公司“创建国内一流知名企业”工作安排作了布置，华彩项目团队负责人项目工作计划安排作了讲解说明。　　韩红丽在动员讲话中指出，集团公司上下要充分认识“创建国内一流知名企业”的必要性和紧迫性。党的十八大、十八届三中全会和今年全国两会对加快国有企业改革提出的新思路，高新区党工委、管委会对集团加快发展的新要求，跨越百亿后如何进一步激发体制机制活力、干部员工积极性的新任务，以及集团公司主业当前市场竞争面临的新形势、新挑战，都要求集团公司在多年发展积累的基础上实现厚积薄发，以更高目标为引领实现突破和飞跃。　　韩红丽强调，要通过创建国内一流知名企业，使新的战略目标和管控体系成为支撑集团公司新一轮发展的基础，开放创新、突破束缚，力争使集团公司成为西部国有企业改革和混合所有制经济发展的典范。　　韩红丽最后要求集团公司干部员工，要以“创建国内一流知名企业”为指引，集思广益、凝聚共识，增强对“创建国内一流知名企业”的认识和认同，积极参与、主动配合，共同做好“创建国内一流知名企业”实施方案和集团“十三五”发展规划，同时要稳扎稳打、取得实效，将方案制定的蓝图付诸实践，真正促进和推动集团公司的大发展、大跨越。　　特约记者 杨孝平

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2012-05

苏州吴中经济开发区领导到访天地源

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　　5月中旬，苏州吴中经济开发区主任李永泉、副主任顾建明一行到天地源股份有限公司考察调研，集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前和集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂等陪同来访客人到公司开发的项目进行实地考察，并进行了融洽而深入的沟通。　　公司领导对李永泉一行的到来表示欢迎，对苏州吴中经济开发区长期以来对天地源在长三角区域发展的支持和帮助表示感谢。在与会沟通中，公司领导介绍了近年来天地源四大区域发展形势和相关中高端项目开发情况，并表示，天地源长期以来一直非常重视长三角区域的开发和建设，长三角作为天地源“文化地产”发展战略的先锋践行者，无论是在设计、规划、施工、营销、物业等方面，天地源都始终坚持对人的尊重，对文化的尊重，对生态的尊重，以及对传统、对生活的深深尊重。希望双方能够进一步加强合作，实现互利双赢。　　李永泉对天地源在房地产开发过程中注重城市人文内涵的挖掘，在建筑中融合文化的开发理念表示赞赏，对兰亭坊项目集纳城市优质资源，以“形现代，神中国”的建造理念给予高度称赞，同时对天地源文化地产的品牌主张给予肯定，认为其遵从以人为本的人文精神，最后他还诚邀公司领导有机会到苏州吴中经济开发区考察，在苏州开发更多更好的项目。 通讯员 可航

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2012-05

紫薇地产电商领跑渠道营销

点击量：2626

　　继2011年电商拍卖活动圆满成功后，日前，紫薇地产再次携手新浪EJU平台开展“0元起拍，8折封顶”电商拍卖第二季活动，建立了独具特色的品牌专区，受到广大网友热烈追捧，持续火爆网络平台。紫薇地产开发的房地产项目历来是电商渠道的热点和宠儿，去年来历次电商竞拍活动频现“秒杀”的激烈、万众追捧的火热及独占鳌头的领跑风范。继首轮竞拍成交金额达到数百万的优异成绩之后，紫薇第二季电商活动日前开启第二轮网拍。　　据悉，此次共推出包括紫薇•风尚、紫薇•希望城、紫薇•曲江意境、紫薇•永和坊在内的4个楼盘7套精品房源参与第二轮竞拍，经过3个半小时的激烈加价，所有房源均竞拍成功，成交金额达到659.5万。　　紫薇地产共推出旗下4大楼盘20套精品房源参与此次竞拍活动。据介绍，本次活动房源包含多种户型，可满足不同层次置业需求。业内人士指出，紫薇地产全城布局，在售产品遍布城北、曲江核心地带，产品丰富，卖点鲜明，借助电商及网络平台，在渠道营销上将为置业者带来更多便利。 通讯员 钱浩

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2012-05

高新热力荣获全国五人制足球赛西安赛区冠军

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　　日前，“第四届东风悦达起亚杯企业五人制足球赛”西安赛区比赛城北城市运动公园结束了为期两天的角逐，高新热力队荣获西安赛区冠军，获得代表西安赛区参加全国总决赛的资格。　　据悉，本次比赛的参赛队伍都是西安业余联赛中实力不俗的队伍。本次比赛采用国际足联最新审定的《室内足球竞赛规则》，使用的比赛用球也是专用的室内比赛用球。　　在西安赛区中，作为种子队的高新热力队被分在了实力比较强的上半区，在第一天的比赛中顺利晋级8强，并在第二天的比赛里战胜蔡伦纸业队，晋级半决赛。经过短暂的休息调整后，半决赛中高新热力队干净利落地以2比0的比分战胜对手红旗厂队晋级决赛。决赛在30分钟的激烈比赛中战成1比1平，进入残酷的点球决战。最终，高新热力队以5比4的比分，战胜了对手老伙计队，获得了本届“起亚杯”全国五人制足球赛西安赛区的冠军。　　据悉，这已是高新热力队连续四年勇夺西安赛区冠军，为集团公司赢得了荣誉，也为高新区赢得了荣誉。 通讯员 赵如茵

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2012-05

350VIP浦京集团幕墙门窗举行项目管理目标责任书签订大会

点击量：2530

　　为加快推广项目经理负责制，大力提高工程管理水平，全力打造优质精品工程，5月9日，350VIP浦京集团幕墙门窗公司召开项目管理目标责任书签订大会。　　《项目管理目标责任书》将工程项目的进度、质量、安全等管理目标责任落实到项目现场管理人员，明确了绩效考核和责任追究的相关规定，促使各级工程管理人员积极提高工作责任心，不断提高工作能力。由于工程管理会受到设计、质检、采购等环节因素的影响，《项目管理目标责任书》还对每个项目的　　技术人员、质量人员、采购人员制定了目标责任，旨在增强各环节负责人的团队精神，加强沟通交流，共同处理好工作中的困难，齐心协力争创优质精品工程。　　今年是350VIP浦京集团幕墙门窗公司的“管理经营创新年”，公司将紧紧围绕主题年活动，坚持把工程管理作为全局工作的重点之重，继续创新工程管理制度，努力提高工程管理队伍素质，全力打造知名度高、美誉度好的“350VIP浦京集团幕墙门窗”品牌。 通讯员 刘丛里

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2012-05

350VIP浦京集团幕墙门窗集成材木门窗顺利投产

点击量：2886

　　经过半年的努力工作，日前，350VIP浦京集团幕墙门窗公司集成材木门窗顺利实现投产。　　集成材木门窗因具有内在优良的节能性能、外在天然的木质感成为当前市场最受欢迎的新型高档门窗。为加快产品更新换代，抢占市场占有率，生产优质集成材木门窗，350VIP浦京集团幕墙门窗从去年11月开始启动生产筹建工作，并从德国引进了最先进的四面刨、加工中心、集尘设备，并邀请生产设备厂技术专家来公司调试、安装设备，并对技术人员进行了系统培训。生产设备的良好运行和高素质的人力资源有效提升了产品的质量和产量。与此同时，350VIP浦京集团幕墙门窗还对材料厂商进行综合评价，建立了集成材木门窗合格供应商名录，以确保日常生产工作更加稳定顺利。　　目前，350VIP浦京集团幕墙门窗正在积极收集市场信息，集中力量向本地正在开发的高档楼盘推介集成材木门窗，以提升古城西安建筑的品质价值，为人们带来更加温馨舒适、自然和谐的生活环境。此外，公司还组织力量，就木门窗安装新技术、木门窗新工艺技术等技术申请国家专利。集成材木门窗的顺利投产，将对350VIP浦京集团幕墙门窗公司优化产品结构起到重要的推动作用，也将为公司创造新的经济增长点和利润增长点，为今后进行产品升级换代积累经验。 通讯员 刘丛里

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2012-05

350VIP浦京集团建材有机锡无铅环保型材产品通过国家康居产品认证

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　　日前，350VIP浦京集团建材“门窗用未增塑聚氯乙烯（PVC-U）型材”和“门窗用未增塑聚氯乙烯（PVC-U）彩色型材”两大类八系列的产品凭借其卓越的产品品质，获得了北京康居认证中心颁发的国家建筑领域的权威认证——康居产品认证。　　康居认证是专门针对国内外建筑产品、住宅部品生产企业提供优质的产品质量认证服务，是作为住建部住宅示范项目——国家康居住宅示范工程项目达标验收考核的重要指标之一，通过认证的产品在国家康居住宅示范工程项目中得到了大量采用。　　此次350VIP浦京集团建材型材产品通过康居产品认证，充分说明350VIP浦京集团型材产品质量完全符合国家《住宅性能评定技术标准》中对住宅示范工程建材产品的相关要求。　　目前，国内型材企业中仅有三家通过康居产品认证。这一殊荣的获得，将大大提高350VIP浦京集团建材塑料型材在建筑门窗工程项目中的推广应用中的产品竞争力。 通讯员 胡智敏

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2012-05

环渤海区域又一力作天地源“欧筑1898”项目天津幸福开盘

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　　5月5日上午，“天地源•欧筑1898”项目开盘暨天地源捐资助学庆典仪式在天津市津南区盛大举行。集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂，天地源公司领导、天津市津南区北闸口镇领导及数百位客户、合作单位出席了仪式。　　在开场舞之后，天津天地源公司负责人首先发表了热情洋溢的致辞，感谢社会各界对项目给予的支持和付出。在随后的捐资助学仪式上，天地源向天津津南区北闸口镇捐赠了50万元教育基金。天津津南区北闸口镇领导代表津南区北闸口镇委、镇政府，向“天地源•欧筑1898”项目的成功开盘表示热烈的祝贺，并对天津天地源公司向北闸口镇捐赠教育基金的善举表示衷心的感谢。最后，参加开盘仪式的各位嘉宾共同按下纪念手模，放飞希望的气球墙腾空而起，盛大的开盘仪式在高潮中宣告成功落幕，“天地源•欧筑1898”欧陆洋房幸福启航。　　在随后的“天地源•欧筑1898”项目一期首批墅级洋房解筹活动中，凭借独特的欧式定位、良好的内在品质和精准的差异化营销策略，深受市场热捧。据悉当天首批推出的60套墅级洋房房源即被抢购37套。“天地源•欧筑1898”项目撷取霍华德大师“田园城市”的规划理念，30万平米欧陆风格建筑，4000平米叠景园林，10000平米旗舰商业，近享津南核心成熟配套，坐拥月牙河一线水景，承袭海河教育园深厚人文气息，是天地源在天津市打造的又一舒适宜居的品质升级大盘。项目位于中心城区与滨海新区黄金主轴之上，三条高速环绕，立体交通出行便利，多种臻品户型深受客户喜爱，满足不同客户对品质生活的需求，稀缺价值深受热捧。 通讯员 可航

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2012-05

绽放优居生活紫薇希望城二期完美交房

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　　近日，紫薇地产北中心战略领军之作——紫薇•希望城二期11、14、17号楼完美交房，千余户业主幸福入住。　　紫薇•希望城二期交房期间，为给众多业主提供全面的家居服务，作为紫薇客户组织的紫薇会，携手居然之家等多家品牌联盟商家，举办了“入住紫薇•希望城，居然好礼送不停”活动，凡在4月30日至5月25日期间收房的二期业主，都可参与抽奖。紫薇业主在收获入住新居的幸福之余，更可享受到紫薇提供的额外家居好礼。在千余幸福家庭的共同见证下，生机盎然的希望之城在凤城五路傲然崛起，促进北城居住环境持续改善。　　继紫薇•风尚一期顺利交房后，紫薇•希望城的完美交房标志着位于凤城五路的紫薇双星双城臻熟，联手为北城丰盛商圈再献价值贡献，标志着凝聚数万城市中坚力量，全心缔造北城高端人文生态社区，为持续提升北城人居环境的紫薇“北中心战略”创造了丰厚的社会价值。 通讯员 钱浩

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2012-05

天津市津南区领导考察“天地源•欧筑1898”项目

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　　4月28日，在天地源•欧筑1898项目开盘前夕，天津市津南区区委常委、副区长张伟、建委主任刘太民及北闸口镇主要领导莅临“天地源•欧筑1898”项目考察，天地源公司领导及天津天地源公司班子成员陪同考察。　　张伟一行首先查看了“天地源•欧筑1898”项目营销体验馆和建设工地及项目办公区，然后听取了天津天地源公司项目开发和天津天地源区域公司自落户津南以来的发展历程及目前发展现状的汇报。张伟对天地源公司积极应对宏观形势的变化，加强企业项目运营管理，不断调整优化结构，注重资金运作、及早谋划、沉着应对，使企业保持了平稳、健康的发展势头予以充分肯定，对“天地源•欧筑1898”项目营销体验馆精致大气的设计和精细雕琢的施工给予了高度评价。　　张伟表示，津南区经济发展生机勃勃，各项事业长足进步，综合实力不断增强，现已成为是天津市经济重点发展区域。随着海河教育园（大学城）开发建设的快速推进，地铁一号线的逐步完善，天交会永久会馆即将动工，奥林匹克和世博会两大预留用地落户津南（离欧筑项目6、7公里），津南区的发展将会更上一层楼。天地源公司先后在津南区咸水沽镇和北闸口镇开发的“天地源•津九轩”和“天地源•欧筑1898”项目，为津南区建设增添了美好形象。区、镇两级政府会积极与天地源公司做好联动配合，提供各项优质服务工作，并祝愿即将面市的“天地源•欧筑1898”项目开盘成功。　　天津天地源公司负责人表示，天地源天津开发团队一定会进一步做好项目规划，严把质量关，塑造精品，做强品牌，履行企业责任，为津南区建设增光，为区房地产行业的健康发展做出更大贡献。

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2012-05

350VIP浦京集团物流公司组织全体员工分批次赴云南开展春游活动

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　　为丰富员工业余生活，增强部门之间的沟通协作，提升企业凝聚力，4月中下旬，350VIP浦京集团物流公司组织全体员工分批次赴云南开展春游活动。五天的春游，愉快而充实，全体员工展开怀抱，放松心情，充分享受昆明、大理、丽江的清新与舒畅。在感受云南别有洞天的景观时，兄弟民族的民俗文化也让人感同身受。活动的圆满组织，对激发员工的工作热情，加强员工之间的沟通交流起到积极的推动作用。 （通讯员 高双双）