• 2014-04-10

    集团公司组织召开招投标管理工作会议

      4月3日上午,集团公司组织召开招投标管理工作会议。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。集团计划财会部相关人员及所属各公司招投标工作分管领导、部门经理和业务骨干共30余人参加了会议。  会议首先对集团公司2013年度招投标管理工作进行了回顾和总结,重点从制度建设、招投标活动管理、对中介服务机构管理、计划管理、接受政府部门管理及学习培训等几个方面总结了集团公司招标管理工作中取得的成绩及存在的不足,并对2014年招标管理重点工作做了安排部署。  宫蒲玲对集团公司2013年招标管理工作取得成绩给予充分肯定,认为各公司对过去一年的工作成绩和不足总结深刻,为集团公司招投标管理工作提出了很好的意见和建议。  宫蒲玲强调,在当前招投标活动已经步入法制化轨道的大趋势下,集团各公司要统一认识,转变思想观念,针对2013年招投标工作中存在的不足,认真学习、研究和整改。对于2014年集团公司招标管理工作的安排部署。  宫蒲玲要求,集团各公司一要强化规范意识,高度重视招投标工作的合法、合规性;二要尽快完善招投标管理制度,明确招标代理和造价咨询中介服务机构的管理使用,规范招投标活动行为;三要加强招标计划性管理,杜绝无计划招标;四要强化集团公司招标管理服务意识,落实招标检查工作,定期深入各公司,了解招投标工作中存在的问题和困难,共同探索解决;五要加强对招标管理人员的学习培训,制定培训目标,把培训工作落到实处,提升集团公司整体招投标工作管理水平。  通讯员 丁洋

  • 2014-04-01

    集团公司召开2014年一季度物业工作会议

      3月25日,集团公司召开了2014年一季度物业管理工作会议。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团企管部、各房地产公司主管领导及各物业公司领导班子成员参加了会议。  会议指出,当前互联网发展大潮不可阻挡,物业服务市场发展趋势愈发明晰。科技快速发展尤其是移动互联网的发展改变了许多商业组织生存与发展方式,也改变了人们的生活方式。随着云计算技术、移动终端技术、GPS定位技术、二维码识别主要科技的快速发展,网络化、智能化管理服务手段已经成为当前物业服务企业基本管理服务手段。会议要求,集团各物业服务企业管理人员要密切关注、敏锐洞察行业趋势和变化,努力在物业服务与互联网应用方面进行有益尝试,带领企业去积极地应对行业的变化。  牛跃进在讲话中强调,在集团公司创建“国内一流知名企业集团”的新目标中,集团各物业服务企业要提高物业服务水平,确保集团公司平稳、和谐发展。在互联网快速发展的新形势下,各物业企业在发挥地产品牌价值维护职能的同时,也要思考如何用互联网思维、技术和商业模式武装物业服务企业,积极行动,敢于尝试,不断学习,提高企业整体管理水平。同时,各物业企业要不断提高干部员工发现问题、分析问题和解决问题的能力,提高干部员工队伍专业素质和能力,继续保持集团物业服务水平在全市的领先地位,为高新区创建世界一流科技园区贡献自己的力量。  会议还就集团各物业公司2014年年度重点工作进行了部署。  通讯员 刘宏

  • 2014-03-26

    集团公司召开2014年党群工作会议

      为了做好2013年党群工作总结、部署2014年相关工作,表彰先进,树立典型,提高集团公司党群工作整体水平,3月20日,集团公司党委召开2014年党群工作会议。集团工会负责人,集团党委办公室相关人员,各公司支部书记、工会主席及相关人员共50余人参加会议。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进出席会议并讲话。  会议在对集团公司2013年党群工作进行认真总结的基础上,就2014年的工作进行了安排部署:一要深入学习贯彻党的十八大精神,坚定中国特色社会主义理想信念。二要深入开展党的群众路线教育实践活动,不断夯实党建工作的群众基础。三要加强党的基层组织建设,进一步扩大党建基层工作面。四要严格落实党建工作责任制,提升基层党建工作的规范化和科学化水平。五要着力深化党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性和纯洁性。六要扎实推进精神文明和文化建设,塑造企业和谐、文明、健康的文化氛围。  会议对集团总部机关党支部、天地源党支部、紫薇地产党支部、350VIP浦京集团建材党支部、350VIP浦京集团幕墙门窗党支部等5个2013年度“先进基层党组织”,以及高新地产工会分会、350VIP浦京集团房产工会分会、350VIP浦京集团鱼化工会分会、350VIP浦京集团国际社区工会分会、高新热力工会分会、350VIP浦京集团新达工会分会、350VIP浦京集团物流工会分会等7个2013年度“先进基层工会”给予了表彰和奖励。  牛跃进在讲话中,首先对集团公司一年来党群工作取得的成绩给予了充分肯定,并代表集团党委对广大党群工作者付出的努力表示衷心感谢。牛跃进要求,集团公司各级党群组织,要继续把学习宣传贯彻党的十八大及历次全会精神作为首要政治任务,确保把各项目标任务落到实处。一要坚持标准,提高质量、控制数量,切实做好党员发展工作,严格流动党员管理;二要科学有序推进基层工会组织规范化建设,合理规划,认真制定工会工作规划,以改革创新的精神不断提高工会工作科学化水平;三要强化党建带团建,加强基层团组织建设,健全机构,规范管理,进一步提高基层团组织领导能力,切实发挥团员青年生产建设生力军作用。牛跃进强调,集团各级党群组织要以集团公司建设“国内一流知名企业”为契机,紧扣“创新提升年”的工作主题,带领全体党员和广大干部员工,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以饱满的工作热情,真抓实干、开拓创新、积极进取,为陕西省西部强省、西安市国际化大都市和高新区世界一流科技园区建设再立新功、再创佳绩。  特约记者 王伟

  • 2014-03-24

    集团公司举行创建国内一流知名企业动员大会

      3月19日,集团公司举行“创建国内一流知名企业”动员大会。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席会议并讲话。贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等集团公司领导作为集团“创建国内一流知名企业”领导小组成员出席会议。华彩咨询集团项目团队成员及集团“创建国内一流知名企业”工作小组成员参加会议。  会上,华彩咨询集团白万纲博士为与会人员做了题为“新城镇化及新丝路背景下的发展之路”的主题培训,就国家宏观战略、新型城镇化、国企改革新方向等诸多机遇与集团公司加快发展的关系作了精彩阐述。贾长舜就集团公司“创建国内一流知名企业”工作安排作了布置,华彩项目团队负责人项目工作计划安排作了讲解说明。  韩红丽在动员讲话中指出,集团公司上下要充分认识“创建国内一流知名企业”的必要性和紧迫性。党的十八大、十八届三中全会和今年全国两会对加快国有企业改革提出的新思路,高新区党工委、管委会对集团加快发展的新要求,跨越百亿后如何进一步激发体制机制活力、干部员工积极性的新任务,以及集团公司主业当前市场竞争面临的新形势、新挑战,都要求集团公司在多年发展积累的基础上实现厚积薄发,以更高目标为引领实现突破和飞跃。  韩红丽强调,要通过创建国内一流知名企业,使新的战略目标和管控体系成为支撑集团公司新一轮发展的基础,开放创新、突破束缚,力争使集团公司成为西部国有企业改革和混合所有制经济发展的典范。  韩红丽最后要求集团公司干部员工,要以“创建国内一流知名企业”为指引,集思广益、凝聚共识,增强对“创建国内一流知名企业”的认识和认同,积极参与、主动配合,共同做好“创建国内一流知名企业”实施方案和集团“十三五”发展规划,同时要稳扎稳打、取得实效,将方案制定的蓝图付诸实践,真正促进和推动集团公司的大发展、大跨越。  特约记者 杨孝平

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2012-05

安建利到350VIP浦京集团新达公司调研工作

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  5月2日,高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利冒着濛濛细雨,来到350VIP浦京集团新达公司新址考察调研工作。集团公司副总经理、350VIP浦京集团新达公司董事长胡炘陪同调研。350VIP浦京集团新达公司领导班子及各部门负责人参加了调研座谈。  350VIP浦京集团新达公司原址位于科技七路。按照高新区管委会的要求,公司已于去年12月底停产拆除设备,并于日前全部搬迁至位于科技八路与丈八八路西北角的新址生产办公。  在350VIP浦京集团新达公司,安建利实地查看了实验中心、生产区、办公区,详细询问和了解公司生产、经营、管理和员工生活等方面的情况,并对公司搬迁后的新形象给予了肯定。  在随后召开的座谈会上,安建利就350VIP浦京集团新达“加快发展、持续发展”提出了四点要求:一是要坚持不懈地抓好制度建设。要积极探索建立科学、合理、有效的制度,注重落实,强化督促检查,形成“靠制度管人、靠制度办事、靠制度律己”的管理模式;二是要持之以恒地加强作风建设。要大力弘扬“爱岗敬业、勤学善思、求真务实”爱的新风正气,营造“朝气蓬勃、锐气昂扬、正气浩然”的工作氛围;三是要坚定不移地抓好队伍建设。要努力培养和打造一支“政治坚定、作风优良、素质过硬、敢打硬仗、能打胜仗”的干部队伍;四是要毫不动摇地加强企业文化建设。要注重内强素质、外树形象,发挥国企优势、履行国企职能,创造宽松祥和、心情舒畅的工作环境,打造奋发向上、共谋发展的奋进局面。  350VIP浦京集团新达与会人员一致表示,公司上下将加倍珍惜来之不易的良好发展局面,积极贯彻落实管委会、集团公司和安总的工作部署及要求,以“打造本地商混界排头兵”为目标,不断强化基础管理、狠抓制度创新、提升工作作风、加强队伍建设,为集团和高新区重点项目建设提供优质服务,为集团加快产业结构调整、实现“十二五”发展规划目标和高新区建设世界一流科技园区做出新的、更大的贡献。 通讯员 康娜

07

2012-05

350VIP浦京集团•绿水东城婚纱摄影活动浪漫落幕

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  4月21、22日,350VIP浦京集团•绿水东城“将爱进行到底”婚纱摄影活动如期举行。在绿草茵茵、鸟语花香的销售中心景观展示区内,新人们身着醇美华丽的婚纱礼服,用一张张影像许下他们一生的承诺。  当天上午10点,一对对新人们接踵而来,在工作人员的指引下,更换礼服、上妆、拍摄、修片...各个环节有条不紊,整个场面温情高涨,婚纱摄影活动得以圆满落幕。  据悉,350VIP浦京集团•绿水东城建筑总面积70万㎡,东临纺渭路,西至纺桥路。双地铁、百万商业、全程教育、万亩湿地公园尊享,堪称东城最宜居的“一生之城”。近日,80-120㎡新品上市,低首付准现房,恭迎品鉴。 通讯员 许乐

04

2012-05

三星的冬泳之道与贝尔斯登的抱团之殇

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  冬日里,议“过冬”,已经不是第一次了,但是在这个特殊时期,不妨换个角度,再来思考一下适合于企业过冬的生存之道。  面对这新一轮经济周期性运行的困难期,不禁想起2008年经济危机时写过的一篇叫《下坡的学习路》的杂文,其中强调的核心内涵是:当面对即将开始的下坡旅程之时,如何有效化解当前的危机、确保高速行驶的经济快车能够平稳、安全、匀速的“软着陆”,如何在旧伤最轻处找到经济的新制衡点,无疑将是对每一个国家、民族、企业乃至个人最具挑战性的考验。现在看来,这无疑依然是一个充分考验企业智慧却也始终令人倍感兴奋的战略课题。  事实上,每一次危机,不论是对经济发展还是人的心理,都会产生大大小小的波动与影响,但一个不争的事实是:在我们每次大喊危机来临及其破坏性的时候,往往还有企业会通过各种各样的努力生存下来并依然保持着不俗的增长活力。不确定性的特性决定了危机出现的随机性,但为什么还是会有企业存活下来,他们有怎样与众不同的成长路径呢?  1997年蔓延了几乎整个亚洲的金融危机,应该是我们这代人所亲历的第一次大的金融危机,我清楚地记得,从东南亚开始,扩展到亚洲四小龙,波及国内产业经济发展,无数的公司企业破产、清盘,从此消失殆尽。但是,并非所有的企业都任由宰割,无力回天,其中有一个企业的涅槃重生经历就给我留下了极为深刻的印象,它就是韩国的三星集团。  1997年,亚洲金融危机中的韩国,众多财团艰难度日。当时的三星已处于生死边缘,长期负债最糟糕时达到180亿美元,几乎是公司净资产的3倍,濒临倒闭。关键时刻,三星开始了痛苦的自我救赎之旅。通过裁员、缩减费用、剥离不良债权及低利润的业务,获得了难能可贵的成长契机,并成长为全世界企业的学习榜样。然而,这还没有结束,就在三星通过减法开始断臂自救时,并没有忽略“加法”。在亚洲金融危机时,很多芯片厂商都开始减少投资,缩短战线,当时三星却做出了一个相反的决策。1997年秋天,在所有对手都在收缩战线的时候,三星加大了芯片厂的投资,理由很简单:在行业低潮时期的进入可以在将来行业回暖时获得更高回报。如今看来,这无疑是一个最正确的决定。也正是这样的成功以及获取的宝贵经验,使得10年后2008年,在世界经济重新处于风雨飘摇的金融风暴之中时,三星已经可以游刃有余地深谙危机中的生存法则。因为,此时的三星,已经有了足够现金抵御经济的寒冬,而且有能力在市场回升时获得更大市场份额。就如其一位高层人士坦言,“当公司遇到困难的时候,不能就把诸如技术的研发、营销活动、或者是产品外观设计这些部分完全打压掉,哪怕其他地方都缩小,这些部门也要加强投入。”言外之意,面对寒冬,企业一定要通过自身的努力,练好内功,对研发体系、服务体系、营销体系等进行更为有效和规范的管控,从而涅槃重生。我想三星在宝贵“冬日”里为自己修炼的这套冬泳之道,核心内涵恐怕也就在于此。  三星所书写的路径故事,让我很自然联想到了2008年那场因华尔街次贷危机而引发的全球性金融风暴。特别是以几大国际投行为代表的知名企业在风暴中的一言一行、一举一动,他们的路径成长模式,与之则形成了鲜明的反差,莫过于声名显赫的贝尔斯登。  众所周知,贝尔斯登在华尔街上绝对可以算是家“经历过风雨”的老字号,在上世纪30年代的大萧条和两次世界大战中,这家公司都安然无恙。作为美国第5大投资银行,贝尔斯登除了普通投资银行业务外,还在美国债券市场上扮演着重要的角色。在所有的美国投资银行中,贝尔斯登在债券市场一直以“聪明的交易者”著称,其抵押担保证券(MBS)交易业务规模在投资银行中名列前茅。  由于美国房地产市场持续降温,2007年初开始,美国次级抵押贷款市场爆出危机,波及抵押担保债券市场。贝尔斯登旗下两只投资次级抵押贷款证券化产品的基金规模大幅缩水,超过200亿美元的基金最终不值一文。这两只基金是美国次贷危机中最先倒掉的一批基金,贝尔斯登的噩梦也从此开始。随着次贷危机的深化,贝尔斯登的麻烦和蒙受的损失都越来越大,此时的贝尔斯登,想到的不是断臂自救,而是试图与其他机构合作——抱团取暖力图暂渡难关(当年11月,贝尔斯登宣布,拟与中国的中信证券交叉持股,并整合双方亚洲业务)。然而,信贷危机发生后,很多客户怀疑贝尔斯登的资产状况,纷纷从贝尔斯登撤资,抱团取暖的效用瞬间消失殆尽。从2008年3月初开始,整个状况事情开始进一步恶化。信用危机引发了挤兑和融资困难,贝尔斯登的170亿美元现金被迅速抽干。现实的严酷使贝尔斯登不得不向美国联邦政府求助。最终,美联储通过摩根大通银行向贝尔斯登提供应急资金,仅仅三天后,摩根大通正式完成了收购贝尔斯登的工作,这也是自1929年大萧条以来,美联储第一次向非商业银行提供应急资金。从贝尔斯登垮台后仅一年时间里,由美国次贷危机引发的国际金融风暴,导致一个又一个金融帝国大厦被推翻,华尔街经历了翻天覆地的变化。金融巨头们的轰然倒塌带给人们无比的震撼,也带来无尽的思考。  面对危机,我印象最为深刻的一个概念,就是从政府到企业,从学者到官员,都在大谈特谈团结一心,抱团取暖的话题,以为只要大家简单捆绑到一起,就能够共同度过难关,迎来新生,其实不然。虽然现代科学技术的发展趋势突飞猛进,对社会经济产生了重大影响,但事物发展的客观规律却是亘古不变的。单纯抱团取暖未必能取到暖,要御寒还是必须靠自身过硬的实力,三星与贝尔斯登的故事,给了我们太深刻的启迪。亦如中粮集团掌门人宁高宁所言:“(危机面前)有些企业认为应该抱团取暖,其实抱团不抱团改善不了任何问题。企业自身好不好是第一位的。企业投资的标准是一样的,市场管理、技术等能力,有了就可以,没有的话怎么样都不行,这和抱团不抱团没有关系。”  事实上,修炼冬泳也好,抱团取暖也罢,二者看似方向是一致的,但其内涵却有天壤之别。为取暖而抱的团,其关注焦点在于维持企业生存,暂时度过难关;为发展而练就的能耐,其关注焦点则在于通过自身技能的改善与提升,从而获取更好的出路和机遇,确保企业的可持续发展。所以从某种意义上来看,能抱团的未必是真朋友,会冬泳的绝对是实力派。这是两种内涵截然不同的成长路径。如果说冬泳是一种值得倡导的理念的话,那么,抱团则是一种临时抱佛脚的投机而已。用这种理念来指导企业的行为,则企业能学会在任何经营环境中,找寻到适合于自身成长的方式;拿这种投机来蛊惑企业的发展,则企业即便逃过了一劫,最终仍难逃出局的下场。  危机时代,生存之道,真心希望我们的企业都能成为拥有一技之长的冬泳高手,而不要演变成只是为了苟延残喘、投机取巧的抱团专家。 文/江南雨

03

2012-05

紫薇地产项目西安名盘延安推介受追捧

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  近日,由紫薇地产开发的紫薇•曲江意境、紫薇•风尚、紫薇•永和坊等项目走进延安,在省内媒体举办的西安名盘延安地区专场推介活动中受到广大陕北客户的强烈关注。日前在采油大县吴起举行的专场推介活动中,紫薇地产各参展项目凭借优异配套、创新户型、超高价值在陕北客群中产生显著反响,推介活动首日紫薇地产各参展项目共登记客户二百余名。   据了解,本次专场推介会共分为三站,作为首站的吴起站登记宣传地点分布在吴起县人大小区,园丁小区,公安局、交通局、民政局、法院等政府机关公务员居住小区及吴起采油厂一、二厂生活区等五大消费人群聚集区。  作为陕西房地产行业的领军品牌,紫薇地产凭借多年的品牌美誉度,人居精品项目一经亮相推介会现场,咨询客户就络绎不绝。值得一提的是,此次参会上的紫薇系列项目,无论是刚需客户、首改和终极客户都可以从中选出自己中意的产品和户型,充分满足于陕北客户自住、改善置业需求。同时,紫薇地产专属优惠通道的开启给予了多地客户较大优惠幅度,吸引了当地居民的火热追捧。   另悉,本次西安名盘延安推介活动将在五一前于子长县、志丹县举行延长石油团购专场推介会活动,紫薇地产也为喜爱紫薇品牌的客户制订了服务方案,将以高性价比的置业优惠满足陕北客户的置业需求。 通讯员 刘蓉

02

2012-05

紫薇地产完美亮相西安住博会

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  4月13日-16日,2012春季西安住宅及建筑科技产业博览会在曲江国际会展中心隆重举行,紫薇地产凭借独具匠心的展厅设计、专业多样的现场活动、极具吸引力的优质产品及优惠政策,成为本届住博会的一大亮点,获得了置业者及业界的一致好评。  此次住博会上,紫薇地产携旗下各大项目联合参展,并在住博会期间启动了“达人置业直通车”主题营销活动,推出3000万元巨额优惠回馈市场。同时,还开展“0元起拍”电商拍卖的第二季活动,再次引起了热烈反响。特别值得一提的是,为让置业者更好地了解购房过程,紫薇地产还在住博会现场连续开展了两场“置业有声一席谈”活动,邀请众多专家学者、资深从业者与置业者就“非限购人群的置业之道”、“如何精明置业”等热点话题进行了经验分享与沟通交流。众多购房者都表示,“置业有声一席谈”活动为他们提供了购房消费的指南和参考。  据悉,“达人置业直通车”优惠活动还在持续进行中,而备受关注的电商拍卖活动将于近期启动在线竞拍。 通讯员 钱浩

02

2012-05

品质保证为教育,责任为重利民生,高新一幼国际班改扩建项目正式开工

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  4月25日,高新区第一幼儿园国际班改扩建项目举行开工仪式。集团公司总经理助理、高新配套公司董事长李维东出席开工仪式。高新区管委会教育局负责人、高新配套公司全体员工及高新一幼教职员工参加了仪式。  “高新教育”是高新区的亮丽名片和品牌,也是高新区聚集人气、吸引投资的重要因素之一。此次高新一幼国际班改扩建项目位于高新区科技一路以北、博文路西侧,建筑面积约5000平米,建成后将有效改善高新区幼教工作的教学、科研和育人环境,有利于进一步提高高新区教育的品牌和知名度。项目将按照“面向未来、满足创新、布局合理、设施齐全、功能完善、和谐优雅”的总体要求,从高起点、高规格、高标准规划角度出发,修建新校园,提升学校办学硬实力,使其与创建一流的示范性小学相适应。  高新配套将秉承“科学管理、铸造精品”的理念,发扬集团公司“敢打硬仗、能打硬仗”的优良作风,精心组织、科学施工、严把工期、严控质量、严守安全,不负管委会和集团公司的期望,确保高新一幼国际班改扩建项目按时投入使用,用实际行动践行“服从和服务于西安市、高新区的建设和发展”这一重大使命,为高新区建设世界一流科技园区贡献力量 通讯员 史芸

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2012-05

鱼化区域皂河段综合治理工程可行性研究报告通过评审

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  4月13日,西安市发改委主持召开了“皂河城区段综合治理工程可行性研究报告”评审会。会议成立了由省规划设计院、市水务局、市市政设计院相关权威专家组成的专家评审小组,就项目可行性进行评审论证。市水务局、市国土局、市规划局、市环保局和高新区管委会相关部门负责人参加了此次评审会。350VIP浦京集团鱼化公司作为项目建设单位列席了会议。  会议首先由可研编制单位(市政工程西北设计院)分别就皂河鱼化片区段综合治理工程的项目建设、工程方案、环境评价等方面内容进行了汇报说明。此次皂河鱼化片区综合改造总长度4.55公里,为西安市重要排洪系统。结合皂河现状和城市发展需要,评审专家小组经过认真评议,一致通过了皂河城区段综合治理工程的可行性研究报告。  皂河鱼化片区段综合治理改造是350VIP浦京集团鱼化公司落实高新区管委会关于加快鱼化区域整体提升改造的重大工程,对进一步促进和谐社会发展、改善生态环境、拓展城市发展空间具有重要意义。此次皂河城区段综合治理工程可行性研究报告的通过,将为皂河鱼化片区段综合治理改造工程的全面实施奠定坚实基础。 通讯员 张严明

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2012-04

350VIP浦京集团建材举办2012年QC成果发布会

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  4月19日,350VIP浦京集团建材2012年QC成果发布会成功召开。本次发布会特邀市质监局有关领导及专家现场指导,公司领导,总部各部门负责人、各分公司负责人及骨干员工共45人参加了会议。  此次QC成果发布会公司9个QC小组、4个优秀班组参加,内容涉及产品外观质量提升、焊角强度提升、成本降低、消耗减少、物流服务提升等方面内容。  据悉,350VIP浦京集团建材QC小组活动从2008年开始运行,至2011年共成立和注册QC小组6个,实施QC项目11个,创造直接和间接经济效益累计267.7万元。其中公司“彩色型材QC小组”成果荣获2009年全国优秀QC小组,“彩色型材QC小组”和“线速度提升QC小组”荣获2010年全国轻工业优秀质量管理小组,其余QC小组项目均获得西安市优秀成果二等奖,公司获得“全国质量管理小组活动优秀企业”称号。  实施和深入推广QC小组活动,是350VIP浦京集团建材落实2012年“一个中心、两个建设、三个创新、六个基本点”的具体措施和行动落地。开展QC小组活动是基层最具有可操作性的创新活动,有效激发了员工创新的积极性,提高了员工解决生产实际问题的能力,同时也是提升软实力、落实精细化管理、提高生产效率、提高经营效果、降低生产成本、减少费用开支的有效手段,为企业创造了价值。 通讯员 王怡

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2012-04

天地源牵线搭桥丰富社区生活,《社区总动员》成都西安社区文化交流枫林绿洲启动

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  4月14日,由高新区枫林绿洲党委会、成都市双流县西航港街道党委会、天地源物业公司主办,西安电视台西安网等多家单位共同在枫林绿洲社区举行了社区总动员启动仪式,拉开了西安成都两市社区文化交流的序幕。  下午3点,舞蹈《欢庆》点燃全场激情,活动正式开始。枫林绿洲社区中心、天地源物业负责人分别发表了热情洋溢的欢迎辞。你歌我舞,来自成都双流县西航港社区的居民和枫林绿洲的居民用歌声和舞蹈表达着对生活的热爱,用艺术交流着和而不同的社区文化,歌声、掌声、笑声,声声不断,徜徉在枫林绿洲上空;激情、热情、真情,情真义切,流淌所有人对生活浓浓的爱。  蓬勃发展文化事业是广大业主的共同需求,也是物业企业持续创新服务的核心。天地源物业将秉承为业主营造和谐氛围、和谐家园的社会责任,积极整合各界资源,努力为全体业主营造更宜居、更乐居、更享居的良好生活氛围。 通讯员 可航

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2012-04

高新•枫林华府项目荣获,“全国物业管理示范住宅小区”称号

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  近日,从国家住房和城乡建设部传来喜讯,高新•枫林华府项目顺利通过“全国物业管理示范住宅小区”考评验收,成为高新物业第十三个国优项目。  为创建全国物业管理示范住宅小区,高新物业自2011年初就开始积极筹备,根据枫林华府的硬件设施和物业服务状况制定了详细的创优工作规划和实施方案,在各项管理中查找问题,逐项完善。2011年11月18日,经过四次省、市创“国优”考评,枫林华府迎来最终的“国考”。评审中,枫林华府的工程设施管理、环境安全、标准化服务流程、社区文化建设、业主满意度等各方面得到了专家组的一致认可,一举通过评审,跻身国优项目行列。  此次“全国物业管理示范住宅小区”称号的获得,是业主和社会各界对高新物业服务水平的肯定与鼓励,高新物业将以此为契机,竭尽全力为业主打造温馨舒适的宜居环境,使枫叶社区成为业主安居乐业的家园。 通讯员 芮莎