• 2023-03-21

    陕建350VIP浦京集团党支部举办党的二十大精神知识集中测评活动

    为深入学习贯彻党的二十大精神,3月21日,陕建350VIP浦京集团党支部举办了党的二十大知识测评活动。本次活动由陕建350VIP浦京集团党员干部、发展对象、入党积极分子及管理岗员工共同参加。大家均认真对待,积极参与,测评期间全神贯注的进行了答题。党的二十大精神知识测评活动,旨在激励陕建350VIP浦京集团全体党员干部、职工持续在二十大精神的全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,切实做到了“以考促学、以学促记、以记敦行”一方面巩固了思想政治学习成果,另一方面提升了理论联系实际的发展意识,营造了比学赶超的浓厚氛围。陕建350VIP浦京集团将继续以二十大精神为指导,贯彻新发展理念,践行高质量经营,为“四个高新”以及集团公司转型发展而团结奋斗。

  • 2023-03-15

    踔厉奋发勇毅前行 守正创新谱写新篇 —— 350VIP浦京集团物流组织开展党的二十大精神“每周一学”活动

    在集团党委正确领导和统筹部署下,350VIP浦京集团物流党支部把学习宣传贯彻党的二十大贯穿到全年各项工作部署中,高标准谋划、严要求推进、多层次结合,积极营造浓厚的学习宣传氛围。3月1日以来,350VIP浦京集团物流采取“支部带小组、组长带部署、党员带群众”等方式,固定每周开展党小组专题学习会,积极展开交流讨论,并围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神开辟二十大网络宣传教育基地,持续深入开展党的二十大精神日常学习教育。350VIP浦京集团物流各党小组坚持读原著、学原文、悟原理,逐字逐句研读二十大报告原文,立足岗位职能,结合业务工作,畅谈学习心得,撰写感想体会,真正做到了联系实际学,融会贯通学。通过常态化学习活动,党员纷纷表示要自觉深入持续学习二十大精神,用党的二十大理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。350VIP浦京集团物流始终坚持把学习贯彻党的二十大精神同企业思想政治建设、经营改革发展等结合起来,不断教育和引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,将“两个维护”的政治自觉体现在坚决贯彻党中央、省市区及集团党委决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,将学习成效转化为做好工作的内在动力,不断推动党的二十大精神落地生根,开花结果。

  • 2023-03-15

    350VIP浦京集团集贤公司开展学习党员笔记暨每月“1小时”读书会活动

    为巩固宣贯学习党的二十大精神阶段性成果,持续推动党的二十大精神学习走深、走实、走心。3月14日下午,西安350VIP浦京集团集贤建设开发有限责任公司党支部组织开展学习党员笔记暨每月“1小时”读书会活动。公司干部员工参加此次活动。活动中,公司党支部为进一步强化党员学习意识,展现党员学习成果,发挥党员先锋模范作用,精心挑选了13名党员的学习笔记,向公司全体员工进行展示。一本本党员学习笔记摆放在桌面上,书写工整、字迹清晰,充分展现了公司党支部党员深入学习二十大精神,认真细致、深入研学、勤于思考的精神面貌。公司党支部严格落实《党员积分制管理办法》,每月开展党员学习笔记检查考核。此次活动,通过向员工“晒”党员学习笔记本,进一步端正了公司全体党员的学习态度,“亮”出学习内容,检验党员学习质量,相互对比、查找不足,进一步促进公司全员更加全面地学习党的二十大精神,真正做到重点突出、条理清楚、结合实际、学有所得。紧接着公司启动了每月“1小时”读书会活动,通过此次活动进一步调动起广大员工学习积极性,营造浓厚的读书氛围,培养员工坚持读书、持续学习、提升能力的良好习惯,在公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的良好氛围,打造“书香集贤”和“学习型党支部”,不断推进公司企业文化建设。公司员工纷纷表示,要在今后的工作生活中,养成利用闲暇时间多读书、读好书的习惯,在书中享受阅读快乐的同时,不断提高政治素质、优化知识结构、提高工作本领,努力做到学有所获、学以致用,为公司高质量发展贡献自己的力量。

  • 2023-03-12

    践行绿色理念,共创美丽家园 —— 350VIP浦京集团新达组织开展“3.12植树节”主题活动

    三月,春回大地,绿意萌动,到处都是一派生机勃勃、欣欣向荣的景象。为进一步践行习近平总书记关于生态文明建设重要思想理念,切实将“绿水青山就是金山银山”落到实处。2023年3月10日上午,350VIP浦京集团新达党支部联合公司工会、团支部一行20余人,开展“亲近自然 种植新绿 点亮美好”主题活动。为了使活动效果更加显著,公司党支部联合350VIP浦京集团幕墙公司党工团相关人员一道前往周至楼观薰衣草庄园,共同上阵为大自然增添一抹绿色。活动中,大家互相协作,挖树坑、扶树苗、培土、浇水,各个环节井然有序,一丝不苟,呈现出一片热火朝天的劳动景象。经过1个小时的挥汗奋战,50余棵新栽种的树苗错落有致、迎风挺立,在明媚的春光中展现勃勃生机。通过此次联谊活动,350VIP浦京集团新达和350VIP浦京集团幕墙的志愿者们不仅种下了象征希望的树苗,更在两个公司之间种下了友谊的种子。此次活动不仅增强大家生态意识、环保意识、文明意识,更加积极的营造了植绿、护绿、爱绿的新风尚和“人人参与、共建共治”的良好氛围。未来,350VIP浦京集团新达公司进一步发挥党工团组织优势,全面开展文明实践活动,为建设宜居西安、魅力高新贡献力量。

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2007-06

党章学习200问(1-5)

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1.党章在党内生活中的地位和作用是什么?   政党章程是政党的立党之本。“不以规矩,不成方圆”。中国共产党人历来重视党章的地位和作用,邓小平同志说:“国要有国法,党要有党规党法。党章是最根本的党规党法。没有党规党法,国法就很难保障。”这是对我们党执政几十年正反两方面经验的总结,是对马克思主义政党学说的重大贡献。   党章的性质、内容和产生程序决定了党章在党内生活中的地位及作用。党章是党的根本大法。这是因为:第一,党章是党的整体意志的体现。党章的内容包括党的活动和党的建设的基本规定,代表了全党的最高利益和最大利益,集中了全党的信念和愿望,是统一全党思想和行动的武器。第二,党章是党内的普通行为规范。毛泽东同志曾经说:“政党就是一种社会,是一种政治社会。”党内也有大量的人与人的关系问题,有复杂的行使权力和承担义务的问题。就像整个社会需要确立法律来规范人们的行为一样,在共产党内部,为了维护正常的党内生活秩序,调整党内关系,也需要确立一种适用于所有党员的普遍行为规范,以指导和约束每个党员的行为,党章正是这种指导全党思想和行为的规范。第三,党章是具有最高权威的党内法规。党内法规包含许多门类,适应不同层次、不同范围、不同对象,包括规则、规章、条例、制度等。党章是具有最高权威的党内法规,也称为党内的基本法。所有的党内其他法规,都是党章的延伸或补充,都必须服从或从属于党章。也就是说,党章是党内的"母法",党内其他法规则为党内的“子法”。   党章在党内生活中起着重要的作用。这种作用主要体现在四个方面;一是调整党内关系。正确处理好党内关系,是保证党的统一和团结的重要条件。党章通过规定党的各级组织职责、党员的权利与义务,来实现调整党内关系的功能,使党的各级组织、各个部门、各司其职,互相配合,保证党内正常秩序。二是指导党的工作。党的工作一刻也少不了法规作为依据。党的工作也要有章可循、有法可依,否则就可能导致无效率、低效率甚至混乱。在所有的党内法规中,党章又是特别重要的。有了完善的党章,才有可能形成与之配套的具体党内法规,党的各项工作才能得以正常开展。三是严格党的纪律。党章是权责分明、信赏必罚的规范性文件。每个党组织和每个党员,在决定自己行动时,都要根据党章权衡自己的行动是符合党章还是违反党章,将会带来什么样后果,包括受到何种处罚等等。历史经验证明,有了一部好的党章,并能得以正确施行,对于严格党的纪律是有着重要意义的。四是战胜党内动摇及各种危害分子。党章解决的是关系党的性质和战斗力的最重要、最根本的问题,是保证党在政治上、组织上的纯洁性的重要武器。   2.怎样理解把“三个代表”重要思想写进党章的重大意义?   十六大通过的党章的最鲜明的特点,就是把“三个代表”重要思想作为我们党必须长期坚持的指导思想,同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道作为党的行动指南。这是我们党指导思想上的与时俱进,是十六大在我们党和国家的事业进入新世纪新阶段的重要时刻作出的一项历史性决策,也是十六大的一个历史性贡献。   我们党是一个重视理论指导的党,也是一个善于理论创新的党。历史经验证明,对于我们这样一个有着六千多万党员的大党和十二亿多人口的大国来说,正确的理论指导至关重要。江泽民同志针对新形势、新任务对我们党提出的新要求,基于对国际国内大局的清醒认识,基于对人类社会历史发展规律的科学把握,基于对党和国家前途命运的深切关注,创造性地提出了“三个代表”重要思想。“三个代表”重要思想与马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承,是加强和改进党的建设、推进社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。我们党的事业是不断前进的,因而党的指导思想也必然是与时俱进的。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和创造力的决定性因素。“三个代表”重要思想正是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进的产物,它反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家的新要求,回答了一系列事关全局的新问题,开拓了马克思主义的新境界。把“三个代表”重要思想确立为党必须长期坚持的指导思想,鲜明地回答了在新世纪党举什么旗的问题,这是新时期全面推进党的建设新的伟大工程的需要,是全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的需要,是实现中华民族伟大复兴的需要。   “三个代表”重要思想产生于我国综合国力大幅度跃升、人民得到实惠最多的时期,产生于我国社会长期安定团结、政通人和的时期,产生于我国国际影响显著扩大、民族凝聚力极大增强的时期。总结这一时期的基本经验,联系我们党成立以来的历史经验,归结起来就是,我们党必须始终代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人民的根本利益。实现中华民族的伟大复兴,关键在党。一个政党如果不能代表先进生产力的发展要求,就不可能有生命力和活力;如果不能代表先进文化的前进方向,就不可能有正确的前进方向;如果不能代表最广大人民群众的根本利益,就会失去群众基础,就会被广大群众所抛弃。始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。“三个代表”重要思想已经成为人们心中的一把标尺,群众常用它衡量党的工作的好坏,党员、干部也总用它衡量自己的行为是否正确。把“三个代表”重要思想写入党章,确立为我们党必须长期坚持的指导思想,既是基层广大党员的意愿,也是亿万人民的心声,是历史的必然,是时代所需。   进入新世纪,我们进入了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。理论来源于实践,又必然要回到实践中去,指导实践,又接受实践检验。“三个代表”重要思想是我们党领导人民进行中国特色社会主义实践的伟大结晶,又为我们进一步开创中国特色社会主义事业新局面提供了理论武器,指明了前进方向,也提出了更高的要求。我们的一切工作都要以“三个代表”重要思想为指导,以是否符合“三个代表”来检验。部署工作,“三个代表”是方向;推进工作,“三个代表”是动力;检查工作,“三个代表”是标准。同党的七大把毛泽东思想写在党的旗帜上、党的十五大把邓小平理论写在党的旗帜上一样,党的十六大把“三个代表”重要思想写在党的旗帜上,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义,必将有力地推进党的建设新的伟大工程,必将指导我们党带领全国各族人民顺利完成新时期的伟大任务,不断开创中国特色社会主义事业的新局面。   3.党章对党的性质、宗旨和地位是怎样规定的?   十六大党章一开始就明确指出:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”这是根据马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的建党思想和“三个代表”重要思想及我国革命、建设、改革的长期实践,对我们党的性质、宗旨、地位所作出的精确表述。   4.为什么说中国共产党是中国工人阶级的先锋队?   中国共产党是中国工人阶级的先锋队。这是因为:   第一,中国共产党是以工人阶级为阶级基础的。我们党从成立之日起,就把自己定为中国工人阶级的政党,始终坚持工人阶级先锋队的性质,为保持自身的先进性奠定了坚实的阶级基础。中国共产党是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物,它以工人阶级为基础,集中体现了中国工人阶级的特性。在旧中国,我国工人阶级与世界上其他国家的工人阶级一样,没有任何生产资料,与大工业生产相联系,代表着当时的先进生产力,在同资产阶级的斗争中锻炼了高度的团结互助精神和严格的组织纪律性,是历史上最先进、最革命和具有远大前途的阶级。此外,与世界上其他国家的工人阶级相比,中国工人阶级深受帝国主义、封建主义、官僚资本主义的三重压迫,处于社会最底层,所受的压迫和剥削之沉重,在世界上是罕见的;中国工人阶级分布较为集中,便于组织起来,形成重要的社会力量;同时,中国工人阶级与占中国人口大多数的农民结成亲密联盟,使中国工人阶级领导中国革命具有广泛的社会基础。中国工人阶级的这些特点和优点,决定了它是中国革命的领导力量,是现代中国最进步的阶级。中国共产党正是鲜明地体现了中国工人阶级的阶级性质,坚定不移地代表着它的意志。   第二,中国共产党是由工人阶级先进分子组成的。党应由工人阶级先进分子所组成,这是马克思列宁主义建党学说的一个重要原则。我们党一开始就十分重视党员的先进性,集合了一大批工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子,成为中国工人阶级的先锋队。当然,这并不是说其他阶级出身的具备党员条件的人不能入党,也不是说吸收这些人入党就改变了党的工人阶级先锋队性质。看一个政党是否先进,是不是工人阶级先锋队,主要应看它的理论和纲领是不是马克思主义的,是不是代表社会发展的正确方向,是不是代表最广大人民的根本利益。我们党是马克思列宁主义与中国工人运动相结合的产物。工人阶级的形成是建党的根本条件。民主革命时期,由于当时中国社会的特点,我们党的绝大多数党员来自农民和其他劳动者,也有不少来自知识分子,还有来自非劳动者阶层的革命分子。但是,我们党的理论和纲领是马克思主义的,代表了中国社会发展的正确方向,我们党高度重视在思想上建党,坚持用马克思主义理论教育和武装全体党员,不仅要求党员在组织上入党,而且要求党员首先在思想上入党,指导他们为实现党的纲领和任务而奋斗,因而保持了党的工人阶级先锋队性质。   第三,中国共产党是用先进理论武装起来的。中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装起来的工人阶级政党,这是我们党具有先进性的重要因素。毛泽东同志曾指出,指导一个伟大的革命的政党,如果没有革命理论,没有历史知识,没有对于实际运动的深刻的了解,要取得胜利是不可能的。中国共产党能够成为中国工人阶级的先锋队,领导中国革命和建设事业取得伟大胜利,关键就在于它以马克思主义为行动的指南。我们党在各个革命时期,特别是党的任务发生转变时期,都把思想理论建设作为党的建设的首要任务来抓,十分注意以无产阶级思想改造和克服各种非无产阶级思想,用马克思主义武装全党,统一全党思想。正是这样,我们党才保持了先进性和纯洁性,才不断发展壮大,才胜利完成新民主主义革命任务,并领导全国人民不断取得社会主义革命和建设的伟大胜利。   第四,中国共产党是按照民主集中制的原则建立的。中国共产党不是党员数量的简单相加,而是按照民主集中制组织起来的统一整体。民主集中制是党的根本的组织原则和组织制度,也是党的根本的领导制度和工作制度。它是全党必须遵守的组织纪律。民主集中制是共产党在创建和发展过程中逐步形成和确立起来的。中国共产党一开始就是按照民主集中制原则建立起来并进行活动的,从而使中国共产党始终保持了中国工人阶级先锋队的性质。   5.为什么说中国共产党同时是中国人民和中华民族的先锋队?   十六大党章指出,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这是我们党自毛泽东以来的一种理论发展和创新,具有重大意义。为什么中国共产党既是中国工人阶级的先锋队,同时又是中国人民和中华民族的先锋队呢?   第一,从我们党所代表的利益来看。我们党不仅代表了工人阶级的利益,而且代表了中国人民和中华民族的利益。早在1935年12月,毛泽东同志在陕北瓦窑堡党的活动分子会议上就指出,我们党“不但代表了工农的利益,同时也代表了民族的利益”,“总括工农及其他人民的全部利益,就构成了中华民族的利益”。经过中央政治局讨论通过的这次瓦窑堡会议决议指出:“中国共产党是中国无产阶级的先锋队……同时中国共产党又是全民族的先锋队。”党的七大党章总纲中规定:“中国共产党,是中国工人阶级的先进的有组织的部队,是它的阶级组织的最高形式。中国共产党代表中华民族与中国人民的利益。”   第二,从我们党的宗旨来看。这同我们党的全心全意为人民服务的宗旨是完全一致的。江泽民同志指出,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。他还说,我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民。建设中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。中国共产党成立以来,由于历史条件的变化,党在每一个具体历史阶段的工作任务有所不同,为人民服务的内容和方式也有所不同。但是,党的根本宗旨始终没有变,而且贯串于党的一切活动之中。   第三,“三个代表”是我们党始终成为中国工人阶级先锋队,同时成为中国人民和中华民族先锋队的根本指针。坚持“三个代表”,最重要的是必须首先考虑并满足最大多数人的利益要求。最大多数人的利益是最要紧和最具有决定性的因素。始终紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,是我们党制定各项方针政策的根本出发点,是永葆党的工人阶级先锋队性质和生机活力的根本保证。因此,我们的所有政策措施和工作,都应该认真考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益。改革开放二十多年来,在我国社会生活中,经济成分、组织形式、利益分配和就业方式等多样化趋势已经出现并将进一步发展,这给我国政治、经济、社会、文化生活带来了深刻影响。应当看到,上述多样化,是我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中必然出现的新趋势。实践证明,这种多样化,能够满足人们多样化的需求,促进国民经济发展,因而有利于更好地实现最广大人民的根本利益。同时,这种多样化趋势必然会产生不同阶层、不同方面群众的特殊利益,产生他们之间的差异和矛盾。我们应当从我国的基本国情和改革、发展、稳定的大局出发,尊重他们的特殊利益。通过我们的政策措施和工作,既鼓励一部分人、一部分地区先富起来,又积极引导和鼓励先富带后富,最终实现共同富裕,把不同阶层、不同方面的群众的特殊利益兼顾好,增强人民的团结,实现和发展最广大人民的根本利益。   中国工人阶级的先锋队与中国人民和中华民族的先锋队是完全一致、高度统一的。共产党作为工人阶级先锋队,是为完成工人阶级的历史使命而存在的。而工人阶级只有解放全人类,才能最终解放自己。工人阶级的根本利益同全体人民和整个民族的根本利益是一致的,其历史使命也是同全体人民和整个民族的前途命运紧密关联的。我们党从一开始就肩负着阶级和民族的双重使命,不仅代表中国工人阶级的利益,同时代表中国人民和整个中华民族的利益;不仅要为实现工人阶级的利益而奋斗,同时也要为中国人民和中华民族的利益而奋斗。因此,坚持党的工人阶级先锋队的性质,就必须使党同时成为中国人民和中华民族的先锋队。而党越是当好中国人民和中华民族的先锋队,就越能体现党的工人阶级先锋队的性质

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2007-06

密切党群干群关系 促进和谐社会建设

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实现群众利益 了解社情民意 办好利民实事 密切党群干群关系 促进和谐社会建设(干部说干事) 景春华   我们党来自人民,植根于人民,服务于人民。党的最大优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党的十六届四中全会《决定》指出:党风正则干群和,干群和则社会稳。构建社会主义和谐社会,必须把促进党群干群关系和谐作为一个重要环节。河北省衡水市在推进和谐社会建设的过程中,注重教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部自觉转变作风,实现群众利益,了解社情民意,办好利民实事,通过密切党群干群关系不断促进社会和谐。   强化服务意识,实现群众利益。党群干群关系是否和谐,在很大程度上取决于党员干部的作风状况。构建和谐社会,要求广大党员干部切实转变作风,不断提高服务人民群众的意识和水平,在推进改革发展的实践中为人民群众谋利益。着眼于促进科学发展和社会和谐、实现好群众利益,衡水市着力抓了两方面工作:一是抓好落实促发展。围绕市委、市政府提出的目标任务,坚持领导带头,逐级明确责任,积极抓好落实,以实现经济社会全面协调可持续发展。对真抓实干、业绩突出者进行提拔和奖励,对不作为、乱作为者进行处罚和教育,促使党员干部把心思和精力用到工作上,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。二是化解矛盾促和谐。要求广大党员干部深入基层、深入群众,了解和掌握影响社会和谐的各种矛盾特别是问题苗头,及时做好疏导和化解工作,把问题解决在萌芽状态。在此基础上,建立健全矛盾纠纷调处的机制和网络,保证矛盾纠纷发生之后能够得到及时、有效的处理;加强宣传群众、教育群众、引导群众的工作,结合学习优秀共产党员林秀贞的先进事迹,开展各种和谐创建活动,使广大群众合理表达利益诉求、依法维护自身权益。   坚持群众观点,了解社情民意。群众观点是马克思主义的基本观点,群众路线是我们党的根本工作路线。构建和谐社会是一项复杂而艰巨的系统工程,必须紧紧依靠广大人民群众,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。这就要求在实践中特别是在一些重大决策、重大事项以及涉及人民群众切身利益的问题上,必须尊重和落实人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权,让人民群众充分表达意愿和要求。深入了解社情民意,推进科学决策、民主决策,有利于密切党群干群关系,促进社会和谐。为了深入了解民意,衡水市要求各级领导干部带着课题搞调研,在调研中了解群众的所思所想、所忧所盼;坚持定期召开人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部以及基层群众代表座谈会,请他们对市委、市政府的工作情况进行评判;组织有关部门到乡村、到社区集中接待群众来访,听取意见和建议;注意发挥工会、共青团、妇联和居委会、村委会的作用,收集各方面的信息,反映群众的呼声和愿望。   注重改善民生,办好利民实事。构建社会主义和谐社会,必须以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,坚持在共建中共享、在共享中共建。由于经济社会发展相对落后,衡水市的民生问题比较突出。衡水市委、市政府立足实际,实施了改善民生的四项工程:一是加强基础设施建设。加大投入力度,改善路、水、电、热等基础设施,为人民群众提供良好的生产生活条件。二是开展就业培训。以劳动和社会保障局为依托,对农村富余劳力和城镇新增就业人员进行劳动技能培训和就业创业指导;发挥毗邻京津的优势,大力推进劳务输出;对自主择业、自己创业的人员,给予必要的帮助和扶持。三是实行结对帮扶。结合推进新农村建设,对一些落后乡村和困难群众开展部门帮扶、村企共建活动。四是健全社会保障体系。建立城镇和农村最低生活保障制度,将符合条件的困难群众纳入低保范围,实现应保尽保;集中力量解决市区中小学班容量过大问题,扩大新型农村合作医疗试点范围,确保城乡义务教育均衡发展和基层群众享有基本医疗卫生服务。   (作者为中共河北省衡水市委书记)

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2007-06

在加强作风建设中树立纪检监察干部的良好形象

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  全面加强领导干部作风建设,使各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,是新形势下加强党的建设的一项重大任务。纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要职责,在全面加强领导干部作风建设中具有重要作用,更应自觉地加强自身作风建设,以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责,树立纪检监察干部的良好形象。   坚持与时俱进,改进思想作风和学风,树立勤奋好学、求真务实的形象。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,党风廉政建设和反腐败工作面临许多新情况新问题。这对纪检监察干部提出了新的更高的要求。面对新形势新任务,纪检监察干部要履行好职责,就必须进一步改进思想作风和学风,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持勤奋好学、学以致用,不断提高业务素质和工作本领。应按照贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,进一步转变思想观念、创新工作思路,认真履行党章和《行政监察法》赋予的职责,推进反腐倡廉工作创新;大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯,刻苦学习党的理论和路线方针政策,学习纪检监察业务知识,学习经济、法律、科技、管理等方面的知识,努力成为学以致用、用有所成的表率;始终坚持一切从实际出发,不唯书、不唯上、只唯实,不搞形式主义和花架子,着眼于解决反腐倡廉工作中的实际问题,研究新情况,探索新途径,总结新经验,把握纪检监察工作规律,努力提高惩治和预防腐败的能力。   坚持服务大局,改进工作作风,树立心系群众、执纪为民的形象。纪检监察干部坚持服务大局,就是讲政治、谋全局、顾大局,始终把纪检监察工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去谋划、去开展。为此,应找准纪检监察工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点,将自己的职责与大局联系起来,有效地维护和促进大局;围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会加强监督检查,坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为,确保政令畅通,坚决维护中央权威;围绕党委、政府的中心工作加强监督检查,为经济社会发展提供坚强保障。为了真正做到服务大局,纪检监察干部必须转变工作作风,始终心系群众、执纪为民,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,认真解决当前群众反映强烈的各种突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。   坚持发扬民主,改进领导作风,树立秉公用权、廉洁从政的形象。民主集中制是我们党的根本组织制度。党内民主是党的生命。纪检监察干部应严格执行民主集中制的各项规定,不断提高执行民主集中制的水平。“一把手”要摆正位置,做到当“一把手”不搞一手把持、当“班长”不当家长;领导班子成员要心胸开阔,从善如流,互相尊重,互相支持,做到思想上同心、工作上合力、生活上关心,形成心齐气顺、风正劲足的局面。在作出重大决策部署时,必须充分发扬民主,广泛听取各方面意见,集中各方面智慧,使各项决策部署更好地体现纪检监察工作的规律,有利于纪检监察工作的开展。同时,坚持秉公用权、廉洁从政,自觉接受党组织和人民群众的监督,不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益,更不为他们的违纪违法行为充当保护伞。   坚持严于律己,改进生活作风,树立艰苦奋斗、甘于奉献的形象。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”监督者决不能只严于律人而疏于律己。纪检监察干部工作和生活在复杂的社会环境中,面对着灯红酒绿的诱惑,面对着形形色色的拉拢,受到腐蚀的危险性日益增大。这就要求纪检监察干部必须在作风上有更高更严的要求,既要政治上靠得住、工作上有本事,也要在生活作风上过得硬。每个纪检监察干部都要时刻警惕腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,不断增强自身的免疫力,防微杜渐,拒腐防变。应加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,自觉做到见贤思齐、见不贤而内省;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风;爱岗敬业,恪尽职守,一心扑在工作和事业上,淡泊名利,无私奉献,始终保持共产党人的高尚情操和政治本色。   (作者为中共湖南省委常委、纪委书记)

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2007-06

全面加强领导干部作风建设:新形势新任务的迫切要求——学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话

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全面加强领导干部作风建设:新形势新任务的迫切要求 ——学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话 姜异康   胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的作风意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神,全面加强领导干部作风建设,是新形势新任务的迫切要求,是摆在全党同志面前的一项重大任务。   新形势新任务迫切需要各级领导干部保持振奋的精神和良好的作风   各级领导干部是我们党治国理政的骨干力量。领导干部的作风问题,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。领导干部只有具备良好的作风,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面;才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐的强大力量;才能更好地发挥先锋模范作用,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。   新世纪新阶段,我们党肩负着带领全国人民全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重任。当前,国际环境复杂多变,综合国力竞争日趋激烈,影响和平与发展的不稳定不确定因素增多,我们仍将长期面对发达国家在经济科技等方面占优势的压力。我国正处于改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益结构深刻调整,思想观念深刻变化,既具有巨大活力,也存在不少问题。在机遇与挑战并存的国内外形势下,我们党要团结带领全国各族人民完成历史任务、实现奋斗目标,就必须提高执政能力,保持和发展先进性。为此,迫切需要不断增强各级领导干部的执政本领,不断改进各级领导干部的作风,不断教育和引导各级领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题。只有这样,才能弘扬新风正气,抵制歪风邪气,实现领导干部作风的进一步转变,保证各级领导干部真正履行好党和人民赋予的职责,从而为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。   当前,领导干部的作风总体上是好的,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不相适应的地方。随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻变化,领导干部身上滋生不正之风的危险性在增加,一些领导干部身上还存在形式主义、官僚主义、拜金主义、享乐主义、极端个人主义等突出的作风问题。这些不正之风,严重侵蚀党的肌体,损害党群干群关系,影响党和国家的各项工作,干扰党和人民事业的发展进程。因此,加强领导干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫,也更加艰巨和繁重。胡锦涛同志的重要讲话站在全局和战略的高度,根据新形势新任务的要求,从当前领导干部队伍的实际状况出发,提出了加强领导干部作风建设的重大任务,具有很强的针对性和指导性,为全面加强新形势下的领导干部作风建设指明了方向。   全面加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气   改革开放以来,党的中央全会曾多次专门对党的作风建设作出部署,先后提出了坚持“两个务必”、“八个坚持,八个反对”、加强和改进党的作风建设首先要抓好领导干部作风建设等重要思想。2005年,胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话,对如何保持共产党员先进性提出六项基本要求,进一步丰富了党的作风建设的内涵。在中央纪委第七次全体会议上,胡锦涛同志又提出全面加强领导干部作风建设这一时代命题,号召各级领导干部树立八个方面的良好风气,并对此作出了深刻阐述。这进一步深化了我们对党的作风建设规律的认识。   勤奋好学、学以致用,就是要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,持之以恒地抓紧抓好学习。既重视理论学习,也重视在实践中学习。适应时代发展的需要,从领导工作的实际出发,着眼于解决全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会过程中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。   心系群众、服务人民,就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上,牢固树立马克思主义群众观,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点,真正做到立党为公、执政为民;在工作中,坚持党的群众路线,把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据,把切实解决民生问题放在各项工作的首位,努力让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。   真抓实干、务求实效,就是要发扬求真务实的精神,增强工作责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,察实情、讲实话、办实事、求实效。在攻坚克难上狠下功夫,不怕辛苦,不畏艰难,同群众一起研究办法、采取措施,努力打开工作局面;在改革创新上狠下功夫,在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩;在抓好落实上狠下功夫,一步一个脚印地把我们的事业推向前进,使各项政绩真正经得起实践、群众、历史的检验。   艰苦奋斗、勤俭节约,就是要牢记“两个务必”,在各项工作中严格贯彻勤俭节约的原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。   顾全大局、令行禁止,就是要自觉维护中央权威和大政方针的统一,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。   发扬民主、团结共事,就是要严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督,努力形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。   秉公用权、廉洁从政,就是要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。   生活正派、情趣健康,就是要讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。   上述八个方面,涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,进一步突出了对领导干部的党性要求,是加强领导干部作风建设的基本内容,是对新形势下领导干部作风建设深刻内涵的系统阐述,也是对党的建设理论的重要发展。   采取有效措施把领导干部作风建设抓紧抓好   全面加强领导干部作风建设,努力形成八个方面的良好风气,贵在落实。党的各级组织和广大党员干部必须认真贯彻胡锦涛同志重要讲话精神,提高对加强领导干部作风建设重要性和紧迫性的认识,切实把领导干部作风建设抓紧抓好、抓出实效。   加强教育。加强对各级领导干部的教育,是推进领导干部作风建设的基础性工作。应强化理论学习,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习十六大以来党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装领导干部头脑;强化公仆意识,教育各级领导干部坚定理想信念,加强道德修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党人的政治本色和革命气节。通过教育,使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持振奋的精神和良好的作风。   加强监督。加强对各级领导干部的监督,是推进领导干部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道,把党内监督和人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来,逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围,切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里,将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督,及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。   加强制度建设。加强制度建设,是推进领导干部作风建设的治本之策。应坚持和健全民主集中制,完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序;严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制、罢免制等党内监督制度;建立和完善党内和政府情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,进一步推进党务公开、政务公开。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。   (作者为国家行政学院党委书记、常务副院长)

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2007-06

抓好领导干部教育、监督和廉洁自律工作

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进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律工作(深入开展反腐倡廉) —— 中央纪委副书记刘峰岩答本报记者问 记者 姜 洁   今年年初,中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪委七次全会发表重要讲话强调,开展反腐倡廉工作要突出重点,“必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。”本报记者就此问题专门采访了中央纪委副书记刘峰岩。   把思想道德教育作为反腐倡廉的基础工程来抓   问:怎样认识新形势下的反腐倡廉宣传教育在反腐倡廉工作全局中的重要地位和作用?   答:党的十六大以来,党中央和国务院高度重视反腐倡廉宣传教育工作,始终坚持把反腐倡廉宣传教育纳入全党宣传教育工作的总体部署,完善体制机制制度,提出了一系列新思想、新观点和新举措,取得了重要的理论成果、实践成果和制度成果。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确了反腐倡廉教育的基础性地位。胡锦涛总书记连续五次在中央纪委全会上发表重要讲话,对加强新形势下的反腐倡廉工作作了全面、系统、深刻地论述,强调要把思想道德教育作为反腐倡廉的基础工程来抓,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,并深刻阐述了反腐倡廉教育的基本内容、方式途径、目标任务等重大问题。中央纪委监察部领导特别是吴官正、何勇同志高度重视反腐倡廉宣传教育工作,作出了一系列重要指示,强调必须切实抓好反腐倡廉教育这个基础,进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,广泛深入开展廉政文化创建活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。这些重要论述,深刻阐明了新形势下反腐倡廉宣传教育在党风廉政建设和反腐败工作全局中的地位和重要作用,为推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展指明了方向。各级纪检监察机关按照中央和中央纪委的部署和要求,坚持用马克思主义中国化的最新成果指导实践,结合保持共产党员先进性教育活动和党的先进性建设,以树立社会主义核心价值体系为重点,深入开展学习贯彻党章的教育活动,宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,加强廉政文化建设,创造性地开展了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的宣传教育活动,形成了一批领导满意、群众认可、看得见、摸得着、实实在在的成果。   问:今年在加强反腐倡廉宣传教育方面,中央纪委将有哪些新的部署?   答:今年,我们将按照中央纪委第七次全会的工作部署,以更坚决的态度、更务实的作风、更有力的措施,集中力量,重点做好以下工作:一是深入学习《江泽民文选》特别是江泽民反腐倡廉理论和党中央关于反腐倡廉的重要指示,武装头脑、指导实践、推动工作。二是学习宣传党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。三是学习宣传胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述。四是大力宣传胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和中央纪委第七次全会精神,开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动,综合运用示范教育、警示教育、纪律教育、专题民主生活会等多种手段,全面加强新形势下领导干部作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,提高领导干部廉洁从政意识。五是进一步加强廉政文化建设,广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动,为党的十七大召开创造良好的环境和条件。   加强对领导干部行使权力的全方位全过程的监督   问:如何认真执行党内监督各项制度,完善监督机制,加强对权力运行的制约和监督?   答:党的十六大以来,中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等一批重要法规,党内监督工作进一步制度化、规范化。实行了巡视和派驻纪检监察机构统一管理,述职述廉、谈话和诫勉等制度得到较好落实;建立健全党内询问和质询、党员领导干部报告个人有关事项等制度;政务公开、厂务公开、村务公开深入开展,进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权。   当前,各级党组织要贯彻民主集中制,发扬党内民主,认真执行党章和党内有关法规,着力加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督,重点防范权力失控、决策失误、行为失范。一是要突出监督重点,着重加强对领导机关、领导干部的监督,加强对腐败多发易发部位和领域的监督,尤其要加大对党政主要领导干部监督的力度,强化对干部选拔任用、财政资金使用、国有资产运用、金融资本运作、土地使用权出让、行政审批权运用等方面的监督,确保权力正确行使。二是要完善监督机制,科学合理地配置权力,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,最大程度地减少权力“寻租”的机会。尤其要尊重和保障群众的选举权、知情权、参与权、监督权,凡是与群众利益密切相关的重大事项,能公开的都要依照法律和规定向群众公开,听取群众意见,让这些事项在阳光下运作。三是要前移监督关口,加强事前和事中监督,发现党员、干部犯有错误的苗头,要及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式,早作提醒、严肃批评、责令改正,做到防微杜渐,千万不要等到小问题变成大问题后再去查处。四是要形成监督合力,把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来,发挥各方面监督的积极作用,不断拓宽监督渠道,使各种监督形式紧密配合、各方面监督力量有效配合,以加大监督力度、提高监督效果。   领导干部廉洁自律要抓好七方面工作   问:近年来,领导干部廉洁自律工作取得了哪些成效?   答:党的十六大以来,中央纪委始终高度重视领导干部廉洁自律工作,逐步加大工作力度,整合领导干部廉洁从政规范,严格执行“四大纪律、八项要求”,狠刹领导干部收送现金、跑官要官、参与赌博等“五股歪风”,国有企业领导人员廉洁从业规定进一步落实,领导干部廉洁自律工作取得了明显成效。但也应当看到,当前在领导干部廉洁自律方面,还存在着一些突出问题,如:领导干部利用职权职务影响为配偶子女及亲属谋取利益;变相公款出国(境)旅游以及违规建设楼堂馆所,等等。   问:今年,中央纪委将采取哪些措施,解决当前领导干部在廉洁从政方面存在的一些突出问题?   答:根据中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议的部署,今年中央纪委监察部在领导干部廉洁自律方面将主要抓好以下工作:一是对领导干部利用职权和职务影响,在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益;以借为名占用他人住房、汽车;参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财;借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益;为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益,要坚决清理纠正,并视情节作出组织处理或纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。二是继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。三是加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查,开展申报登记,坚决纠正存在的问题。四是继续对地方各级领导干部换届工作中执行纪律情况开展监督检查。五是配合有关部门做好规范津贴补贴工作,严肃查处严重违反津贴补贴有关规定的案件。协助有关部门整顿规范地方党政机关和国有企业驻京办事机构。六是严格控制各种名目的节庆、评比达标活动;改进会风和文风,精简会议和文件,认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。七是认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,完善相关制度,加强监督检查。严格控制党政机关修建楼堂馆所,经批准的要严格执行有关规定和标准,坚决制止奢侈浪费行为;严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。

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我市代表为建西部强省建言献策

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  连日来,围绕讨论和审议省第十一次党代会报告,西安代表团代表畅所欲言,为加快全省又好又快发展、建设西部强省建言献策,提出了许多真知灼见,引起了与会代表们的关注。   加快关中城市群建设   金乾生代表:要把加快关中城市群建设作为头等大事,做大做强优势特色产业,加快推进西咸一体化,大力加强县级市的建设。   徐自立代表:充分发挥陕北能源化工和西安装备制造业优势,从资金、科研、产业方面促进两地的产业合作、优势互补,打造以陕北能源工业和关中制造业为支撑的陕西特色重工业体系。   发展高新技术和文化产业   王成文代表:建议进一步加大对西安发展高新技术产业的支持力度,发展高新技术产业是陕西在西部崛起的希望,是形成持续核心竞争力的关键,应举全省之力,在更高的起点上谋划和推进西安高新技术产业的发展。   王军代表:作为文化资源大省,我们要有危机感,保持清醒的头脑,树立文化立省的理念,以资本推动文化资源的有效整合,真正把潜在优势转化为发展优势和竞争优势,让人民群众切实感受和享受到文化发展带来的切实好处。   推动全民创业计划   刘春雁代表:在建西部强省中,要大力发展非公有制经济,努力增加就业岗位,采取有力措施,着力解决群众看病难、上学难、住房难问题。   黄省身代表:政府要大力推进非公有制经济和中小民营企业发展,推动全民创业计划。制定更为有效的政策措施,鼓励各类各行人员创业兴业,降低成本,方便工商登记注册,帮助中小企业做大做强。   张昭、张玲霞、白玲代表:政府应继续加大对农村教育的投入,治理教育乱收费,减轻学生的过重负担,合校并减中要方便群众,优化教育配置。加大对医院的财政投入,提高医务人员的工资待遇。   赵郭海、丁健代表:进一步健全机制,做好不稳定因素的排查预警和疏导。严防严打,提高群众的安全感。进一步关注民生,发挥政法机关在促进和谐社会中的作用。   变群众上访为领导下访   孙殿奇代表:坚持正确的用人导向,使用能干事、会干事、干成事的干部。领导干部要转变作风,变群众上访为领导下访,敢于见群众,敢于解决问题。   朱智生、鲜选玉代表:建议在农村党的基层组织建设中解决好“能人管事、有经费干事”的问题,真正让有能力贯彻落实党的政策、带领群众致富的能人管事。扎实推进新农村建设,推动全民创业和农村劳动力转移。完善家庭联产承包责任制,重视农村集体土地流转。抓住农民教育和发挥农民主体地位两个方面,推进一村一品建设,推动农业产业化和专业化。

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2007-06

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,各地各部门认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话

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深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,各地各部门认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话   新华社北京1月21日电 (记者李亚杰)连日来,各地各部门迅速传达、认真学习、深刻领会胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,并且结合实际提出坚决贯彻落实的具体措施。大家一致认为,胡锦涛同志的重要讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,明确提出了当前加强反腐倡廉工作的重点任务,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,明确要求采取有力措施,努力加强领导干部作风建设,为构建社会主义和谐社会提供保证。   大家纷纷表示,胡锦涛同志的重要讲话,高屋建瓴、内涵深刻、立意深远、语重心长,具有很强的政治性、理论性、思想性、针对性和指导性。今年是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要一年,要切实把思想和行动统一到胡锦涛同志的重要讲话上来,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,把今年的反腐倡廉工作任务抓紧抓好、抓出成效,以实际行动迎接党的十七大胜利召开。   中央纪委、中央组织部日前分别发出通知,要求各级纪检监察机关、各级组织部门认真学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话,全面加强新形势下领导干部作风建设,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。各级纪委要认真协助党委对学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话作出具体部署,提出明确要求,确保讲话精神传达到每一名党员干部。各级组织部门要把加强领导干部作风建设的要求贯彻到组织工作的各个方面,通过卓有成效的工作,努力推进领导干部作风建设。   公安部、交通部、铁道部、司法部等认真传达学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话,充分认识反腐倡廉工作特别是领导干部作风建设的重要性和紧迫性,切实把领导干部作风建设放在更加突出的位置。农业部党组召开会议,强调要把学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话列入部党组和机关及直属单位理论中心组学习的重要内容,密切联系实际,领会精神实质,切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得成效。   湖北省委召开常委会传达贯彻胡锦涛同志的重要讲话,指出要把领导干部作风建设作为一项长期的战略任务,摆在更加突出的位置。贵州省委常委会强调,要紧密结合实际,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。河南省委常委会研究决定,从今年第二季度起,将集中一段时间在全省广大党员领导干部中深入开展以学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话、加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容的“讲正气、树新风”教育活动。   北京、辽宁、福建、河北、山东、宁夏、浙江、吉林、甘肃、海南、内蒙古、新疆等省区市纪委强调,要深入学习胡锦涛同志的重要讲话,明确当前和今后一个时期反腐倡廉工作的总体要求和基本思路,以科学发展观统领反腐倡廉工作,用反腐倡廉的实际成效取信于民,不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平。   广东省纪委理论学习中心组召开专题学习会,对学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话提出要求:正确认识反腐倡廉形势,进一步增强政治责任感;坚持方针,构建体系,拓展从源头上防治腐败的工作领域;全面履行党章赋予的职责,为实现党的政治纲领和目标提供保证;高度重视办案工作,严格依纪依法查办案件;坚持不懈抓好纪检监察机关领导班子和干部队伍自身建设。   学习领会是前提,贯彻落实是目的。各地各部门紧紧围绕胡锦涛同志的重要讲话,切实增强政治责任感和使命感,把反腐倡廉工作纳入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域。   上海市提出当前要重点抓好三个方面工作:结合加强领导干部作风建设,加强反腐倡廉警示教育;以加强公共资金运作监管为重点,深化治本抓源头工作;进一步加大查办案件工作力度,把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。天津市强调要建立健全作风建设的领导体制和工作机制,从领导机关、领导干部抓起,一级抓一级,一级带一级,一级为一级树立榜样。   重庆市结合巩固深化“执政为民、服务发展”学习整改活动成果,把今年作为全市领导干部“作风建设年”,进一步解决存在的突出问题,把领导干部作风建设真正落到实处。四川省提出要紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐四川”主题,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施意见和2007年底前工作要点,进一步推进惩治和预防腐败体系建设。   陕西省提出要突出抓好以下工作:以全面贯彻落实科学发展观为重点,开展监督检查;以解决损害群众利益的突出问题为重点,推进和谐社会建设;以拓展从源头上防治腐败工作领域为重点,创新工作思路和方式方法;以领导干部为重点,加强对党的作风建设情况的监督;以领导班子建设为重点,全面加强纪检监察队伍自身建设。浙江省确定加强监督检查,确保中央和省委重大决策的贯彻落实;夯实教育基础,促进领导干部廉洁从政;加大查办案件工作力度,严厉惩治腐败;坚持纠建并举,切实纠正损害群众利益的不正之风等反腐倡廉工作重点。   海关总署提出以深入推进行风建设为主线,切实保持反腐败的强劲势头,持续加大预防工作力度,大力推进海关惩治和预防腐败体系建设。审计署要求审计系统各级领导干部对照要求深入查找差距和不足,研究进一步加强审计机关和审计干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设的意见,不断提高审计工作水平和质量。   税务总局明确今年国税系统党风廉政建设工作,包括完善机制,努力构建税务系统惩治和预防腐败体系;严格监督,积极推进领导干部廉洁从政;严格执纪,坚决查处违纪违法案件;纠建并举,切实加强政风行风建设等方面。中国气象局提出要加强对贯彻落实党的路线方针政策和中国气象局党组重大决策部署情况的监督检查,尤其要加强对业务技术体制改革贯彻落实情况的监督检查。

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2007-06

自觉接受党组织的培养、教育和考察

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  一般说来,一个人刚刚提出入党申请的时候,尽管有要求进步的愿望,但他对党的性质、纲领、任务和宗旨的认识不可能那么深刻,与共产党员的标准还有一定的距离。要缩短这个距离,既需要个人的主观努力,又需要党组织的培养教育和帮助。所以,申请入党的同志应该自觉地接受党组织的培养、教育和考察,做到以下几点:   一是要主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关情况。申请入党的同志向党组织汇报自己的情况,有利于党组织对他加深了解和有针对性地进行教育帮助,使他更快地进步。同时,这也是培养严格的组织观念和对党忠诚老实的重要途径。申请入党的同志应当主动向党组织汇报自己的思想、学习和工作,汇报对党的路线、方针、政策的认识,等等。向党组织汇报,要忠诚老实,有什么就说什么。要敢于谈出自己的缺点,不要担心把真实思想亮出来会影响党组织对自己的看法。一个同志敢于亮出自己的缺点、毛病,这正说明他胸怀坦白,追求真理,是有觉悟的表现。   二是要积极参加党的活动。申请入党的同志参加党的哪些活动,要由党组织决定。一般地说,可以参加学习党章、听党课、某些党日活动、讨论积极分子入党的党员大会、预备党员入党宣誓大会、先进党支部或优秀党员表彰大会等。积极分子参加党的活动,是实际体验党内生活,接受党内生活锻炼,学习党的基本知识和党员优秀品质的极好机会。每个要求入党的同志都应按照党组织的安排,积极参加这些活动,并从中接受教育。同时,要努力完成党组织交给的工作任务。一般来说,党组织为了培养锻炼申请入党的同志,都要分配给他一定的社会工作,这对他既是一种实际锻炼,也可以通过他在工作中的表现来考察他的觉悟程度。申请入党的同志要认真负责地做好这些工作。   三是要认真接受党组织的培训。申请入党的同志认真接受党组织的培训,对于坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的正确路线指导自己的思想和行动,提高自己的政治素质、业务素质和工作能力,有着重要的作用。在新的历史时期,为了切实保证发展党员的质量,对入党积极分子一般要进行一年以上的培养和比较系统的教育,这是根据多年来发展党员工作的经验和入党积极分子成熟的一般规律提出的,是保证新党员质量的一项重要措施。在发展新党员之前,发展对象无论是普通工人、农民,还是专家、学者、名人,基层党委都要通过适当方式,组织发展对象进行短期集中培训,以提高他们的觉悟。每个要求入党的同志,都要严肃地对待这种学习,认真学好规定的学习材料,注意联系实际,学好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党章,弄懂党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利,解决自己思想上存在的有关问题,努力做到首先在思想上入党。   四是要正确对待党组织的考察。考察,是为了保持我们党的先进性和纯洁性,切实保证新党员的质量,避免不符合党员标准的人被吸收入党,防止坏人和各种投机分子钻入党的队伍。党组织对发展对象的思想觉悟、政治品质和工作表现,要进行全面的考察。主要考察他们是否能够认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。同时还要考察他们在"文化大革命"中和十一届三中全会以来的历史重大政治事件中的政治态度和表现;考察本人历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系。要求入党的同志应当自觉地接受并配合党组织搞好这种考察。党组织对于发展对象本人的历史、直系亲属和主要社会关系进行政治审查时,需要听取本人的申述。在这种情况下,要求入党的同志应忠诚老实地把有关情况向党组织讲清楚,并提供可以为自己证明的有关线索,积极主动地协助党组织搞清问题,决不应对党组织的审查有不满或对立情绪。   申请入党的同志要能够经受住党组织一定时间的考验。申请入党的同志从递交入党申请书的那天起,就渴望早日实现自己的入党愿望。这种心情是可以理解的。但是,由于各人的情况不同,接受考验的时间有的可能长一些,有的可能短一些。考验时间的长短以是否具备了入党条件为准。因此,每个申请入党的同志都应当愉快地接受党组织的这种考验。有些申请入党多年的同志没有被批准入党,多数原因是他们在某些主要方面还不符合党员标准。这些同志应该多从主观上寻找原因,正视自己的缺点和不足,并以实际行动努力克服。

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2007-05

非物质激励知识员工的误区

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非物质激励知识员工的误区   上世纪80年代初,美国学者林德赛指出,中国在建国以后的30多年里,企业激励措施一直在精神激励(包括政治激励)和物质激励两个极端之间徘徊,缺乏科学的理论指导。到目前为止,这个问题仍然没有很好地解决。在对知识员工的现实激励中,物质激励和非物质激励孰轻孰重?非物质激励与物质激励的关系如何协调?如何不断更新完善非物质激励的方法,仍然是需要企业和理论界共同研究的重要课题。综合来看,我国企业对知识员工的非物质激励存在以下问题:  强调物质激励,忽视了非物质激励。因为种种原因,物质激励仍然是我国企业普遍采用的激励知识员工的主要模式。由于非物质激励具有隐蔽性和长期性,对企业文化要求高的特点,所以也很容易被企业管理者所忽视。在谈到激励时,企业往往倾向于知识员工的物质待遇,而忽视知识员工的精神需求。由此产生了对非物质激励认识上的种种误区,忽视或不看重非物质激励。  对知识员工的需求把握不准,针对性不强。许多企业对于知识员工的需求分析仍然停留在粗略的估计上,或是别人研究成果的参考上,没有针对本企业以及不同知识员工个体差异的不同特点,进行有针对性地调查和需求分析。因此,对知识员工的非物质激励重点不突出,对象不明确,造成了非物质激励手段缺乏针对性与可操作性,最终导致非物质激励不当和“放空挡”的现象。  手段单一,漠视知识员工的深层次需求。非物质激励的具体方法很多,必须因人而异、因时而易、因地而易,综合使用才能取得最佳效果,如墨子认为对贤人要“富之、贵之、敬之、誉之”。但是,一些企业提起非物质激励就是表扬、给荣誉、发奖状,忽视了其他激励手段的利用和补充,很少有企业同时运用多种非物质激励手段去激励知识员工。时间一长,这种较为单一的非物质激励方式就会脱离知识员工深层次的精神需求,引起他们的不满。局限在一定圈子内,马太效应式激励。“凡有的,还要给他叫他多余。没有的,连他所有的也要夺过来。”1973年,美国科学史研究者默顿用这句话来概括一种社会心理现象,并将这种社会心理现象命名为“马太效应”。在对知识员工的非物质激励中,依然存在着许多类似 “马太效应”的现象。有企业在进行非物质激励时,总是局限在技术带头人或优秀人才身上,各种奖励、荣誉和光环都往他们头上戴。这种“马太效应”式激励,奖励了一部分人而影响了另外一大部分人,难以达到奖励少数人、激励多数人的目的,容易使知识员工产生心理失衡,挫伤了他们的工作热情,甚至会影响同事之间的关系。  以职论赏,行政激励。以激励技术岗位知识员工为例,有相当多的企业把表现优秀的技术岗位知识员工调整到管理和领导岗位,认为这样做可以实现“内行领导”,又能够起到激励作用,同时能调动知识员工的工作积极性。事实上,这对企业和知识员工都是一种损失:一方面,优秀的知识员工积累了大量的实践经验,正处于专业技能提升的黄金时期,但却放弃了自己的专业,浪费了人才,对科技进步及员工的成长不利;另一方面,这种以职论赏的激励容易造成人才错位,甚至会给企业管理带来更大的麻烦。  除了以上问题,一些企业还存在着重才轻德、对知识员工缺乏科学评定标准和程序、期望过高等问题。分析产生这些问题的根本原因,多在于这些企业的人力资源管理水平较低,企业管理中的“人治”色彩较为浓厚,尊重人才的氛围不浓,对知识员工关心不够,知识员工在工作上的限制比较大,缺乏良好的沟通与培训渠道等。这些问题,都是影响知识员工劳动生产率的核心与关键因素。

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2007-04

浅谈领导激励

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王伟强  领导者经常为如何激励员工而抓耳挠腮、冥思苦想,殊不知自己也是激励员工的重要因素。要知道一个组织或团队能否吸引人才,留住人才,很大程度上由该组织的领导人决定。有研究表明,一个人在社会压力及报酬引诱下工作,其能力仅能发挥60%,其余的40%有赖于管理者去开发。美国管理专家菲德勒的权变理论也告诉我们,企业的管理水平取决于领导和被领导者的共同努力。领导的能力越强,给员工的任务就越清晰,对员工的指导也越有效;而员工的能力越强,就会更快地领会管理者的意图,自我管理的能力也越强。“兵熊熊一个,将熊熊一窝”就说明了这个道理。  一般而言,领导者的管理、领导方法千差万别,各有特色,但有以下几方面是相通的:  1、设立“共同愿景”  共同愿景就是组织或企业的目标和追求,是企业凝聚力的核心,体现了员工工作的意义,它能够在理想和信念层次上激励全体员工。作为一个团队领导,能为团队设定奋斗目标,描绘企业未来美好前景是一个必要素质。不会制定目标领导肯定是个糟糕的领导。  2、讲究领导艺术与方法  领导者的管理艺术与方法是鼓励员工的关键因素。如果把一个员工的团队比作一列火车,领导就是提供方向和动力的火车头。组织一个优秀的团队,激发起团队成员的热情,挖掘每一位团队成员的聪明与潜力,把好钢用在刀刃上,是成功领导者的一项必备能力。  3、注意自身的行为,率先垂范  古人云:“其身正,不令则行,其身不正,有令则不从”,有什么样的领导,就有什么样的队伍。“打铁需自身硬”,对领导来说,他的一言一行,对激发组织其他成员的工作积极性具有很大的影响。因此,管理者必须带头遵守各种制度,以组织制度作为个人行动的惟一价值取向标准。要通过自己的管理艺术、工作技巧、办事能力和良好的职业风范,培养下属对自己的尊敬,增加自己的威信和凝聚力。  4、唯才是举,不任人唯亲  领导者应本着对事业负责的态度,对业务能力、思想表现和工作业绩突出的员工进行重点培养与选拨,不能凭借人际关系的亲疏用人,不可嫉贤妒能,也要克服首因效应和晕轮效应的影响。要树立以人为本的管理思想,经常与员工进行沟通,尊重和支持他们的工作,为他们创造一个良好的工作环境。  5、公正,讲信用  领导者经常不知疲倦的教导员工要信任公司,遵守对公司的承诺,要让工作对得起自己的那份薪水。但他们却常常在下属面前失信,不遵守自己的承诺。例如,有很多企业、大学在招聘、吸引人才的时候,许诺提供优厚的待遇、津贴、福利、优越的科研与工作条件,但是,等他们一上班,就以种种理由把招聘时的许诺抛弃脑后。在这种情况下,员工是否还应该信任该公司或大学,并在这里努力工作?《商君书.修权》说:“上多惠言而不克其赏,则下不用;数加严令而不致其刑,则民傲死。”意思是说,如果执政者多用口头许愿而不让奖赏兑现,民众就不肯效力;如果一再发布严令而不执行刑罚,民众就连死刑这样的刑法也会毫不在乎。管理员工同样是这个道理。“小信成则大信立”。因此,作为管理者对待员工一定要言行一致,要公正、讲信用。